2023年解除勞動合同協(xié)議書示_第1頁
2023年解除勞動合同協(xié)議書示_第2頁
2023年解除勞動合同協(xié)議書示_第3頁
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第頁共頁2023年解除勞動合同協(xié)議書示協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（員工姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于，甲乙雙方依法簽訂的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。為保障雙方的合法權益，特制定本協(xié)議。一、解除勞動合同的原因根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定以及雙方的協(xié)商一致，決定解除勞動合同的原因為：___________________________________________________________（根據(jù)實際情況填寫）。二、解除勞動合同的過程及方式1.解除日期：______________年______月______日。2.甲方應在解除勞動合同后_____小時內(nèi)向乙方支付相應的工資和經(jīng)濟補償。3.甲方應出具乙方工作期間的勞動合同解除證明，以便乙方辦理相關手續(xù)。4.解除勞動合同后，乙方須如實填寫甲方提供的離職交接清單，并按規(guī)定交還甲方所屬的財產(chǎn)及文件。5.解除勞動合同后，乙方應向甲方歸還由甲方提供的各類證件、設備、工具等。6.乙方有義務保護甲方的商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密從事競爭活動。三、勞動合同解除后的權益1.乙方解除勞動合同后，享有合法的勞動保護權益，可按規(guī)定享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險以及其他社會保障待遇。2.乙方有權在解除勞動合同后的_____個月內(nèi)提出勞動糾紛解決申請，要求爭議的裁決機關或仲裁機構進行處理。3.乙方如有其他在解除勞動合同后享有的權益，雙方應根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和具體情況進行協(xié)商并書面約定。四、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議解釋及爭議糾紛的解決均適用中華人民共和國的法律。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：日期：______________年______月__

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