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Word版本,下載可自由編輯年幼兒園期末工作總結(jié)時(shí)間如梭,眼間一年過去了,我園嚴(yán)格以《幼兒園教育綱要》為指導(dǎo),仔細(xì)貫徹《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》精神,進(jìn)行幼兒園的保教工作,回顧一學(xué)期以來各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、明確辦園方向,推行目標(biāo)管理
本園依據(jù)上級(jí)文件精神的指示,始終把平安貫穿在一日活動(dòng)中,時(shí)時(shí)刻刻敲響平安警鐘,平安責(zé)任重于泰山。開學(xué)初與各崗位教職工簽定了平安工作責(zé)任書,修定了考核和獎(jiǎng)懲方面的有關(guān)制度,學(xué)期末依據(jù)各人各項(xiàng)工作的達(dá)成度進(jìn)行考核。
1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量。生源是一所幼兒園進(jìn)展的命脈,有較高的教學(xué)質(zhì)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能獲得家長的信耐和認(rèn)可。因此,開學(xué)初期做好招生宣揚(yáng)工作,在幼兒園宣揚(yáng)欄張貼宣揚(yáng)標(biāo)語,要求老師深化適齡兒童家庭做好宣揚(yáng)工作。要求老師做到四心,即“關(guān)懷、愛心、急躁、細(xì)心”。在各班班主任的樂觀帶領(lǐng)下,在保育工作上從每日的各個(gè)環(huán)節(jié)入手,做好晨檢、洗手、喝水、進(jìn)餐、入廁等各項(xiàng)工作,準(zhǔn)時(shí)為幼兒換尿褲、晾曬被褥。有的老師還把工作細(xì)致到為體虛出汗的幼兒墊干毛巾,削減這些孩子的感冒機(jī)率,真正體現(xiàn)了老師的愛心。在衛(wèi)生保健方面,各班能堅(jiān)持按時(shí)消毒餐飲具,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,樂觀協(xié)作保健員做好幼兒體檢工作,在秋季腮腺炎流行時(shí)期,做好環(huán)境消毒,勝利的預(yù)防了腮腺炎的傳染。此外,在養(yǎng)成教育方面,老師們著力培育幼兒良好的生活習(xí)慣,指導(dǎo)和幫忙幼兒做一些力所能及的事情,制造幼兒參與勞動(dòng)的條件,如定期組織幼兒擦床、洗椅子等等。利用發(fā)放家長問卷調(diào)查表,反饋了老師良好的服務(wù)態(tài)度,進(jìn)一步提升了老師的服務(wù)意識(shí)。
2.以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),全面提升老師素養(yǎng)。首先,堅(jiān)持每周組織一次全體老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)幼教《指南》和多元智能教育理論,引領(lǐng)老師轉(zhuǎn)變教育理念,一切活動(dòng)以利于幼兒的終身進(jìn)展為核心,強(qiáng)調(diào)幼兒的自主探究、歡樂的學(xué)習(xí),發(fā)揮老師的引領(lǐng)作用。同時(shí),我們用新的評(píng)價(jià)理念對(duì)老師實(shí)行針對(duì)性評(píng)價(jià),敬重和理解每個(gè)老師,賜予老師進(jìn)展空間,激勵(lì)老師在促進(jìn)幼兒歡樂成長的過程中自身也獲得歡樂的進(jìn)展。其次,采用派出去,請(qǐng)進(jìn)來的方式,對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn)。本學(xué)期年輕老師輪番前往城區(qū)各幼兒園參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。刁冬梅園長組織全園老師進(jìn)行玩教具的理論培訓(xùn)、幼兒電子成長檔案的培訓(xùn)等等。利用培訓(xùn),本學(xué)期開展了戶外教玩具的競賽、主題墻的評(píng)比、區(qū)角嬉戲的評(píng)比、青年老師演講競賽等等,讓老師之間相互學(xué)習(xí)觀摩,提升了老師的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng),在全園老師的技能競賽中,各位參賽老師都能仔細(xì)對(duì)待,利用休息時(shí)間勤學(xué)苦練,樂觀預(yù)備,本園包涵老師參與沈高學(xué)校青年老師演講競賽榮獲一等獎(jiǎng),老師的綜合素養(yǎng)獲得了很大的提升。
二、以實(shí)踐創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷提升教育力量
1.抓好常規(guī)教育教學(xué)管理,不斷更新管理模式。嚴(yán)格落實(shí)保教管理制度,要求老師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)方案、教研和各科教學(xué)方案,要求老師提前一周上交教案和周方案,并做到仔細(xì)的查閱,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)賜予指導(dǎo)。深化班級(jí)聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。每個(gè)月末,要求老師上交觀看記錄、教學(xué)效果分析小結(jié)及教學(xué)反思。做到有檢查,有記錄,把日常的工作納入月績效考核,使各項(xiàng)工作走向制度化,規(guī)范化。利用長期堅(jiān)持,絕大部分老師都已形成了自覺上繳教案和方案的良好習(xí)慣。
2.在扎實(shí)的教學(xué)研討中謀求進(jìn)展。我們圍繞園務(wù)方案,制定出了整體教研工作目標(biāo),指導(dǎo)各班級(jí)組制訂出操作性強(qiáng)的教研工作方案,每月定期組織開展教研活動(dòng),圍繞各班級(jí)組不同的領(lǐng)域目標(biāo)和教育實(shí)踐中存在的問題,運(yùn)用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)手段和策略;組織青年老師開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),提升老師的教育教學(xué)水平。我們看到了青年老師樂觀參與,不甘落后,體現(xiàn)了大家喜愛集體、團(tuán)結(jié)一心的精神。
