年度工作感想體會(huì)大全(十篇)

第頁(yè)共頁(yè)年度工作感想體會(huì)大全(十篇)年度工作感想體會(huì)篇一站得越高，看得越遠(yuǎn)。管理似乎也跟這很像，當(dāng)你把自己放進(jìn)去時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己什么也看不到，困難，缺點(diǎn)，缺乏…你都不會(huì)去發(fā)現(xiàn)的。什么意思呢？就是“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。要把自己定位成旁觀者的姿態(tài)，這樣你才會(huì)從整體上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而解決問(wèn)題。要到達(dá)這一要求，勢(shì)必要做到一下幾點(diǎn)：①會(huì)溝通，擅長(zhǎng)從溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后再根據(jù)詳細(xì)的情況總結(jié)出解決問(wèn)題方案，這就需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷了；②會(huì)安排工作，所有的ceo都很“懶”，行動(dòng)上他們什么都不做，都是安排屬下做，但是他們考慮上卻很勤奮，根據(jù)溝通理解每個(gè)人的性格特點(diǎn)，相似的結(jié)合在一起，互相鼓勵(lì)著成長(zhǎng)。③安排時(shí)間，讓員工每天都很繁忙，開會(huì)解決大問(wèn)題，提早理解員工有什么問(wèn)題，有針對(duì)性的找一些事例來(lái)解決問(wèn)題，“管理的靈敏是一種藝術(shù)，制度的靈敏是一種災(zāi)難”，安排的任務(wù)必須做完，日清日畢。師傅時(shí)刻監(jiān)視徒弟做完必須的工作，半步不離，知道休息為止。④開心快樂，領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)每天推崇一個(gè)人，讓大家知道某一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，大力渲染，在徒弟面前多說(shuō)師傅多么優(yōu)秀，師傅對(duì)你期望多么大，在師傅面前常說(shuō)徒弟對(duì)師傅多么感謝，多么佩服…⑤夢(mèng)想，目的，多講領(lǐng)導(dǎo)是怎么努力刻苦，付出多少汗水，最終實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，同時(shí)也要經(jīng)常在員工面前提及自己的理想和目的，讓員工感覺自己也正朝著這個(gè)方向走呢！多跟他們談?wù)勣k事處將來(lái)規(guī)劃，多跟員工談?wù)勊麄兊囊?guī)劃…⑥最后一點(diǎn)，最重要的也是最關(guān)鍵的：方案一旦施行，必須嚴(yán)格執(zhí)行，切不可三天打魚，兩天曬網(wǎng)。天道酬勤?。?！夢(mèng)想，希望，目的，責(zé)任，使命一直在鼓勵(lì)著我，我對(duì)自己的明天充滿期待，我知道自己想要得到什么，漸漸地我也知道了該怎么去實(shí)現(xiàn)這一宏偉的目的。下午和世路過(guò)復(fù)印店，然后一人給自己制作了一幅彩色的夢(mèng)想夢(mèng)想版，夢(mèng)想版是兩輛大氣的豐田凱美瑞，成功男人的座駕！在上面寫了一句勵(lì)志名言“大海里沒有礁石激不起浪花，人生中沒有挫折成不了強(qiáng)者！”豫東辦加油！我們的口號(hào)是“馳騁豫東，響徹華誠(chéng)”。年度工作感想體會(huì)篇二20xx年3月6日公司召開了20xx年度工作會(huì)議，3月7日分公司組織學(xué)習(xí)張總《加持改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變開展方式為創(chuàng)始集團(tuán)公司科學(xué)開展新場(chǎng)面而奮斗》，工作報(bào)告總結(jié)了20xx年工作成績(jī)及過(guò)去五年來(lái)開展；同時(shí)指出，以轉(zhuǎn)變開展方式、堅(jiān)持重點(diǎn)開發(fā)、強(qiáng)化企業(yè)管理、提升科技創(chuàng)新、加強(qiáng)人才高地建立和企業(yè)文化建立為主導(dǎo)思想的開展方向，全面規(guī)劃了公司將來(lái)五年的開展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司20xx年工作目的。從開展角度。企業(yè)生存靠開展，企業(yè)壯大靠開展。在年度報(bào)告中最主要的精華就是開展，不管是利用經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、根底條件、人才隊(duì)伍、管理形式等說(shuō)明了過(guò)去5年的宏大開展；要實(shí)現(xiàn)將來(lái)五年的愿景和20xx年的開展目的我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)能實(shí)現(xiàn)我們的目的，樹立公司的品牌形象。從管理角度。企業(yè)管理程度直接決定了企業(yè)的生存與開展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)方面面的管理，如本錢管理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資管理、平安管理、轉(zhuǎn)變開展、企業(yè)文化建立等全方位推動(dòng)公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)步管理程度，增強(qiáng)企業(yè)開展后勁，確保公司穩(wěn)步、持續(xù)、安康開展。1、嚴(yán)格按照“籌劃先行”施工方案的優(yōu)化選擇是工程降低工程本錢的主要途徑之一。制定施工方案要以合同工期和上級(jí)要求為根據(jù)，聯(lián)絡(luò)工程的規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜程度、現(xiàn)場(chǎng)等因素綜合考慮?？梢酝瑫r(shí)制訂幾個(gè)施工方案，互相比擬，從中優(yōu)選最合理、最經(jīng)濟(jì)的一個(gè)。同時(shí)擬定經(jīng)濟(jì)可行的技術(shù)組織措施方案，列入施工組織設(shè)計(jì)之中。為保證技術(shù)組織措施方案的落實(shí)并獲得預(yù)期效果，工程技術(shù)人員、材料員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)明確分工，形成落實(shí)技術(shù)組織措施的一條龍，做到控制本錢人人有責(zé)任、事事有人管。2、做好工程本錢方案本錢方案是工程施行之前所做的本錢管理準(zhǔn)備活動(dòng)，是工程管理系統(tǒng)運(yùn)行的根底和先決條件，是根據(jù)承包合同確定的目的本錢。應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和消費(fèi)要素的配置等情況，按施工進(jìn)度方案，確定工程月、季本錢方案和工程總本錢方案，計(jì)算出保本點(diǎn)和目的利潤(rùn)，作為控制施工過(guò)程消費(fèi)本錢的根據(jù)，使工程施工人員無(wú)論在工程進(jìn)展到何種進(jìn)度，都能事前知道自己的目的本錢，以便采取相應(yīng)手段控制。3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增加培訓(xùn)內(nèi)容在員工教育培訓(xùn)內(nèi)容中除平安教育外，應(yīng)豐富培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)員工思想教育，樹立全面節(jié)約的觀點(diǎn)。讓員工掌握公司的規(guī)章制度的同時(shí)掌握施工技術(shù)操作流程，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及主要技術(shù)工人應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去，減少過(guò)程返工損失，從而到達(dá)學(xué)以致用的目的。消滅工程返工對(duì)降低工程本錢有著非常重要的意義，為此，我們必須不斷進(jìn)步工人的施工技術(shù)水年。4、進(jìn)步勞動(dòng)消費(fèi)率，降低工資費(fèi)用建筑企業(yè)是勞動(dòng)密集行業(yè)，進(jìn)步勞動(dòng)消費(fèi)率，可以減少單位工程用工，增加單位時(shí)間內(nèi)完成的工程數(shù)量。