員工崗位任職資格管理辦法

員工崗位任職資格管理方法〔2023〕文件號(hào)JW-OP-HR-010可閱范圍全體員工編制李娜審批王海批準(zhǔn)王文治共77頁(yè)第1頁(yè)日期2023-8-18日期2023-9-1日期2023-9-1生效日期2023-9-3更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號(hào)更改人更改日期員工崗位任職資格管理方法TOC\o"1-2"\h\z\u1.目的22.適用范圍23.原那么24.定義25.職責(zé)范圍26.任職資格職位類(lèi)別2管理職系2專(zhuān)業(yè)職系3營(yíng)銷(xiāo)職系3操作職系47.任職資格等級(jí)劃分48.任職資格通用素質(zhì)構(gòu)成要素5管理職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)5專(zhuān)業(yè)職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)5營(yíng)銷(xiāo)職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)6操作職系通用任職資格標(biāo)準(zhǔn)79.任職資格專(zhuān)業(yè)素質(zhì)構(gòu)成要素7集團(tuán)高管7集團(tuán)各職能部門(mén)10各企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子15中層管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)23主管崗位專(zhuān)業(yè)素質(zhì)3710.崗位任職資格評(píng)定結(jié)果執(zhí)行7611.任職資格級(jí)別評(píng)定7712.任職資格評(píng)定實(shí)施7713.附那么77為開(kāi)辟員工多重職業(yè)開(kāi)展通道，引導(dǎo)員工自我學(xué)習(xí)和自我提高，建立集團(tuán)各領(lǐng)域的職業(yè)開(kāi)展梯隊(duì)；同時(shí)在集團(tuán)內(nèi)形成動(dòng)態(tài)的員工職業(yè)生涯開(kāi)展機(jī)制，特建立本方法。金威建設(shè)集團(tuán)全體員工。3.原那么員工崗位任職資格建立堅(jiān)持認(rèn)同“厚道、共贏、領(lǐng)導(dǎo)力〞的企業(yè)核心價(jià)值觀原那么、堅(jiān)持客觀、公正、公開(kāi)、公平原那么；堅(jiān)持系統(tǒng)設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)潔操作、不斷改良的原那么。4.定義任職資格是指是指為保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，崗位任職者所必須具備的知識(shí)、技能、能力和個(gè)性等方面的要求；或以員工勝任職位工作所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、能力等來(lái)表達(dá)或描述。5.1評(píng)定管理：?jiǎn)T工任職資格由人力行政部統(tǒng)一組織每年評(píng)定一次。5.2評(píng)定權(quán)限：5.2.1高層員工任職資格由人力資源決策委員會(huì)評(píng)定；5.2.2中高層員工任職資格由董事長(zhǎng)評(píng)定；5.2.3中層員工任職資格由總裁評(píng)定；5.2.4基層員工任職資格由直接業(yè)務(wù)主管評(píng)定。6.任職資格職位類(lèi)別戰(zhàn)略管理層〔高層〕1、對(duì)主要業(yè)務(wù)部門(mén)、區(qū)域或多個(gè)戰(zhàn)略職能的財(cái)務(wù)狀況或運(yùn)營(yíng)負(fù)有主要責(zé)任。2、作為高管層的一員，制定公司總體戰(zhàn)略方向，對(duì)職能部門(mén)或區(qū)域戰(zhàn)略進(jìn)行審批。3、對(duì)集團(tuán)長(zhǎng)期規(guī)劃及公司主要?jiǎng)訖C(jī)負(fù)有責(zé)任。4、對(duì)集團(tuán)總體業(yè)績(jī)水平負(fù)有直接責(zé)任和長(zhǎng)期影響。運(yùn)營(yíng)管理層〔中高層〕1、對(duì)公司戰(zhàn)略職能、部門(mén)或區(qū)域的財(cái)務(wù)狀況負(fù)有主要責(zé)任。2、為自己所負(fù)責(zé)的職能、部門(mén)或區(qū)域制定戰(zhàn)略方案并執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的資源配置。4、對(duì)全公司在財(cái)務(wù)狀況或運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)上有影響力的決策負(fù)責(zé)。執(zhí)行層〔中層〕1、對(duì)自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或職能內(nèi)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和結(jié)果負(fù)責(zé)。2、采納部門(mén)方案、意見(jiàn)和優(yōu)先次序，發(fā)布資源信息和運(yùn)營(yíng)結(jié)果。3、依據(jù)政策、流程和經(jīng)營(yíng)方案制定決策，接受上層管理人員的指導(dǎo)。4、為員工、同事或客戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)和效勞。執(zhí)行層〔基層〕1、協(xié)調(diào)和監(jiān)管某一指定范圍的業(yè)務(wù)、技術(shù)或生產(chǎn)部門(mén)員工的日常工作活動(dòng)。2、為完成工作任務(wù)設(shè)定團(tuán)隊(duì)工作的優(yōu)先次序，與其他主管人員協(xié)調(diào)工作安排。3、依據(jù)政策、流程和經(jīng)營(yíng)方案實(shí)施決策，接受上層管理人員的指導(dǎo)與檢查。職能群總監(jiān)1、在公司內(nèi)部被公認(rèn)為是本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家；2、預(yù)測(cè)內(nèi)部的或外部的職能挑戰(zhàn)和法規(guī)開(kāi)展方向；3、對(duì)流程、產(chǎn)品和效勞的改良提出建議；4、解決對(duì)業(yè)務(wù)具備廣泛影響的獨(dú)特、復(fù)雜的問(wèn)題；5、對(duì)部門(mén)戰(zhàn)略的制定做出奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)里程碑和最終目標(biāo)。職能群經(jīng)理1、擁有本專(zhuān)業(yè)深厚或廣泛的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、闡述內(nèi)部或外部業(yè)務(wù)問(wèn)題，并能夠提供本領(lǐng)域最正確實(shí)踐建議；3、能夠解決相關(guān)復(fù)雜問(wèn)題，從廣泛的角度尋求創(chuàng)新的解決方案；4、獨(dú)立工作，只需要在最復(fù)雜情形下得到指導(dǎo)，可隨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或工程。高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員〔主管〕1、需要較為深厚的知識(shí)和一定的經(jīng)驗(yàn)；2、使用內(nèi)部或外部業(yè)務(wù)的最正確實(shí)踐和知識(shí)來(lái)改良產(chǎn)品和效勞；3、能解決復(fù)雜問(wèn)題，并以新的角度看待現(xiàn)有解決方案；4、獨(dú)立工作，得到最小限度的指導(dǎo)；5、可作為工作經(jīng)驗(yàn)缺乏同事的資源，能為下屬的工作提供方向。專(zhuān)員、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員1、具備本專(zhuān)業(yè)所需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，仍在向更高水平邁進(jìn)；2、對(duì)公司、客戶(hù)和業(yè)務(wù)流程有一定的了解；3、解決簡(jiǎn)單容易的問(wèn)題；4、使用標(biāo)準(zhǔn)方法分析可能的解決方案；5、需要一定的指導(dǎo)和方向。初級(jí)專(zhuān)業(yè)人員1、工作，實(shí)現(xiàn)從入門(mén)級(jí)到專(zhuān)業(yè)角色的跨越；2、通常為大學(xué)本科畢業(yè)或具備同等學(xué)歷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解根本理論、原那么和概念；3、通過(guò)完成安排好的工作不斷提高本職崗位所需的能力，能使用現(xiàn)有方法解決常規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題；4、需要從他人那里得到指示、指導(dǎo)和方向。職能群經(jīng)理1、對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/效勞、市場(chǎng)或客戶(hù)的挑戰(zhàn)/需求有深入理解，能幫助同事及客戶(hù)深入了解相關(guān)內(nèi)容；2、被認(rèn)為是一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家，工作極其復(fù)雜〔業(yè)務(wù)范圍/客戶(hù)，產(chǎn)品/效勞，銷(xiāo)售或客戶(hù)管理流程〕，是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；3、能規(guī)劃自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域或客戶(hù)拓展的方法，管理自己的銷(xiāo)售資源，并經(jīng)常指導(dǎo)其他同事管理銷(xiāo)售資源戶(hù)，并幫助他們。高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員1、對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/效勞及市場(chǎng)和指定的客戶(hù)需求有一定程度的理解，并能幫助同事了解相關(guān)內(nèi)容；被認(rèn)為是業(yè)務(wù)專(zhuān)家；2、工作復(fù)雜性較高〔業(yè)務(wù)范圍/客戶(hù)，產(chǎn)品/效勞，銷(xiāo)售或客戶(hù)管理流程〕，可以作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；3、擁有較大權(quán)限/時(shí)機(jī)，制定和談判產(chǎn)品/效勞條款，規(guī)劃自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或客戶(hù)拓展方法，并能夠管理自己的銷(xiāo)售資源。專(zhuān)員、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員1、正在形成對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/效勞及市場(chǎng)或客戶(hù)需求的認(rèn)識(shí)；2、具備一定的工作復(fù)雜性〔業(yè)務(wù)范圍/指定客戶(hù)、產(chǎn)品/效勞，銷(xiāo)售或客戶(hù)管理流程〕；3、擁有一定的權(quán)限/時(shí)機(jī)制定和談判產(chǎn)品/效勞條款；4、開(kāi)始規(guī)劃自己的業(yè)務(wù)范圍或客戶(hù)拓展方法并對(duì)資源進(jìn)行監(jiān)控。初級(jí)專(zhuān)業(yè)人員1、對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品/效勞及市場(chǎng)有根本的認(rèn)識(shí)；2、工作不是很復(fù)雜〔業(yè)務(wù)范圍/客戶(hù)，產(chǎn)品/效勞，銷(xiāo)售流程〕；3、擁有有限權(quán)限/時(shí)機(jī)制定和談判產(chǎn)品/效勞條款；4、依靠經(jīng)理提供銷(xiāo)售方案，并能管理好自己的銷(xiāo)售資源。組長(zhǎng)1、了解根本的知識(shí)和技能；2、通常是在該領(lǐng)域有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的已入門(mén)人員；3、在中等程度的監(jiān)管下使用現(xiàn)有流程、方法工作。員級(jí)1、入門(mén)級(jí)崗位，通常有有限的或沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、通過(guò)學(xué)習(xí)根本技能來(lái)完成日常工作；3、需要根據(jù)別人的描述和要求完成工作，不能自己安排；4、在其他人的監(jiān)督下工作或在明確的指導(dǎo)流程下工作。金威建設(shè)集團(tuán)能力素質(zhì)分為四個(gè)級(jí)別，并根據(jù)以下原那么進(jìn)行層級(jí)劃分及評(píng)分：專(zhuān)家級(jí)水平〔10分〕Expert能被征詢(xún)意見(jiàn)，解決與該方面能力相關(guān)的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；能夠?qū)ζ渌莆盏闹R(shí)、流程或是工具提出戰(zhàn)略性的建議或做出調(diào)整；能對(duì)事物的開(kāi)展趨勢(shì)及隱含的問(wèn)題有足夠的預(yù)見(jiàn)性和洞察力。高級(jí)水平〔8分〕Advanced能精通某一方面的知識(shí)、流程或是工具的使用；能夠應(yīng)用該方面能力處理富有挑戰(zhàn)性的和復(fù)雜的事項(xiàng)；能夠指導(dǎo)小范圍的團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)該方面的能力。中級(jí)水平〔5分〕Experienced能熟練而獨(dú)立地進(jìn)行工具操作或運(yùn)用所掌握的各方面知識(shí)完成一般復(fù)雜度的事項(xiàng)；能夠認(rèn)知在應(yīng)用該方面能力時(shí)可能遇見(jiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)機(jī)；能夠在作出決定的時(shí)候參考應(yīng)用自己在該領(lǐng)域。初級(jí)水平〔2分〕Knowledgeable展示最根本的、有限的能力；在充分的幫助下可以開(kāi)展與此能力相關(guān)的事項(xiàng)；能夠描述根本的與該能力相關(guān)的概念。能力素質(zhì)高層中高層中層基層經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、10年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、8年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、5年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、2年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)素質(zhì)1、碩士及以上學(xué)歷；

