電子商務(wù)電商員工保密協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

電子商務(wù)電商)員工保密協(xié)議保密協(xié)議本保密協(xié)議（下稱“協(xié)議”）由以下各方簽署：雇主：（公司名稱）（下稱“公司”）雇員：（雇員姓名）（下稱“雇員”）鑒于，雇員在公司就職，并可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密信息；為保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密信息，確保公司的競爭優(yōu)勢；雇員同意遵守以下條款并同意保密協(xié)議：1.雇員保密義務(wù)雇員同意在雇傭期間和雇傭結(jié)束后，始終保守公司的商業(yè)機(jī)密信息。商業(yè)機(jī)密信息包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)信息、市場調(diào)研信息等與公司相關(guān)的任何保密信息。2.保密義務(wù)的限制本協(xié)議不適用于以下情況：（1）已公開發(fā)布的信息；（2）在第三方未要求保密的情況下，由雇員認(rèn)為已是公眾所知的信息；（3）根據(jù)法律法規(guī)或政府要求必須披露的信息。3.雇員的限制雇員保證不得在離職后的一段時(shí)間內(nèi)從事與公司直接競爭的業(yè)務(wù)，也不得利用公司的商業(yè)機(jī)密信息從事任何損害公司利益的行為。4.違約責(zé)任如果雇員違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)采取法律行動(dòng)追究雇員的責(zé)任，并要求雇員賠償公司所遭受的一切損失。5.保密協(xié)議的更新和解除本協(xié)議的任何修改和解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。6.法律適用和爭議解決本協(xié)議將受到（國家/地區(qū)）的法律管轄，并在法律允許的范圍內(nèi)解釋和執(zhí)行。如雙方就本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。雙方確認(rèn)并同意上述條款，并在下面簽署。雇主：雇員：____________________________________________________________（公司名稱）

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