醫(yī)院工作人員年末總結(jié)

醫(yī)院工作人員年末總結(jié)

醫(yī)院工作人員年末總結(jié)1

綜合門診xx年在公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指引帶著下，根據(jù)全院的戰(zhàn)略布置、經(jīng)營思路和目標要求，積極仔細地協(xié)作開展做好各方面的工作，盡到了應(yīng)有的職責(zé)，總體業(yè)績逐步提升。現(xiàn)就xx年度(6—11月)工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營狀況：綜合門診6—11月共計掛號10708人，初診為3484人，復(fù)診為7224人。其中內(nèi)科初診934人，復(fù)診2598人;外科初診581人，復(fù)診923人;五官科初診547人，復(fù)診510人;中康科初診553人，復(fù)診840人;失眠科初診193人，復(fù)診495人;中醫(yī)科初診229人，復(fù)診492人;兒科初診198人，復(fù)診588人;肝病科初診259人，復(fù)診778人。

二、加強經(jīng)營催促，與門診各專科每月簽訂經(jīng)營任務(wù)指標，全部平均完成預(yù)定任務(wù)，業(yè)績從最初點增長至最高點，增長率為54.7%。

三、加強經(jīng)營報表的標準治理，按時進展統(tǒng)計分析，發(fā)覺問題，查找緣由，準時解決，完善經(jīng)營工作。

四、堅持每周門診周會制度，加強綜合門診各項規(guī)章制度及勞動紀律的監(jiān)管，注意醫(yī)生業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營意識、運作的培訓(xùn)，做到常抓不懈。

五、重新籌劃包裝各?？频膹V告宣傳。對耳鼻喉、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義、籌劃包裝，把原來較為簡潔及不適應(yīng)的廣告宣傳進展補充整改、變換概念，使之更趨生動祥實與合理性，到達了更佳的廣告效果。如把失眠科原來的“三步安神療法“，經(jīng)過設(shè)備、藥品的調(diào)整以及醫(yī)生的培訓(xùn)，充實了內(nèi)容，重新整理出“睡眠多靶位平衡療法“，取得了明顯的經(jīng)營成效。

六、7、8兩月，組織開展“署期耳鼻喉專家會診“活動，使耳鼻喉門診量明顯上升，到達了預(yù)期的目的。同時協(xié)調(diào)協(xié)作全院開展“第四屆蘭州安康節(jié)“活動，經(jīng)濟效益與社會效益同步并取。

七、從9月份開頭，聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)xx縣和xx縣婦科體檢活動，共計體檢婦女1375人次。在體檢的過程中做好宣教與效勞工作，為醫(yī)院贏得了良好的口碑形象及肯定的效益。

八、10月份協(xié)作全院開展“安康隴原.感恩中華“國慶促銷活動，綜合門診抓住機遇，積極參加，總體取得了半年度最好的成績。

九、加強與企劃部的協(xié)作，廣告宣傳從經(jīng)營實際動身，做好各媒體的廣告投放與宣傳工作，確保廣告的質(zhì)量和效果。

十、加強與導(dǎo)醫(yī)客服的協(xié)作，做好門診分診、掛號、統(tǒng)計及客服詢問預(yù)約等工作，協(xié)調(diào)門診醫(yī)生效勞好每一位患者。

十一、加強與網(wǎng)絡(luò)部、市場部的協(xié)作，跟蹤網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣狀況，完善網(wǎng)頁的相關(guān)內(nèi)容，以及做好《元素》雜志的投放工作。

十二、加強與其它相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)協(xié)作，保證了綜合門診各方面工作的正常運轉(zhuǎn)。

十三、積極參加全院的經(jīng)營治理，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作。

在經(jīng)營工作中也存在著一些問題，有待訂正完善。主要是：

一、與員工的溝通尚不夠。

二、個別員工的勞動紀律性尚差。

三、院內(nèi)科室間專科病人的轉(zhuǎn)診不到位。

四、門診分診、掛號、統(tǒng)計未完全標準。

五、部門、科室間的協(xié)調(diào)協(xié)作不盡人意。

醫(yī)院工作人員年末總結(jié)2

工作心得

社區(qū)衛(wèi)生效勞中心是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生氣構(gòu)，上海在這方面是處于全國領(lǐng)先地位的，正是由于這點我選擇來上海工作。參與工作到現(xiàn)在將近半年的時間里，在不斷的工作中，我漸漸從學(xué)生成長為一名社區(qū)衛(wèi)生工，在這過程里我對自己的工作有許多思索和感受。

