解放思想`開拓創(chuàng)新`謀求企業(yè)新發(fā)展

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作為剛來鎂業(yè)公司實習的新員工，我們很高興能有這樣一次機會從思想上經(jīng)受了一次深刻的洗禮，我們也借此機會好好學(xué)習，加強理論學(xué)習，最終回歸到企業(yè)的發(fā)展上，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。

通過解放思想大討論的學(xué)習，使我的內(nèi)心發(fā)生了很多感慨，更主要是產(chǎn)生了許多共鳴，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，努力推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，學(xué)過之后頗有感想，把解放思想與我們具體的工作結(jié)合起來，感到了實實在在的事情正等著我們?nèi)プ觥?/p>

一、人才的新認識

以人為本、促進人的全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是企業(yè)工作貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的根本任務(wù)。以人為本，必須全面貫徹企業(yè)方針，必須堅持一切為了企業(yè)員工的利益，一切依靠員工的積極主動性，牢固樹立正確人生觀，必須用科學(xué)發(fā)展觀的理論來認識人才標準，統(tǒng)一思想。要重視員工創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，特長愛好，個性的充分發(fā)展，培養(yǎng)員工具有寬厚扎實的基礎(chǔ)知識和基本技能，具有終身學(xué)習的本領(lǐng)，具備開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神，面對工業(yè)變革的挑戰(zhàn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的化工人才隊伍，積聚一批高層次創(chuàng)新人才已經(jīng)成為企業(yè)改革和發(fā)展的一項緊迫任務(wù)。

二、堅持以解放思想為主線，加快推動開放創(chuàng)新，努力打造企業(yè)發(fā)展理論引擎

解放思想，實事求是是新時期改革發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須不斷地在解放思想中統(tǒng)一思想，根據(jù)變化了的形勢和不斷變化的實際，即你一不更新觀念，調(diào)整思維，當前企業(yè)存在的問題既有體制性的，也有機制方面的，但歸結(jié)起來更多的是人為的因素，抱守殘缺，固步自封，得過且過，進取性、創(chuàng)新性不足，在一定程度上成為企業(yè)改革發(fā)展的瓶頸，這就需要我們要大膽解放思想，勇于打破傳統(tǒng)的思維定勢。

三、上下一心，團結(jié)一致，努力轉(zhuǎn)變，力求更好。

團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎(chǔ)。一支過硬的團隊一定要有“團隊精神”。經(jīng)過學(xué)習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結(jié)的重要性。并且，支部各位領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神，把講原則、講紀律、講制度、講企業(yè)利益基礎(chǔ)上的團結(jié)放在了第一位。

職工在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習氛圍，相互加強了溝通，變被動學(xué)習為主動研究。

對于職工，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓(xùn)練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。而職工在領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學(xué)習氛圍，變被動學(xué)習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與企業(yè)的關(guān)系、明確了勞動與報酬之間的關(guān)系，樹立了新的從業(yè)觀念。愿意努力去學(xué)習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人，一個對企業(yè)有所貢獻的人。

四、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面

為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學(xué)習型組織”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。

五、用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動。

針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如?！盎烊兆印?，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔責任，更不愿付出，得過且過，缺乏競爭意識和團隊精神等等。支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時進行“解放思想，更新觀念”的教育。讓職工領(lǐng)悟到競爭與團隊精神兩者不是相互矛盾的，一個部門需要有競爭意識和激勵機制，才能不斷地發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才為部門、為企業(yè)實現(xiàn)個人價值的同時為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。在實際操作中，思想的轉(zhuǎn)變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得而思想的轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟利益的創(chuàng)立不是油水分離的，而是水乳交融。

同時，支部和領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用會議、學(xué)習、討論等時間，向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動”的企業(yè)文化理念。努力讓職工理解其內(nèi)涵，用企業(yè)的發(fā)展這一事業(yè)去統(tǒng)一職工的思想，把總經(jīng)部和博旅公司的工作統(tǒng)一到創(chuàng)新服務(wù)的行動中去。

“解放思想，更新觀念”大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認識。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結(jié)向上的合力，在活動中提高自身的素質(zhì)，求得自我的突破，適應(yīng)市場經(jīng)濟的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。

第二篇：開拓創(chuàng)新，謀求發(fā)展——關(guān)于企業(yè)多元化發(fā)展的一點想法

上周末出門，坐火車去的、乘客車回來的，敦化的火車站總是不賣坐票，一路站到目的地就已經(jīng)疲憊不堪了，所以回家時選擇了乘坐客車，在客車上我不禁想了很多。我們長途客運目前正是以這種舒適、便捷占據(jù)著客運市場，也是老百姓選擇乘坐客車的首要原因，但是不久高鐵即將通向我們這里，高速鐵路的開通將會給我們長途公路客運帶來極大的影響，我們也將面臨更大的挑戰(zhàn)，那面臨高鐵的競爭我們該怎么辦呢。