結(jié)合公司及市場(chǎng)現(xiàn)狀，為調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工工作積極性，建議采用計(jì)件形式管理或以和協(xié)形式管理。5、進(jìn)步機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的利用率，降低使用費(fèi)進(jìn)步機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的利用率，就是最有效地利用施工機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料，充分發(fā)揮現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的效能。加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的的方案性，做好機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的平衡調(diào)度工作，選擇與施工對(duì)象相適應(yīng)的機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料，防止“多要少用”“早要遲用”“大代小用”消滅停工、窩工、最有效地、最充分地利用各種機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料，盡量減少或不用大型施工機(jī)械和那些數(shù)量不多的特殊機(jī)械。6、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并落實(shí)施行管理制度是工程為求得最大效益，在消費(fèi)管理理論活動(dòng)中制定的各種帶有強(qiáng)迫性義務(wù)，并能保障一定權(quán)利的各項(xiàng)規(guī)定或條例。公司管理制度是實(shí)現(xiàn)公司目的的有力措施和手段。它作為員工行為標(biāo)準(zhǔn)的形式，能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)展，同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)迫手段。做為一名平安員，我深知平安消費(fèi)工作的好與壞，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、企業(yè)形象及生存競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面。做好平安消費(fèi)工作就是對(duì)個(gè)人、家庭、公司、社會(huì)履性義務(wù)最大的負(fù)責(zé)；是對(duì)個(gè)人、家庭、公司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)開展的最大的奉獻(xiàn)；是對(duì)個(gè)人、家庭、公司和國(guó)家利益的根本保障；為實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、保持家庭和睦幸福、促進(jìn)社會(huì)和諧開展具有現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的重要意義。人人事事保平安，關(guān)鍵要從我做起，從如今做起。作為一名平安員，就更應(yīng)該用——顆熱誠(chéng)的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的平安和安康；用平安的規(guī)章制度和周到的效勞營(yíng)造一個(gè)良好的消費(fèi)環(huán)境；以辛勤的工作，為公司的大船護(hù)航。應(yīng)該做到：一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題；在嚴(yán)格“執(zhí)法”的同時(shí)熱情效勞，公正清廉，在平安管理以及檢查過(guò)程中始終要表達(dá)公平、公正；要不斷創(chuàng)新，注重與時(shí)俱進(jìn)，完善自我，增加平安管理的超前性。二、純熟掌握平安專業(yè)知識(shí)才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析^p和控制危險(xiǎn)，同時(shí)，還必須掌握和熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)平安消費(fèi)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在平安管理和監(jiān)視工作中做到依法監(jiān)視、按章指揮。三、要有系統(tǒng)的管理理論，進(jìn)步平安管理業(yè)務(wù)程度，促進(jìn)平安管理科學(xué)的開展。四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”，時(shí)刻緊繃平安之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。年度工作感想體會(huì)篇三學(xué)校是學(xué)生求知的港灣，老師應(yīng)為學(xué)生的需求，及時(shí)揚(yáng)帆啟航，將每個(gè)孩子送到理想的此岸老師是一座橋，架設(shè)在童年與成年之間，學(xué)生從這座橋上路過(guò)，跨過(guò)人生幼稚無(wú)知的江河，使此岸不再遙遠(yuǎn)，讓理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。老師職業(yè)說(shuō)到底就是良心職業(yè)。有了良心，才有對(duì)學(xué)生的愛；有了良心，才有對(duì)家長(zhǎng)的負(fù)責(zé)；有了良心，才有對(duì)教育事業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)。少一點(diǎn)指責(zé)，多一點(diǎn)鼓勵(lì)；少一點(diǎn)嘆息，多一點(diǎn)關(guān)心；少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)苦干；少一點(diǎn)隨意，多一點(diǎn)認(rèn)真。你會(huì)覺得孩子多了一份得意，生活多了一份陽(yáng)光。我有一個(gè)蘋果，你有一個(gè)蘋果，交換以后，我們還是擁有一個(gè)蘋果，但是，我有一種思想，你有一種思想，交換以后，我們就會(huì)擁有兩種思想。付出是收獲的沃土，關(guān)愛是動(dòng)力的泉，微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光，更是孩子走向成功希望的階梯。愛孩子有時(shí)會(huì)是母雞也會(huì)做的事，而正確地引導(dǎo)和幫助孩子，卻是一件需要付出心血和智慧的事?？粗且粡垙堄字傻男∧樀?，我真的希望成為他們的大朋友，教育他們學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，我深知自己的責(zé)任，假設(shè)把小學(xué)生活比作一個(gè)完美的圓圈，我愿意給他們一個(gè)美妙的開場(chǎng)。一句溫馨的贊美、鼓勵(lì)、祝福、問(wèn)候，可以讓人一整天都保持愉快的心情。生活中，每人都喜歡聽到這樣的話，每人也都會(huì)說(shuō)這樣的話。何不從我做起，讓別人快樂起來(lái)，也讓自己快樂？當(dāng)然，這樣做的唯一前提是：你必須具備一顆充滿愛的心。當(dāng)孩子犯錯(cuò)時(shí)，你彎下腰，輕輕詢問(wèn)，耐心教育時(shí)，你播種的是平等、友善、文明，希望的種子；當(dāng)你居高臨下，大聲斥責(zé)的時(shí)候，你播種的是一種粗爆、懲罰、冷酷的種子！一樣的問(wèn)題，不一樣的方法，收獲的會(huì)有怎樣的區(qū)別呢？年度工作感想體會(huì)篇四光陰飛逝，一眨眼，轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)四年了。這四年也是我履行中學(xué)三級(jí)老師職責(zé)，努力工作，不斷進(jìn)步的四年。這四年，我一直在初中教語(yǔ)文和政治。在理論過(guò)程中，我認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng)，進(jìn)步道德素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，《老師法》，《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等教育法規(guī)；嚴(yán)格遵循“進(jìn)取、敬業(yè)、上進(jìn)心”、“愛校、愛崗、愛安康”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于探究、銳意進(jìn)取”的要求。