企業(yè)社保代理項目介紹與操作流程

年4月19日企業(yè)社保代理項目介紹與操作流程文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。經(jīng)過省級勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)作，以全國最低價格為大型用工企業(yè)繳納五險一金社保代理合作項目簡介與操作流程一、項目簡介為了降低企業(yè)用工成本，越來越多的企業(yè)每年都在逐步擴(kuò)大勞務(wù)派遣用工數(shù)量；經(jīng)過勞務(wù)派遣形式用工合作、并委托在派遣公司所在地繳納社保合理合法；為了切實保障勞務(wù)派遣員工利益與提高為企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，各地人民政府均出臺了不同程度的社保繳費(fèi)優(yōu)惠政策；選擇與繳費(fèi)政策優(yōu)惠地區(qū)的勞務(wù)公司合作并委托其代理社保繳費(fèi)，是企業(yè)合法的權(quán)利與自由。但由于各地社保繳費(fèi)優(yōu)惠政策程度不一且經(jīng)常調(diào)整，企業(yè)不可能、也沒有精力去逐一了解、比較、選擇，因此，如果能夠給企業(yè)提供繳費(fèi)政策最優(yōu)惠的勞務(wù)派遣、社保代理合作，幫助企業(yè)合理合法的降低用工成本，肯定會受到廣大用工企業(yè)的歡迎。當(dāng)前，采用這種模式的一些企業(yè)已經(jīng)受益匪淺，比如，江蘇某大型電子企業(yè)，一次就委托某省勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理了15000人的社保代理工作，經(jīng)過政策優(yōu)惠，該企業(yè)每天可節(jié)省10萬元費(fèi)用，僅此一項，該企業(yè)一年就可節(jié)約至少3000萬以上！以上，是本項目成型的基礎(chǔ)與生命力所在，相信您會有同感！但我們與企業(yè)負(fù)責(zé)人、特別是大型私企老板之間缺乏溝通的橋梁，這就需要您來協(xié)助，以達(dá)成我們的多方合作共贏。我們的優(yōu)勢：——我們經(jīng)過各省各地區(qū)的勞務(wù)派遣與人力資源公司跨區(qū)域合作，能夠及時了解全國各地人民政府最優(yōu)惠的實際執(zhí)行的繳費(fèi)政策（一種方式是不降低繳費(fèi)基數(shù)，優(yōu)惠繳費(fèi)比例；一種方式是降低繳費(fèi)基數(shù)，不優(yōu)惠繳費(fèi)比例），并委托該地區(qū)協(xié)作同行為企業(yè)代理社保繳費(fèi)、從而幫助企業(yè)能夠最大程度地合法地降低用工成本。當(dāng)前，我們能夠為企業(yè)提供的不含公積金的綜合五險社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一票制——每人每月620元（含企業(yè)繳費(fèi)部分、職工個人繳費(fèi)部分與勞務(wù)公司員工管理費(fèi)、以及中介朋友每人每月10元的勞務(wù)酬金），若連同公積金，每月是680元。而且，我們會提供勞務(wù)派遣公司所在地社保局規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)與比例，企業(yè)還能夠自行調(diào)整企業(yè)與員工之間的具體繳費(fèi)數(shù)額。請所有朋友和企業(yè)能夠驗證，在合法繳納的前提下，本價格是否是全國最低的。另外，企業(yè)也能夠根據(jù)自己的實際用工情況不同時交全險，二是有選擇性的繳納幾個險種，更加合理地多節(jié)省一些費(fèi)用。企業(yè)的受益：按3000員工企業(yè)規(guī)模計算，企業(yè)每天最低可省2萬元（實際人均每月至少節(jié)省200元）。這是最低保守算法，只要和我們這個標(biāo)準(zhǔn)一比較，這個企業(yè)老板立馬就會算出具體能節(jié)省多少錢了。您的作用：不論您是否了解社保代理政策，您都能夠介入這塊業(yè)務(wù)。具體地，就是您負(fù)責(zé)把我們能夠全國最低打包價代理社保繳費(fèi)的優(yōu)勢介紹、傳遞給您熟識的企業(yè)老總，確實能讓她知道和了解這個能給她企業(yè)省錢的信息，基本就成功了一多半，只需和她現(xiàn)在的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一對照，她立馬能夠算出能夠省多少錢，有哪一個私企老板會拒絕合法的利潤呢？您的收益：一般來說，企業(yè)老總既是您的人脈關(guān)系與朋友，您幫她省了大錢，也就是賺了大錢，無論多少，她都會感謝您的，你若不方便說，也能夠談好總價，由我們出面簽在協(xié)議中（多出部分需扣稅再付給您），她實在不愿意出時，我們也會從員工管理費(fèi)中給您擠出來?？