我想，公路客運的服務(wù)質(zhì)量高低是直接決定了企業(yè)生命力的重要原因。因此，我們應(yīng)該從提高服務(wù)質(zhì)量著手加強競爭力，重點要提升服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)標準，真正為顧客著想，讓旅客乘坐客車有賓至如歸的感覺。并且提高車輛的檔次和舒適度，大大提升品牌的親和力。

俗話說得好?！爸钦叽蛴邪盐罩獭?。我們該及早調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，認清形勢，搶占先機，為今后的發(fā)展做好規(guī)劃。在新形勢下，我們公司已經(jīng)開展了“公交客運”、“出租車業(yè)務(wù)”、“物流業(yè)務(wù)”等多項經(jīng)營增長點，但這樣對于我們更好的發(fā)展企業(yè)和延伸服務(wù)利潤點還是不夠的，在搞好已有的客運主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)加大拓寬發(fā)展思路，尋找開拓創(chuàng)新，謀求發(fā)展

新的經(jīng)營增長點。

想想高速鐵路給我們帶來的挑戰(zhàn)，那是不是同時也為我們提供了機遇呢，高速鐵路的開通將會使本地區(qū)的客流量進一步增加，這就為我們提供了更廣闊的市場，這讓我想到了我們風景秀麗的家鄉(xiāng)還可以開展旅游客運經(jīng)營，開通發(fā)展各旅游景點的“旅游客運”，開通旅游專線，做好從車站到各賓館、酒店、景點的接送服務(wù)。通過“運游結(jié)合”，以“客運帶動旅游、旅游促進客運”的方式，與各個景點、賓館緊密合作，積極開發(fā)新市場，拓展新業(yè)務(wù)，加大實現(xiàn)客運企業(yè)的多元化發(fā)展。

我們自身必須了解社會的發(fā)展動態(tài)對企業(yè)的影響和推動，主動適應(yīng)市場，積極謀求發(fā)展，不斷創(chuàng)新，時時刻刻保持企業(yè)的生命力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第三篇：解放思想開拓創(chuàng)新解放思想開拓創(chuàng)新

全力做好新時期黨的建設(shè)工作

XX市勞動和社會保障局

年初以來，我局機關(guān)黨委在市直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的支持下，深入貫徹落實黨的十七大和省、市委全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型大局為主線，以完成“1234”任務(wù)為重點，以改善民生為落腳點，切實發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以思想的大解放促進遼源經(jīng)濟社會的大發(fā)展，不斷開創(chuàng)勞動和社會保障系統(tǒng)黨的新局面。

一、把黨建工作的根本點放在提高認識上。

思想是行動的先導(dǎo)，實踐的指南，按照市直機關(guān)黨工委的要求，我局積極開展了“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型我們怎么辦”大討論活動，組織黨員干部深入學(xué)習黨的十七大精神，學(xué)習國務(wù)院[2007]38號文件，特別是全市理論中心組學(xué)習（擴大）會議后，我局立即組織全系統(tǒng)黨員干部和職工認真學(xué)習了市委書記馬明、市長王兆華同志在理論中心組學(xué)習（擴大）會議上的講話，進一步統(tǒng)一全局機關(guān)干部思想，提高認識，明確經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對遼源發(fā)展的重要意義，重點任務(wù)和具體工作措施，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和使命感。市委五屆三次全會召開之后，我們又及時召開了全系統(tǒng)黨員干部和職工大會，傳達學(xué)習了市委書記馬明同志的講話，采取了對號入座的形式，廣泛開展了

“解放思想求發(fā)展，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型我咋辦”大討論活動，認真查找思想、工作、生活及組織紀律方面存在的問題，尤其是在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)過程中和關(guān)注民生等方面存在的問題，對存在的問題，進行了認真的梳理，并制定了整改方案。認真貫徹落實市委五屆三次全會精神，組織和動員全局廣大干部職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念、搶抓機遇、真抓實干，局黨組制定印發(fā)了《“解放思想求發(fā)展，我為轉(zhuǎn)型做貢獻”主題教育活動實施方案》，并在5月30日，我們聘請了市工大副主任張玉成同志作了題為《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟快速轉(zhuǎn)型》的專題報告，張主任的報告站位高遠、思路清晰、符合實際、操作性強，對于指導(dǎo)全局工作意義重大，大家聽了之后感覺到受益匪淺，印象深刻，反映良好，教育頗佳，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)，提供了條件，統(tǒng)一了認識，形成了共識。