對(duì)待學(xué)生要民主、平等、公平合理、嚴(yán)格耐心；對(duì)待同事要團(tuán)結(jié)、合作、尊重、友好；對(duì)待父母：主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極溝通；嚴(yán)于律己，以身作那么，為人師表。在教育教學(xué)中，我努力加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)步教學(xué)程度。進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了好好上課，我做了以下工作：1、課前準(zhǔn)備：為上課做準(zhǔn)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹大綱，學(xué)習(xí)教材。理解教材的根本思路、根本概念、構(gòu)造、重點(diǎn)和難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯。理解學(xué)生原有知識(shí)技能的質(zhì)量，興趣、需求、方法和習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，并采取相應(yīng)措施。研究教學(xué)方法，解決如何將掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教學(xué)，如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。2、上課場(chǎng)景。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注重信息反應(yīng)，引起學(xué)生注意，使其堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們有愉快的心情，營(yíng)造良好的課堂氣氛，使課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，在課堂上面向全體學(xué)生提問(wèn)，注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，課堂教學(xué)與理論相結(jié)合，安排課外作業(yè)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。3、要進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，還應(yīng)做好課后輔導(dǎo)工作。初中生愛動(dòng)，貪玩，缺乏自控才能，有的不能按時(shí)完成作業(yè)，有的抄作業(yè)。要解決這個(gè)問(wèn)題，就要特別重視學(xué)生的思想教育，使這項(xiàng)工作在學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)下進(jìn)展，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作。尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，要盡量從對(duì)后進(jìn)生的友善開場(chǎng)，比方牽他的手，幫他整理衣服。從贊美開場(chǎng)，所有人都渴望被別人理解和尊重。所以在和差生交談時(shí)，對(duì)他們的處境和想法表示深深的理解和尊重。為了不斷進(jìn)步自己的教學(xué)程度，我盡量多聽其他老師的課，從他們那里學(xué)習(xí)好的教育理論和方法，彌補(bǔ)自己在教學(xué)過(guò)程中的缺乏。在課堂上，要讓每一節(jié)課生動(dòng)活潑高效，力求通俗易懂，通俗易懂，對(duì)每個(gè)學(xué)生的問(wèn)題都要有耐心。我真的做到了。我上的每一節(jié)課，每個(gè)學(xué)生都喜歡。這幾年來(lái)，我教的班級(jí)學(xué)生成績(jī)顯著進(jìn)步，每一次考試成績(jī)都在全校前列，受到了老師和學(xué)生的好評(píng)。20xx年11月，我在高一上了三節(jié)語(yǔ)文課。涉足語(yǔ)文，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，尤其是學(xué)生剛進(jìn)入初中，需要完成的是從什么到為什么的轉(zhuǎn)變。致力于素質(zhì)教育的探究，學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)大綱，加快教育教學(xué)方法的研究，更新教育觀念，掌握教學(xué)改革的方式方法，進(jìn)步對(duì)課程的掌握才能。在教學(xué)中，我大膽探究合適學(xué)生開展的教學(xué)方法。首先，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)法律的指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。進(jìn)步學(xué)生自學(xué)才能；為學(xué)生提供合作學(xué)習(xí)的氣氛，在學(xué)生自學(xué)的根底上組建3—5人的學(xué)習(xí)小組，讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)的氣氛中進(jìn)步發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、糾正錯(cuò)誤的才能；為學(xué)生提供時(shí)機(jī)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新技能。其次，加強(qiáng)教學(xué)方法研究，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。如何在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新才能是素質(zhì)教育成敗的關(guān)鍵。為此，我在教學(xué)中采用了“問(wèn)題討論教學(xué)法”，并通過(guò)以下幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展操作：引導(dǎo)閱讀方法，培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)；創(chuàng)造一個(gè)探究的環(huán)境，和全體員工討論；補(bǔ)補(bǔ)缺漏，總結(jié)知識(shí)要點(diǎn)。由于我在施行語(yǔ)文素質(zhì)教育方面的積極嘗試，我主動(dòng)運(yùn)用創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境的方法來(lái)引起學(xué)生的討論和考慮，培養(yǎng)學(xué)生的技能。學(xué)生在我教的班級(jí)里的成績(jī)得到了充分的肯定和表達(dá)。近年來(lái)，我參加的學(xué)校組織的語(yǔ)文老師公開課和根本教學(xué)技能競(jìng)賽排名第一。多年來(lái)，統(tǒng)考成績(jī)?cè)谌Ｃ星懊?，平均分?0__年，同班第一20__年，學(xué)生的成績(jī)又有了收獲。中國(guó)素質(zhì)教育的施行為教育改革指明了方向。在教育教學(xué)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一些新的問(wèn)題，用素質(zhì)教育的觀點(diǎn)和方法分析^p了這些問(wèn)題，并通過(guò)教學(xué)經(jīng)歷提出了自己的觀點(diǎn)和看法，從理論的角度得到了升華。在我的教學(xué)過(guò)程中，我更注重發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新問(wèn)題。以素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)，我的觀點(diǎn)和建議更符合客觀實(shí)際，具有必要的實(shí)用價(jià)值。簡(jiǎn)而言之，作為一名老師，教學(xué)是我的根本工作，教與學(xué)是良性互動(dòng)的年度工作感想體會(huì)篇五20xx年我幼兒園出都獲得了可喜的成就，作為幼兒園出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，特別是在非典期間，仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作。開學(xué)期間日常工作與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作?？