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個(gè)人雇傭合同協(xié)議書范文（公司名稱）個(gè)人勞動(dòng)合同一、工作內(nèi)容及要求1.雇員職位：（具體職位名稱）2.工作內(nèi)容：雇員應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真履行指派的工作職責(zé)，包括但不限于（具體工作內(nèi)容）3.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）4.工作時(shí)間：（工作時(shí)間安排）5.薪酬待遇：雇員將根據(jù)公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效評(píng)估結(jié)果獲得相應(yīng)的薪酬。具體薪酬待遇如下：（列明薪酬及相應(yīng)福利待遇，如基本工資、年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等）6.保密義務(wù)：（如有保密協(xié)議需求，此處列明雇員應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)保密義務(wù)）二、合同期限本合同期限自（起始日期）至（終止日期），共計(jì)（合同期限）。三、工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)：雇主將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)政策為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.工作設(shè)備：雇主將為雇員提供必要的工作設(shè)備和工作條件，以保證雇員順利完成工作任務(wù)。3.休假假期：雇員享有法定的年假、病假等休假假期，具體安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.未經(jīng)雇主同意，雇員不得私自離職；如因個(gè)人原因擅自離職，雇員需向雇主支付相當(dāng)于一個(gè)月工資金額的違約金。2.雇員在工作期間如有嚴(yán)重失職、泄露商業(yè)機(jī)密、違反公司規(guī)章制度等行為，雇主有權(quán)根據(jù)情況決定解除合同。五、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。2.本合同被視為對(duì)雇員的全部約定，未約定事宜依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.合同雙方均同意在解決爭(zhēng)議時(shí)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)合同第五條第2款的規(guī)定進(jìn)行解決。4.本合同自雙方簽字之日起生效。雇主（單位）：雇員（個(gè)人）：（簽字）（簽字）（日期）

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