版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第辦公紀(jì)律管理制度(3篇)
辦公紀(jì)律管理制度(精選3篇)
辦公紀(jì)律管理制度篇1
公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間制度。
所有員工在工作期間必須衣冠整潔、儀表端莊。男員工不得留胡須,頭發(fā)不得覆蓋雙耳及衣領(lǐng);上班一律著西裝(制服),佩帶領(lǐng)帶;女員工頭發(fā)要整齊,穿戴應(yīng)得體,嚴(yán)禁化濃樁或涂抹刺激性香水。
所有員工上班時均須佩帶公司標(biāo)徽。
員工在辦公時注意自身動作習(xí)慣和舉止行為,嚴(yán)禁喧嘩、談天、說笑、看報、聚堆、串崗等行為;請示匯報工作應(yīng)講究禮節(jié)。
接聽電話應(yīng)主動友好,聲音清晰,簡明扼要,禁止在電話中討論與工作無關(guān)的事或聊天。
辦公區(qū)應(yīng)保持環(huán)境整潔,辦公用品、文件、資料擺放整齊,禁止在室內(nèi)任何地方堆放雜物。
員工加班需事先通知大廈值班人員,禁止在辦公室過夜。辦公區(qū)為禁煙區(qū)。員工禁止在辦公區(qū)吸煙(來訪客人除外)。
公司鼓勵員工戒煙;如需吸煙,請到吸煙室。
辦公區(qū)內(nèi)手機、尋呼機均需設(shè)定在靜音狀態(tài)。愛護公司固定資產(chǎn)與辦公設(shè)施,如有損壞請及時報修。
客人或客戶來訪,一律在會客室或會議室接待。
辦公紀(jì)律管理制度篇2
1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的義務(wù)。
2、教師辦公室實行主任負(fù)責(zé)制。主任負(fù)責(zé)安排教師值日表,教師輪流值日。值日教師要做好當(dāng)天清潔衛(wèi)生工作,并監(jiān)督、督促其他教師保持辦公室的整潔,下班離開前要負(fù)責(zé)將電腦、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好,鎖好門窗。
3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序,能入柜的盡量入柜;地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼,張貼物要統(tǒng)一規(guī)范。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理。
4、辦公室桌椅實行編號管理,固定使用,使用人為唯一保管責(zé)任人,如有損壞、丟失等財產(chǎn)損失,由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財產(chǎn),由專人管理,未經(jīng)許可,不得挪動、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家,違者將按照學(xué)校有關(guān)財產(chǎn)管理制度處理,并在工作考核中扣減有關(guān)分值。
5、注意辦公紀(jì)律。辦公室內(nèi)要做到三輕:說話輕,走路輕,關(guān)門輕。嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。辦公室內(nèi)謝絕吸煙。未經(jīng)允許不得私自動用他人電腦,嚴(yán)禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、淘寶購物、玩游戲、看電影等,為人師表,以身作則,文明辦公,效率第一。
6、準(zhǔn)時上、下班,不遲到、不早退,勤奮工作、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、講求實效,
7、辦公時間不閑聊、不串崗、不打瞌睡。確因工作需要交流情況、商討問題要以不防礙他人工作為前提。因事、因病需主動辦理請假手續(xù)并及時請假。
8、同事之間互相關(guān)愛、互相理解、互相幫助,虛心請教、熱誠待人,杜絕不利于工作和團結(jié)的一切言行。
9、文明接待來訪家長,耐心細(xì)致,微笑服務(wù);與家長、學(xué)生談話,盡量在指定位置,以免影響其他教師;未經(jīng)許可,學(xué)生不得隨便進出教師辦公室。
10、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇及無人電熱設(shè)備,厲行節(jié)約,安全第一。
辦公紀(jì)律管理制度篇3
為提高公司良好形象,營造美好的工作氛圍,改善工作懈怠、紀(jì)律松散的不良習(xí)慣,提升執(zhí)行力,促進企業(yè)發(fā)展,特制定員工工作紀(jì)律管理制度。
工作紀(jì)律規(guī)定:
1、上班不遲到(早上7:50到崗,下午1:20到崗),不早退,不脫崗,不溜崗,不睡崗,違者每次罰當(dāng)事人50元;
2、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品特別是安全帽,違者每次罰50元;
3、禁止員工酒后上班,違者每次罰200元;
4、上班時間禁止做與生產(chǎn)、工作無關(guān)的私事,違者每次罰50元;
5、早上8:00后仍在打掃辦公室衛(wèi)生者,違者每次罰款50元;違反以上規(guī)定除處罰當(dāng)事人外同時對違紀(jì)者所在部門負(fù)責(zé)人按處罰金額的50%進行處罰。遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天(班)一律按曠工處理。
6、員工在工作日中間原則上不飲酒,如確因工作需要(須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意)飲酒后原則上應(yīng)不再上班。違者可給予批評或處以50元/次的經(jīng)濟處罰。
7、嚴(yán)禁員工打架斗毆,不管何種原因,只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實即處以200元/人次的罰款,情節(jié)較嚴(yán)重、觸犯治安管理條例法律的移交司法機關(guān)處理。