蛻羟焚M(fèi)，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。核對(duì)保險(xiǎn)，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。做好200x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。其他工作迎接評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。年度工作感想體會(huì)篇六光陰如白駒過(guò)隙，歲月荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了完畢時(shí)。本學(xué)期作為幼兒園財(cái)務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成了本職工作、上級(jí)要求完成的各項(xiàng)工作及其他事務(wù)工作。現(xiàn)將幼兒園財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下：端正工作態(tài)度，完成財(cái)務(wù)工作做好財(cái)務(wù)工作，首先就是要做好每月的財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運(yùn)行。我園本學(xué)期嚴(yán)格按照發(fā)改委核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費(fèi)。在收費(fèi)過(guò)程中，對(duì)家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡努力進(jìn)步兒童入園率。對(duì)我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費(fèi)都實(shí)行一人一票的收費(fèi)形式，邊收費(fèi)邊開票。其次是每個(gè)月都要完成的四張報(bào)表和六本賬本。對(duì)所有的報(bào)銷單及銀行往來(lái)賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，按照業(yè)務(wù)活動(dòng)支出情況記好明細(xì)分類賬本。年度工作感想體會(huì)篇七學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作，而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和教育者;班主任是每個(gè)學(xué)生身心安康成長(zhǎng)的導(dǎo)師、是智慧的使者、是心靈的雕塑家。班主任工作中，要促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面開展，方法可以多種多樣。在此，我想談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ鼽c(diǎn)滴體會(huì)。班主任的工作是對(duì)人的工作，無(wú)法用量度單位來(lái)計(jì)量，也不可能隨處監(jiān)視。這就要求班主任自身應(yīng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具備工作的自覺性和嚴(yán)謹(jǐn)性。班主任的道德責(zé)任感越強(qiáng)，就越能表達(dá)敬業(yè)的崇高境界，能對(duì)學(xué)消費(fèi)生潛移默化的影響。我鎮(zhèn)有三所中學(xué)，存在著強(qiáng)烈的比照與競(jìng)爭(zhēng)，而我校又較偏僻。這只有靠良好的職業(yè)道德修養(yǎng)去樹立形象、提升質(zhì)量、感召社會(huì)、影響學(xué)生?！坝H其師，信其道”，班主任良好的德才學(xué)識(shí)和情感人格，對(duì)中學(xué)生的心靈來(lái)說(shuō)，是最直接最有益的雨露和陽(yáng)光。班主任要學(xué)生生活、學(xué)生做人、學(xué)生學(xué)習(xí)，組織學(xué)生開展各種活動(dòng)。這就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)獲取新知識(shí)，不斷為自己充電，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)藏，才能在學(xué)生面前“無(wú)所不知?！睂W(xué)習(xí)中首先要進(jìn)步思想政治素養(yǎng)，以自己堅(jiān)決的政治觀點(diǎn)去影響學(xué)生、教育學(xué)生，在大是大非面前要有明晰而正確的態(tài)度。其次是加強(qiáng)對(duì)社會(huì)新穎事物的接觸，具備廣泛的知識(shí)。這樣才能跟上時(shí)代的潮流，才能更好的開展工作。1班級(jí)管理建立中，我以班委會(huì)為支柱，以《班級(jí)量化測(cè)評(píng)》為形式，以“敬、凈、靜、競(jìng)、進(jìn)、謹(jǐn)、精、警”為言論向?qū)?，以培養(yǎng)學(xué)生“仁慈、文明、守紀(jì)、自律、自主、友愛、理想”為目的，以班會(huì)、班務(wù)會(huì)為宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，營(yíng)造良好的班風(fēng)和和諧的學(xué)習(xí)氣氛，使每個(gè)學(xué)生都能感受到老師和同學(xué)們的愛，使每個(gè)學(xué)生都能看到自己身上的閃光點(diǎn)，都能找到成功和自信。從而熱愛我們的班級(jí)，熱愛我們的學(xué)校，熱愛我們的祖國(guó)。2我作為班主任，時(shí)時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，立足學(xué)校的穩(wěn)定和開展，著眼全局，協(xié)調(diào)各科關(guān)系。注重對(duì)學(xué)生的情感態(tài)度、價(jià)值觀的教育以及方法與過(guò)程的浸透。注意改變學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的才能，教育學(xué)生“學(xué)會(huì)吃苦，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。一位優(yōu)秀老師曾說(shuō)過(guò)：“只有當(dāng)過(guò)班主任的老師才會(huì)真正領(lǐng)會(huì)到當(dāng)老師的酸甜苦辣?！笔前?，班主任的工作是繁重的，卻也是最有成就感的。幾十位同學(xué)就像幾十把鎖，你要用不同的鑰匙去開啟他們，開啟他們的智慧，也開啟他們的心靈，我正在耐心而努力地去磨制著這樣的鑰匙……年度工作感想體會(huì)篇八光陰荏苒，我在公司負(fù)責(zé)行政工作一晃已經(jīng)七年了。七年來(lái)，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改良工作方法，進(jìn)步工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地總結(jié)經(jīng)歷，查找缺乏，以便在今后的工作中有所打破和開展，下面我以這七年來(lái)在行政工作上的積累的一些經(jīng)歷和看法和-各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個(gè)分享：1.固定資產(chǎn)的管理1.1固定資產(chǎn)的管理1.1.1全面清理，摸清“家底“。對(duì)公司所以固定資產(chǎn)清理明晰了產(chǎn)權(quán)，完善了制度，標(biāo)準(zhǔn)了手續(xù)，做到了帳物相符，帳帳相符，帳卡相符。1.1.2建章立制，標(biāo)準(zhǔn)管理。根據(jù)上級(jí)對(duì)固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，制訂了符合我們公司實(shí)際，便于操作的固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善制度，以制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)管理。建立分類明細(xì)和固定資產(chǎn)登記卡，并同時(shí)建立使用部門物品使用登記卡，標(biāo)明財(cái)產(chǎn)編號(hào)，使用部門可以隨時(shí)掌握本部門的物品領(lǐng)用情況;對(duì)基建、工程改造工程開工后，由建立單位、使用單位、財(cái)務(wù)部門、辦公室共同組成驗(yàn)收小組，建立單位和施工單位開工決算中詳列工程清單，標(biāo)明數(shù)量和金額，按驗(yàn)收手續(xù)辦理固定資產(chǎn)入庫(kù);固定資產(chǎn)在領(lǐng)用時(shí)填寫領(lǐng)料單，并在登記卡上簽名，標(biāo)明該設(shè)備已由其保管使用。