2023年員工雇傭合同格式_第1頁
2023年員工雇傭合同格式_第2頁
2023年員工雇傭合同格式_第3頁
2023年員工雇傭合同格式_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁2023年員工雇傭合同格式員工雇傭合同合同編號：【合同編號】雇傭日期：【雇傭日期】生效日期：【生效日期】雇主：【雇主名稱】地址：【雇主地址】雇員：【雇員名稱】地址：【雇員地址】1.雇傭期限1.1本合同簽署后，雇傭期限為【起始日期】至【結(jié)束日期】。1.2若雙方在雇傭期限屆滿前30天內(nèi)未提出終止合同的意向，則本合同自動延期一年，直至任意一方提出終止合同或雙方重新達成新合同為止。2.雇員職責(zé)2.1雇員應(yīng)按照雇主的安排和指示，履行所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。2.2雇員應(yīng)盡職盡責(zé)，保證所提供的工作質(zhì)量和效率，為雇主創(chuàng)造價值。3.工資和福利3.1雇員的工資為【工資金額】，每【工資發(fā)放周期】發(fā)放一次。3.2雇員享有的福利包括但不限于法定的社會保險、公積金以及其他由雇主提供的福利。3.3雇主有權(quán)根據(jù)實際情況對工資和福利進行調(diào)整，但必須提前30天書面通知雇員。4.工作時間和休假4.1雇員的工作時間為每周【工作小時數(shù)】小時，具體工作時間由雇主安排。4.2雇員享有法定的休假權(quán)利，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。5.保密條款5.1雇員應(yīng)遵守雇主的保密政策，保護和保持雇主的商業(yè)秘密和機密信息的機密性。5.2雇員在合同終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1雇員在工作期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主。6.2雇員應(yīng)積極配合雇主完成相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和轉(zhuǎn)讓手續(xù)。7.終止合同7.1若雇員有以下情況之一，雇主有權(quán)立即終止合同：a)嚴重違反公司制度和規(guī)定；b)故意泄露雇主的商業(yè)秘密；c)未經(jīng)雇主批準擅自從事競爭業(yè)務(wù)；d)被刑事處罰或判決犯罪行為。7.2若雇員想終止合同，應(yīng)提前30天書面通知雇主。8.爭議解決8.1合同的履行和解釋應(yīng)遵守中華人民共和國的法律。8.2對于因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交仲裁機構(gòu)解決。9.其他條款9.1本合同的任何修改、補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行記錄。9.2本合同自雇主和雇員簽署后生效，在合同期限屆滿或終止后仍然有效。雇主（蓋章）：雇員（簽名）：日期：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論