二、把黨建工作的支撐點放在創(chuàng)新實踐上。

解放思想就是要用觀念上的更新帶動工作上的創(chuàng)新，繼續(xù)解放思想就是要克服傳統(tǒng)的思想觀念，緊跟時代的發(fā)展潮流，用開放的眼界，更加創(chuàng)新的思維和更加務(wù)實的作風創(chuàng)造性地開展工作。為了切實做好勞動和社會保障工作，營造風清氣正和諧氛圍，結(jié)合市直機關(guān)2008年黨建工作的安排部署，我局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育實施方案》，包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)，著力解決不想事、不干事、得過且過，拉拉扯扯搞庸俗關(guān)系，傳播小道消息、惡意中傷、整人整事、官僚主義、衙門作風、中梗阻，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不遵守作息時間、假

公濟私，工作日中午飲酒、影響工作，一已私利、損害群眾利益，有令不行、有禁不止，對來局辦事群眾生、冷、硬等等問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、業(yè)為民所創(chuàng)、事為民所做。同時研究制定了《關(guān)于進一步加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境及政行風建設(shè)》的28條規(guī)定，聘請了以工大代表、政協(xié)委員、社會知名人士、企業(yè)家等22位勞動保障系統(tǒng)軟環(huán)境及政行風監(jiān)督員和43名勞動保障法律監(jiān)督員，對全市勞動保障系統(tǒng)政行風建設(shè)及勞動保障行政執(zhí)法進行有效監(jiān)督檢查，通過上半年整改，我局在小組14個單位行風測評中名列第一。

三、把黨建工作的側(cè)重點放在強化服務(wù)上。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，目的是把最廣大人民的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，讓老百姓真正得到實惠，過上殷實富裕，自信快樂的生活。我局全部工作都與民生發(fā)展緊密相連，息息相關(guān)，因此做好勞動和社會保障工作就是改善民生，維護穩(wěn)定，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。為了推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，我局還研究制定了《服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型8條措施》，要求機關(guān)各科室、各事業(yè)單位普遍建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點，主動到企業(yè)去，幫助企業(yè)解決職工培訓(xùn)、社會保險、勞動合同等實際問題，目前我局已建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系點19個，為企業(yè)免費培訓(xùn)400余名技術(shù)工人，對65名工人技師進行了考評鑒定，對60名企業(yè)高級焊工進行了專業(yè)培訓(xùn)；在“春暖行動”中，共指導(dǎo)159戶企業(yè)為職工簽定勞動合同46.838人，為3.042名城鎮(zhèn)居民發(fā)放了社會保障卡；為48戶企業(yè)及時辦理了醫(yī)療保險登記；為259

名低保家庭子女進行了免費技能培訓(xùn)；對20余名長期病休、醫(yī)療期滿進行勞動能力鑒定，為企業(yè)分了憂；為2.932名困難職工及時辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；為各類創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔保貸款765.5萬元，帶動了1.476名失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。為了給企業(yè)減輕負擔，努力營造經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境氛圍，我局在勞動保障執(zhí)法監(jiān)察中改變了以罰代管的作風，采取了以宣傳勞動保障法律、法規(guī)為主，對違規(guī)違法的行為以教育為主，主動幫助企業(yè)依法修改制定內(nèi)部管理制度，解決用人單位在企業(yè)發(fā)展和執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)中發(fā)生矛盾時的難題，使企業(yè)輕裝上陣快速發(fā)展。

四、把黨建工作的保證點放在狠抓落實上。

當前，遼源經(jīng)濟社會發(fā)展既面臨著許多新情況、新問題、新矛盾，同時也面臨著包括國家資源型城市轉(zhuǎn)型試點等在內(nèi)的難得發(fā)展機遇、我局要緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，圍繞全市的中心工作，服務(wù)大局，立足本職，進一步增強加快轉(zhuǎn)型的理念，堅定加快發(fā)展的信心，保持昂揚的精神狀態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作中，不斷提高全市人民生活水平。一是建立援助長效機制，不斷擴大就業(yè)規(guī)模。認真組織貫徹實施《就業(yè)促進法》，搞好現(xiàn)行政策與《就業(yè)促進法》的有機銜接，保持政策的連續(xù)性和延續(xù)性。認真貫徹落實國務(wù)院38號文件精神，強化部門之間的協(xié)調(diào)與配合，繼續(xù)堅持落實就業(yè)扶持政策“聯(lián)動大通道”，加大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和吸納下崗失業(yè)人員30%以上企業(yè)的小額貸款工作力度，對符合條件的下崗失業(yè)人員及時發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》。為持有