2、精通戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理；3、精通本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；

4、掌握完整的房地產(chǎn)行業(yè)等知識(shí)；

5、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理根本技能。1、碩士及以上學(xué)歷；2、精通運(yùn)營(yíng)管理；3、精通本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；4、掌握完整的房地產(chǎn)行業(yè)等知識(shí)；5、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理根本技能。1、本科及以上學(xué)歷；2、掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；3、掌握人力資源管理根本技能；

4、了解完整的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通本模塊知識(shí)；3、了解本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；4、了解一定的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)；

5、了解人力資源管理根本知識(shí)。

能力素質(zhì)變革管理能力；戰(zhàn)略規(guī)劃能力；系統(tǒng)思考能力；愿景塑造能力；創(chuàng)新能力；人際溝通能力；領(lǐng)導(dǎo)能力。變革管理能力；專(zhuān)業(yè)能力系統(tǒng)思考能力；學(xué)習(xí)能力；創(chuàng)新能力；人際溝通能力；團(tuán)隊(duì)管理能力。專(zhuān)業(yè)能力；方案執(zhí)行能力；人際溝通能力；創(chuàng)新能力；學(xué)習(xí)能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。專(zhuān)業(yè)能力；方案執(zhí)行能力；人際溝通能力；學(xué)習(xí)能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能力素質(zhì)職能群總監(jiān)職能群經(jīng)理高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員〔主管〕專(zhuān)員、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員初級(jí)專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、8年以上同專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、5年以上同專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上同專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、2年以上同專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。知識(shí)素質(zhì)1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。1、本科及以上學(xué)歷；

2、掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。1、本科及以上學(xué)歷；

2、掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。1、本科及以上學(xué)歷；

2、了解本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。能力素質(zhì)1、政策制定能力；2、咨詢(xún)效勞能力；3、政策推動(dòng)力；4、戰(zhàn)略理解力；5、知識(shí)管理能力；6、問(wèn)題解決能力。1、咨詢(xún)效勞能力；2、政策推動(dòng)力；3、知識(shí)管理能力；4、效勞響應(yīng)能力；5、問(wèn)題解決能力。1、專(zhuān)業(yè)操作能力；2、知識(shí)管理能力；3、效勞響應(yīng)能力；4、問(wèn)題解決能力。1、專(zhuān)業(yè)操作能力；2、效勞響應(yīng)能力；3、人際理解力。1、專(zhuān)業(yè)操作能力；2、人際理解力。能力素質(zhì)職能群經(jīng)理高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)員初級(jí)專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、5年以上同行業(yè)或知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上同類(lèi)型或知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、1-2年以上同類(lèi)型或知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。知識(shí)素質(zhì)1、本科及以上學(xué)歷；

2、精通營(yíng)銷(xiāo)理論、客戶(hù)接待、工程管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)。1、本科及以上學(xué)歷；

2、掌握營(yíng)銷(xiāo)理論、客戶(hù)接待、工程管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷(xiāo)管理。1、本科及以上學(xué)歷；

2、掌握營(yíng)銷(xiāo)理論、客戶(hù)接待、工程管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷(xiāo)管理。1、本科及以上學(xué)歷；

2、了解營(yíng)銷(xiāo)理論、客戶(hù)接待、工程管理、商務(wù)談判、營(yíng)銷(xiāo)管理。能力素質(zhì)1、市場(chǎng)判斷能力；2、品牌推廣能力；3、籌劃能力；4、精準(zhǔn)定價(jià)能力；5、影響能力；6、人際溝通能力。1、市場(chǎng)判斷能力；2、品牌推廣能力；3、營(yíng)銷(xiāo)籌劃能力；4、影響能力；5、人際溝通能力。1、市場(chǎng)判斷能力；2、品牌推廣能力；3、影響能力；4、人際溝通能力。1、品牌推廣能力；2、人際溝通能力。能力素質(zhì)組長(zhǎng)員級(jí)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。1、2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)素質(zhì)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、精通本工種知識(shí)。1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、掌握本工種知識(shí)。能力素質(zhì)1、本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技能；