固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損應(yīng)由使用部門填寫報(bào)廢、報(bào)損申請(qǐng)單，經(jīng)逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可核銷;固定資產(chǎn)發(fā)生調(diào)撥時(shí)，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理，由使用單位填寫調(diào)撥申請(qǐng)單及調(diào)撥設(shè)備清單，經(jīng)雙方領(lǐng)導(dǎo)簽章有效，使用部門不得自行處理。1.2固定資產(chǎn)的采購(gòu)我在采購(gòu)辦公用品時(shí)，嚴(yán)格遵守一個(gè)原那么就是“買有所需“，有方案地進(jìn)展采購(gòu)，只買辦公時(shí)需要用到的，用不上的或者很少用的就要非常慎重的考慮后才會(huì)采購(gòu)。這樣，我們節(jié)省很多不必要的開支，也進(jìn)步了辦公用品的使用率，防止了浪費(fèi)。購(gòu)置大件物品，會(huì)同有關(guān)部門人員共同購(gòu)置。1.3辦公設(shè)備的日常維護(hù)公司由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對(duì)經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決方法，對(duì)各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作及時(shí)到位，讓設(shè)備的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時(shí)候立馬解決。有不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)找專人給予解決，保證公司所有電腦的平安正常工作,優(yōu)化運(yùn)行速度，使我們上網(wǎng)的速度大大進(jìn)步,保證網(wǎng)絡(luò)順暢，保證各項(xiàng)工作正常開展。同時(shí)，更換了局部老化電器及配套電器設(shè)備，確保了電路的正常平安運(yùn)行。2.各公司的證照管理我主要負(fù)責(zé)6家公司的工商執(zhí)照、企業(yè)代碼證、統(tǒng)計(jì)證的年審和使用管理工作。公司的證照是非常重要的證件，因此，我在管理時(shí)非常小心。我的做法是，準(zhǔn)備一本記錄本，記錄證照的，如名稱，辦證時(shí)間，到期時(shí)間等。特別是要注意證照的到期時(shí)間，在到期前即使去相關(guān)部門申請(qǐng)辦理審核或年審手續(xù)，以免造成因證照過(guò)期影響工作展開的情況。假如證照有所變更，還要在本子上特別注明，并安排時(shí)間做相應(yīng)的更新。3.車輛的管理3.1設(shè)置車輛管理檔案。我公司目前有別克商務(wù)車(七座)一輛和別克君威車一輛。為加強(qiáng)車輛管理，我建立了詳細(xì)的車輛管理檔案，對(duì)車輛的來(lái)、購(gòu)置日期、原值、根本裝備、技術(shù)性能、定期行駛里程等均詳細(xì)進(jìn)展了登記，凡車輛調(diào)動(dòng)、牌照變更、停駛、封存、維修、改裝、改造、車損等，必須記入檔案。3.2車輛使用管理。根據(jù)公司的詳細(xì)情況，制定了《用車管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了車輛維修、用油、派車制度，對(duì)需要使用車輛的人員提早做好車輛預(yù)約，并由申請(qǐng)人《用車申請(qǐng)單》，交各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)于不能安排車輛或變更出車時(shí)間等情況，要做好解釋和說(shuō)明，防止因誤會(huì)而耽誤工作。在車輛調(diào)度上，每月填寫行車記錄，做到了合理派車、節(jié)約車輛用油、降低維修費(fèi)用，進(jìn)步使用效率。做好了車輛油耗控制，公司兩臺(tái)車都申請(qǐng)了中石化油卡，可以加密，綁定車號(hào)(中石化內(nèi)部規(guī)定：用油卡加油時(shí)必須核對(duì)車號(hào)，中石化網(wǎng)站可以查詢加油信息，并且可以導(dǎo)出作校對(duì)和備份)，同時(shí)，做好車輛日常費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，每月統(tǒng)計(jì)各部門分?jǐn)傎M(fèi)用，降低了開支。3.3車輛的維護(hù)和保養(yǎng)。為了及時(shí)恢復(fù)車輛的技術(shù)性能，保證使用的可靠性，減少油料和器材的消耗，定期安排司機(jī)對(duì)車輛及時(shí)保養(yǎng)和維修，定期車檢年審。假如發(fā)現(xiàn)車輛有需要更換零部件的，及時(shí)地做好記錄，并上報(bào)審批。車內(nèi)的衛(wèi)生經(jīng)常整理，保持車內(nèi)環(huán)境的干凈整潔。幾年來(lái)，我公司的車輛還是保養(yǎng)得比擬好的，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。4、市場(chǎng)活動(dòng)的后勤效勞管理在市場(chǎng)活動(dòng)后勤效勞這塊，我盡量做到滿足領(lǐng)導(dǎo)和客戶的要求，秉著“想領(lǐng)導(dǎo)、客戶所想“的辦事原那么，來(lái)進(jìn)步后勤效勞效率。在活動(dòng)開場(chǎng)前，先做好前期工作，提早預(yù)定酒店和對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)展布置。4.1尋找會(huì)議酒店。按照市場(chǎng)部的要求，我們需要提早進(jìn)展場(chǎng)地勘察，查看酒店會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、風(fēng)格、大小，是否符合會(huì)議需求;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境測(cè)試、背景板尺寸測(cè)量、簽到臺(tái)位置確認(rèn)、投影儀租用，等等。4.2會(huì)場(chǎng)的布置。根據(jù)場(chǎng)地的實(shí)際情況進(jìn)展布置，按照市場(chǎng)部提供的樣稿，制作會(huì)場(chǎng)背景板、易拉寶、展架。同時(shí)軟硬件設(shè)備都要準(zhǔn)備齊全。在對(duì)場(chǎng)地布置后，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)、客戶順利到達(dá)會(huì)場(chǎng)。在酒店會(huì)場(chǎng)預(yù)定方面，我們與幾家酒店進(jìn)展長(zhǎng)期定點(diǎn)合作，這樣可以有效進(jìn)步后勤效勞效率，同時(shí)也能減少一些經(jīng)費(fèi)支出。4.3接站工作。有時(shí)由于與會(huì)客戶層次較高，接站工作就顯得尤為重要。比方，有一次，來(lái)自文新集團(tuán)、津報(bào)集團(tuán)等近xx年8月xx年4月初開工至6月底，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，我們對(duì)平臺(tái)辦公區(qū)域裝修和改造，同時(shí)要求不影響辦公,我們放棄了休息時(shí)間，利用周六、周日加班加點(diǎn)工作。整個(gè)工程分為三期施行。第一期主要做了辦公區(qū)域的墻體撤除、吊頂更新、網(wǎng)絡(luò)布線、地毯更換。對(duì)辦公區(qū)間進(jìn)展了劃分，安裝了辦公隔斷，對(duì)吊頂進(jìn)展了安裝改造，墻面、門套全部油漆一新;由于三條網(wǎng)絡(luò)線路不穩(wěn)定，不能正常上網(wǎng)，我們對(duì)弱電進(jìn)展了改造，增加了網(wǎng)絡(luò)點(diǎn);新增大金空調(diào)兩臺(tái)，解決了中央空調(diào)效能不高的問(wèn)題。第二期涉及前臺(tái)區(qū)域的背景板、新vi的logo的切換，前臺(tái)的重新制作、安裝門禁系統(tǒng)。第三期涉及辦公區(qū)域所有墻面刷白、辦公室門、門套、踢腳線油漆、會(huì)議室的裝修。我們對(duì)辦公大廳及各辦公室墻面、門套使用了環(huán)保油漆,并購(gòu)置了能吸附異味的植物,菠蘿等,到達(dá)去除異味的目的;對(duì)大、小會(huì)議室進(jìn)展了改造;對(duì)大會(huì)議室投影vga線路進(jìn)展了改造。