《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)的，及時發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼。繼續(xù)實施“十個一批”的舉措，進一步規(guī)范人力資源市場，實施城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度，加強就業(yè)信息收集和發(fā)布，不斷增強就業(yè)總量。全面開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作機制，健全服務(wù)體系，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。加大困難群體就業(yè)援助力度，特別是對“零就業(yè)家庭”實行“幫、包、?！本蜆I(yè)聯(lián)動援助機制，做到“出現(xiàn)一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶”。強化公益崗位開發(fā)，堅持“誰用人誰管理”，指導(dǎo)公益性崗位指導(dǎo)部門和用人單位建立完善業(yè)績考核制度和動態(tài)管理等辦法，加強就業(yè)培訓(xùn)力度，抓好培訓(xùn)基地建設(shè)，全面實施“春風培訓(xùn)計劃”，把農(nóng)民工培訓(xùn)落到實處。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，認真貫徹政府18號文件精神，積極做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，在滿足本地用工的同時，不斷擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)與家村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并舉；二是不斷完善社會保障體系，擴大惠民政策的覆蓋面。要大力推進社會保險擴面征繳，繼續(xù)開展“萬戶民企進社?！睂ｍ椥袆?，重點做好民營企業(yè)就業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工參加社會保險工作，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。全力推進城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作，要在鞏固去年擴面的基礎(chǔ)上，積極推進城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作，研究制定國有破產(chǎn)、改制企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。完善被征地農(nóng)民社會保險制度，實施《XX市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點暫行辦法》，研究建立農(nóng)村計劃生育戶基本養(yǎng)老保險制度，加強社會保險基金監(jiān)督和管理，確保社

會保險基金合格率保持100%。三是認真貫徹“三法一條例”，切實保障職工合法權(quán)益。貫徹落實《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，廣泛開展“

十、百、千、萬活動”，企業(yè)用工備案率達到95%以上，勞動合同簽訂率達到95%以上，爭議仲裁結(jié)案率和查處勞動保障案件結(jié)案率及行政復(fù)議維持率達到98%以上。農(nóng)民工工資當期支付率、非法使用童要結(jié)案率、不繳納社會保險費案件結(jié)案率均達到100%。加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察，重點查處不簽訂勞動合同、不參加各種社會保險和繳費、拖欠職工（包括農(nóng)民工）工資達不到最低工資發(fā)放標準、不持證上崗、非法用工等違反勞動保障法規(guī)和侵害勞動者合法權(quán)益行為；四是加強綜合協(xié)調(diào)，團結(jié)各方做事。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，勞動關(guān)系呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的特點，勞動保障工作直接面對數(shù)以萬計的企業(yè)和職工，工作面廣，工作量大，僅靠勞動保障部門是做不過來的。我們要從單一的經(jīng)辦部門角色中解脫出來，充分發(fā)揮勞動保障綜合協(xié)調(diào)職能，動員和團結(jié)方方面面的力量來共同做好工作。

遼源已處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展的任務(wù)仍然十分繁重，我局將以市委開展的“解放思想求發(fā)展，我為轉(zhuǎn)型做貢獻”主題教育活動為契機，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實，全力推進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型實現(xiàn)“1234”奮斗目標作出更大的貢獻。

第四篇：解放思想，開拓創(chuàng)新，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力爭當強勁執(zhí)行力的排頭兵

——李十周

同志們：

今天的會議是繼總結(jié)表彰大會和黨風廉政建設(shè)工作會議后，局黨委召開的一次全局性大會。會議的主題很明確，就是認真貫徹落實省、市、區(qū)廉政工作暨加強政府執(zhí)行力建設(shè)工作會議精神，進一步動員全系統(tǒng)干部職工，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實，切實提高行政執(zhí)行力，為完成全年各項目標任務(wù)的提供重要保證。下面，我根據(jù)會議的安排，講三點意見。

一、正視問題，深刻理解提高行政執(zhí)行力的重大意義

（一）解放思想、提高執(zhí)行力是貫徹落實上級精神的需要。前不久，國務(wù)院和省、市、區(qū)政府相繼召開了專題工作會議，對加強廉政工作、提高政府執(zhí)行力作出了全面部署。3月25日，溫家寶總理在國務(wù)院第一次廉政會議上強調(diào)，必須深入推進廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約。4月3日召開的省政府第一次廉政建設(shè)暨加強政府執(zhí)行力建設(shè)工作會議上，省長李鴻忠強調(diào)，政府機關(guān)工作人員要有事業(yè)大如天、責任重如山的意識，對事業(yè)要有火一樣的熱情，對黨和人民要有高度負責的精神，不斷將勤政、廉政、善政建設(shè)提高到一個新水平。4月11日，在市政府廉政工作暨加強政府執(zhí)行力建設(shè)工作會議上，市長梁慧玲強調(diào)，各級政府要把廉政建設(shè)放在更加突出的位臵，堅持政府

1主抓，形成推進合力。4月23日，在區(qū)政府廉政工作暨加強政府執(zhí)行力建設(shè)工作會議上，區(qū)長楊軍安要求在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動，以此推動政府執(zhí)行力建設(shè)取得新突破。對于上述幾次會議精神，區(qū)財政系統(tǒng)全體干部職工一定要站在講政治、講大局的高度，切實加強機關(guān)效能建設(shè)、提高執(zhí)行力，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風、優(yōu)良的服務(wù)、良好的形象，把國務(wù)院和省、市、區(qū)政府的決策部署落到實處。