2、行業(yè)資質(zhì)；1、本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技能；

2、行業(yè)資質(zhì)；職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備創(chuàng)新集團(tuán)商業(yè)模式的能力；2、了解企業(yè)全業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營(yíng)情況，具備主持全面經(jīng)營(yíng)管理能力；3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方案管理能力；4、具備價(jià)值鏈管理能力，確?？蛻?hù)、供給商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等外部關(guān)系順暢；5、具備建立完善集團(tuán)統(tǒng)一高效管理體系的能力，并能優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、權(quán)限，不斷完善流程、制度以及集團(tuán)管控模式；6、具備運(yùn)營(yíng)管理能力，確保投資、籌劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程、本錢(qián)、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量、平安管理工作按方案節(jié)點(diǎn)有效達(dá)成；7、具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，通過(guò)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，有效應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件，確保集團(tuán)無(wú)重大經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)；8、具備人才管理能力，具備培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織和干部隊(duì)伍能力，確保組織高效運(yùn)作和人力資本的增值。知識(shí)素質(zhì)1、精通戰(zhàn)略管理、組織管理；2、精通運(yùn)營(yíng)管理；3、熟悉人力資源管理；4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理的根本知識(shí)；5、熟悉集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)；6、了解完整的房地產(chǎn)行業(yè)等知識(shí)；7、掌握資本運(yùn)作知識(shí)〔信托、基金、衍生產(chǎn)品〕；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、愿景塑造能力；3、變革管理能力；4、組織協(xié)調(diào)能力；5、邏輯判斷能力；6、方案執(zhí)行能力；7、領(lǐng)導(dǎo)能力。職位名稱(chēng)9.1.2副總裁(地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備房產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、工程方案書(shū)的制定、工程管理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、資金運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)籌劃、企業(yè)管理能力；2、具備規(guī)劃商業(yè)投資工程戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究、投資條線(xiàn)管理及局部重點(diǎn)投資工程運(yùn)作；3、具備地產(chǎn)板塊和多工程日常運(yùn)營(yíng)管理能力；4、具備大型工程整體拓展及運(yùn)營(yíng)能力；5、具備對(duì)全地產(chǎn)板塊的工程方案、質(zhì)量、進(jìn)度、本錢(qián)、平安、運(yùn)營(yíng)調(diào)度的管理能力；6、具備獨(dú)立組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售模式與鼓勵(lì)管理措施的能力；7、具備產(chǎn)品的前期籌劃、研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力；8、具備與政府管理部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的全面運(yùn)作和綜合管理知識(shí)；2、精通營(yíng)銷(xiāo)籌劃、設(shè)計(jì)管理、工程管理、合同與招投標(biāo)管理、本錢(qián)控制各環(huán)節(jié)管理，或精通其中某個(gè)模塊并具備豐富的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、掌握豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；4、掌握財(cái)務(wù)管理和人力資源管理知識(shí)；5、熟悉大型商業(yè)、旅游文化地產(chǎn)等業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā)建設(shè)管理；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、應(yīng)變能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、團(tuán)隊(duì)管理能力；5、趨勢(shì)洞察能力；6、數(shù)據(jù)分析能力；7、人際溝通能力。職位名稱(chēng)9.1.3副總裁〔方案運(yùn)營(yíng)、信息化〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備挖掘企業(yè)的信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、為企業(yè)信息化合理布局的能力,并根據(jù)信息戰(zhàn)略能夠帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集團(tuán)自主研發(fā)系統(tǒng)的建設(shè)；2、具備完成業(yè)務(wù)流程重組，運(yùn)用信息管理技術(shù)重建企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系能力；3、具備制定集團(tuán)戰(zhàn)略開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)方案，建設(shè)和開(kāi)展優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)能力；4、具備建立標(biāo)準(zhǔn)、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程的能力；5、具備標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)及企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，控制、躲避風(fēng)險(xiǎn)的能力；6、具備與集團(tuán)各部門(mén)、各企業(yè)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，確保各企業(yè)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的能力。7、具備組織績(jī)效的考核和管理能力；8、具備對(duì)各部門(mén)、各企業(yè)進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確經(jīng)營(yíng)分析的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通企業(yè)信息化管理與建設(shè)體系；2、熟悉集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；3、熟悉集團(tuán)產(chǎn)品開(kāi)展模式；4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)；5、熟悉房地產(chǎn)、路橋開(kāi)發(fā)工程的整體運(yùn)作程序；6、了解物流、旅游、酒店運(yùn)營(yíng)管理模式；7、了解國(guó)家、地方及相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、團(tuán)隊(duì)管理能力；3、邏輯判斷能力；4、領(lǐng)導(dǎo)能力；5、方案執(zhí)行能力；6、數(shù)據(jù)分析能力；7、注意本錢(qián)能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、精通黨的各項(xiàng)大政方針，精通黨章和黨組織的工作方法，具備搭建符合企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略的黨委工作體系能力；2、具備發(fā)揮各級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力作用的能力，確保集團(tuán)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、變革創(chuàng)新〞戰(zhàn)略方針的有效落地；3、具備全方位打造集團(tuán)和諧社區(qū)，提升集團(tuán)品牌，助推集團(tuán)生態(tài)智慧人文小城鎮(zhèn)商業(yè)模式的實(shí)現(xiàn)的能力；4、具備深入落地集團(tuán)核心價(jià)值觀的能力。5、具備全面的企業(yè)管理能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)職能體系，使黨的工作能與集團(tuán)各板塊、各職能領(lǐng)域的工作目標(biāo)緊密結(jié)合的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通企業(yè)文化；2、理解集團(tuán)黨建精神；3、熟悉集團(tuán)產(chǎn)品；4、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；5、掌握國(guó)家相關(guān)行業(yè)的政策、法律法規(guī)；6、了解集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；7、有比擬系統(tǒng)的黨建理論知識(shí)；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、組織協(xié)調(diào)能力；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、系統(tǒng)思考能力；5、愿景塑造能力；6、組織協(xié)調(diào)能力；7、人際溝通能力。職位名稱(chēng)9.1.5副總裁〔人力資源〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的能力；2、具備塑造、維護(hù)、開(kāi)展和傳播企業(yè)文化，為公司中層以上管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力；3、具備組織制定公司人力資源開(kāi)展各職能模塊規(guī)劃，并監(jiān)督方案實(shí)施的能力；4、具備在人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面影響公司高層決策、推動(dòng)公司管理水平提升的能力；5、具備及時(shí)處理集團(tuán)管理過(guò)程中重大人力資源突發(fā)問(wèn)題的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通戰(zhàn)略管理和組織變革管理知識(shí)；2、精通績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織行為學(xué)等人力資源相關(guān)管理知識(shí)；3、掌握勞動(dòng)合同法相關(guān)政策和法律法規(guī)；4、掌握財(cái)務(wù)管理、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、路橋建設(shè)等相關(guān)知識(shí)；5、掌握國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、了解相關(guān)檔案資質(zhì)管理、輿情管理、行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、影響能力；3、團(tuán)隊(duì)管理能力；4、決策能力5、方案執(zhí)行能力；6、人才鑒別能力；7、員工培訓(xùn)能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督的能力；2、具備對(duì)各級(jí)管理部門(mén)的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督及考核的能力；3、具備檢查、監(jiān)督集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況的能力；4、具備對(duì)監(jiān)事會(huì)內(nèi)部進(jìn)行組織管理的能力；5、具備對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)的能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、熟悉地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；4、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、團(tuán)隊(duì)管理能力；3、系統(tǒng)思考能力；4、決策能力；5、組織協(xié)調(diào)能力；6、監(jiān)督能力；7、人際溝通能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備提供決策支持的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和分析能力；2、具備規(guī)劃未來(lái)的全面預(yù)算管理能力；3、具備全價(jià)值鏈的營(yíng)運(yùn)資金管理能力；4、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力；5、具備企業(yè)投資并購(gòu)價(jià)值管理能力；6、具備創(chuàng)造價(jià)值的稅務(wù)管理能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；2、掌握財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、參與過(guò)較大投資工程的分析、論證和決策；4、掌握稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、本錢(qián)控制及本錢(qián)核算；5、掌握豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作知識(shí)。