實踐是檢驗理論的唯一標準。剛踏入新的崗位，空有從學(xué)校學(xué)到的理論，不懂的東西太多，做事難免畏畏縮縮。作為新人，工作不僅僅是學(xué)，還要敢于做，不要應(yīng)為可怕出錯而站在教師后面光看著。只有在不斷的`實踐中才能發(fā)覺自己的缺乏，這樣才能更有目的的學(xué)習(xí)，才能不斷提高業(yè)務(wù)水平。固然，敢做不代表盲目上手，在這過程中需要多看、多問、多記，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要，但日常學(xué)習(xí)也不能無視?，F(xiàn)代社會學(xué)問更新的速度很快，人只有必需不斷學(xué)習(xí)，更新自己的學(xué)問庫，適應(yīng)時間和環(huán)境的變化，才能適應(yīng)日趨劇烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。同時思想觀念上也需要不斷學(xué)習(xí)提高，讓思想始終同黨同組織保持全都，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

社區(qū)的工作，更使我深深的體會到，作為一名基層衛(wèi)生工，肩負的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。在實際工作中，每件事都需要仔細細致的對待。在預(yù)防科，接觸最多的就是各種數(shù)據(jù)各種表，可能一個數(shù)字寫錯就會毀掉一張表，可能寫錯一個字就會導(dǎo)致名字重復(fù)。因此，在每次做事前我都會提示自己要仔細，對事負責(zé)也是對自己負責(zé)。在工作中，要根據(jù)分工，擺正自己的位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責(zé)，完本錢職工作。只有做好自我定位，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認仔細真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層衛(wèi)生工的本職工作。

在新的一年里，我會多學(xué)習(xí)，多請教，改良自身缺乏，扎扎實實走好每一步，力爭在工作中取得好的成績。

醫(yī)院工作人員年末總結(jié)3

一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，進一步解放思想，更新觀念，不斷提高自身素養(yǎng)，自覺聽從組織工作安排，明確自己的工作職責(zé)，仔細學(xué)習(xí)，努力完成各項工作任務(wù)，取得了肯定的成績?，F(xiàn)就今年的主要工作狀況總結(jié)如下。

一、班子成員作用：

作為院班子成員之一，團結(jié)同事，相互協(xié)作，積極協(xié)作院長以及其他班子成員開展各項工作，參加民主集中制建立，協(xié)同討論決策性議題，為醫(yī)院的將來進展和改革，開創(chuàng)美妙的前景而殫精竭慮。

二、日常臨床工作：

堅持每天參與臨床診療工作，不荒費自己的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。在日常工作中，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，能嫻熟把握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治，以及臨床工作中常見的各種技能操作；一絲不茍的處理每一位病人，態(tài)度溫柔，熱忱周到，在最大程度上避開醫(yī)療事故的發(fā)生；訪視病人時，誠意的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔(dān)，使病人在治療期間保持最正確的身心狀態(tài)；參與各科的會診和應(yīng)急救治等工作。

三、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全：

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和進展的根本性問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量治理，全面提高醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)務(wù)辦的首要任務(wù)。經(jīng)過努力，醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范，取得了明顯的成效。

1.根底醫(yī)療質(zhì)量：依據(jù)醫(yī)院質(zhì)量治理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量掌握體系，制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作規(guī)劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，幫忙并指導(dǎo)各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建立，對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例爭論制度、手術(shù)分級制度、首診負責(zé)制度等，進展了平常催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對根底醫(yī)療質(zhì)量進展嚴格把關(guān)，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

2.醫(yī)療文書質(zhì)量：根據(jù)《病歷書寫根本標準》的要求，親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料嚴格檢查把關(guān)，準時上繳病歷，對一些存在錯漏或敷衍應(yīng)付的病歷，堅決退回重寫，進一步的標準化要求，使廣闊臨床醫(yī)生的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的提高，門診及住院科室的各項根底登記也能夠按要求進展，根本符合質(zhì)量標準要求。

3.醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及效勞質(zhì)量的改良，注意檢測結(jié)果的符合率及精確率的監(jiān)測，注意與臨床一線科室的溝通和溝通，進展室間評價和室內(nèi)評價活動，確保醫(yī)院診療工作的需要，取得較好的成績。

4.“三基”“三嚴”的培訓(xùn)和考核：今年醫(yī)務(wù)辦開展了12期業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，內(nèi)容兼顧各專業(yè)層次，尤其對急救學(xué)問和急救技能方面的培訓(xùn)列為重中之重；帶動護理人員進展技能操作訓(xùn)練，使護理人員操作技能有了肯定的提高。進行了1次業(yè)務(wù)學(xué)問考核，合格率100％。同時，定期選派骨干專業(yè)人員進展進修學(xué)習(xí)，不斷汲取新學(xué)問、新技術(shù)。

四、其他兼管工作：

不管肩負哪一份工作，接觸一項，身心就投入某一項，無論巨細，不惜傾注心血，盡職盡責(zé)，力求做到盡善盡美，絕不辜負上級組織的期望和信任。比方護理、初保、藥事、門診部、藥品不良