8、曠工違紀(jì)者,曠工期間考勤不計,另曠工1天扣發(fā)三日工資。無任何理由連續(xù)曠工達(dá)3日(含)或一年內(nèi)曠工累計達(dá)5日及以上者直接予以除名處理。
9、員工偷竊、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外,并扣發(fā)當(dāng)月的全部的工資獎金,并一律予以開除。觸犯治安管理條例或法律的移交司法機關(guān)處理。
10、以上未列及的可參照公司其它有關(guān)規(guī)定進行處理。觸犯治安管理條例或國家法律的一律移交司法機關(guān)處理。
存在以下違規(guī)行為的,企業(yè)可以給予警告一次、罰款50元處理:
1、員工出廠,除正常下班時間以外必須持有請假條,無請假條出廠門衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進出廠并報公司處理;
2、著裝得體,禁止穿拖鞋上班,不合著裝要求的,值班人員有權(quán)拒絕入內(nèi),班組不得安排生產(chǎn)作業(yè);
3、在廠區(qū)內(nèi)騎行自行車、摩托車、助力車,以及不按區(qū)域亂停亂放的;
4、上班期間,用手機上網(wǎng)玩游戲看小說;
5、未完成工作任務(wù)提前下班的;
6、不服從企業(yè)管理的;
7、工作期間,消極怠工,吃零食,打鬧嬉戲或進行娛樂活動,大聲喧嘩干擾他人工作等的。
8、沒有健康的衛(wèi)生習(xí)慣,破壞企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的;
9、不愛護公物,浪費企業(yè)機器設(shè)備、工具、物料,損失輕微的;
10、操作機器、設(shè)備時,不遵守技術(shù)操作規(guī)程的;
11、在生產(chǎn)、倉庫等禁止吸煙區(qū)域吸煙的,造成損失的并根據(jù)損失大小給予記過以上處分;
12、下班時不整理作業(yè)現(xiàn)場,搞好工作場地衛(wèi)生,關(guān)好門、窗、水電的。
存在以下行為的,企業(yè)可以給予記過一次、罰款100元處理:
1、年度警告達(dá)到二次的;
2、不經(jīng)批準(zhǔn),擅自休假造成曠工的(礦工除扣發(fā)三日工資外,可視情節(jié)根據(jù)規(guī)定進行處罰);
3、接到生產(chǎn)或質(zhì)量或安全等問題的整改要求后,未在規(guī)定時間內(nèi)落實整改的;
4、沒有物資放行單,攜帶有企業(yè)財產(chǎn)的;
5、對主管人員正常合理工作指派、安排不遵守,爭吵并有威脅、侮辱,甚至產(chǎn)生身體沖突者。
存在以下違規(guī)行為的.,企業(yè)可以認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì),并處罰款200元:
1、年度記過達(dá)到三次的;
2、違反國家法律法規(guī)和社會主義道德規(guī)范,令企業(yè)蒙受聲譽或利益的損失者;
3、被依法追究刑事責(zé)任的或被依法實施勞動教養(yǎng)的。
4、盜竊、貪污或用職權(quán)營私舞弊,使企業(yè)蒙受重大損失者,應(yīng)記重大過失。
5、故意損壞企業(yè)財物,金額達(dá)到200元人民幣或以上的;
6、經(jīng)認(rèn)定煽動員工怠工的指使者。
7、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)企業(yè)提出后不改正者。
8、泄漏企業(yè)的技術(shù)、商業(yè)機密,對企業(yè)造成重大損失者。
有下列情況之一者,應(yīng)考慮進行獎勵,其中嘉獎,每次獎勵50-100元;立功,每次獎勵200元以上;突出表現(xiàn)的,由企業(yè)另行研究給予獎勵。
1、弘揚正氣,見義勇為,救死扶傷,立功者;
2、助人為樂,拾金(物)不昧者,行為足以嘉獎或立功者;
3、及時發(fā)現(xiàn)并揭發(fā)徇私、舞弊,避免企業(yè)的損失。嘉獎或立功;
4、根據(jù)企業(yè)的狀況,提出合理化建議并被采納。嘉獎或立功;
5、企業(yè)出現(xiàn)臨時突擊任務(wù),如因交貨而臨時增加生產(chǎn)任務(wù)、搶修、搶險等任務(wù),能擔(dān)負(fù)責(zé)任,以身作則,出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《保障郵件安全》課件
- 2024-2025學(xué)年年七年級數(shù)學(xué)人教版下冊專題整合復(fù)習(xí)卷27.2.2 相似三角形應(yīng)用舉例(2)(含答案)-
- 課程思政在班級管理中的貫徹計劃
- 班級安全教育主題活動安排計劃
- 包裝服務(wù)相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報告
- 品牌投資的回報分析計劃
- 班級音樂活動的籌備計劃
- 生物學(xué)實驗技術(shù)培養(yǎng)計劃
- 《金免疫分析技術(shù)》課件
- 【大學(xué)課件】《數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)》教學(xué)
- 7750BRAS維護與配置(SR功能篇)
- 二級供應(yīng)商管理
- 《投資理財》課件
- 《公寓消防培訓(xùn)資料》課件
- 2024-2025學(xué)年人教版七年級數(shù)學(xué)上冊期末檢測試卷
- 2024中國融通集團北京企業(yè)管理共享中心社會招聘筆試備考試題及答案解析
- 《中國傳統(tǒng)文化》課件模板(六套)
- 鍋爐使用單位鍋爐安全日管控、周排查、月調(diào)度制度
- 《信息安全風(fēng)險管理》課件
- 第24課《寓言四則》說課稿 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 色卡-CBCC中國建筑標(biāo)準(zhǔn)色卡(千色卡1026色)
評論
0/150
提交評論