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、人際溝通能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、決策能力；5、注意本錢(qián)能力；6、數(shù)據(jù)分析能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備年度人力資源規(guī)劃的能力；2、具備建立符合集團(tuán)戰(zhàn)略開(kāi)展需求的人力資源管理體系〔招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工開(kāi)展體系等全面建設(shè)〕的能力3、具備制定人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系，挖掘人力資源潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置資源的能力；4、具備設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管控模式的能力；5、具備人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。6、具備制定和完善人力資源管理制度的能力知識(shí)素質(zhì)1、精通勞動(dòng)合同法相關(guān)政策和法律法規(guī)；2、精通國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；3、精通績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織行為學(xué)等人力資源相關(guān)管理知識(shí)；4、掌握戰(zhàn)略管理和組織變革管理知識(shí)；5、掌握相關(guān)檔案資質(zhì)管理、輿情管理、行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；6、了解財(cái)務(wù)管理、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、路橋建設(shè)等相關(guān)知識(shí)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、團(tuán)隊(duì)管理能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、方案執(zhí)行能力；5、人才鑒別能力；6、員工培訓(xùn)能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制訂集團(tuán)品牌策略、營(yíng)銷(xiāo)策略和總體規(guī)劃的能力；2、具備組織開(kāi)展集團(tuán)工程籌劃、產(chǎn)品市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)管理的能力；3、具備指導(dǎo)各區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)各區(qū)域公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力；4、具備協(xié)調(diào)管理集團(tuán)各工程的經(jīng)營(yíng)方案、開(kāi)發(fā)方案、資金方案的能力；5、具備監(jiān)控集團(tuán)總體銷(xiāo)售方案的能力；6、具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力；7、具備打造一支能勝任、穩(wěn)定、高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的能力，并將團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、執(zhí)行力發(fā)揮到極致，嚴(yán)格控制營(yíng)銷(xiāo)本錢(qián)，促進(jìn)銷(xiāo)售利潤(rùn)的最大化。知識(shí)素質(zhì)1、精通地產(chǎn)工程籌劃、銷(xiāo)售管理，對(duì)產(chǎn)品的定位、時(shí)機(jī)創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺(jué)和獨(dú)到見(jiàn)解；2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度；3、熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，熟悉房地產(chǎn)商品的銷(xiāo)售和客戶(hù)效勞管理方式；4、熟悉工程所在地居民消費(fèi)觀、價(jià)值觀等文化特點(diǎn)；5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)籌劃和運(yùn)作能力；6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、籌劃能力；2、系統(tǒng)思考能力；3、團(tuán)隊(duì)管理能力；4、語(yǔ)言表達(dá)能力；5、人際溝通能力；6、市場(chǎng)洞察能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式研究能力；2、具備工程投資決策分析能力；3、具備土地、工程拓展及并購(gòu)的實(shí)操能力；4、具備工程前期籌劃定位的能力；5、具備工程開(kāi)發(fā)區(qū)域的戰(zhàn)略資源招商能力；6、具備行業(yè)開(kāi)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通房地產(chǎn)工程調(diào)研、投資分析、建筑規(guī)劃、土地獲取的知識(shí)；2、精通宏觀及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析知識(shí)；3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析、工程籌劃知識(shí)；4、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)政策、法律，了解法規(guī)及政府工作流程；5、掌握財(cái)務(wù)和金融知識(shí)；6、掌握相關(guān)軟件應(yīng)用的知識(shí)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、決策能力；2、人際溝通能力；3、方案執(zhí)行能力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、人際溝通能力；6、語(yǔ)言表達(dá)能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備基于投資決策分析的本錢(qián)控制能力；2、具備豐富的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力；3、具備產(chǎn)品策略、市場(chǎng)定位，并進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)全過(guò)程的設(shè)計(jì)質(zhì)量和平安進(jìn)行把控能力；4、具備設(shè)計(jì)管理的信息化系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力；5、具備主持編制文化、綠色、節(jié)能、環(huán)保、低碳、旅游小城鎮(zhèn)營(yíng)利模式的規(guī)劃模板的能力；6、具備新材料、新技術(shù)應(yīng)用研究能力；7、具備進(jìn)行設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)建設(shè)能力；8、具備建立公建類(lèi)裝修建造標(biāo)準(zhǔn)及裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格的能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理、地產(chǎn)技術(shù)、工程管理；2、熟悉國(guó)家的宏觀政策〔建筑業(yè)：節(jié)能減排、新材料〕，掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識(shí)；3、熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)工程的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定；4、掌握城市規(guī)劃、文化旅游工程以及其它大型房地產(chǎn)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5、掌握工程的設(shè)計(jì)管控知識(shí)；6、高級(jí)工程師、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師；7、英語(yǔ)：具備較好的英文讀寫(xiě)能力；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、組織協(xié)調(diào)能力；3、語(yǔ)言表達(dá)能力；4、創(chuàng)新能力；5、較強(qiáng)的籌劃能力；6、審美能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定地產(chǎn)、路橋本錢(qián)管理的戰(zhàn)略目標(biāo)分解能力；2、具備系統(tǒng)、全面建立地產(chǎn)與路橋工程目標(biāo)本錢(qián)、估算、概算、預(yù)決算及招標(biāo)采購(gòu)管理體系的能力；3、具備分析、比擬、總結(jié)多工程本錢(qián)的能力；4、具備監(jiān)控合約全過(guò)程運(yùn)行，準(zhǔn)確、全面分析動(dòng)態(tài)本錢(qián)的能力及商務(wù)談判能力。5、具備良好的供給商開(kāi)發(fā)和關(guān)系管理能力；6、具備制定及優(yōu)化集團(tuán)化本錢(qián)控制制度的能力；7、具備本錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)提出投資工程的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及措施；8、具備集團(tuán)數(shù)據(jù)信息化分析及統(tǒng)籌能力，為精細(xì)化本錢(qián)運(yùn)作提供依據(jù)。知識(shí)素質(zhì)1、精通建筑預(yù)算管理知識(shí)；2、精通房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理知識(shí)；3、精通合同法規(guī)管理知識(shí)；4、掌握施工企業(yè)、造價(jià)咨詢(xún)公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司全價(jià)值鏈本錢(qián)管理知識(shí)；5、掌握信息化造價(jià)管理知識(shí)，包括計(jì)價(jià)軟件、ERP、OA系統(tǒng)以及造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)等方面知識(shí)；6、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各方面的知識(shí)，有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)和教育經(jīng)歷；7、掌握工程方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和施工經(jīng)驗(yàn)，能夠解決甲乙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)問(wèn)題；8、掌握集團(tuán)化本錢(qián)運(yùn)營(yíng)管理及管控的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；9、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程本錢(qián)管理知識(shí)，包括從前期拿地、開(kāi)發(fā)實(shí)施到竣工結(jié)算等方面知識(shí)；10、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、人際溝通能力；3、邏輯判斷能力；4、方案執(zhí)行能力；5、團(tuán)隊(duì)管理能力；6、注意本錢(qián)能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定完整年度經(jīng)營(yíng)方案和預(yù)算方案的能力；2、具備制定企業(yè)重大投資、工程開(kāi)發(fā)策略研究和本錢(qián)控制的能力；3、具備工程、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、合約、客服等全方面統(tǒng)籌管理的能力；