傊且ＷC給您最低每人每月10元勞務(wù)費(fèi)，隨與這個企業(yè)的協(xié)議同期按月執(zhí)行。綜合以上，簡單地說，就是經(jīng)過勞務(wù)派遣形式代理企業(yè)社保繳納五險一金，價格比較低，可給企業(yè)節(jié)省巨額資金，這種做法雖是各地勞務(wù)派遣、人力資源公司的普遍做法，并不新鮮，但我們最大的優(yōu)勢就是價格全國最低。按一個3000人規(guī)模企業(yè)計算，這個企業(yè)每天可省0元（人均最少每月節(jié)省200元）。具體地說，就是你聯(lián)系這個企業(yè)和我們的勞務(wù)派遣人力資源公司簽一個名義上的勞務(wù)派遣合作協(xié)議就能夠了，在我們這邊上五險一金，以后該企業(yè)所有的員工工傷事故、醫(yī)療報銷就都是我們公司負(fù)責(zé)辦理了。這樣，企業(yè)省了大錢，我們也可賺點(diǎn)小錢。但咱們給企業(yè)省了大錢，并不代表她愿意多給我們管理費(fèi)，因此得具體談。中介朋友的收益，需根據(jù)和企業(yè)落實的協(xié)議價格決定，按我們最低打包價，一般可保證中介朋友最少能按每人每月10塊錢標(biāo)準(zhǔn)酬金，按人頭按月按合同同期執(zhí)行，因此企業(yè)用工規(guī)模越大越好，我們的目標(biāo)是希望中介朋友能找到五六千人以上的用工企業(yè)為最好，搞一家每年就可收入至少100萬。委托我們做社保代理，五險都交的話，每個員工最少每月省200元，另外，企業(yè)還能夠選擇選棄幾個險種，省得就更多。我們幫企業(yè)代繳社保省錢的辦法有兩種形式：一種是按正常比例繳費(fèi)，能夠經(jīng)過降低繳費(fèi)基數(shù)辦法來幫企業(yè)省錢。一種是不降低繳費(fèi)基數(shù)，能夠經(jīng)過優(yōu)惠繳費(fèi)比例辦法來幫企業(yè)省錢。提供稅票時，我們同時會給企業(yè)提供一份出票所在地社保局的五險一金繳費(fèi)簡明表。我們給企業(yè)做的是總價，包括員工管理費(fèi)，就一張稅票，企業(yè)能夠在稅前列支成本的。不包括公積金的話，企業(yè)繳費(fèi)部分與職工個人繳費(fèi)部分合計起來（企業(yè)自己再做細(xì)帳），今年最高每人每月620元，包括公積金的話，是最高680元。二、項目合作操作流程1、您需先了解我們的最低價。，我們能夠為企業(yè)提供的不含公積金的綜合五險社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一票制——最低每人每月620元（含企業(yè)繳費(fèi)部分、職工個人繳費(fèi)部分與勞務(wù)公司員工管理費(fèi)、以及中介朋友每人每月10元的勞務(wù)酬金），若連同公積金，每月是680元。2、經(jīng)過您的人脈關(guān)系，向您熟悉的企業(yè)老總傳遞、介紹這個全國最低價優(yōu)勢，說明委托我們做社保代理能夠給她合理合法的省大錢。只要是能讓這個企業(yè)的老總知道、了解了這個信息，把她現(xiàn)在的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)兩下一比較，基本不存在不成功的可能。3、您能夠根據(jù)她當(dāng)前的繳費(fèi)情況直接和她談好包含您的勞務(wù)費(fèi)在內(nèi)的總價格（超出底價部分，我們扣稅后都返給您），也能夠如實交底介紹另行約定勞務(wù)費(fèi)，若企業(yè)不愿意另行支付時，我們會在最低價中給你擠出每人每月10元勞務(wù)費(fèi)的。4、您直接談好價格后或企業(yè)基本同意、我方去談判落實后，這個企業(yè)需與我們簽署一個勞務(wù)派遣合作協(xié)議，這樣這個企業(yè)就能夠合理合法地按我方勞務(wù)公司在所在地社保局給其申請、審核的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)了。5、簽署合作協(xié)議后，勞務(wù)公司會視合作企業(yè)規(guī)模在企業(yè)設(shè)立辦事處（合作企業(yè)負(fù)責(zé)提供辦公場所）或企業(yè)所在地設(shè)立分公司（辦公場所由勞務(wù)公司自己獨(dú)立解決，一般中介朋友也需參加必要的協(xié)調(diào)工作），以便負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和處理一些員工工傷與醫(yī)療費(fèi)用事宜。6、根據(jù)以往慣例，一般這樣的企業(yè)社保代理合作協(xié)議一簽就是兩年（第二年價格需根據(jù)國家大政策上調(diào)繳費(fèi)基數(shù)而上調(diào)，根據(jù)這幾年情況，一般增長率