版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯保潔服務(wù)管理制度第一章總則
第1條目的
為了有效進(jìn)行保潔工作的管理與掌握,向業(yè)主和住戶供應(yīng)更為清潔衛(wèi)生、清爽優(yōu)雅的居住和工作環(huán)境,特制定本制度。
第2條適用范圍
本制度適用于本公司對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)保潔作業(yè)的掌握和管理。
第3條職責(zé)劃分
1.環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境清潔相關(guān)制度的制定及清潔工作的效果評(píng)估。
2.保潔主管負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域內(nèi)清潔工作的組織、部署、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
3.保潔員負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域清潔工作的詳細(xì)落實(shí)。
其次章保潔工作要求
第4條保潔管理目標(biāo)
1.保持轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)角落的干凈、干凈。
2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。
3.保證保潔人員專業(yè)、周到地供應(yīng)保潔服務(wù)。
第5條保潔人員紀(jì)律規(guī)定
1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.熱忱服務(wù),禮貌待人
3.按時(shí)上下班,不遲到早退,不無(wú)故擅離崗位。
4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表干凈,精神飽滿。
5.不得在工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
6.不做有損公司形象的事,不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。
7.不準(zhǔn)擅自將公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。
第6條保潔工作內(nèi)容
保潔人員的詳細(xì)工作內(nèi)容包括以下15項(xiàng)。
1.物業(yè)管轄區(qū)的'地面保潔。
2.樓層的入口以及公共走道的保潔。
3.各層公共走道內(nèi)的扶手欄桿的保潔。
4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。
5.總臺(tái)、大堂內(nèi)的保潔。
6.公告牌、導(dǎo)示牌、導(dǎo)購(gòu)牌和休息椅等地方的保潔。
7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。
8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。
9.平安出口樓梯及扶手的保潔。
10.植物、花卉和盆缸的保潔。
11.全部墻面、墻柱的保潔。
12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>
13.地下室、停車場(chǎng)的保潔。
14.建筑物、雕飾的清洗。
15.空置房屋、機(jī)電設(shè)備操作間的保潔。
第7條工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
1.環(huán)境管理部依據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)的詳細(xì)狀況和服務(wù)要求,組織保潔主管起草各項(xiàng)保潔標(biāo)準(zhǔn)和必要的操作規(guī)程,經(jīng)公司質(zhì)量管理部審核后,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2.當(dāng)保潔工作的要求和國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)對(duì)保潔標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程等文件進(jìn)行評(píng)審,并按《文件掌握程序》的有關(guān)規(guī)定落實(shí)。
第三章保潔物資領(lǐng)用
第8條日常清潔用具使用規(guī)定。
對(duì)于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具,應(yīng)依據(jù)以下六項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行管理。
1.每層可開拓一單獨(dú)房間,用于存放常用清潔用具。
2.常用清潔用具應(yīng)由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實(shí)際需求安排給保潔人員。
3.申領(lǐng)的工具應(yīng)存放于工具間,所用工具自行保管,需要使用時(shí)自行取用。
4.清潔工具損壞影響使用的,可再行領(lǐng)用,領(lǐng)用時(shí)須以舊換新。
5.使用工具時(shí),應(yīng)愛惜工具。
6.工具使用完畢后,應(yīng)清理干凈,準(zhǔn)時(shí)放回工具間,不行隨便放置或丟棄。
第9條消耗品物料的領(lǐng)用
消耗品物料,主要是指各種清潔劑、空氣清爽劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領(lǐng)用消耗品物料應(yīng)依據(jù)以下四項(xiàng)要求落實(shí)。
1.由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實(shí)際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。
2.批準(zhǔn)領(lǐng)取的清潔用品必需為清潔專用,不能挪作他用,一經(jīng)發(fā)覺,按規(guī)定處理。
3.所領(lǐng)取的物料,若一次使用未完,可臨了存放于工具間內(nèi),待下一次使用時(shí)取出再用,不行隨便鋪張。
4.保潔人員所領(lǐng)用的物料,使用時(shí)應(yīng)厲行節(jié)省原則,避讓隨便鋪張。
第四章保潔設(shè)備管理
第10條保潔設(shè)備的領(lǐng)用
保潔設(shè)備的管理,原則上遵從“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,領(lǐng)用保潔設(shè)備時(shí),應(yīng)依據(jù)以下要求落實(shí)。
1.領(lǐng)用人員必需填寫“保潔設(shè)備領(lǐng)用登記表”。