4、具備地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)績(jī)效管理能力；5、具備地產(chǎn)、路橋工程管理能力。知識(shí)素質(zhì)1、掌握地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；2、深厚的地產(chǎn)行業(yè)背景，洞悉國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀及開(kāi)展趨勢(shì)；3、掌握房地產(chǎn)工程建設(shè)管理流程、具備大型工程總體設(shè)計(jì)管理和工程管理能力；4、掌握信息管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、房地產(chǎn)工程管理知識(shí)；5、了解人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、組織協(xié)調(diào)能力；2、應(yīng)變能力；3、問(wèn)題解決能力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、邏輯判斷能力；6、團(tuán)隊(duì)管理能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備酒店行業(yè)、區(qū)域開(kāi)展研究，提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)展的能力；2、具備優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；3、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；4、具備通過(guò)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升企業(yè)品牌及價(jià)值的能力；5、具備酒店運(yùn)營(yíng)管理能力，確保酒店的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；6、具備通過(guò)重大運(yùn)營(yíng)方案、文化組織建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)展的能力。7、具備酒店設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)價(jià)能力；9、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。10、具備公關(guān)技巧及商務(wù)談判能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉國(guó)際酒店連鎖經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)和運(yùn)作模式；2、悉酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與效勞標(biāo)準(zhǔn)；3、具備市場(chǎng)敏感度和信息捕捉能力；4、具備戰(zhàn)略性思維及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉酒店各部門(mén)的效勞流程；6、能熟練地用英語(yǔ)進(jìn)行文字和口頭交流；7、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、員工培訓(xùn)能力；4、決策能力；5、人際溝通能力；6、商務(wù)談判能力。職位名稱(chēng)9.2.9酒店事業(yè)部副總經(jīng)理〔運(yùn)營(yíng)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備總體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、制定策略措施并安排實(shí)施的能力；2、具備收集、分析市場(chǎng)信息，為決策提供保障的能力；3、具備企業(yè)品牌塑造及價(jià)值提升的能力；4、具備制定整體經(jīng)營(yíng)預(yù)算，提出修改意見(jiàn)和投資方案的能力；5、具備酒店設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)審能力；6、具備本錢(qián)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況；7、具備公關(guān)技巧及商務(wù)談判能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通酒店各部門(mén)業(yè)務(wù)流程；2、具備市場(chǎng)敏感度和信息捕捉能力；3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、鼓勵(lì)能力；4、能熟練地用英語(yǔ)進(jìn)行文字和口頭交流；5、掌握酒店維護(hù)保養(yǎng)和平安管理工作；6、掌握酒店星級(jí)管理規(guī)定；7、了解國(guó)家行業(yè)相關(guān)政策；8、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、抗壓能力；2、決策能力；3、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；4、方案執(zhí)行能力；5、員工培訓(xùn)能力；6、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。職位名稱(chēng)9.2.10酒店事業(yè)部副總經(jīng)理〔建設(shè)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備酒店行業(yè)、區(qū)域開(kāi)展研究，制定工程開(kāi)發(fā)、建設(shè)年度方案能力；2、具備工程前期籌劃、工程施工管理能力；3、具備指導(dǎo)各工程建設(shè)施工過(guò)程中突發(fā)事件及困難的能力；4、具備總體本錢(qián)〔工程〕預(yù)算制定與管控能力；5、具備酒店設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)審能力；6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。7、具備公關(guān)技巧及商務(wù)談判能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉招投標(biāo)流程及標(biāo)準(zhǔn)；2、熟知酒店星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定〔尤其工程相關(guān)〕；3、熟悉酒店設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收流程；4、熟悉酒店節(jié)能節(jié)支方案；5、熟悉酒店各部門(mén)的效勞流程；6、熟悉酒店建設(shè)、施工方面新技術(shù)、新材料、新設(shè)備；7、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)；8、能熟練地用英語(yǔ)進(jìn)行文字和口頭交流；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、工程管理能力；2、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；3、團(tuán)隊(duì)管理能力；4、人際溝通能力；5、方案執(zhí)行能力；6、時(shí)間管理能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備區(qū)域總體開(kāi)展規(guī)劃能力，具備制定區(qū)域中長(zhǎng)期開(kāi)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作方案并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力；2、具備建立健全區(qū)域組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及根底管理能力；3、具備指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域各職能部門(mén)工作，考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，保證區(qū)域管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行的能力；4、具備按照流程審核區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、融資管理，全面掌握、控制區(qū)域財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，控制方案開(kāi)支，降低區(qū)域運(yùn)營(yíng)本錢(qián)的能力；5、具備全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)工程市場(chǎng)拓展、可行性分析論證、營(yíng)銷(xiāo)籌劃、產(chǎn)品定位、報(bào)批報(bào)建、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、招標(biāo)管理、施工管理、本錢(qián)控制、竣工驗(yàn)收等能力；6、具備與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面協(xié)調(diào)好關(guān)系的公關(guān)能力，維護(hù)與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。7、具備企業(yè)戰(zhàn)略開(kāi)展思維，擅長(zhǎng)企業(yè)文化推進(jìn)和組織團(tuán)隊(duì)管理能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通現(xiàn)代地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)管理和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、精通產(chǎn)品研發(fā)、本錢(qián)控制、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商籌劃等管理知識(shí)；3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理知識(shí)。4、精通房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)、中期施工、后期銷(xiāo)售全套流程知識(shí)；5、擁有豐富的多工程管理經(jīng)驗(yàn)，并擁有大型地產(chǎn)綜合業(yè)態(tài)的全套開(kāi)發(fā)建設(shè)知識(shí)；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、決策能力；2、領(lǐng)導(dǎo)能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、方案執(zhí)行能力；5、持續(xù)工作能力；6、創(chuàng)新能力。職位名稱(chēng)9.3.1.2地產(chǎn)區(qū)域副總經(jīng)理〔常務(wù)〕〔總經(jīng)理的任職標(biāo)準(zhǔn)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備區(qū)域總體開(kāi)展規(guī)劃能力，具備制定區(qū)域中長(zhǎng)期開(kāi)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作方案并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力；2、具備建立健全區(qū)域組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及根底管理的組織能力；3、具備指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域各職能部門(mén)工作，考核各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，保證區(qū)域管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行的能力；4、具備按照流程審核區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、融資管理，全面掌握、控制區(qū)域財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，控制方案開(kāi)支，降低區(qū)域運(yùn)營(yíng)本錢(qián)的能力；5、具備全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)工程市場(chǎng)拓展、可行性分析論證、營(yíng)銷(xiāo)籌劃、產(chǎn)品定位、報(bào)批報(bào)建、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、招標(biāo)管理、施工管理、本錢(qián)控制、竣工驗(yàn)收等能力；6、具備與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面協(xié)調(diào)好關(guān)系的公關(guān)能力，維護(hù)與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。7、具備企業(yè)戰(zhàn)略開(kāi)展思維，擅長(zhǎng)企業(yè)文化推進(jìn)和組織團(tuán)隊(duì)管理能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通現(xiàn)代地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)管理和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、精通產(chǎn)品研發(fā)、本錢(qián)控制、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商籌劃等管理知識(shí)；3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理知識(shí)。4、精通房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)、中期施工、后期銷(xiāo)售全套流程的知識(shí)；5、擁有豐富的多工程管理經(jīng)驗(yàn)，并擁有大型地產(chǎn)綜合業(yè)態(tài)的全套開(kāi)發(fā)建設(shè)知識(shí)；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、決策能力；2、團(tuán)隊(duì)配合能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、方案執(zhí)行能力；5、持續(xù)工作能力；6、創(chuàng)新能力。職位名稱(chēng)9.3.1.3地產(chǎn)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備區(qū)域內(nèi)各工程營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作統(tǒng)籌應(yīng)變能力；2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，SWOT分析能力；3、具備清晰的工程產(chǎn)品定位、推廣定位能力；4、具備清晰的工程銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)方案思路，制定明確的銷(xiāo)售方案、推廣方案、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及資金回籠任務(wù)；5、具備客戶(hù)細(xì)分能力、營(yíng)銷(xiāo)渠道及網(wǎng)絡(luò)的組織開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)能力；6、具備良好的媒介關(guān)系與危機(jī)公關(guān)能力、以及推廣費(fèi)用控制能力；7、具備運(yùn)用價(jià)格策略、到達(dá)利潤(rùn)最大化的能力；8、具備帶著團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力；知識(shí)素質(zhì)1、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)知識(shí)；2、掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的工程、本錢(qián)、設(shè)計(jì)、等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、掌握地產(chǎn)工程定位、銷(xiāo)售、交樓全過(guò)程成功操作經(jīng)驗(yàn)；4、了解財(cái)務(wù)、法律等知識(shí)；5、具備客戶(hù)或公關(guān)危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、市場(chǎng)拓展能力;2、組織協(xié)調(diào)能力；3、邏輯判斷能力；4、方案執(zhí)行能力；5、抗壓能力；6、籌劃能力。職位名稱(chēng)9.3.1.4地產(chǎn)區(qū)域副總經(jīng)理〔工程〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定區(qū)域各工程工程開(kāi)發(fā)方案〔含設(shè)計(jì)方案、施工進(jìn)度方案、本錢(qián)控制方案、質(zhì)量目標(biāo)方案、資金使用方案等〕的能力；2、具備所開(kāi)發(fā)工程的設(shè)計(jì)管理、工程施工管理及本錢(qián)控制的能力；3、具備對(duì)所轄部門(mén)及工程員工指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核及協(xié)調(diào)能力，合理分配、調(diào)度區(qū)域資源，推進(jìn)區(qū)域各個(gè)工程平衡開(kāi)展的能力。4、具備招標(biāo)組織、合同談判、全方位把控各工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安及文明施工的能力。