通過(guò)裝修改造，各公司辦公區(qū)域分配更為合理。原先是兩家公司合用大廳辦公區(qū)域的,為了最大限度的滿足普通員工的工位需求,滿足會(huì)議室的需求,撤除總監(jiān)的小辦公室,保存兩位分總的辦公室，最大限度的利用辦公空間,節(jié)省了裝修費(fèi)用;前臺(tái)vi標(biāo)志更加醒目，大大增強(qiáng)了視覺沖擊力;門禁系統(tǒng)更好的保證了出入平安,健全了考勤數(shù)據(jù)的參照;大會(huì)室的改造、投影架和幕布安裝后，較之前更現(xiàn)代和實(shí)用。回憶七年的行政工作，雖然獲得了一定成績(jī)，但也存在一些缺乏：(1)管理經(jīng)歷相對(duì)缺乏;(2)用辯證法分析^p考慮問(wèn)題的才能還不強(qiáng);(3)政策理論程度需要進(jìn)一步進(jìn)步。在今后的工作中，我將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，不斷加強(qiáng)和進(jìn)步效勞意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、價(jià)值觀念、效率觀念，不斷進(jìn)步效勞程度，為公司的開展做出積極的奉獻(xiàn)?；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才使我的人生更加精?年度工作感想體會(huì)篇九尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：xxx工作處接到總裁辦公室下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)xxx董事長(zhǎng)20xx年工作報(bào)告的通知》，即于20xx年月日組織全體專業(yè)教員、輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《立足五年規(guī)劃謀劃科學(xué)開展為實(shí)現(xiàn)公司宏偉的戰(zhàn)略目的而努力奮斗--xxx董事長(zhǎng)在公司20xx年年會(huì)上的工作報(bào)告》?！豆ぷ鲌?bào)告》總結(jié)了我公司20xx年工作成績(jī)、主要問(wèn)題及缺乏；同時(shí)指出，主要工作任務(wù)和工作目的：以公司“十三五規(guī)劃”為指針，繼續(xù)貫徹落實(shí)“和諧、安定、團(tuán)結(jié)、雙贏、開展”的戰(zhàn)略定位，在人才培養(yǎng)、公司上市、學(xué)生就業(yè)、國(guó)際合作等方面爭(zhēng)取更大的成績(jī)，努力提升建立和改革的新程度，攜手譜寫科學(xué)和可持續(xù)開展的新篇章。為實(shí)現(xiàn)公司20xx年工作任務(wù)和開展目的，董事長(zhǎng)指出我們要好把握好各方面的新常態(tài)、新形勢(shì)、新變化等，以更好的做好專業(yè)設(shè)置、公司上市、國(guó)際合作等十項(xiàng)工作。一是公司將來(lái)創(chuàng)新開展，公司生存靠創(chuàng)新開展，公司壯大靠創(chuàng)新開展。在年度報(bào)告中最主要的精華就是創(chuàng)新開展，從校企合作工程、國(guó)際交流工程、創(chuàng)業(yè)板上市、招生工作、學(xué)生就業(yè)五個(gè)方面一系列的數(shù)據(jù)、成績(jī)等說(shuō)明了20xx年我公司獲得了宏大開展，xxx處全體同仁倍感興奮；不僅是“十二五規(guī)劃”收官之年，更是我公司繼往開來(lái)、轉(zhuǎn)型改革、創(chuàng)新開展之年。要實(shí)現(xiàn)將來(lái)公司“十三五規(guī)劃”的愿景和開展目的我們還需要一個(gè)過(guò)程，但我們堅(jiān)信只要公司全體員工一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)能實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的，從而樹立好公司的品牌形象，建立好公司經(jīng)營(yíng)文化，獲得更好的成績(jī)。二是公司完善各項(xiàng)工作、管理制度，企業(yè)工作、管理程度直接決定了企業(yè)的生存與開展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)方面的工作和管理，如成人力資管理、綜合保障工作、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)監(jiān)視制度、企業(yè)文化建立等全方位推動(dòng)公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)步工作、管理程度，增強(qiáng)企業(yè)開展后勁，確保公司穩(wěn)步、持續(xù)、安康開展。公司在人力資管理與綜合保障工作方面的完善給予了我工作處各位教員、輔導(dǎo)員更大的信心，深感公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，在此由衷的向公司各位領(lǐng)導(dǎo)和總部同仁道一聲：謝謝，您們辛苦了！一是及時(shí)準(zhǔn)確的掌握貴州省高等教育走勢(shì)的新常態(tài)，第一時(shí)間向公司總部反應(yīng)?！豆ぷ鲌?bào)告》中強(qiáng)調(diào)公司存在的主要問(wèn)題和缺乏中指出高等院校藝術(shù)類招生考試政策對(duì)生的影響較大；因此，xxx工作處需要與xxx有關(guān)教育主管部門、xxxxx招生、教學(xué)部門建立良好關(guān)系，以可以更快、更準(zhǔn)、更多、更好的掌握相關(guān)政策、形勢(shì)的最新信息，我們將第一時(shí)間上報(bào)公司總部；如上述現(xiàn)象發(fā)生，xxx辦事處將竭盡全力配合公司解決相關(guān)棘手問(wèn)題，確保招生標(biāo)準(zhǔn)圓滿，同時(shí)確保生在數(shù)量和質(zhì)量上不受影響。二是全力配合公司做好全國(guó)高等院?？粘藢I(yè)推介展示會(huì)的工作，進(jìn)步學(xué)生就業(yè)率。xxx工作處今年將提早準(zhǔn)備與推介展示會(huì)有關(guān)的工作，確保相關(guān)工作順利進(jìn)展。我們將從以下方面著手：第一，與學(xué)校、學(xué)院及時(shí)溝通交流，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，處理好各項(xiàng)事務(wù)，減少各種阻力；第二，做好學(xué)生思想工作，樹立正確的就業(yè)觀；第三，必要時(shí)，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通；第四，我們將積極開拓屬地化就業(yè)渠道，把航空公司引進(jìn)來(lái)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，高質(zhì)量完成就業(yè)工作。三是加強(qiáng)與學(xué)校教學(xué)、科研部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通，就空乘專業(yè)討論新課題，不斷進(jìn)步專業(yè)課教學(xué)程度。教學(xué)是工作的重中之重，良好的教學(xué)形式、方法無(wú)論對(duì)老師、學(xué)生均是好事；也會(huì)逐漸減少學(xué)校其他學(xué)院以及有關(guān)教學(xué)、評(píng)估部門對(duì)我們專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的偏見和低估，增加他們對(duì)我們專業(yè)的認(rèn)同，從而有助于空乘專業(yè)更好的辦學(xué)，更大的擴(kuò)招。四是增加向《空姐世界》雜志的投稿數(shù)量及質(zhì)量，對(duì)樹立我公司企業(yè)形象和企業(yè)文化錦上添花。雖然xxxx上一年度在訂閱《空姐世界》雜志工作中表現(xiàn)良好，但在投稿方面的工作并不樂觀。今年我辦事處將鼓勵(lì)學(xué)生踴躍投稿，增加投稿數(shù)量；同時(shí)，專業(yè)教員、輔導(dǎo)員也會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)把關(guān)，確保稿件質(zhì)量，我們?cè)笧楣酒髽I(yè)形象和企業(yè)文化做出點(diǎn)奉獻(xiàn)。五是積極響應(yīng)公司國(guó)際合作工程，增加交流生數(shù)量。