2023年年度公益性崗位實(shí)施方案

第頁(yè)共頁(yè)2023年年度公益性崗位實(shí)施方案一、背景介紹近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了新的階段，人民生活水平持續(xù)提高，社會(huì)矛盾逐漸凸顯。為了進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展，滿(mǎn)足社會(huì)各界的需求，吸引更多人才參與到社會(huì)公益事業(yè)中來(lái)，我部決定開(kāi)展年度公益性崗位實(shí)施方案。二、方案目標(biāo)1.增加公益性崗位的數(shù)量，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.支持和促進(jìn)社會(huì)組織、公益團(tuán)體等的發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的繁榮。3.培養(yǎng)和積累一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的公益事業(yè)人才隊(duì)伍。三、方案內(nèi)容1.選擇公益性崗位依據(jù)社會(huì)需求和公益事業(yè)發(fā)展情況，我們將選擇一些有實(shí)際意義、具體需求且有一定發(fā)展?jié)摿Φ墓鎹徫蛔鳛槟甓裙嫘詬徫?，包括但不限于社?huì)工作、環(huán)保、教育支教、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域。在選擇崗位的過(guò)程中，我們將充分考慮到用人單位和崗位的實(shí)際情況，確保崗位需求與人才供給的有效對(duì)接。2.招聘發(fā)布招聘發(fā)布將通過(guò)多種渠道進(jìn)行，包括媒體宣傳、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)、社會(huì)組織等。同時(shí)，我們將積極與高校、職業(yè)院校合作，通過(guò)學(xué)校推薦公益崗位供應(yīng)和公益人才培養(yǎng)的模式，進(jìn)一步提高公益崗位的數(shù)量和質(zhì)量。3.標(biāo)準(zhǔn)化管理在公益人才的選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，我們將制定一套相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，以確保公益性崗位的招聘和管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。我們將建立一個(gè)統(tǒng)一的招聘平臺(tái)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)來(lái)選拔最合適的人選。同時(shí)，為了保證公益人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，我們將加強(qiáng)培訓(xùn)和考核工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保人才的持續(xù)發(fā)展。4.績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制為了激勵(lì)公益人才的積極性和創(chuàng)造性，我們將建立健全公益性崗位的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于在崗位上表現(xiàn)出色的公益人才，我們將予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，我們也將積極爭(zhēng)取社會(huì)和企業(yè)的捐贈(zèng)資金，以保障公益崗位的工資待遇和福利待遇。5.責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)為了確保公益性崗位的質(zhì)量和效果，我們將建立責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)制度。通過(guò)定期組織崗位單位和公益人才的交流和座談會(huì)，了解工作情況和問(wèn)題，并及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，我們將組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)崗位單位和公益人才的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保公益性崗位的持續(xù)、穩(wěn)定和有效。四、實(shí)施保障1.資金保障為了確保年度公益性崗位的實(shí)施，我們將充分爭(zhēng)取財(cái)政和社會(huì)資本的支持。同時(shí)，我們也將建立健全資金管理制度，確保公益崗位資金的有效使用和監(jiān)督。2.組織保障為了確保年度公益性崗位的順利實(shí)施，我們將成立專(zhuān)門(mén)的工作組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與社會(huì)組織、公益團(tuán)體的合作，充分利用各方資源，共同推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展。3.政策保障為了吸引更多的人才參與到公益事業(yè)中來(lái)，我們將優(yōu)化相關(guān)政策，比如提高公益崗位的工資待遇、激勵(lì)和保障措施，提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。五、預(yù)期效果1.填補(bǔ)公益崗位缺口，解決社會(huì)矛盾2.增加公益人才的培養(yǎng)和積累3.推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展和繁榮六、實(shí)施時(shí)間表年度公益性崗位實(shí)施方案將從2023年1月開(kāi)始，分為崗位選擇、招聘發(fā)布、標(biāo)準(zhǔn)化管理、績(jī)效考核和激勵(lì)，責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)等多個(gè)階段，具體時(shí)間表如下：-崗位選擇：2022年10月-2022年11月-招聘發(fā)布：2022年12月-2023年1月-標(biāo)準(zhǔn)化管理：2023年2月-2023年5月-績(jī)效考核和激勵(lì)：2023年6月-2023年8月-責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)：2023年9月-2023年12月七、總結(jié)年度公益性崗位實(shí)施方案是我部積極推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展的重要舉措。通過(guò)選擇公益性崗位、招聘發(fā)布、標(biāo)準(zhǔn)化管理、績(jī)效考