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正式員工勞動(dòng)合同范本正式員工勞動(dòng)合同范本/正式員工勞動(dòng)合同范本正式員工勞動(dòng)合同范本正式員工勞動(dòng)合同范本第一條合同雙方甲方:(公司名稱)(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地質(zhì):(公司地質(zhì))法定代表人:(法定代表人姓名)()乙方:(員工姓名)()住質(zhì):(住質(zhì))()第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)公司安排,認(rèn)真履行公司委派的工作任務(wù),并完成工作要求。2.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度,如無(wú)特殊情況,乙方應(yīng)按公司規(guī)定時(shí)間上下班,不遲到、早退或曠工。3.乙方應(yīng)尊重公司的管理和領(lǐng)導(dǎo),積極與公司的其他員工進(jìn)行合作。第三條工資待遇1.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方相應(yīng)的工資和津貼。工資發(fā)放的時(shí)間為每月25日,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(具體金額)元。2.公司將按照國(guó)家相關(guān)政策和規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間安排由公司決定。2.在乙方連續(xù)工作滿1年后,享有帶薪年假10天,年假按照公司制度進(jìn)行安排,需提前向公司申請(qǐng)并得到公司批準(zhǔn)。3.乙方享有國(guó)家法定的法定節(jié)假日休假。第五條保密和競(jìng)業(yè)禁止1.對(duì)于乙方從事工作過(guò)程中接觸到的公司商業(yè)秘密,乙方應(yīng)負(fù)有保密義務(wù),并在合同終止后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)在一定期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。第六條合同變更和解除1.乙方享有提前一個(gè)月通知的權(quán)利,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。但需提前向公司書(shū)面提交解除通知,如未按規(guī)定提前通知,乙方需向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但需提前一個(gè)月通知乙方,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可根據(jù)中國(guó)法律進(jìn)行解決。第八條其他事項(xiàng)本合同以雙方自愿且平等的基礎(chǔ)上簽訂,雙方工作期間均應(yīng)遵守該合同的內(nèi)容。第九條合同生效和履行1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為(具體起止日期)。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):___________________
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