（二）解放思想、提高執(zhí)行力是實現(xiàn)我區(qū)財政工作跨越式發(fā)展的需要。執(zhí)行出生產(chǎn)力，執(zhí)行出競爭力，執(zhí)行出創(chuàng)造力。實現(xiàn)財政工作的跨越式發(fā)展，更好地發(fā)揮財政職能作用，無論是依法治稅，還是科學(xué)理財、深化改革和隊伍建設(shè)，都需要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，提高行政執(zhí)行力。當前我區(qū)財政工作中存在的問題，特別是在落實政策執(zhí)行力上存在的問題主要表現(xiàn)在以下“五氣”上：一是坐而論道、崇尚空談的習氣。在財政工作實踐中，我們的極少數(shù)干部習慣于以說代做，只說不做，匯報請示多，落實執(zhí)行少，提出問題多，解決問題少。談起思路頭頭是道，實際操作拖拖拉拉；二是脫離群眾、高高在上的官氣。有些同志部門特權(quán)思想嚴重，不注重深入基層，貼近群眾，一門心思往上“鉆”，常年不到基層轉(zhuǎn)，對管理單位或群眾提出的問題不聞不問、麻木不仁；三是打牌玩樂、吃喝享受的惰氣。少數(shù)同志熱衷于以吃會友，以牌會友，大手大腳，鋪張浪費，既損害了財政干部形象，又影響了正常社會風氣；四是驕奢飄浮、玩世不恭的油

2氣。具體表現(xiàn)在出崗不出勤，上班常遲到，下班多早退，缺會不請假，外出不報告，習慣于上班時間上網(wǎng)、下棋、聊天、炒股，玩游戲；五是精神懈怠、無所作為的暮氣。部分同志工作因循守舊、不思進取，辦事抱殘守缺、安于現(xiàn)狀。少數(shù)同志執(zhí)行能力欠缺，辦事不知靈活運用，不能將工作規(guī)程和工作效率有效地結(jié)合起來。上述五種不良風氣雖然僅僅存在于個別科室和極少數(shù)干部中，但影響極壞，危害甚大。對此，我們一定要借這次“解放思想，提高執(zhí)行力”大討論活動契機，找準病灶，痛下猛藥，狠剎歪風，徹底根治。

二、強化四個著力，努力打造強勁執(zhí)行力財政團隊

（一）從科學(xué)化、精細化管理上著力，不斷提高行政執(zhí)行力。財政管理的過程，實質(zhì)上是發(fā)揮財政職能作用的過程，財政管理好壞，直接影響著財政行政執(zhí)行力。加強財政科學(xué)化、精細化管理，是落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的必然要求，也是更好地發(fā)揮財政職能作用、提高財政執(zhí)行力的迫切需要?？茖W(xué)化管理，就是要積極探索和把握財政工作規(guī)律，運用現(xiàn)代管理手段，發(fā)揮管理人員積極作用，把握財政管理的方向。精細化管理，就是要樹立精益思想和治理理念，按照精確、細致地實施管理，運用信息化、專業(yè)化和系統(tǒng)化的管理技術(shù)，不斷提高財政管理的實效。我們必須把科學(xué)化、精細化管理的要求，貫徹到收入征管、預(yù)算編制和執(zhí)行、資金使用、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)、財務(wù)會計等財政管理的各個方面。在這里，我要強調(diào)的是我們?nèi)粘９ぷ鞅?/p>

3須以省廳下發(fā)的“財政發(fā)展與改革管理目標考核”和區(qū)委區(qū)政府下發(fā)的“08年度區(qū)財政局目標管理責任書”為兩條主線，認真落實年初制定的“XX縣區(qū)2008年財政工作要點”和“區(qū)財政局08年重點工作任務(wù)分解目錄”的要求，科學(xué)運用現(xiàn)代管理理論和信息技術(shù)，逐步實現(xiàn)從經(jīng)驗理財?shù)娇茖W(xué)理財、從粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變，不斷提升財政管理的現(xiàn)代化水平，提高財政行政執(zhí)行力。

（二）從創(chuàng)新制度文化、行為文化、機關(guān)文化上著力，不斷提高行政執(zhí)行力。一是堅持財政制度文化創(chuàng)新，從實際出發(fā)，與時俱進地建立和完善各項管理制度，要進一步健全首問負責制、主辦負責制、責任追究制、績效考核制和領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所制度。要以“馬上就辦”為切入點，切實增強責任意識、服務(wù)意識和效率意識，對涉及困難群體和重大民生事項的財政資金撥付，必須在第一時間內(nèi)完成；二是堅持財政行為文化創(chuàng)新，牢固樹立以人為本、服務(wù)至上的工作理念，強化恪盡職守、廉潔奉公的職業(yè)道德，使公仆意識深入到思想深處、落實到實際行動上。通過細化工作執(zhí)行流程，簡化辦事程序，提高反應(yīng)能力，做到“隨時，及時，限時”，讓群眾少跑一趟腿，少排一次隊，少等一分鐘，進一步促進工作效率的提高；三是堅持財政機關(guān)文化創(chuàng)新，通過開展國庫集中收付中心爭創(chuàng)“省級青年文明號”和“孝南財政機關(guān)文化建設(shè)系列叢書”的編印工作，加強財政文化陣地建設(shè)，拓4展財政文化交流平臺，打造財政文化精品，夯實強勁執(zhí)行力財政團隊的文化基礎(chǔ)。