并具備處理一切質(zhì)量、平安事故的能力；5、具備及時(shí)高效的統(tǒng)籌組織各工程的竣工驗(yàn)收能力；6、具備編制工程后評(píng)價(jià)和經(jīng)驗(yàn)案例總結(jié)的能力；知識(shí)素質(zhì)1、掌握房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作流程和管理標(biāo)準(zhǔn)；2、精通工程招投標(biāo)管理、工程設(shè)計(jì)、工程預(yù)決算、現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；3、精通房地產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的房地產(chǎn)技術(shù)和各專(zhuān)業(yè)工藝；4、熟悉行業(yè)內(nèi)各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)；5、具備一級(jí)建造師資格；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；2、方案執(zhí)行能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、工程管理能力；5、持續(xù)工作能力；6、人際溝通能力。職位名稱(chēng)9.3.2.1路橋公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備路橋公司總體開(kāi)展規(guī)劃能力，具備制定企業(yè)中長(zhǎng)期開(kāi)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作方案并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力；2、具備建立健全企業(yè)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及根底管理的組織能力；3、具備指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)工作，考核教練各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，保證區(qū)域管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行的能力；4、具備按照流程審核企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、融資管理，全面掌握、控制區(qū)域財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，控制方案開(kāi)支，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢(qián)的能力；5、具備全面負(fù)責(zé)路橋工程市場(chǎng)拓展、可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收的能力；6、具備與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)能力，維護(hù)與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽(yù)的能力；7、具備路橋建設(shè)流程中的工程前期調(diào)研、定位、工程管理、本錢(qián)控制等管理能力；8、擅長(zhǎng)和精通本錢(qián)控制；9、具備企業(yè)戰(zhàn)略開(kāi)展思維，擅長(zhǎng)企業(yè)文化推進(jìn)和組織團(tuán)隊(duì)管理能力；10、具備前瞻性的市場(chǎng)信息收集能力和市場(chǎng)拓展能力及政府資源獲取能力；11、具備傳授經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的導(dǎo)師能力，能夠慧眼識(shí)人，培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)人才。知識(shí)素質(zhì)1、精通路橋投資管理相關(guān)知識(shí)；2、精通路橋工程的前期開(kāi)發(fā)、中期施工、后期維護(hù)全套流程的知識(shí)；3、掌握市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)管理、以及工程施工與管理的知識(shí)；4、擅長(zhǎng)政府關(guān)系溝通及梳理，有豐富的政府攻關(guān)與社交技巧知識(shí)。5、具備解決關(guān)鍵難題的素質(zhì)及能力；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、決策能力；3、系統(tǒng)思考能力；4、方案執(zhí)行能力；5、抗壓能力；6、人際溝通能力。職位名稱(chēng)9.3.2.2路橋公司總經(jīng)理〔工程〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定路橋公司工程開(kāi)發(fā)方案及年度開(kāi)展方案的能力；2、具備多工程工程施工管理能力，制定各工程的本錢(qián)控制方案、施工進(jìn)度方案、質(zhì)量方案、平安管理、資金使用方案的能力；3、具備審查施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、工程決算報(bào)告的能力；4、具備處理路橋類(lèi)質(zhì)量、平安事故的能力；5、具備與政府部門(mén)及其他關(guān)聯(lián)方溝通協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中遇到各類(lèi)問(wèn)題的能力；6、具備制定工程、材料招標(biāo)采購(gòu)、組織工程、材料、設(shè)備合同內(nèi)容的審核和談判的能力；知識(shí)素質(zhì)1、精通路橋、市政施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、精通路橋、市政工程管理知識(shí)；3、掌握公路工程概預(yù)算、市政工程概預(yù)算知識(shí)；4、掌握路橋、市政工程驗(yàn)收程序；5、掌握公路、市政設(shè)計(jì)的知識(shí)；6、了解建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；7、了解建設(shè)工程根本工程經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；8、具備一級(jí)建造師資質(zhì)、高級(jí)工程師職稱(chēng)；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、組織協(xié)調(diào)能力；2、方案執(zhí)行能力；3、外聯(lián)公關(guān)能力；4、學(xué)習(xí)能力；5、文字表達(dá)能力；6、人際溝通能力。職位名稱(chēng)9.3.2.3路橋公司總工程師經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備建立企業(yè)技術(shù)管理體系的能力；2、具備建立企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證體系宣貫、培訓(xùn)、組織運(yùn)行的能力；3、具備編制路橋、市政工程施工組織設(shè)計(jì)、重大專(zhuān)項(xiàng)施工方案及審查的能力；4、具備設(shè)計(jì)圖、設(shè)計(jì)概預(yù)算；施工圖、施工圖預(yù)算審查的能力；5、具備工程計(jì)量計(jì)價(jià)審核的能力；6、具備研究分析重大事故的技術(shù)原因、提出技術(shù)整改措施的能力；7、具備制訂平安技術(shù)措施方案、災(zāi)害預(yù)防措施方案和環(huán)境保護(hù)措施方案的能力；8、具備使用和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備技術(shù)能力；9、具備施工技術(shù)、施工工法的科研創(chuàng)新的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通路橋、市政施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、精通路橋、市政工程管理知識(shí)；3、精通公路、市政設(shè)計(jì)的知識(shí)；4、掌握公路工程概預(yù)算、市政工程概預(yù)算知識(shí)；5、掌握路橋、市政工程驗(yàn)收程序；6、了解建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；7、了解建設(shè)工程根本工程經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；8、具備一級(jí)建造師資質(zhì)、高級(jí)工程師職稱(chēng)；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、工程控制能力；2、組織協(xié)調(diào)能力；3、方案執(zhí)行能力；4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力；5、持續(xù)工作能力、抗壓能力；6、邏輯思考能力。職位名稱(chēng)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備提出全年重點(diǎn)工作、核心目標(biāo)和業(yè)務(wù)布局的能力；2、具備對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌的能力；3、具備提高公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性的能力；4、具備根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)實(shí)際推進(jìn)情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并創(chuàng)新性地開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利模式的能力；5、具備解決公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展面臨的重大難題或困阻的能力；6、具備公關(guān)關(guān)系管理、溝通談判的能力；7、具備指引人力資源工作，盤(pán)活人才、把控關(guān)鍵崗位的能力；8、具備財(cái)務(wù)管理能力；9、具備運(yùn)用各項(xiàng)制度進(jìn)行管控、持續(xù)提升管理水平的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通企業(yè)管理學(xué)知識(shí)；2、精通溝通和談判技巧；3、掌握煤炭交易、化工建材交易、物流知識(shí)；4、掌握期貨貿(mào)易知識(shí)；5、掌握地區(qū)、國(guó)際貿(mào)易常規(guī)知識(shí)；6、了解國(guó)家和地方涉及到公司業(yè)務(wù)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、法律法規(guī)、金融信貸知識(shí)；7、了解合同法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法務(wù)知識(shí)；8、了解人力資源、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、心理學(xué)等知識(shí)；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、領(lǐng)導(dǎo)能力；2、學(xué)習(xí)能力；3、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、人際溝通能力；6、方案執(zhí)行能力。職位名稱(chēng)副總經(jīng)理〔煤炭〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備按照公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定全年銷(xiāo)售方案并分解下達(dá)的組織方案能力；2、具備營(yíng)銷(xiāo)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3、具備建立與維護(hù)良好的供給商關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系的公關(guān)協(xié)調(diào)能力；4、具備根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)實(shí)際推進(jìn)情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并創(chuàng)新性地開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利模式的調(diào)整創(chuàng)新能力；5、具備組建優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)部門(mén)工作和人員進(jìn)行組織調(diào)度的管理能力；6、具備參與制定公司戰(zhàn)略開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)模式的能力；7、具備解決公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展面臨的重大難題或困阻的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通企業(yè)管理學(xué)知識(shí)；2、精通溝通和談判技巧；3、精通煤炭知識(shí)、煤炭市場(chǎng)行業(yè)及物流行業(yè)知識(shí)；4、掌握地區(qū)、國(guó)際貿(mào)易常規(guī)知識(shí)；5、了解國(guó)家和地方涉及到煤炭行業(yè)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、以及合同法等法務(wù)知識(shí)；6、了解人力資源、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、組織學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、團(tuán)隊(duì)管理能力；2、方案執(zhí)行能力；3、學(xué)習(xí)能力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、人際溝通能力；6、執(zhí)壓能力。職位名稱(chēng)副總經(jīng)理〔材料、期貨〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備按照公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定全年銷(xiāo)售方案并分解下達(dá)的組織方案能力；2、具備營(yíng)銷(xiāo)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3、具備建立與維護(hù)良好的供給商關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系的公關(guān)協(xié)調(diào)能力；4、具備根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)和業(yè)務(wù)實(shí)際推進(jìn)情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并創(chuàng)新性地開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利模式的調(diào)整創(chuàng)新能力；5、具備組建優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)部門(mén)工作和人員進(jìn)行組織調(diào)度的管理能力；6、具備組織開(kāi)展期貨業(yè)務(wù)的能力；7、具備參與制定公司戰(zhàn)略開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)模式的能力；8、具備解決公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展面臨的重大難題或困阻的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通企業(yè)管理學(xué)知識(shí)；2、精通溝通和談判技巧；3、精通建材化工材料知識(shí)和行業(yè)知識(shí)；4、掌握期貨貿(mào)易知識(shí)和期貨政策法規(guī)；5、掌握地區(qū)、國(guó)際貿(mào)易常規(guī)知識(shí)；6、了解國(guó)家和地方涉及到建材化工行業(yè)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、以及合同法等法務(wù)知識(shí)；7、了解人力資源、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、組織學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、團(tuán)隊(duì)管理能力；2、方案執(zhí)行能力；3、學(xué)習(xí)能力；4、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；5、人際溝通能力；6、方案執(zhí)行能力。職位名稱(chēng)物業(yè)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備全面掌握物業(yè)經(jīng)營(yíng)、效勞動(dòng)態(tài)情況，合理調(diào)配人力、財(cái)力、物力，全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作方案，提高經(jīng)營(yíng)管理水平、效勞管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的能力；2、具備編制物業(yè)公司開(kāi)展方案、開(kāi)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確定人工工資、獎(jiǎng)金分配方案及分析會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的能力；3、具備進(jìn)行物業(yè)公司組織架構(gòu)優(yōu)化，人員編制優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，提高效率和效益的能力；4、具備培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織和干部隊(duì)伍，確保組織高效運(yùn)作和人力資本增值能力；5、具備協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)公司良好的外部環(huán)境的能力；6、具備對(duì)物業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工效勞理念、形象、素質(zhì)培養(yǎng)提升的能力，打造和創(chuàng)立一流的企業(yè)品牌和形象；7、具備組織重大工程業(yè)務(wù)的洽談能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和物業(yè)管理知識(shí)；2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)；3、熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律、法規(guī)和政府部門(mén)相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序知識(shí)；4、接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開(kāi)發(fā)、公共事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)；5、具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)工程的經(jīng)驗(yàn)；6、具備一定的工程管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；7、具備一定計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)知識(shí)；8、心理學(xué)知識(shí)。