2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1.甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的

注意事項。給實(shí)習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于

實(shí)習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動;或者拒不

服從甲方工作安排、工作要求或者各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提

前終止

實(shí)習(xí)活動。

3.結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)

實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4.實(shí)習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的

實(shí)習(xí)鑒定;同時，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，

以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5.對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞

動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余

時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動

合同?！?/p>

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的'義務(wù)：

L協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生

到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動賦予優(yōu)先安排和重點(diǎn)

支持與協(xié)助。

2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

4.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密

及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允

許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在

實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。如在工作

時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或者

與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款:

五、其他未盡事宜，甲乙雙方商議解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)

習(xí)期同。］

六、本協(xié)議（一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即

時生效）。

甲方：乙方：

—委托授權(quán)人：（簽名）委托授權(quán)人：（簽名）

年—月—日年—月—日

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書2

甲方：（實(shí)習(xí)單位）

乙方：（大學(xué)院系或者實(shí)習(xí)畢業(yè)生）

畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)

畢業(yè)時間生源地

為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法

律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，商議

一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

（一）經(jīng)甲方允許，乙方自年月日起至年月日止到甲方

實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)

內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

（二）甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗

位，從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（三）甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指

定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；

（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生

實(shí)習(xí)的各項活動。

（五）實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為

乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

（六）甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)

境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

（七）甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必

需的勞動防護(hù)用品。

（A）甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

（九）按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)

習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（十）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其

它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以

根據(jù)情節(jié)輕重賦予必要的處分或者終止實(shí)習(xí)。

（十一）因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處

理。

（十二）按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商

業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

（十三）實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)

法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

（十四）乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向

甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作

交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合

實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方商議解決。|

九、法律效力：

（十五）本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機(jī)關(guān)

人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書3

甲方：________

乙方：________

丙方：________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)

生的合法權(quán)益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)謹(jǐn)慎協(xié)

商，甲、乙、丙三方承認(rèn)《…省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對

三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

1、工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作，

并依協(xié)定后的學(xué)時規(guī)劃完成教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進(jìn)行

教學(xué)后成績檢測。

2、工作時間：自—年—月—日至一年—月—

H

3、就業(yè)實(shí)習(xí)報酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支

丙方（學(xué)生）人民幣_元作為差旅費(fèi)，合同終止前憑丙方提供

的報銷票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣—

元結(jié)算工資。J

二、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。

無論乙方辭退或者丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日

至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙

方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙

方。如丙方因無故離職，或者因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事

前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行商議處理。

三、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方應(yīng)對丙方的人身

安全提供保障，不得傷害或者變相傷害丙方在勞動保護(hù)方面的合

法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方

提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作

期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。

具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。

在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)

章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾

紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或者丙方不可申

請仲裁和訴訟。

五、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。

甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議合用中華人民共

和國法律，由甲方所在地法院管轄。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方

（簽字）：__________

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：班

級：_________

乙方：學(xué)院

實(shí)習(xí)學(xué)生姓名：學(xué)歷專業(yè)：

為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法

律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，商議

一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

經(jīng)甲方允許，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方

按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從

事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)

習(xí)指導(dǎo)老師；

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)

的各項活動。

實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方

填寫《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的

勞動防護(hù)用品。

甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各

項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)

情節(jié)輕重賦予必要的處分或者終止實(shí)習(xí)。

因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。按

照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)

秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

六、民事糾紛

實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法

規(guī)的規(guī)定處理。

七、娜廨解

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提

出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，

否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要

求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方商議解決。

本協(xié)議正本一式二份，雙方答執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生

河

甲方（蓋章）：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話：

年月日年月日

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書5

甲方：

乙方：

身份證號：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的

原則，甲、乙雙方商議一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月

日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動包括必要

的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實(shí)

習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方商議愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方

為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到

部門，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方

的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管

理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活津貼；

尊重乙方歇息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙

方在實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方

進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，

按時完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章

制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物

損失，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定

對乙方做出警告、通報或者單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方

的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

8、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方允許的情況下，可

以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責(zé)任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職

責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向

乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重賦予教育或者終止實(shí)習(xí)。如乙

因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活津貼，乙方有權(quán)

追償。

五、其他規(guī)定

12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或者商議解決

13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方

公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為整］

二甲方（蓋章）口

乙方（簽名）：

授權(quán)代表:（簽字）

年月0

年月日

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書6

甲方：大學(xué)學(xué)院

乙方（用人單位）：

丙方（學(xué)生）：________________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)