（三）從深化財政體制改革上著力，不斷提高行政執(zhí)行力。加強執(zhí)行力建設(shè)，提高資金使用績效，最根本的是深化財政體制改革。今年我們將加大力度，繼續(xù)深化部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政制度改革和國有資產(chǎn)管理體制改革，推行區(qū)級預(yù)算單位公務(wù)卡結(jié)算方式。鞏固國庫集中收付改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的成果，按照“預(yù)算共編、帳戶統(tǒng)設(shè)、集中支付、采購統(tǒng)辦、收支脫鉤、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)、國資監(jiān)控”的原則，進一步完善“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”制度，規(guī)范村級財務(wù)委托代理制度。嚴格收支兩條線規(guī)定，區(qū)鄉(xiāng)政府非稅收入必須納入財政管理，嚴肅查處私設(shè)“小金庫”行為。在深化財政“4+1”改革的同時，我們將進一步加強財政與編制政務(wù)公開工作，通過辦好“XX縣區(qū)財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)”，滿足廣大人民群眾對財政與編制工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的需要，努力做好網(wǎng)上聽政、網(wǎng)上答復(fù)工作，及時妥善解決好群眾反應(yīng)的突出問題，讓群眾感受到有“呼”必“應(yīng)”，有“求”必“應(yīng)”，切實提高財政部門的執(zhí)行力和公信力。另外，要繼續(xù)推行行政審批流程管理電子政務(wù)，提高辦事效率，降低行政成本。

（四）從財政隊伍建設(shè)上著力，不斷提高行政執(zhí)行力。干好財政工作，關(guān)鍵在人。要以培養(yǎng)造就一支能執(zhí)行、會執(zhí)行、善執(zhí)行、敢執(zhí)行的高素質(zhì)干部隊伍為目標，把能力建設(shè)作為隊伍建設(shè)

5的重中之重，不斷提高干部隊伍的能力素質(zhì)，打造富有執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊。一是要提高干部職工駕馭局面能力。要善于總攬全局，協(xié)調(diào)各方，駕馭各種復(fù)雜局面，敢于面臨新情況，分析新矛盾，拿出新辦法，解決新問題。尤其是在急難險重任務(wù)面前，要思路清晰，從容化解，有序處臵，妥善應(yīng)對。二是要提高干部職工團結(jié)協(xié)作能力。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。機關(guān)全體干部職工都要增強集體榮譽感和使命感，培育團隊精神，形成團隊合力，把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上，把干勁用在落實上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氛圍。三是要提高干部職工求真務(wù)實能力。想實招、辦實事、求實效，做到思路上求實，工作上唯實、作風上務(wù)實、措施上扎實、行動上落實。四是要提高干部職工依法行政的能力。財政干部肩負著聚財、理財、用財?shù)闹厝巍Ｔ诼男新氊煏r一定要在站在執(zhí)政為民的高度，在財政法律法規(guī)和職責權(quán)限的基本框架內(nèi)，努力做到?jīng)Q策科學(xué)、管理規(guī)范、監(jiān)督有效。五是提高干部職工開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行，是執(zhí)行力最大化的體現(xiàn)。當前財政改革已進入攻堅階段，面臨很多新情況、新問題，只有把握規(guī)律，因時因地制宜，大膽開拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

三、強化措施，確保財政部門執(zhí)行力建設(shè)取得實效

財政部門提高執(zhí)行力，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。當前，要以“提升財政部門形象、提高科學(xué)理財能力、提高服務(wù)基層水平、

6提高廉潔自律意識”為目標，以開展“解放思想，提高執(zhí)行力”大討論活動為切入點，突出重點，加大力度，確保財政部門進一步提高執(zhí)行力。

（一）深入開展“解放思想、提高執(zhí)行力，加快發(fā)展”大討論活動。為切實解決我區(qū)財政部門中存在的一些突出問題，提高部門行政執(zhí)行力。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，局黨委決定，今年5-7月，在全系統(tǒng)干部職工中間深入開展“解放思想、提高執(zhí)行力，加快發(fā)展”大討論活動，將學(xué)習討論與查擺問題和自我整改結(jié)合起來，認真開展“六查六看”：一是查一查政務(wù)值守，看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問題；二是查一查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行，有禁不止的問題；三是查一查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；四是查一查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題；五是查一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；六是查一查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強，服務(wù)不優(yōu)的問題。要通過“六查六看”，把解決工作問題和思想問題結(jié)合起來，有的放矢地在全系統(tǒng)開展“四講四比”活動：一是著力解決精神萎靡不振的問題，引導(dǎo)干部職工講激情、比創(chuàng)業(yè)；二是著力解決群眾觀念淡漠、服務(wù)不優(yōu)的問題，引導(dǎo)干部職工講服務(wù)、比奉獻；三是著力解決紀律松弛、本位主義嚴重、效率低下的問題，引導(dǎo)干部職工講執(zhí)行、比效率：四是著力解決廉潔意識不強、權(quán)力運行缺乏有力監(jiān)督的問題，引導(dǎo)干部職工講清正、比形象。各單位、各科室主要