三、更新老師觀念,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)整體優(yōu)化
本學(xué)期,我們連續(xù)重視提升老師的思想素養(yǎng)。強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè)和老師職業(yè)道德教育,組織老師反復(fù)學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師十不準(zhǔn)》、《姜堰區(qū)老師應(yīng)知應(yīng)會(huì)六十條》等,幫忙老師轉(zhuǎn)變舊的教育觀念,樹立民主、創(chuàng)新、服務(wù)等意識(shí),潛心研發(fā)、不斷探究,全面深化幼兒園的素養(yǎng)教育。為創(chuàng)建文明園風(fēng),我們還積極接受家長、社會(huì)監(jiān)督,期初家長會(huì),期末分發(fā)調(diào)查問卷,廣泛聽取家長和社會(huì)各界對(duì)幼兒園工作的看法和建議,從而激勵(lì)遼闊老師勤奮工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,樹立幼兒園的良好形象。
四、親密家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力
本學(xué)期,我們進(jìn)一步親密了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提升了教育的合力:9月份,召開小班期初家長會(huì),刁冬梅園長對(duì)小班的家長如何穩(wěn)定剛?cè)雸@的孩子的心情進(jìn)行了講座,很好地幫家長渡過了孩子入園的焦慮期。其它,各班每月定期組織親子活動(dòng),有效地促進(jìn)了家長與孩子的感情。12月份,邀請(qǐng)家長參與“慶圣誕親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)暨家長開放日活動(dòng)”,利用這些開拓了家長的視野,促進(jìn)了他們對(duì)幼兒園的認(rèn)識(shí),提升了家長的育兒水平。
本學(xué)期,由保健主管定期更換保健宣揚(yáng)欄、平安主題欄,幫忙家長豐富幼兒保健常識(shí),由各班老師定期更換家長園地,使家長準(zhǔn)時(shí)認(rèn)識(shí)班級(jí)的重大活動(dòng),教育內(nèi)容,溝通家長教育子女的閱歷,并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長樂觀參與。同時(shí),各班敏捷采納家訪,校訊通、家長接送孩子時(shí)間等,針對(duì)不同家長共性與家進(jìn)步行“共性化”溝通,多渠道爭取了家長對(duì)幼兒園工作的支持。
五、強(qiáng)化后勤管理,提升服務(wù)意識(shí)
1.提升保育員的素養(yǎng),明確責(zé)任
在幼兒一日活動(dòng)中,保育員工作瑣碎而又繁雜,為了使保育員明確工作目標(biāo),克服忙亂情況,我們依據(jù)本園的實(shí)際狀況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實(shí)踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程序。
保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照看好孩子的`生活,還應(yīng)當(dāng)協(xié)作老師組織好教育活動(dòng),并在一日活動(dòng)中隨時(shí)留意對(duì)孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培育。我們依照所制定的“一日活動(dòng)保育工作細(xì)則”,組織保育員學(xué)習(xí)并實(shí)施。如讓保育員帶午睡,參與班級(jí)教育活動(dòng)等等。這樣不僅促進(jìn)了保教結(jié)合,而且熬煉、提升了保育員的組織、管理力量。
2.健全各項(xiàng)保健制度上規(guī)范,仔細(xì)做好平安衛(wèi)生工作
本學(xué)期,依據(jù)我園實(shí)際,逐步完善了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。晨檢老師每天堅(jiān)持晨檢,每天做好缺勤兒童的統(tǒng)計(jì),把好入園關(guān),對(duì)患病幼兒強(qiáng)化觀看和日常護(hù)理,并準(zhǔn)時(shí)記錄、認(rèn)識(shí)幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,仔細(xì)做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭協(xié)作理,養(yǎng)分均衡等,促進(jìn)全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺(tái)。
(1)各班每日5分鐘平安教育,對(duì)幼兒進(jìn)行防電、防滑、防火、防踩踏、交通平安食品衛(wèi)生、愛護(hù)五官等方面進(jìn)行平安教育,嚴(yán)格進(jìn)行防火、防震平安教育,特殊強(qiáng)化對(duì)幼兒進(jìn)行交通平安教育,培育幼兒的自我防護(hù)意識(shí)和力量,確保幼兒生命平安并作好定期和不定期平安排查工作。督促家長準(zhǔn)時(shí)做好網(wǎng)上平安作業(yè)。
(2)開展消防學(xué)問講座。
(3)簽訂各級(jí)平安責(zé)任書,及平安教育宣揚(yáng)活動(dòng),各班進(jìn)行期初平安隱患排查。
(4)傳達(dá)學(xué)習(xí)姜堰區(qū)平安工作緊急會(huì)議精神。
(5)開展“平安教育日”、“平安教育周”活動(dòng)。
(6)強(qiáng)化門衛(wèi)、護(hù)導(dǎo)值日工作,嚴(yán)防生疏人進(jìn)入校
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