2.領(lǐng)用設(shè)備時(shí),領(lǐng)用人自行檢查設(shè)備的完好程序,因檢查不細(xì)造成病機(jī)出庫(kù)而影響工作的,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)。
3.因操作不當(dāng),發(fā)生氣具、附件損壞者,按規(guī)定賠償。
4.歸還設(shè)備時(shí),必需保證設(shè)備完好無(wú)損、內(nèi)外干凈,如有損壞應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,并在領(lǐng)用簿上注明損壞狀況。
第11條保潔設(shè)備的使用規(guī)范
1.在設(shè)備使用前,認(rèn)識(shí)設(shè)備的性能、特征和功率。
2.操作前,先清理場(chǎng)地,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備。
3.各種設(shè)備嚴(yán)格依據(jù)使用說明正確操作、正確使用。
4.使用設(shè)備時(shí)如發(fā)生故障,不得強(qiáng)行連續(xù)操作。
5.設(shè)備使用后,按要求做好清洗、保養(yǎng)工作。
第12條平安操作要求
保潔人員應(yīng)堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想,做到以下五點(diǎn),確保平安操作。
1.在超過兩米高處操作時(shí),必需雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。
2.保潔人員在使用機(jī)器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。
3.保潔人員在不會(huì)使用清潔機(jī)器時(shí),不得私自開動(dòng)機(jī)器,以免發(fā)生意外事故。
4.保潔人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守防火制度,不隨便動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。
5.在操作與平安發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以平安為重。
第五章保潔工作監(jiān)督檢查
第13條“三查”制度
公司落實(shí)嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度,采納保潔員自查、主管巡查和部門經(jīng)理抽查“三查”相結(jié)合的方法。
1.保潔人員自查
每位保潔人員都要依據(jù)操作規(guī)范和要求,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域、項(xiàng)目不斷地進(jìn)行自查,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)解決。
2.保潔主管巡查
保潔主管應(yīng)把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對(duì)自己管轄區(qū)內(nèi)全部部位、項(xiàng)目進(jìn)行巡回檢查,巡查頻率不得少于四次。
3.環(huán)境管理部經(jīng)理抽查
由環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)抽查,每日抽查不得少于兩次,環(huán)境管理部經(jīng)理還應(yīng)協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或組織有關(guān)人員定期聯(lián)合檢查。
第14條“三查”制度的要求
落實(shí)“三查”制度,一要仔細(xì),二要高標(biāo)準(zhǔn),還要做到以下四個(gè)相結(jié)合。
1.檢查與教育、培訓(xùn)相結(jié)合
檢查人員發(fā)覺問題后(無(wú)論是操作規(guī)范問題還是員工行為規(guī)范問題)不僅要準(zhǔn)時(shí)指出、訂正,還要幫忙員工分析緣由,急躁地對(duì)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn),以防止同類問題重復(fù)消失。
2.檢查與嘉獎(jiǎng)、懲處相結(jié)合
管理人員巡查或部門主管抽查時(shí),可采用加減分的方法對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰,月底依據(jù)員工的分?jǐn)?shù)確定員工的獎(jiǎng)金。
3.檢查與測(cè)定、考核相結(jié)合
檢查不僅僅是檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),還包括測(cè)評(píng)、考核等內(nèi)容。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)施項(xiàng)目履約保證金合同范本2篇
- 個(gè)人二手挖掘機(jī)買賣合同(2024年版)4篇
- 二零二五餐飲企業(yè)年度簽單掛賬信用評(píng)估合同2篇
- 現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略
- 二零二五年度綠色環(huán)保儲(chǔ)藏室購(gòu)置協(xié)議書4篇
- 2025年度雛雞冷鏈物流配送與銷售合同范本4篇
- 二零二五年度棉花產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作框架協(xié)議4篇
- 二零二五年度路燈照明設(shè)備安裝與售后服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度大豆產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)保治理項(xiàng)目合作協(xié)議4篇
- CFG樁施工服務(wù)合同(2024年度)版
- 三級(jí)人工智能訓(xùn)練師(高級(jí))職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試題及答案
- 華為全屋智能試題
- 第三單元名著導(dǎo)讀《經(jīng)典常談》知識(shí)清單 統(tǒng)編版語(yǔ)文八年級(jí)下冊(cè)
- 第十七章-阿法芙·I·梅勒斯的轉(zhuǎn)變理論
- 焊接機(jī)器人在汽車制造中應(yīng)用案例分析報(bào)告
- 合成生物學(xué)在生物技術(shù)中的應(yīng)用
- 中醫(yī)門診病歷
- 廣西華銀鋁業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告
- 無(wú)違法犯罪記錄證明申請(qǐng)表(個(gè)人)
- 大學(xué)生勞動(dòng)教育PPT完整全套教學(xué)課件
- 繼電保護(hù)原理應(yīng)用及配置課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論