該項(xiàng)工作需要合作院校的配合，我工作處在日后的工作中，將進(jìn)一步就國(guó)際合作工程與學(xué)校、學(xué)院進(jìn)展協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取更多的支持；專業(yè)教員和輔導(dǎo)員也將鼓勵(lì)學(xué)生出國(guó)留學(xué)，屆時(shí)我們也會(huì)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)展溝通?？傊?，我們將盡自身最大努力做好此項(xiàng)工作。一是抓團(tuán)隊(duì)建立，爭(zhēng)取短時(shí)間內(nèi)建立一支具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、敢打敢拼、敢為人先、智慧與勇氣相結(jié)合的團(tuán)隊(duì)。組織專業(yè)教員需深化學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷進(jìn)步專業(yè)程度，必要時(shí)懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予一定支持，盡快運(yùn)用到教學(xué)理論；聯(lián)絡(luò)學(xué)校、學(xué)院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)務(wù)才能、敬業(yè)精神、工作才能對(duì)現(xiàn)任輔導(dǎo)員進(jìn)展系統(tǒng)化話的培訓(xùn)，從而進(jìn)步各方面素質(zhì)；同時(shí)，方案組織全體同仁參加戶外體能訓(xùn)練等活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的交流互動(dòng)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神。二是抓教學(xué)質(zhì)量，夯實(shí)學(xué)生專業(yè)根底，進(jìn)步其專業(yè)理論素養(yǎng)。專業(yè)教員與輔導(dǎo)員互相配合嚴(yán)打考勤，確保課堂出勤率；改良教學(xué)形式、方法進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建立；三是抓學(xué)生管理工作，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，不斷向?qū)W生傳遞正能量。思想方面，引導(dǎo)學(xué)生積極向上，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，樹立正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀；平安方面，加強(qiáng)晚寢、早操工作，教誨學(xué)生保護(hù)好自身財(cái)務(wù)，確保學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)平安不受損害；心理方面，及時(shí)關(guān)注學(xué)生心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決，鏟除后患；生活方面，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，為其爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，讓每一名家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生都可以順利畢業(yè)?？傊瑇xx工作處全體同仁將秉持公司“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、敢為人先、知難而進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)精神發(fā)奮圖強(qiáng)，在日后的工作、生活中我們將：嚴(yán)于修身，踏踏實(shí)實(shí)工作；嚴(yán)于律己，老老實(shí)實(shí)做人。不忘初心，不斷超越自我；以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和關(guān)心。年度工作感想體會(huì)篇十在城鄉(xiāng)結(jié)合部的幼兒園大局部的孩子都是留守兒童，他們沒有形成良好的是非、真善、美丑、善惡觀念，甚至對(duì)這些觀念模糊或者完全沒有。而這個(gè)階段的孩子，他們的感染力和承受才能很強(qiáng)?？陀^因素容易在先入為主的心理作用下產(chǎn)生很大的影響。在生活中很難改變一個(gè)人的行為習(xí)慣，改變一個(gè)人的思想那么是難上加難，所以在我們對(duì)幼兒的啟蒙教育階段，在幼兒形成人生觀、價(jià)值觀的過(guò)程中，一定要把德育工作放在首位，并且時(shí)時(shí)刻刻的貫穿在每一個(gè)孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中。這樣對(duì)孩子的思想品德和以后步入社會(huì)的思想觀念都起到?jīng)Q定性的作用。當(dāng)然我們作為幼兒心目中偶像的老師，特別是幼兒園階段的班主任老師，從和幼兒接觸的第一天開場(chǎng)，就應(yīng)該在幼兒的面前樹立一個(gè)良好的形象，把衣服穿的大方、得體、自然，讓他們看看自己的老師是怎樣“打扮”自己的；在白板上示范畫畫等都要做到非常整齊、標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)禮儀教育也要浸透在平常的工作中，得到別人的幫助，然后說(shuō)聲“謝謝”，使他們學(xué)會(huì)文明用語(yǔ)；抓住幼兒遲到的時(shí)機(jī)，就對(duì)幼兒進(jìn)展時(shí)間觀念的教育，讓他們從小做到守時(shí)，同時(shí)也是尊重對(duì)方的詳細(xì)表現(xiàn)。這樣久而久之、潛移默化，幼兒就更加敬重老師。在他們眼里，老師就是自己的典范，千方百計(jì)學(xué)著老師的樣子做人。這樣產(chǎn)生了很好的感染效應(yīng)，為培養(yǎng)幼兒良好的思想品德打下了扎實(shí)的根底。孩子對(duì)社會(huì)和自己身邊的“明星”都很感興趣，孩子自己也想過(guò)一下“明星”生活。而社會(huì)中的“明星”有的是正面的，有的是負(fù)面的。這時(shí)就需要我們老師正確引導(dǎo)。因此，我抓住孩子們心理上的這個(gè)特點(diǎn)，在每周的主題班會(huì)上進(jìn)展教育，當(dāng)然在教育過(guò)程當(dāng)中形式要多樣化，使孩子在輕松的氣氛中自然而然的受到感染。在班里開展了話劇表演，把做好人好事、亂扔果皮等等一系列的情景活靈敏現(xiàn)的展示在幼兒的面前，讓他們?cè)诒硌莼蛴^看中得到啟示，從而在生活中來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的行為。在我們班上也學(xué)著社會(huì)上搞“小明星”“小能手”活動(dòng)，在教室的墻上開拓了明星寶貝專欄，哪一個(gè)幼兒在某一方面做的好，就分別譽(yù)其為遵紀(jì)星、衛(wèi)生星、好學(xué)星、助人星等，把他們的照片貼在這些星座上，標(biāo)上名字，在名字的旁邊再貼上一朵小紅花。并號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)，對(duì)“星星”多的幼兒施行獎(jiǎng)勵(lì)。并且施行動(dòng)態(tài)管理。今天是星座上的星，明天不是了，就暫時(shí)換下來(lái)；假如在幾個(gè)方面都做的很好，就可以同時(shí)擁有幾顆星。這樣全班爭(zhēng)做“小明星”的活動(dòng)，正面影響就會(huì)越來(lái)越大。幼兒良好的行為習(xí)慣就會(huì)自然而然的養(yǎng)成。幼兒階段的孩子擅長(zhǎng)表現(xiàn)自己，張揚(yáng)自己，贏得別人的關(guān)注，喜歡受表?yè)P(yáng)，受鼓勵(lì)，但對(duì)集體觀念不強(qiáng)等。在教學(xué)過(guò)程中常常有這樣的現(xiàn)象：小班的幼兒踴躍舉手發(fā)言，可是到了大班舉手的人就寥寥無(wú)幾了。一是幼兒成長(zhǎng)發(fā)育的過(guò)程中有了自己的思想、主見，二是因?yàn)槔蠋煹墓膭?lì)不夠，沒有激發(fā)起幼兒的表現(xiàn)欲，或者是同一老師在帶班的過(guò)程中，不擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng)幼兒，使幼兒的積極性逐漸降低。孩子的積極性一旦受到打擊，思維也會(huì)跟著禁錮。還容易思想拋錨，影響正常的一日活動(dòng)狀態(tài)，這些都是孩子們的`根本特性。