9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、組織協(xié)調(diào)能力；2、方案執(zhí)行能力；3、邏輯思考能力；4、問(wèn)題處理能力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；6、人際溝通能力。職位名稱(chēng)旅游公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定旅游戰(zhàn)略目標(biāo)，以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新拓展旅游產(chǎn)業(yè)鏈條,增加旅游增長(zhǎng)點(diǎn)的能力；2、具備以根底體系管理支撐企業(yè)全面穩(wěn)步開(kāi)展的能力；3、具備旅游規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管控的全面統(tǒng)籌能力；4、具備改善旅游根底設(shè)施、功能設(shè)施，打造沙漠生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)鏈的能力；5、具備對(duì)旅游工程前期規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)定案，把控建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、生命周期，嚴(yán)格審核把控招商和招投標(biāo)以及工程實(shí)施能力；6、具備建章建制、完善文化體系理念，確定企業(yè)管理模式的能力；7、具備制定目標(biāo)方案任務(wù)，統(tǒng)領(lǐng)各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行能力；8、具備加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)效率的能力；9、具備拓展各種資源及渠道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速盈利的能力；10、具備與政府和客戶(hù)建立密切合作互動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)提供適用的品牌策略的能力。知識(shí)素質(zhì)1、旅行社和酒店類(lèi)運(yùn)營(yíng)、管理方面經(jīng)驗(yàn)；2、旅游產(chǎn)業(yè)政策研究、宏觀政策研究經(jīng)驗(yàn)；3、具備旅游國(guó)際化視野；4、在旅游總體規(guī)劃、籌劃、運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉以運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向的旅游工程規(guī)劃全過(guò)程；6、在旅游總體規(guī)劃、戰(zhàn)略政策構(gòu)架、旅游機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理和生態(tài)旅游、科教旅游、文化旅游等方面的經(jīng)驗(yàn)；7、有以沙漠生態(tài)為主題的旅游籌劃經(jīng)驗(yàn)；8、熟悉國(guó)家旅游局以及內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市、杭錦旗旅游主管部門(mén)相關(guān)人脈，以及相關(guān)政策、法規(guī)；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2、系統(tǒng)思考能力；3、創(chuàng)新能力；4、學(xué)習(xí)能力；5、方案執(zhí)行能力；6、市場(chǎng)洞察能力。職位名稱(chēng)商業(yè)公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備為集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃制定提供策略建議的能力；2、集團(tuán)自持資產(chǎn)的招商和運(yùn)營(yíng)管理能力；3、具備對(duì)集團(tuán)持有工程進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)可行性研究與分析、產(chǎn)品定位籌劃能力；4、具備集團(tuán)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式的研究與建立能力；5、具備根據(jù)集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式、制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和制度、設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)的能力；6、具備整合各大業(yè)務(wù)板塊的有效資源提升集團(tuán)資產(chǎn)整體的運(yùn)營(yíng)管理水平能力，提升集團(tuán)持有物業(yè)資產(chǎn)價(jià)值及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的遠(yuǎn)景規(guī)劃。知識(shí)素質(zhì)1、精通商業(yè)企業(yè)物流營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)運(yùn)作模式；2、熟悉零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)模式及現(xiàn)代物流管理；3、精通零售業(yè)運(yùn)作模式；4、具備商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并掌握土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及前期運(yùn)作知識(shí)與技能，有一定的融資渠道；5、有商業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、企劃營(yíng)銷(xiāo)、多種經(jīng)營(yíng)管理、戶(hù)外廣告經(jīng)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；6、對(duì)于賣(mài)場(chǎng)布局設(shè)計(jì)、品牌推廣及后期運(yùn)營(yíng)等有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、決策能力；2、影響能力；3、市場(chǎng)洞察能力；4、系統(tǒng)思考能力；5、靈活管理能力；6、客戶(hù)導(dǎo)向能力。職位名稱(chēng)9.4.1.1財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理〔總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備提供決策支持的財(cái)務(wù)管理報(bào)告和分析能力；2、具備規(guī)劃未來(lái)的全面預(yù)算管理能力；3、具備全價(jià)值鏈的營(yíng)運(yùn)資金管理能力；4、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力；5、具備企業(yè)投資并購(gòu)價(jià)值管理能力；6、具備創(chuàng)造價(jià)值的稅務(wù)管理能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；2、掌握財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、參與過(guò)較大投資工程的分析、論證和決策；4、掌握稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、本錢(qián)控制及本錢(qián)核算；5、掌握豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作知識(shí)。能力素質(zhì)1、邏輯判斷能力；2、組織協(xié)調(diào)能力；3、領(lǐng)導(dǎo)能力；4、決策能力；5、人際溝通能力。職位名稱(chēng)9.4.1.2人力行政部經(jīng)理〔總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、須具備制定人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系，挖掘人力資源潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置資源的能力；2、須具備年度人力資源規(guī)劃的能力；3、須具備建立系統(tǒng)的培訓(xùn)課程體系的能力；4、須具備設(shè)計(jì)、優(yōu)化集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的能力；5、須具備建立集團(tuán)崗位價(jià)值評(píng)價(jià)體系的能力；6、須具備建立更符合集團(tuán)戰(zhàn)略開(kāi)展需求的人力資源管理體系〔招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工開(kāi)展體系等全面建設(shè)〕的能力；7、須具備設(shè)計(jì)并完善集團(tuán)人力資源管控模式的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效鼓勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；2、掌握戰(zhàn)略性人力資源管理；3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源系統(tǒng)管理模式；4、掌握國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、掌握相關(guān)檔案、資質(zhì)管理、行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)6、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、團(tuán)隊(duì)管理能力；3、語(yǔ)言表達(dá)能力；4、領(lǐng)導(dǎo)能力；5、人際溝通能力。職位名稱(chēng)9.4.1.3運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理〔總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定完整年度經(jīng)營(yíng)方案和預(yù)算方案的能力；2、具備制定企業(yè)重大投資、工程開(kāi)發(fā)策略研究和本錢(qián)控制的能力；3、具備IT、工程、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、合約、客服等全方面的統(tǒng)籌管理能力；4、具備地產(chǎn)、路橋工程管理經(jīng)驗(yàn)；5、有主導(dǎo)公司管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)素質(zhì)1、具備地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；2、具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、熟悉房地產(chǎn)、路橋工程建設(shè)管理和技術(shù)工作流程、具備大型工程總體設(shè)計(jì)管理和工程管理能力、熟悉行業(yè)管理的通行規(guī)那么、運(yùn)作實(shí)務(wù)和法律法規(guī)等；4、熟悉公司各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、工程管理能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、問(wèn)題解決能力；5、方案執(zhí)行能力。職位名稱(chēng)9.4.1.4審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理〔總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定、完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系的能力；2、具備對(duì)各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)部控制的制度建設(shè)、流程執(zhí)行評(píng)價(jià)、監(jiān)管的能力；3、具備全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理能力；4、具備法律事務(wù)管理能力；5、具備建立、完善審計(jì)工作質(zhì)量體系和質(zhì)量監(jiān)督體系的管理能力；6、具備規(guī)劃、組織開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)工程的能力；7、具體地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的審計(jì)能力；8、具體經(jīng)營(yíng)、工程、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)的審計(jì)能力；9、具體合同管理能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理知識(shí)；2、掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與相關(guān)準(zhǔn)那么，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)知識(shí)；3、掌握國(guó)家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面的相關(guān)制度及政策；4、掌握公司的所有制度、流程；5、掌握房地產(chǎn)、土地管理的法律法規(guī)及合同法的相關(guān)知識(shí)；6、了解建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程、及國(guó)家相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；7、了解公司的產(chǎn)品；8、了解工程管理及工程本錢(qián)控制；9、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、書(shū)面表達(dá)能力；3、具備組織協(xié)調(diào)能力；4、人際溝通能力；5、問(wèn)題解決能力。職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程的能力；2、具備財(cái)務(wù)核算、實(shí)物資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)資產(chǎn)的管理能力；3、具備年度預(yù)算編制能力；4、具備實(shí)施工程前期的投資分析與測(cè)算能力；5、具備目標(biāo)本錢(qián)制定與動(dòng)態(tài)分析能力；6、具備財(cái)務(wù)信息分析能力；7、具備擬定稅收籌劃方案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通財(cái)務(wù)管理、本錢(qián)控制知識(shí)；2、掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度及稅法政策；3、掌握企業(yè)戰(zhàn)略、行業(yè)政策；4、能夠利用價(jià)值模型對(duì)企業(yè)資產(chǎn)或投資進(jìn)行有效的價(jià)值分析與價(jià)值評(píng)估；5、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。能力素質(zhì)1、組織協(xié)調(diào)能力；2、方案執(zhí)行能力；3、人際溝通能力；4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、問(wèn)題解決能力。職位名稱(chēng)審計(jì)法務(wù)部副經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定、完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系的能力；2、具備對(duì)各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)部控制的制度建設(shè)、流程執(zhí)行評(píng)價(jià)、監(jiān)管的能力；3、具備全面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理能力；4、具備法律事務(wù)管理能力；5、具備建立、完善審計(jì)工作質(zhì)量體系和質(zhì)量監(jiān)督體系的管理能力；6、具備規(guī)劃、組織開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)工程的能力；7、具體地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的審計(jì)能力；8、具體經(jīng)營(yíng)、工程、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)的審計(jì)能力；9、具體合同管理能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理知識(shí)；2、掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與相關(guān)準(zhǔn)那么，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)知識(shí)；3、掌握國(guó)家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面的相關(guān)制度及政策；4、掌握公司的所有制度、流程；5、掌握房地產(chǎn)、土地管理的法律法規(guī)及合同法的相關(guān)知識(shí)；6、了解建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程、及國(guó)家相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、書(shū)面表達(dá)能力；3、具備組織協(xié)調(diào)能力；4、人際溝通能力；5、問(wèn)題解決能力。