DB3716-T 31-2023 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)指南

ICS

CCS

3716

新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)指南

濱州市市場監(jiān)督管理局??發(fā)

布

7.2

7.3

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本文件按照GB/T

1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則

第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定技有限公司。

1

23

4

55.15.25.35.45.55.6

5.766.1

6.1.16.1.2

6.1.3

6.26.2.16.2.2

6.2.3

6.3

77.1

7.1.1

7.1.27.1.37.1.47.1.5

7.27.2.1

7.2.27.2.2.1

培訓(xùn)教師根據(jù)課程安排，提前備課、準(zhǔn)備教具、調(diào)試設(shè)備，在規(guī)定時間、地點進行授課。每7.2.2.27.2.2.37.2.3

課后培訓(xùn)教師宜及時詢問培訓(xùn)對象的課堂收獲與感受，及時調(diào)整教學(xué)方式方法、豐富教學(xué)內(nèi)7.2.3.17.2.3.2

日常表現(xiàn)包括培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間的上課出勤率、遵守紀(jì)律情況、參與教學(xué)互動、每日課后7.2.3.3

結(jié)業(yè)考試內(nèi)容包括培訓(xùn)對象的理論知識和實踐操作能力，可采取理論考試、實踐考核、生產(chǎn)7.2.3.4

對培訓(xùn)效果的評估，宜從培訓(xùn)對象的知識獲得程度、對知識的運用程度、解決問題的能力、7.2.3.5

考核合格的，培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)對象發(fā)放培訓(xùn)證書，并由培訓(xùn)教師對培訓(xùn)對象的培訓(xùn)情況進行7.2.4

培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)向培訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一發(fā)放《培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》（見附錄A），對課程安排、培7.37.3.1

7.3.1.1

每期培訓(xùn)后，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)人員針對機構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)范性、培訓(xùn)內(nèi)容及課程設(shè)置科學(xué)7.3.1.2 梳理典型的案例、經(jīng)驗做法，統(tǒng)計經(jīng)費使用情況，編寫項目總結(jié)報告，針對反映較集中的問7.3.1.37.3.27.3.2.1

培訓(xùn)機構(gòu)宜定期開展內(nèi)部督導(dǎo)會議，對照《培訓(xùn)實施流程圖》（見附錄

），對培訓(xùn)服務(wù)過7.3.2.27.3.37.3.3.1

可邀請第三方評價機構(gòu)或外部專家開展評估，對培訓(xùn)服務(wù)實施過程中遇到的問題進行解答和培訓(xùn)機構(gòu)宜將培訓(xùn)過程形成的各種資料進行匯總、分類、儲存，形成檔案，將培訓(xùn)信息入庫7.3.3.2

存入檔案的資料包括：培訓(xùn)方案、教師登記表、培訓(xùn)對象信息、培訓(xùn)課程資料、培訓(xùn)記錄、