因此我們?cè)谄綍r(shí)的幼兒園生活中或是一日活動(dòng)中都多去發(fā)現(xiàn)每個(gè)幼兒的閃光點(diǎn)，抓住閃光點(diǎn)進(jìn)展表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，即使有一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤也不輕易的批評(píng)、否認(rèn)，循循善誘指出幼兒應(yīng)該改良的地方。多說(shuō)：“你真棒！”“你做的真好！”“你真能干！”“不錯(cuò)！”“繼續(xù)努力！”等話，讓幼兒的積極性在這些語(yǔ)言下更積極。給孩子樹立了自信，使孩子性格開朗，安康成長(zhǎng)。我還在教室內(nèi)外、公共場(chǎng)所都努力造成一種生動(dòng)活潑的氣氛，貼上“學(xué)習(xí)我最棒，做事我最先”的標(biāo)語(yǔ)；在教室里放置痰盂、廢紙簍、果皮箱，那些可以回收利用，可以用于小制作；那些可以當(dāng)廢品賣增加班費(fèi)。入園、早操、集中教育活動(dòng)、午餐、午睡、發(fā)點(diǎn)心、離園等都排隊(duì)，我還舉辦小畫展，小制作展覽，唱歌比賽等。開展獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)。還和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)理解幼兒在家看電視的狀況。幫其選擇好的節(jié)目?jī)?nèi)容。使他們目力所致，聽有所聞都是安康向上的東西，使其自然而然的無(wú)意識(shí)狀態(tài)中受到感染和熏陶。如今農(nóng)村的孩子大多數(shù)都是由公婆照顧，動(dòng)手才能差，會(huì)說(shuō)不會(huì)做，集體榮譽(yù)感弱。到了幼兒園后，這樣的情況還是無(wú)法一步改善，比擬自私，不會(huì)與別人團(tuán)結(jié)合作，更不懂得與別人分享。針對(duì)這樣的情況，我在班內(nèi)成立各種興趣小組，鼓勵(lì)大家結(jié)對(duì)子，找朋友；開展各種各樣的活動(dòng)，培養(yǎng)他們獨(dú)立做事、合作共事、從小探究科學(xué)的興趣；實(shí)行“小老師”輪換制；開展人人掙做小組長(zhǎng)為其他幼兒效勞活動(dòng)，讓每個(gè)孩子都有鍛煉的時(shí)機(jī)。這些活動(dòng)有互相檢查圖書，結(jié)伴幫助別人等。隨著孩子感性知識(shí)的增多，沿著由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，由形象到抽象，由個(gè)體到群體的規(guī)律，通過(guò)這些活動(dòng)把思想品德教育逐步引向深化。在幼兒園內(nèi)外理論活動(dòng)中逐步進(jìn)步思想品德教育層次，使每個(gè)幼兒正確的思想品德形成經(jīng)歷一個(gè)逐步升華的過(guò)程，由量變到質(zhì)變，由感性到理性，產(chǎn)生漸變到突變的飛躍。過(guò)早地用幼兒園的各種規(guī)章制度約束對(duì)自我意識(shí)很差的幼兒，不僅收效甚微，還會(huì)扼殺孩子天真的個(gè)性，不利于培養(yǎng)有統(tǒng)一意志又有獨(dú)立人格的思想品德，也不利于孩子的積極考慮和探究精神，只有通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)在成人看來(lái)非常幼稚的個(gè)體教育活動(dòng)，使他們有了一定的生活經(jīng)歷，有了一定的自我意識(shí)，形成一定的習(xí)慣以后，自我意識(shí)再行之以律，方能受到水到渠成的效果。因此，一直以來(lái)我總是在小班階段領(lǐng)著走的策略，把思想品德教育引入系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)入行為習(xí)慣的養(yǎng)成階段。每個(gè)孩子施行不同的德育教育方法和策略?？傊诎嘀魅喂ぷ髦?，我用愛心呵護(hù)著幼兒的心靈，用智慧塑造著幼兒的品格。將我的滿腔熱情化作春風(fēng)細(xì)雨傾注給每一位孩子，在幼兒心靈的沃土上播撒一粒粒種子，催發(fā)種子安康茁壯成長(zhǎng)，這也是班主任長(zhǎng)期堅(jiān)持耕耘，用心的最大收獲吧！年度工作感想體會(huì)篇十一進(jìn)入信譽(yù)社以來(lái)，己有半年多時(shí)間，目前的工作崗位主要是記賬。做為一名臨柜工作人員，我深知自己作為信譽(yù)社“窗口”的重要性。在工作中，通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)，再加上各位老師的幫助，使我進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能，且可以按照正確的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦事，同時(shí)把最方便最可行的方法運(yùn)用在業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主。在與客戶的溝通中，理解客戶的需求，為客戶解決所需。遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他。工作中，堅(jiān)持“五無(wú)”“六相符”，做到日清月結(jié)。保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了迅速適應(yīng)新時(shí)期金融工作的需要，我也積極參加社內(nèi)每階段組織的各種學(xué)習(xí)，并記好筆記，寫好心得，做好總結(jié)，進(jìn)步自我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和事業(yè)心。工作之余，我也努力做好存款組織工作，用良好的口碑使身邊的每一位朋友理解到信譽(yù)社的良好信譽(yù)。在平安保衛(wèi)在工作中，我認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，嚴(yán)守平安保衛(wèi)制度和守庫(kù)制度，從無(wú)出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)半年多的工作時(shí)間，我在本職工作上有了一定的進(jìn)步和進(jìn)步，但在一些方面還存在著缺乏。回憶檢查工作以來(lái)自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：1、自己學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)技能還不夠全面，同時(shí)還會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)帳情況。一些不常見的業(yè)務(wù)辦起來(lái)還很生蔬。自己還意識(shí)到工作努力程度還不夠。2、自己的心理素質(zhì)、政治素質(zhì)還有待進(jìn)步，在遇到工作較忙較累的時(shí)候，心情會(huì)比擬急躁、煩亂。針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：1、加快自己純熟操作各種業(yè)務(wù)技能的步伐，利用業(yè)余空閑時(shí)間多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，將各種業(yè)務(wù)操作流程爛記于心，認(rèn)真汲取平時(shí)工作當(dāng)中的經(jīng)歷和教訓(xùn)。堅(jiān)決做到業(yè)務(wù)操作0錯(cuò)率?？蛻魸M意100％。2、是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克制自己的消極情緒，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。新一年的工作里，我將繼續(xù)努力。一定要保持優(yōu)點(diǎn)，克制缺乏。認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成各項(xiàng)工作，確保信譽(yù)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。年度工作感想體會(huì)篇十二一、總那么為了加強(qiáng)企業(yè)管理，明確責(zé)任，根據(jù)公司開展的需要，在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速開展的今天，細(xì)分崗位目的和建立健全工作目的責(zé)任制考核制度，是加強(qiáng)企業(yè)管理和標(biāo)準(zhǔn)員工行為、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定長(zhǎng)久開展的有力保證。如何可以實(shí)現(xiàn)各部門的“量化”奮斗文秘站目的為百年皖王奠定根底，作為工作目的責(zé)任制考核制度的建