深圳市實行新醫(yī)保政策后參保人就醫(yī)行為、認知、滿意度及影響因素研究的開題報告

深圳市實行新醫(yī)保政策后參保人就醫(yī)行為、認知、滿意度及影響因素研究的開題報告一、研究背景2018年7月1日起，深圳市開始實行新醫(yī)保政策，參保人員可以享受更加優(yōu)惠的醫(yī)療保險待遇。這一政策的出臺，對于深圳市市民的就醫(yī)行為、認知以及滿意度，都產(chǎn)生了一定的影響。因此，本文旨在研究深圳市實行新醫(yī)保政策后，參保人員的就醫(yī)行為、認知以及滿意度，以及影響這些因素的相關因素，從而為醫(yī)保政策的優(yōu)化和完善提供參考。二、研究目的本研究旨在探討深圳市實行新醫(yī)保政策后，參保人員的就醫(yī)行為、認知以及滿意度，并分析影響這些因素的相關因素，為醫(yī)保政策的優(yōu)化和完善提供參考。三、研究內(nèi)容與方法研究內(nèi)容：（1）深圳市實行新醫(yī)保政策后，參保人員的就醫(yī)行為分析，包括就診頻次、醫(yī)院選擇等方面。（2）深圳市實行新醫(yī)保政策后，參保人員的認知分析，包括醫(yī)保政策的了解程度、認知水平等方面。（3）深圳市實行新醫(yī)保政策后，參保人員的滿意度分析，包括醫(yī)保待遇、醫(yī)療服務質(zhì)量等方面。（4）影響上述三個因素的相關因素分析，包括參保人員的人口統(tǒng)計學特征、疾病情況、就診費用等方面。研究方法：本研究采用問卷調(diào)查的方法進行，通過隨機抽樣的方式，選擇深圳市不同區(qū)域、不同人群作為研究對象。研究采用SPSS軟件進行數(shù)據(jù)分析，運用描述性統(tǒng)計方法、頻率分析、相關分析和回歸分析等方法，分析就醫(yī)行為、認知、滿意度和影響因素之間的相關關系。四、研究意義本研究旨在研究深圳市實行新醫(yī)保政策后，參保人員的就醫(yī)行為、認知以及滿意度，以及影響這些因素的相關因素。具有一定的研究意義：（1）對于醫(yī)保政策的改革和完善提供參考，進一步提高醫(yī)保政策的實施效果。（2）對于深入了解參保人員的就醫(yī)行為、認知以及滿意度，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)保待遇，提升廣大市民的就醫(yī)體驗。（3）有助于更好地了解參保人群的特點和需求，為醫(yī)療資源的配置提供參考。五、研究進度安排本研究的進度安排如下：1、文獻綜述2019.9-2019.102、問卷設計2019.11-2019.123、問卷調(diào)查2020.1-2020.24、數(shù)據(jù)分析2020.3-2020.45、論文撰寫2020.5-2020.66、論文修改2020.7-2020.87、完成答辯2020.9六、預期成果1、得出深圳市實行新醫(yī)保政策后，參保人員的就醫(yī)行為、認知以及滿意度，并分析影響因素。2、提出優(yōu)化和完善