企業(yè)公益活動(dòng)建議書

企業(yè)公益活動(dòng)建議書企業(yè)公益活動(dòng)建議書篇1

尊敬的各位朋友：

我國(guó)現(xiàn)在正處于一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的階段，在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的不二選擇，當(dāng)我們的大學(xué)生懷揣著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，以滿腔的創(chuàng)業(yè)激情投身到創(chuàng)業(yè)大軍的洪流中的時(shí)候，他們不僅需要掌聲和鼓勵(lì)，他們更需要來(lái)自我們企業(yè)界的指導(dǎo)和幫助、啟迪和扶持。

為了幫助這些年輕的創(chuàng)業(yè)者，為了把我們的國(guó)家建設(shè)的更加繁榮富強(qiáng)，天下英才傳媒與參與"天下英才-中國(guó)企業(yè)家公眾形象滿意度調(diào)查'的各位企業(yè)界同仁共同發(fā)起"500企業(yè)家?guī)椭?000大學(xué)生創(chuàng)業(yè)'大型社會(huì)公益活動(dòng)，并成立專門理事會(huì)，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、商業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目扶植以及創(chuàng)業(yè)資金上的支持，真正做到"扶上馬再送一程'。

500企業(yè)家?guī)椭?000名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者活動(dòng)，將在鋼鐵、電力、煤炭、石化、交通、旅游酒店、IT、制造、汽車、房地產(chǎn)、食品保健、釀酒、金融、基金、保險(xiǎn)、零售、文化出版、農(nóng)牧副漁、醫(yī)藥、煙草、航空、化妝品、有色金屬、通信行業(yè)、公共事業(yè)等25個(gè)行業(yè)類別里500位企業(yè)家的支持下，根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐方向分別展開(kāi)，這一機(jī)制既可以讓有創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行學(xué)習(xí)，取得經(jīng)驗(yàn)。

也可以在大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)和資金上給予一定支持，既提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率，同時(shí)帶動(dòng)更多的社會(huì)就業(yè)。

同時(shí)，我們推舉兩位"中國(guó)60年25位企業(yè)家'獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者擔(dān)任理事會(huì)名譽(yù)主席。

我們建議，500位企業(yè)家每年每人捐出幾天時(shí)間為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生做業(yè)務(wù)指導(dǎo)，或在項(xiàng)目和資金上對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行扶持，幫助那些你所看好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。

理事會(huì)將設(shè)專門的基金帳號(hào)，天下英才傳媒負(fù)責(zé)聯(lián)系，采取設(shè)立專項(xiàng)基金方式，對(duì)切實(shí)可行的、有需要幫助的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行資助。

基金帳目全面公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督和審計(jì)部門的審計(jì)。

創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)夢(mèng)想，幫助溫暖人心，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)期待您的參與和支持。

發(fā)起單位：天下英才傳媒

20xx年9月6日

企業(yè)公益活動(dòng)建議書篇2

在構(gòu)建"和諧社會(huì)'

已成為全民關(guān)注的今天，社會(huì)公益事業(yè)越發(fā)顯現(xiàn)出它前所未有的魅力。

近幾年，中央和地方各級(jí)政府都在不斷采取各項(xiàng)措施，積極加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的投入，全力支持社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。

當(dāng)前我村雖處于惠豐集鎮(zhèn)范圍，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，集體收入甚微，可用于社會(huì)公益事業(yè)的資金十分缺乏。

對(duì)此，我村決定籌集社會(huì)公益事業(yè)幫助資金，專門用于扶殘、敬老、幫困、助學(xué)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等一系列社會(huì)公益活動(dòng)，真正幫助惠圣百姓辦些實(shí)事、解決一些難事。

我們呼吁：在惠圣村范圍內(nèi)，每一位熱心社會(huì)公益事業(yè)的市屬企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)家、私營(yíng)業(yè)主、經(jīng)濟(jì)能人、社會(huì)各界人士等，都能積極為惠圣村公益事業(yè)捐款，奉獻(xiàn)愛(ài)心。

我們承諾：惠圣村接受的所有捐款將全部用于助學(xué)、幫困、修橋、鋪路等社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目，并將每一筆善款的收、支使用情況定期向社會(huì)公布，自覺(jué)接受社會(huì)各界愛(ài)心人士的監(jiān)督。

扶貧幫困、行善積德，是中華民族的傳統(tǒng)美德，它體現(xiàn)了人類最高尚、最美好的情感和道德情操，也是社會(huì)文明與進(jìn)步的標(biāo)志。

伸出您的雙手，送出一片陽(yáng)光，只要我們都來(lái)關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)，我們惠圣村的明天就會(huì)更加美好，更加和諧。

讓我們攜手同行，一路走來(lái)!

惠圣村黨總支部

惠圣村民委員會(huì)

二○xx年十月

企業(yè)公益活動(dòng)建議書篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

關(guān)于公司員工福利的問(wèn)題，公司一直停留在原有的層面，未得到很好的改善，所謂深得人心的福利，比高薪更能有效的激勵(lì)員工。好的合理的員工福利可以起到激勵(lì)員工的積極性，提升員工的凝聚力，可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也可以幫助企業(yè)吸引員工，幫助企業(yè)保持員工，另外還可以提高企業(yè)在員工和其他企業(yè)心目中的形象。

企業(yè)提供高薪是吸引人才的一個(gè)重要手段，但良好的福利待遇也是吸引人才和保留人才的一個(gè)關(guān)鍵。公司一直在提倡提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司要持續(xù)發(fā)展就必須從基本面上改善留才計(jì)劃，穩(wěn)住新老員工的心。綜上所述，綜合部提出了以下建議：

1、國(guó)家法定節(jié)假日如：春節(jié)、元旦、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、

國(guó)慶節(jié)等大假給予員工福利補(bǔ)助。(不同假日，福利額度不同)

2、每年年終給予員工年終獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。

3、我公司是軟件公司，所以長(zhǎng)期都是面對(duì)電腦低頭工作，考慮

到技術(shù)部加班加點(diǎn)的時(shí)候比較多，我們也可以結(jié)合其他企業(yè)的管理辦法，公司可以買點(diǎn)茶葉、咖啡、方便面等以備所需，通過(guò)這樣的方式，激勵(lì)員工工作熱情，發(fā)揮最好的工作能力，提高公司的效益。

4、公司可以每周抽出一天組織活動(dòng)，如：每月四周，每周三作

為活動(dòng)日，第一周為水果日，第二周為飲料日，第三周為甜點(diǎn)日，第四周為交流、活動(dòng)日。(在有限的范圍內(nèi)做的小游戲)

以上幾點(diǎn)建議望公司領(lǐng)導(dǎo)考量。近幾年來(lái)，一些企業(yè)出現(xiàn)了“招工難”的狀況，究其原因：一是企業(yè)工資偏低;二是試用時(shí)間長(zhǎng);三