致加西亞的信讀后感300字(3篇)

第頁共頁致加西亞的信300字(3篇)致加西亞的信300字篇一故事講的是：在美西戰(zhàn)爭期間，主人公羅文經(jīng)歷困難險阻終于把信送給加西亞，完成了上級托付自己任務(wù)的故事。本文使送信變成了一種具有象征意義的東西，變成了敬業(yè)和忠誠的象征，羅文可以把信送到、完成上級下達的任務(wù)，并不是因為他出色的軍事才能，而是他的敬業(yè)精神。敬業(yè)“這個經(jīng)濟社會永久的詞語當(dāng)中，既包含了個人對事業(yè)的執(zhí)著，又有對事業(yè)舞臺--公司的忠誠！一個人的才能，技術(shù)可以通過學(xué)習(xí)，理論等方法來不斷的進步和自我完善，而一個人的敬業(yè)精神，責(zé)任心，才決定了他是否可以把工作更好的完成，沒有責(zé)任心的人即使他有才能也不可能為公司創(chuàng)造更多的價值，對公司不忠誠的人不會為公司的開展做出應(yīng)有的奉獻。讓公司看到自己的成績和才能，肯定自己的工作。只要你優(yōu)秀，突出，總是會發(fā)現(xiàn)的。假如，一個企業(yè)不優(yōu)待重視那些敬業(yè)，工作出色，成績卓著的員工，那是和自己過不去！有些人說敬業(yè)是老板剝削員工的手段，忠誠是管理者愚弄下屬的工具，而我那么認(rèn)為敬業(yè)和忠誠不僅僅有益于公司和老板，更有益于我們自己，只有公司開展了，我們才會得到實惠，才能雙贏，也有些人說送信這個過程是困難的、痛苦的，我那么認(rèn)為通過個人努力，任何困難都會迎刃而解的，痛苦那么會把人磨練的更加成熟。假如有人讓我給加西亞送信，我想我能送到，因為我有信心，有才能，這不是自大，而是自信，假如一個人做事情連必要的信心都沒有，那他只有失敗，有了信心還要努力，不然就會前功盡棄，一事無成。每個人都渴望事業(yè)的開展和成功，那就讓我們努力的進步自己！一種對事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人，這種人永遠(yuǎn)不會失業(yè)?？梢詮倪@本書中深切體會出來的還有：應(yīng)該珍惜自己所從事的工作，只有熱愛它，才能為它奉獻，也正是在奉獻的過程中，自己會有很大的收獲?？傊?，通過這本書讓我更好體會到自己需要進步的地方還很多，在以后的工作中，我會以羅文精神為典范，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項工作，力求完美、高效。致加西亞的信300字篇二讀了<<致加西亞的信》》后,感覺倍受震撼.如此短小的一段文字,竟能激起人如此豐富的考慮和回味。書中講了這么一個故事:1894年4月美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的對抗軍領(lǐng)袖、古巴的加西亞將軍獲得聯(lián)絡(luò)。加西亞在古巴熱帶叢林的山里，沒有人知道他確切的地點。但是美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作，于是他們把安德魯·羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。羅文接過信后，并沒有問“他在那里?”等任何問題，只是靜靜地把信拿去，不顧一切、義無反顧地克制了千難萬險把信送達，完成了神圣而艱巨的任務(wù)。羅文身上所表現(xiàn)出的敬業(yè),積極,奮斗精神是如今許多年輕人缺失的,我們年輕人也只有從大學(xué)開場做好準(zhǔn)備工作,培養(yǎng)自己一些優(yōu)秀的素質(zhì),以后才能在社會上做出一番事業(yè).那么如何成為一個把信送給加西亞的人呢？首先，要熱愛自己的工作，對它負(fù)責(zé)到底。作為大學(xué)生來說，應(yīng)該認(rèn)識到自己的本職工作就是學(xué)習(xí)，應(yīng)該培養(yǎng)自己對知識的`渴求，排除其他一些干擾因素的影響，專心于學(xué)習(xí)，才能盡可能掌握更多的知識。另外，對于各方面給的任務(wù)，假如容許了，就要不怕困難，想盡方法去做好，決不能半途中放棄。然后，做事要積極主動。要有羅文對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞，是該書的作者所肯定的，但作者進一步從更高層次上倡導(dǎo)工作的自覺性、主動性。他說：“主動就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情?！薄安粌H要對自己份內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，而且要更上一層樓，做到更主動、更卓越?！彼?，我們在今天的學(xué)習(xí)或者工作中，不僅要服從、勤勉，更要自覺、主動，創(chuàng)造性地開展工作。最后，就是堅持不懈的奮斗精神。無論多大的困難橫亙在面前，都應(yīng)該拿出信心和勇氣來面對，拿出智慧和拼勁咬著牙來克制。在追求理想的路上，我們決不能有半點馬虎，一絲投機取巧的想法。只有腳踏實地，勤勤懇懇地干，才能有所收獲。致加西亞的信300字篇三讀完了《致加西亞的信》，我被主人公羅文的精神感動了，故事很簡單，100多年前，羅文中尉作為信使，忠于職守與承諾，經(jīng)歷各種困難最后把信平安送給加西亞，完成了上級交給的任務(wù)。他在送信過程中展現(xiàn)出來的敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神，值得我們每個人去學(xué)習(xí)考慮。主人公羅文接到任務(wù)后，沒有多問，對上級的托付，立即采取行動，全心全意地去完成任務(wù)——把信送給加西亞。作為一名公司員工，忠誠敬業(yè)才是我們應(yīng)該具有的良好心態(tài)，更是一種人生態(tài)度。我們應(yīng)該積極的熱愛生活、熱愛工作，對事情認(rèn)真對事業(yè)忠誠。積極主動的去做，對工作懷有一顆責(zé)任心，這也是我一直堅持的。我們每個人都要有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項工作，而不是推諉、抱怨?！吨录游鱽喌男拧防镉幸痪湓挘骸凹偃缒銥橐粋€人工作，以上帝的名義，為他干。假如他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作—稱贊他、感謝他、支持他的立場，和他所代表的機構(gòu)站在一起”，忠誠敬業(yè)的人才會更上進，面對困難，不是退縮，而是想方設(shè)法把工作干好，不計個人得失完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作。還有一句話，讓我記憶深入，“只有工作，才能讓自己精神煥發(fā)，在工作中不斷地考慮，工作是件快樂的事，工作與快樂絕對密不可分”，如今我們公司采用釘釘考勤，拍照簽到。就是這樣一個簡單的拍照，拍照中的笑容指數(shù)，讓我感覺到我每天都很快樂?？鞓返耐度氲焦ぷ髦?，我們可以通過工作提升才能，可以通過工作獲得經(jīng)歷，更可以通過工作獲得快樂。你對于工作投入的熱情越大，信心就越大，工作的效率也就越大。當(dāng)擁有工作熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就變成了一種樂趣。假如我們能像作者所說的那樣，帶著熱情工作，我們就