7負責人要親力親為，發(fā)揮表率作用，積極組織好這次大討論活動，做到真學(xué)真議、真查真擺、真整真改，使大討論活動達到自我教育、自我整改、自我提高的目的。

（二）認真開展文明執(zhí)法教育活動。這次會議過后，局黨委將在全系統(tǒng)開展一次以“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動，切實糾正和解決當前行政執(zhí)法中存在的執(zhí)法目的模糊、理念不清、維護社會公平正義的意識淡漠、執(zhí)法作風簡單、效率低下、不能滿足新形勢下依法行政需要等問題。結(jié)合財政工作實際，我認為具體要達到三個方面的預(yù)期目標。一是端正執(zhí)法理念，堅持為民執(zhí)法。財政人員在工作中要樹立執(zhí)法就是服務(wù)，執(zhí)法就是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念。前不久，謝旭人部長在《求是》雜志上撰文指出，財政部門要牢固樹立為國理財、為民服務(wù)的工作宗旨說的就是這個意思；二是改進執(zhí)法作風，堅持親民執(zhí)法。財政人員在履行職責的過程中，要懷著對人民深厚的感情，用對待自己親友的態(tài)度，對待前來辦事的群眾；三是規(guī)范執(zhí)法行為，堅持便民執(zhí)法。要一切以方便群眾辦事出發(fā)，積極改進高效便民的行政執(zhí)法方式，做到既要依法行政，又要有情操作。說到這里，我要強調(diào)的是在我局撥付財政資金的過程中依然存在著辦事拖拉的不良現(xiàn)象，少數(shù)同志缺乏政治敏銳性和群眾觀念，對待涉及困難群體和重大民生事項的資金，不能及時足額撥付到位，嚴重影響了財政部門在老百姓心中的形象。今天，借此機會，我做一條硬性規(guī)定，今后凡有?？钗募?、有明確專指的資

8金來源、有確定的部門預(yù)算、有常務(wù)區(qū)長簽字的款項，無論領(lǐng)導(dǎo)在不在場，首接工作人員必須在半小時內(nèi)撥付完畢。

（三）切實加強對“解放思想、提高執(zhí)行力，加快發(fā)展”大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是要明確責任主體。這次會議前，局辦公室已根據(jù)局黨委意見制定了《成立XX縣區(qū)財政局“解放思想、提高執(zhí)行力，加快發(fā)展”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組》和《XX縣區(qū)財政局“解放思想、提高執(zhí)行力，加快發(fā)展”大討論活動實施方案》的文件，下去后大家務(wù)必要上網(wǎng)查看，認真遵照落實。二是要加強檢查督辦。會后，局辦公室、人事科將逐一到各所、各科室、各單位對“解放思想、提高執(zhí)行力，加快發(fā)展”大討論活動開展落實情況進行督促檢查，突出抓一批正反兩方面典型，公開通報，鼓勵先進，鞭策后進，嚴明政紀，改進工作。三是要嚴格考核獎懲。按照獎優(yōu)罰劣的原則，建立完善科學(xué)規(guī)范的績效評價體系，最大限度地發(fā)揮績效評價的導(dǎo)向作用和激勵、約束作用。在區(qū)政府廉政工作暨加強政府執(zhí)行力建設(shè)工作會議上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確指出要將“解放思想、提高執(zhí)行力，加快發(fā)展”大討論活動，加強政府執(zhí)行力建設(shè)納入今年的目標管理范圍，并將考評結(jié)果作為評價各地各部門工作業(yè)績的重要依據(jù)。今天，在這里，我也明確地告訴大家，局黨委也將把這次活動落實情況作為各所、各科室、各單位年終考核的依據(jù)之一。

同志們，重任在肩，不容懈怠。我們要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，在區(qū)委區(qū)政

9府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，團結(jié)拼搏，勵精圖治，開拓進取，努力打造一支富有強勁執(zhí)行力的財政團隊，為推動孝南經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