生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)謹(jǐn)慎商議，

甲乙丙三方承認(rèn)《大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對

三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工

作，丙方在乙方處主要從事工作崗位，具體工作內(nèi)容

是0

二、工作時間：經(jīng)甲方介紹，丙方自年

月日起至年月日止在

乙方處工作，共計天。

三、實(shí)習(xí)期待遇：

1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價，丙方按

照實(shí)習(xí)計劃或者乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方賦予丙方實(shí)習(xí)

補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束

時發(fā)放。

2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，

經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和

乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀

況，解決實(shí)習(xí)生的生活艱難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給

予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

四、其他費(fèi)用：在辦理實(shí)習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報

酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每

人管理費(fèi)元或者按學(xué)生酬金的炕十）。管理

費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。

無論乙方辭退或者丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日

至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙

方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙

方。如丙方因無故離職，或者因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考

勤等校規(guī)處理。

六、乙方在年月日以前，將

丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生

經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從

事易對人體造成傷害或者危（wei）險的特殊行業(yè)或者專業(yè)的勞

動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得傷害

或者變相傷害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的

后果由乙方負(fù)責(zé)。

但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不

承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身

傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。

在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制

度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，

甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或者丙方不可申請仲

裁

和訴訟。

九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。

甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

十、本協(xié)議發(fā)生的爭議合用中華人民共和國法律，由甲方所

在地法院管轄。

十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方

（簽字）：__________

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：班級：

年月日年月日年

月日

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn):

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書7

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：

甲方聯(lián)系

甲方聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：

身份證號碼：

學(xué)生所在學(xué)校：年制專業(yè)

聯(lián)系郵政編碼：

聯(lián)系方式：

為推動學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障

各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）

的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時間自年月日至年月日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，

經(jīng)雙方商議愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口安排乙方

在本單位從事工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方提供實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或者辦公的場地及

相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方等福利。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿

后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方商議允許，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)

生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在

本協(xié)議期限的1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損

失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)

習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方

所在學(xué)校。

四、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，

保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供

必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密

協(xié)議》?！吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)

議具有同等法律效力。

六、知識產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開辟的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)

根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或者單方即時解除協(xié)議,

終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方允許的情況下，可

以與甲方解除協(xié)議。

八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣

元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)

及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

九、其它約定事項

十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方商議解決。因本協(xié)議而引起

的糾紛，經(jīng)商議或者調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起

訴訟。甲乙雙方允許，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的

人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

H^一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。

甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）:乙方（簽字）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書8

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：

為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完

善知識結(jié)構(gòu)，甲、乙雙方進(jìn)行〃雙向選擇〃，甲方允許乙方于年月

日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及

相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1、給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。

給實(shí)習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2、可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)

生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動，或者拒

不服從甲方工作安排、工作要求或者各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)

提前終

止實(shí)習(xí)活動。

3、結(jié)合實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)

實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、為實(shí)習(xí)生提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實(shí)

際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

5、實(shí)習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為每位實(shí)習(xí)生提供一份

客觀的實(shí)習(xí)鑒定。

6、對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，

參預(yù)實(shí)踐活動。

2、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密

及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允

許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

3、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為，因此，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，

應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。在工作時間外（上

下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或者與工作無

關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)

連帶責(zé)任。

4、實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會，多思量，多請教，多總結(jié)。

5、實(shí)習(xí)生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

三、甲方為乙方所提供的一些保障：

四、雙方約定的其他條款:

五、其他未盡事宜，甲乙雙方商議解決。本協(xié)議的有效期與

實(shí)習(xí)期同。（一式貳份，實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)生各存一份）

甲方（單位）:（公章）乙方（實(shí)習(xí)生）

年月日年月日

2022大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書9

甲方：大學(xué)學(xué)生處

乙方（用人單位）：

丙方（學(xué)生）：

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)

生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)謹(jǐn)慎商議，

甲乙丙三方承認(rèn)《大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對

三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

1.工作內(nèi)容：

2.工作時間：

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報酬和福利待遇：

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報酬外應(yīng)向甲

方支付管理費(fèi)用元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)

元或者按學(xué)生酬金的%計）。管理費(fèi)用于為

丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。

無論乙方辭退或者丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日

至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙

方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙

方。如丙方因無故離職，或者因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考

勤等校規(guī)處理。

四、乙方在日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)

一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從

事易對人體造成傷害或者危（wei）險的特殊行業(yè)或者專業(yè)的勞

動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，