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Word版本,下載可自由編輯養(yǎng)老院個(gè)人下半年工作計(jì)劃一、鞏固敬老院硬件環(huán)境,切實(shí)強(qiáng)化平安設(shè)施完善

下半年將爭(zhēng)取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè),方案修建豬圈3間,雞圈1間,加工坊1間,讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬,實(shí)現(xiàn)豬肉自給自足。為了把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全養(yǎng)老中心,同時(shí)強(qiáng)化對(duì)院內(nèi)的平安隱患進(jìn)行排查,不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)平安設(shè)施建設(shè)獲得有力保障,使院內(nèi)環(huán)境獲得進(jìn)一步優(yōu)化、美化、凈化。

二、強(qiáng)化敬老院內(nèi)部管理,促進(jìn)集中供給健康進(jìn)展

全院共有工作人員4人。依據(jù)市民政局要求,我院結(jié)合實(shí)際在20xx年建立和完善工作崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度,仔細(xì)抓好制度的建設(shè)和落實(shí),將利用定期或不定期考評(píng),強(qiáng)化對(duì)臨聘人員業(yè)務(wù)考核,每月組織交叉檢查,全年進(jìn)行終評(píng)比,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,努力做好詳細(xì)的供給服務(wù)。

(一)財(cái)會(huì)工作方面。要做到“記帳要準(zhǔn)時(shí)、精確?????、不出差錯(cuò)”,每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后,每月公布一次帳目。

(二)醫(yī)療服務(wù)方面。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢,并對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,對(duì)危急病人準(zhǔn)時(shí)送醫(yī)院住院,更好的治療搶救,使之得以早日康復(fù)。

(三)膳食管理方面。熱心為病號(hào)老人辦好病號(hào)餐、養(yǎng)分餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù),支配好星期菜譜,做到講究養(yǎng)分、飯熱菜香,搞好伙房衛(wèi)生,妥當(dāng)保管食物。廚具要每餐膳后消毒,防止病從口入。

(四)衛(wèi)生管理方面。保持老人房?jī)?nèi)清潔,定期為老人換蚊帳、床被單,房?jī)?nèi)擺設(shè)整齊,對(duì)殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,要常常給他們洗頭、擦身,要求做到老人房?jī)?nèi)無(wú)異味。

(五)保衛(wèi)管理方面。對(duì)老人的親屬、來(lái)訪人員、老人出入進(jìn)行登記制度,同時(shí)幫助護(hù)理人員幫忙殘疾老人。

三、拓寬老人的活動(dòng)方式,豐富老人物質(zhì)文化生活

目前,大竹敬老院住院老人47人,孤兒4人。20xx年,我們將明晰工作責(zé)任,形成相互支持的合力,扎實(shí)開展好各類聯(lián)誼活動(dòng),切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。

(一)舉辦衛(wèi)生講座。邀請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士前來(lái)敬老院開展老人常見(jiàn)病理學(xué)問(wèn)講座。利用開展活動(dòng),使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

(二)強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。每周組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報(bào)紙、講時(shí)事),使老人認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事,掌控相關(guān)政策法規(guī)。

(三)創(chuàng)建文明院落。樂(lè)觀開展“五講”“四美”“三喜愛(ài)”活動(dòng),每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比,年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行表彰。

為了保障老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作閱歷,從而找出自身工作不足之處。

四、抓好孤兒的管護(hù)工作,切實(shí)保障孤兒健康成長(zhǎng)

目前,全院供給事實(shí)孤兒4名,其中:學(xué)校生2名,學(xué)校生2名。為了使孤兒更好的生活成長(zhǎng),我們將對(duì)敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對(duì)管護(hù),即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒,特地負(fù)責(zé)照看他們的生活,并督促其仔細(xì)學(xué)習(xí),在心靈上加以關(guān)懷,努力確保他們能夠健康成長(zhǎng)。

20XX年,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格依據(jù)“有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)敏捷、工作高效”的要求,進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工,不斷拓寬思路,創(chuàng)

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