謝謝大家。

第五篇：解放思想開拓創(chuàng)新[范文]解放思想

開拓創(chuàng)新

推進紅旗坡農(nóng)場計劃生育事業(yè)跨越發(fā)展

---趙愛紅在紅旗坡農(nóng)場計劃生育工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開紅旗坡農(nóng)場計劃生育工作會議，主要任務(wù)是認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和自治區(qū)計劃生育電視電話工作會議、XX市計劃生育工作會議精神，分析當前我場計劃生育事業(yè)面臨的形勢，總結(jié)我場2010年計劃生育工作完成情況。今年以來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的密切配合下，我場始終把計劃生育工作擺在場委會的重要議事日程上，“兩種生產(chǎn)”一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《xxx人口與計劃生育條例》、《xxx人口與計劃生育管理辦法》，在“三為主”上抓落實，積極開展“三好一滿意”合格鎮(zhèn)村活動，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我場的計生工作有了較大的進步。

一、各項任務(wù)完成情況

（一）計生指標完成情況

1、據(jù)統(tǒng)計，今年載止x月xx日，全場總?cè)丝跀?shù)為xxxxxx人，已婚育齡婦女數(shù)為xxxxx人，人口出生數(shù)為xxxx人（男xxx人，女xxx人）計劃內(nèi)xxxx人，其中一孩出生xxxx人，二孩出生xxx人，多孩出生xx人，出生率為x.xx‰，計劃生育率為xx.xx%，二孩計生率為xx.xx%，出生嬰兒性別比xxx。全鎮(zhèn)總出生人口占縣下達全年控制指標xxxx人的xx.xx%，自然增長率為x.xx‰。

2、全場共完成四術(shù)xxxx例，占全年任務(wù)xxxx例的xx.xx%，其中完成結(jié)扎xxx例，占任務(wù)xxx例的xxx.xx%，完成引產(chǎn)xx例，占任務(wù)xxx例的xx.xx%，完成人流xxx例，占任務(wù)的xxx例的xx.xx%，完成放環(huán)xxxx例，占任務(wù)xxxx例的xx.xx%。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施及工作情況

1、場委不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善場、分場兩級計生服務(wù)所室，做到婦檢，藥具發(fā)放管理不出村，放環(huán)、取環(huán)、查孕、婦檢和康檢等不出鎮(zhèn)，既方便群眾，又增加服務(wù)所室的收入。鎮(zhèn)服務(wù)所設(shè)避孕藥具室，b超室，消毒供應(yīng)室，悄悄話室，配備有b超機，測孕儀、手術(shù)包、康復(fù)床等一批設(shè)備。服務(wù)所在編技術(shù)人員x名，全部是醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷，并都持證上崗。全部配備有避孕藥具箱、工作臺，有專、兼職技術(shù)人員，能夠正常開展宣傳計生科學(xué)知識，發(fā)放避孕藥具和術(shù)后回訪工作。今年以來，全場已開展婦檢三次，應(yīng)參檢對象xxxx人，已參檢xxxx人，參檢率達xx.xx%以上，生殖健康檢查xxxxx人，康檢率達xx%以上。對檢出患有婦科病的育齡對象全部給予免費治療。

2、完善計生“三結(jié)合”小康示范園建設(shè)，充分發(fā)揮利益導(dǎo)向作用。我場共幫扶計生“三結(jié)合”xxx戶，場直各單位都充分發(fā)揮部門職能作用，從項目、資金、人力、財力、技術(shù)、信息等方面給予幫扶，全場共舉辦計生“三結(jié)合”科技致富培訓(xùn)班x期，發(fā)放有關(guān)科技信息xxxx多份，落實幫扶資金x.x萬元。我場把xxx分場為建立計生“三結(jié)合”小康示范園區(qū)，收到了良好的效果，樹立了典型，帶動全鎮(zhèn)計生工作的發(fā)展。

3、積極推行計劃生育村民自治，搞好協(xié)會整改。計生村（居）民自治和綜合改革示范村（居）工作能夠有效開展，計生村民自治鞏固、深化率占所轄村（居）xx%以上，發(fā)揮了自治作用。我場計生協(xié)會嚴格按照“組織健全、活動經(jīng)常、搞好服務(wù)、形成風尚”的標準，切實加強基層協(xié)會組織建設(shè)，不斷提高全場各級計生協(xié)會工作水平，使協(xié)會會員發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督”的職能作用。今年以來，共發(fā)展新會員xxxx人，發(fā)放會員證xxxx本，累計協(xié)會會員xxxxx人。

4、場、分場人口學(xué)校做到有牌子、有制度、有計劃、有師資等，人口與計劃生育基礎(chǔ)普及率達xx%，群眾應(yīng)知會率達xx%。各分場實行計劃生育村務(wù)公開，將計生工作有關(guān)情況按季度上墻公布，接受群眾監(jiān)督，與此同時還開展“三好一滿意”、“婚育新風進萬家”活動。如在“x.xx”計生協(xié)會成立日、“x.xx”世界人口日的宣傳活動中，黨、人、政三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭進村、上街散發(fā)宣傳材料，并解答人口與計劃生育問題，