河南省事業(yè)單位聘用合同(標準PDF版)范文精簡處理

河南省事業(yè)單位聘用合同(標準PDF版)河南省事業(yè)單位聘用合同(標準PDF版)/河南省事業(yè)單位聘用合同(標準PDF版)河南省事業(yè)單位聘用合同(標準PDF版)河南省事業(yè)單位聘用合同(標準PDF版)合同編號：__________根據(jù)《勞動法》、《公務員法》等相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，為保障聘用雙方的合法權益，特訂立本合同。甲方：[河南省事業(yè)單位名稱]地質(zhì)：____________________法定代表人（負責人）：________________________________郵政編碼：____________________乙方：_____________________________________________________通信地質(zhì)：____________________郵政編碼：____________________一、聘用項目及聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，通過公開招聘程序，決定聘用乙方擔任如下聘用崗位：聘用崗位：____________________二、聘用期限甲乙雙方約定聘用期限為____年，自[日期]起至[日期]止。聘用期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。三、工作內(nèi)容根據(jù)乙方聘用崗位的需要，甲方安排乙方履行相應的工作職責和工作任務。四、聘用待遇1.甲方按照國家或省相關規(guī)定，按時足額向乙方支付工資和福利待遇。2.工資發(fā)放時間及發(fā)放方式：[具體描述]。五、聘用考核1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)將進行定期考核，根據(jù)考核結果，作出相應獎勵或處罰。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和考核活動，并主動提升自身的業(yè)務水平。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、擅自復制或傳播。2.乙方需認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，不得違反聘用合同約定。七、終止合同1.合同期限屆滿后，合同終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：1)嚴重違反聘用合同約定的；2)嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的；3)與甲方簽訂本合，故意隱瞞與聘用事項相關的重要事實或者提供虛假信息的。八、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關行政機關或勞動爭議仲裁委員會申請解決。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。甲方（蓋章）：__