2023年文廣廳履職分配方案

第頁(yè)共頁(yè)2023年文廣廳履職分配方案一、前言文化廣播影視部（以下簡(jiǎn)稱文廣廳）是國(guó)家文化管理部門，負(fù)責(zé)文化、廣播、影視等方面的規(guī)劃、指導(dǎo)和管理工作，具有重要的文化引導(dǎo)和傳播職責(zé)。為了更好地履行文廣廳的職責(zé)，促進(jìn)文化廣播影視事業(yè)的發(fā)展，提高文化產(chǎn)品的質(zhì)量和影響力，制定本履職分配方案。二、總體目標(biāo)1.加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。著力培育和推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)，提高文化產(chǎn)品的質(zhì)量和創(chuàng)新能力，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化發(fā)展。2.提升廣播影視業(yè)的發(fā)展水平。推動(dòng)廣播電視劇、電影等影視作品的創(chuàng)作和生產(chǎn)，促進(jìn)廣播影視產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。3.加強(qiáng)文化傳媒的建設(shè)。推動(dòng)文化傳媒事業(yè)的創(chuàng)新，提高媒體的傳播力和影響力，推動(dòng)文化價(jià)值觀的傳播和弘揚(yáng)。4.加強(qiáng)文化人才的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)文化、廣播、影視等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，提高人才隊(duì)伍的專業(yè)水平和素質(zhì)。三、履職分配方案1.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展部門1.1文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與策劃處負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和策劃工作，組織編制文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的融合。1.2文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展評(píng)估與監(jiān)測(cè)處負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展評(píng)估和監(jiān)測(cè)工作，組織編制文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告，監(jiān)測(cè)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出政策建議。1.3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)推廣與引導(dǎo)處負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的推廣和引導(dǎo)工作，組織舉辦文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)展覽和交流活動(dòng)，加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的國(guó)際交流與合作。2.廣播電視劇制作與發(fā)行部門2.1廣播電視劇創(chuàng)作與制作處負(fù)責(zé)廣播電視劇的創(chuàng)作和制作工作，指導(dǎo)和管理廣播電視劇的創(chuàng)作、制作和后期制作工作，提高廣播電視劇的質(zhì)量和影響力。2.2廣播電視劇發(fā)行與推廣處負(fù)責(zé)廣播電視劇的發(fā)行、推廣和宣傳工作，組織廣播電視劇的宣傳推介活動(dòng)，提升廣播電視劇的影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.電影發(fā)展部門3.1電影創(chuàng)作與制作處負(fù)責(zé)電影的創(chuàng)作和制作工作，指導(dǎo)和管理電影的創(chuàng)作、制作和后期制作工作，提高電影的質(zhì)量和影響力。3.2電影發(fā)行與推廣處負(fù)責(zé)電影的發(fā)行、推廣和宣傳工作，組織電影的宣傳推介活動(dòng)，提升電影的影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.文化傳媒部門4.1文化傳媒發(fā)展規(guī)劃與策劃處負(fù)責(zé)文化傳媒的規(guī)劃和策劃工作，組織編制文化傳媒發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)文化傳媒事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，加強(qiáng)文化傳媒與其他領(lǐng)域的融合。4.2新媒體與網(wǎng)絡(luò)推廣處負(fù)責(zé)新媒體和網(wǎng)絡(luò)推廣工作，推動(dòng)文化傳媒事業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)文化產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的推廣和傳播。5.人才培養(yǎng)部門5.1文化人才培養(yǎng)規(guī)劃與管理處負(fù)責(zé)文化、廣播、影視等領(lǐng)域人才的培養(yǎng)規(guī)劃和管理工作，組織編制人才培養(yǎng)規(guī)劃，推動(dòng)人才培養(yǎng)的改革和創(chuàng)新，提高人才的專業(yè)水平和素質(zhì)。5.2文化人才培訓(xùn)與交流處負(fù)責(zé)文化、廣播、影視等領(lǐng)域人才的培訓(xùn)和交流工作，組織開展各類人才培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)人才的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。四、實(shí)施機(jī)制為確保履職分配方案的順利實(shí)施，文廣廳將建立以下機(jī)制：1.配備相關(guān)人員和專家，組成各部門的工作小組，負(fù)責(zé)具體的工作安排和組織實(shí)施。2.每季度召開工作會(huì)議，總結(jié)前一季度的工作，安排下一季度的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的合作，共同推動(dòng)文化、廣播、影視等領(lǐng)域的發(fā)展。4.加強(qiáng)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)、廣播電視劇、電影和文化傳媒等方面的政策研究，及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)政策。五、總結(jié)本履職分配方案旨在加強(qiáng)文廣廳在文化、廣播、影視等方面的工作，提高文化產(chǎn)品的質(zhì)量和影響力，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推