合同協(xié)議-離職協(xié)議_第1頁(yè)
合同協(xié)議-離職協(xié)議_第2頁(yè)
合同協(xié)議-離職協(xié)議_第3頁(yè)
合同協(xié)議-離職協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同協(xié)議-離職協(xié)議離職協(xié)議公司名稱(chēng):公司地質(zhì):姓名:?jiǎn)T工編號(hào):職位:鑒于:?jiǎn)T工決定離開(kāi)公司,并與公司就離職事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。為了明確雙方之間的權(quán)益和義務(wù),雙方同意通過(guò)本協(xié)議確定相關(guān)事宜。1.離職日期雙方同意員工的離職日期為[離職日期]。2.薪資和福利結(jié)算2.1公司將在員工工作日后的[結(jié)算日期]前支付員工的所有薪資、假期工資和其他應(yīng)得的福利。2.2員工將提交一份報(bào)銷(xiāo)單,并于離職日期前將公司的財(cái)產(chǎn)歸還公司。3.離職清單3.1在員工離職前,雙方同意進(jìn)行離職清單的核對(duì),以確保所有公司財(cái)產(chǎn)和機(jī)密文件已妥善處理。3.2員工同意歸還所有公司財(cái)產(chǎn)和機(jī)密文件,并確保其不會(huì)被用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途。4.保密協(xié)議4.1員工同意在離職后繼續(xù)按照公司的保密協(xié)議履行保密責(zé)任。4.2員工同意不向任何第三方透露公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)內(nèi)部的信息,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)信息、營(yíng)銷(xiāo)策略等。4.3員工同意承擔(dān)因違反本保密協(xié)議而給公司造成的損失。5.福利問(wèn)題5.1員工同意不就離職事宜與公司進(jìn)行法律糾紛。5.2公司同意為員工提供適當(dāng)?shù)碾x職后的求職輔導(dǎo),并出具員工的離職證明。6.條款變更本協(xié)議內(nèi)容的任何變更必須經(jīng)雙方書(shū)面同意,并且變更的內(nèi)容必須以書(shū)面形式表達(dá)。7.適用法律和管轄權(quán)本協(xié)議受法律的監(jiān)管,并受到相關(guān)法院的管轄。雙方確認(rèn)并同意,在履行本協(xié)議的過(guò)程中,應(yīng)互相合作,保持誠(chéng)信。雙方簽字代表同意和接受本協(xié)議的所有條款。公司代表簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論