2023年轉正自我鑒定思想上(6篇)

年轉正自我鑒定思想上(優(yōu)秀6篇)轉正自我鑒定思想上篇一

轉瞬間2個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工，擔當銷售財務一職，現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作自我鑒定。

進公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論學問，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活態(tài)度;仔細、謹慎、樂觀、主動的工作作風。

1、幫助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了愛護公司資金的平安使用，聽從主管領導的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資準時發(fā)放。

2、幫助部門同事仔細審核各部門報銷的費用原始單證。

方案財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我樂觀、仔細地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。

3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級支配工作任務做到準時、細致、周全完成。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，鑒定緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能仔細執(zhí)行保密制度，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，關心同事做一些自己力所能及的事情。

4、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核，對盤點到的全部實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避開項目公司調撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點，如有變動，準時進行調整。

我特別珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用虛心的態(tài)度努力!

轉正自我鑒定思想上篇二

我于200x年x月xx日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確?????。

四、建立庫存明細賬。

在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確?????，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索。

發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。

由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

轉正自我鑒定思想上篇三

xx年x月，xx老師安排到我校工作，工作一年以來，在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和關心下，她在思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的.成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高。

自覺遵守各項法規(guī);她敬重領導，團結同事;為人嚴謹，作風正派;關懷同學，喜愛同學，以一顆愛心來努力制造良好的學習環(huán)境;為人師表，用自身的實際行動來給同學樹立好學、勤學、活學的榜樣。

她仔細備課、上課、聽課、評課，準時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種學問，形成比較完整的學問結構，嚴格要求同學，敬重同學，發(fā)揚教學民主，使同學學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順當完成教育教學任務。

作為一名年輕的班主任，在這一年中，她虛心地學習優(yōu)秀老師的治班策略，結合本班實際，探究出一些適合本班同學特點的班級管理方法，立足細節(jié)，緊抓常規(guī)，班級內部漸漸形成一股良好的學習風氣。

總之，唐琳老師在一年的工作表現(xiàn)中，得到了學校領導及老師們的充分確定。

轉正自我鑒定思想上篇四

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5月12日，我正式在###醫(yī)院上班，到達辦公室后，我的任務就是熟識醫(yī)院的全部文件夾。接下來的幾天，除了熟識文件和柜子里的辦公用品，辦公室的李主任還會急躁地把辦公室的工作一項一項教給我，比如傳真機、復印機、打印機的使用；手術室文件拷貝；員工就職與離職手續(xù)等等。我把它們都記錄在一個小本子上，由于怕我一時想不起來，正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會帶我去庫房轉轉，熟識庫房物品的擺放，當他休假的時候，我和李主任也要幫各科室領取物品。

時間長了，發(fā)覺辦公室和我原來的想象不太一樣，這里的工作很細、很雜、很廣。有時是很悠閑，沒有什么事情做；有時又很忙，忙到手腳不夠用；有時會被批判，所幸不是很嚴峻。

下面說說讓我映象較深的幾件事情：

1.愕然

辦公室的一項重要職責是把關進出三樓大門的人員，大門的密碼只有領導和幾個職員知道。其余醫(yī)院員工和外來人員都要按門鈴的，李主任跟我說，“每個進門的外來人員都要問清晰他們的來由以及身份，不能讓他們直接就走進領導的辦公室。”

可是，有時一打開門，人家都不理你，就徑直奔向教授的房間了。只能愕然地站在那里觀望，幸運的是，他們的確都是教授的熟人或伴侶，教授也有和他們約見。有些是養(yǎng)生房的顧客，你開門給他們后，他們也是徑直走去養(yǎng)生房，都不搭理你，又是愕然，不過，見多幾次后，他們會友好地和我打招呼了。

2.茫然

接電話也是工作之一，除了醫(yī)院的內線還有外面的人員打來的電話。接內線的時候，只知道是哪個科室，不知道是哪個人，只能辨別出幾個較為熟識的人。接外線的時候，會遇到一些探聽醫(yī)院負面消息的人，那種被追問的感覺真是麻煩，這個時候，只好把電話交給主任。接電話的茫然，現(xiàn)在少許多了，也許是時間久了，自然就知道如何解決問題了。

3.理解

以前給同事開門后，看到有的同事是面無表情或很冷漠；接電話也是這樣，一個個都直來直往，有點命令的口氣；去庫房拿東西了，拿錯了，還會給責備，可是，我的確沒有見過他們要的東西，拿的時候，難免會拿錯。這些都會讓我心情不好，當然也不會持續(xù)很久，自己可以化解。時間久了，慢慢就可以理解了，也不會因此二心情不好了，究竟，在醫(yī)院嘛，大家都很忙，哪里還有時間在那里寒暄。

4.批判

面試那天，曹院長和我說過，被領導批判的時候，不要想不開或心情不好，要知道，領導的批判是對事不對人。那個時候，我覺得自己不會被批判的。呵呵，待了兩個月，還真給批判了幾次，不過都不是很嚴峻的批判，只是覺得有一點點怕。有錯就要改，人要學會吸取教訓，被批判是由于自己不夠細心和謹慎，在以后的工作中，要懂得變通和更加仔細。

5.聘請

醫(yī)院始終在廣招人才，主要是在智聯(lián)上發(fā)部了各種職業(yè)的聘請信息，每天我都要掃瞄簡歷，查找適合的人選過來面試。這個工作也很好玩，由于看著一份份不同風格的簡歷，給一個個不一樣的人打電話和發(fā)郵件，等著他們在面試的那天消失。接電話，聽到過最多的問題是關于待遇的，那個真的是大多數(shù)應聘者想要知道的，可是，醫(yī)院屬于待遇面議，我也不能給他們一個答復。

6.新奇

工作的第一天，一切都是新穎和新奇的，只要是新的東西，都會記錄和學習，只有這樣才可以進入到一個新的環(huán)境。不少同學說，工作久了就厭倦了，很興奮自己沒有這種心情。由于在醫(yī)院里面，時不時會接觸到一些以前沒有機會遇到的物品、大事或人物等。

兩個月，真的很快，開頭工作的第一天，覺得很快樂也很新穎；工作之后，間或會有不開心的時候，但是新奇感還是有的；盼望以后這種新穎感可以始終持續(xù)下去，只有這樣，工作的時候才不會厭倦和疲乏。在工作中，慢慢發(fā)覺自己的不足之處，覺得應當要不斷地訂正和學習，這樣，才不會被工作淘汰。

接下來的日子里，我會連續(xù)努力和仔細地對待工作，為醫(yī)院貢獻自己的微薄之力。

轉正自我鑒定思想上篇五

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的教育、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。

轉正自我鑒定思想上篇六

敬重的領導：

您好！我于xx年xx月xx日成為公司教研部的試用員工，xx個月的試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在xx年的x月初我進入xx，成為了xx部的一名新成員，由于xx部剛剛成立，我們的工作多、任務重，但是公司樂觀向上的工作氛圍、團結向上的文化底蘊，為我搭建起從起步難到工作游刃有余順當轉軌的橋梁。我時刻嚴格要求自己，在做每一件事情的時候都多留心去觀看和思索，虛心向四周的同事學習請教，不斷提高和充實自己。尤其是在領導及同事的關懷關心下，工作思路日漸清晰、業(yè)務頭腦逐步糊涂，較快的適應了本職工作和公司的工作環(huán)境。

許多不足：

（1）專業(yè)學問水平還需進一步實踐。

（2）履職盡責的閱歷需要進一步積累。

（3）協(xié)調溝通技巧還應進一步學習。

（4）綜合素養(yǎng)和力量必需進一步勵練。來到xx工作，我學到了