職位名稱(chēng)開(kāi)展部副經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定區(qū)域拓展方案，開(kāi)展策略能力；2、具備政府公共關(guān)系維護(hù)能力；3、具備房地產(chǎn)市場(chǎng)根底研究和各區(qū)域市場(chǎng)的總體分析能力；4、具備工程投資論證和工程可行性研究，為公司高層提供投資決策能力；5、具備組織和指導(dǎo)工程前期工作，具備先進(jìn)的開(kāi)展理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力；6、具備起草、分析法律性文件的能力，掌握專(zhuān)業(yè)的談判技巧；7、具備根本的工程籌劃能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、行業(yè)研究；3、精通房地產(chǎn)投資分析、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)投資、選址、政府關(guān)系有深刻理解和控制能力；4、掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；5、掌握工程前期籌劃的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、商務(wù)談判能力；2、邏輯判斷能力；3、系統(tǒng)思考能力；4、方案執(zhí)行能力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。職位名稱(chēng)9.4.2.4本錢(qián)控制部副經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)預(yù)結(jié)算：1、具備制定、完善地產(chǎn)與路橋工程目標(biāo)本錢(qián)、預(yù)決算標(biāo)準(zhǔn)化體系及優(yōu)化流程制度的能力；2、具備合同管理能力、建立合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系；3、具備建立建造標(biāo)準(zhǔn)與限額設(shè)計(jì)指標(biāo)，監(jiān)控合約全過(guò)程運(yùn)行，分析動(dòng)態(tài)本錢(qián)能力；4、具備施工圖概預(yù)算、工程結(jié)算的能力；5、具備設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，組織認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作的能力；6、具備對(duì)工程工程進(jìn)行投資、效益分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效決策信息的能力。招采：1、具備制定、完善地產(chǎn)與路橋工程招標(biāo)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化體系及優(yōu)化流程制度的能力；2、具備招投標(biāo)組織管理能力；3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、業(yè)務(wù)溝通能力；4、具備供給商信息庫(kù)管理、考核、評(píng)定、優(yōu)化的能力及管理有效產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的能力；5、具備合同管理能力；6、具備處理突發(fā)狀況和解決疑難問(wèn)題的能力；知識(shí)素質(zhì)1、精通造價(jià)管理知識(shí)；2、精通合同管理；3、掌握品牌材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格；4、掌握各專(zhuān)業(yè)定額；5、掌握專(zhuān)業(yè)預(yù)算軟件及辦公軟件；6、掌握建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、注意本錢(qián)能力；2、組織協(xié)調(diào)能力；3、抗壓能力；4、邏輯判斷能力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。職位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理〔地產(chǎn)〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備地產(chǎn)工程方案制定，參與新工程調(diào)研和建設(shè)投資分析能力；2、具備地產(chǎn)工程管控方案制定的能力；3、具備地產(chǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力；4、及時(shí)準(zhǔn)確的檢查、指導(dǎo)、反應(yīng)力度的工作能力。5、具備制定地產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化能力；6、具備地產(chǎn)工程工程一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)素質(zhì)1、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式；2、熟悉公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；3、熟悉房地產(chǎn)工程建設(shè)管理和技術(shù)工作流程、行業(yè)管理的通行規(guī)那么和法律法規(guī)等；4、熟悉地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)等行業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、問(wèn)題解決能力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、方案執(zhí)行能力；5、組織協(xié)調(diào)能力。職位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理〔路橋〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備路橋工程管控方案制定，參與新工程調(diào)研和建設(shè)投資分析能力；2、具備制定路橋工程管理標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化能力；3、具備路橋施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案的編制、審核能力；4、具備路橋工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力；5、具備向路橋公司、工程提供技術(shù)質(zhì)量及平安文明方面的培訓(xùn)能力；6、具備及時(shí)準(zhǔn)確的檢查、指導(dǎo)、反應(yīng)力度的工作能力；7、具備新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的嘗試使用、總結(jié)沉淀的能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉路橋公司運(yùn)營(yíng)管理模式；2、熟悉公司戰(zhàn)略、熟知產(chǎn)品、熟悉財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；3、熟悉路橋開(kāi)發(fā)工程整體運(yùn)作程序，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；4、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、問(wèn)題解決能力；3、邏輯判斷能力；4、系統(tǒng)思考能力；5、方案執(zhí)行能力。職位名稱(chēng)9.4.2.7運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理〔信息〕經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備制定IT開(kāi)展規(guī)劃與年度工作方案的能力素質(zhì)；2、有組織管理IT系統(tǒng)工程分步驟的實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；3、能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行分析；4、能夠?qū)I(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊化分解；5、具備大型IT工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)素質(zhì)1、具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化、維護(hù)的能力；2、較強(qiáng)的IT工程管理能力；3、具備軟件開(kāi)發(fā)、IT工程管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、熟悉地產(chǎn)、路橋、物產(chǎn)、物業(yè)、酒店、旅游行業(yè)的IT技術(shù)及開(kāi)展趨勢(shì)；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；2、系統(tǒng)性分析及解決問(wèn)題能力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、資源整合和協(xié)調(diào)能力；5、方案執(zhí)行能力。9.4.3地產(chǎn)企業(yè)部門(mén)〔副〕經(jīng)理職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、須具備人力行政系統(tǒng)建設(shè)能力；2、須具備團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力；3、須具備提供重大人事決策和信息支持的能力；4.須具備制定科學(xué)有效的人力資源制度的能力；5、須具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源體系的能力；6、須具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、工作分析的能力；7、具備人才引進(jìn)、人才開(kāi)發(fā)的能力；8.具備公文寫(xiě)作、行政接待、會(huì)議管理、后勤效勞等綜合行政管理的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通人力資源管理知識(shí)；2、精通人力資源管理體系設(shè)計(jì)；3、掌握勞動(dòng)法；4、掌握各類(lèi)人力資源軟件的使用并能提出優(yōu)化建議；5、了解有關(guān)人力資源方面的法律法規(guī)知識(shí)；6、了解根本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、人際溝通能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、語(yǔ)言表達(dá)能力；5、方案執(zhí)行能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、須具備人力或行政某獨(dú)立模塊系統(tǒng)建設(shè)能力；2、須具備團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力；3、須具備提供重大人事決策和信息支持的能力；4.須具備制定科學(xué)有效的人力資源或者行政制度的能力；5、須具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源體系的能力；6、須具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、工作分析的能力；7、具備人才引進(jìn)、人才開(kāi)發(fā)的能力；8.具備公文寫(xiě)作、行政接待、會(huì)議管理、后勤效勞等綜合行政管理的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通人力資源管理或者行政管理知識(shí)；2、精通人力資源管理體系設(shè)計(jì)或精通行政管理；3、掌握勞動(dòng)法；4、掌握各類(lèi)人力資源軟件的使用并能提出優(yōu)化建議；5、了解有關(guān)人力資源方面或者企業(yè)管理方面的法律法規(guī)知識(shí)；6、了解根本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、系統(tǒng)思考能力；2、應(yīng)對(duì)能力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、人際溝通能力；5、組織協(xié)調(diào)能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備完善、執(zhí)行地產(chǎn)與路橋工程目標(biāo)本錢(qián)、預(yù)決算、招標(biāo)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化體系及優(yōu)化流程制度的能力；2、具備招投標(biāo)組織管理，建立合格供方庫(kù)與產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)能力；3、具備合同管理能力、建立合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系的能力；4、具備建立建造標(biāo)準(zhǔn)與限額設(shè)計(jì)指標(biāo)，監(jiān)控合約全過(guò)程運(yùn)行，分析動(dòng)態(tài)本錢(qián)能力；5、具備施工圖概預(yù)算，工程結(jié)算的能力；6、具備設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，組織認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作的能力；7、具備對(duì)工程工程進(jìn)行投資、效益分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效決策信息的能力；8、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。知識(shí)素質(zhì)1、精通造價(jià)管理知識(shí)；2、精通合同管理；3、掌握品牌材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格；4、掌握各專(zhuān)業(yè)定額；5、掌握專(zhuān)業(yè)預(yù)算軟件及辦公軟件；6、掌握建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。能力素質(zhì)1、注意本錢(qián)能力；2、組織協(xié)調(diào)能力；3、抗壓能力；4、邏輯判斷能力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備組織編制企業(yè)年度總預(yù)算、審核財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的能力；2、具備融資管理能力；3、具備統(tǒng)籌資金調(diào)度和維護(hù)現(xiàn)金流平安的能力；4、具備本錢(qián)核算，建立目標(biāo)本錢(qián)管控體系，整體管控集團(tuán)及各級(jí)公司本錢(qián)控制能力；5、具備財(cái)務(wù)核算管理能力；6、具備有效管理公司資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的資產(chǎn)管理能力；7、具備根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，組織稅收籌劃的能力；8、具備組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管控的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通財(cái)務(wù)管理、本錢(qián)控制知識(shí)；2、掌握資本運(yùn)作〔信托、基金、衍生產(chǎn)品〕；3、掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和熟悉稅法政策；4、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或路橋企業(yè)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理知識(shí)；5、掌握企業(yè)戰(zhàn)略、行業(yè)政策和產(chǎn)品知識(shí)；6、掌握財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)、本錢(qián)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等辦公系統(tǒng)地操作流程。能力素質(zhì)1、持續(xù)工作能力；2、方案執(zhí)行能力；3、人際溝通能力；4、系統(tǒng)思考能力；5、數(shù)據(jù)分析能力。職位名稱(chēng)工程設(shè)計(jì)部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備對(duì)區(qū)域內(nèi)各工程工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安及文明施工、技術(shù)檔案等提出改良建議，指導(dǎo)工程工程中遇到的問(wèn)題的能力；2、具備對(duì)公司各部門(mén)、各工程部績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作的能力；3、具備各類(lèi)技術(shù)文件的分析論證能力；工程前期方案論證、施工圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案審查、設(shè)計(jì)變更管理等工作的能力；4、具備區(qū)域公司信息化工作建設(shè)的能力；5、具備對(duì)公司內(nèi)各工程的隱蔽工程、分局部項(xiàng)工程、單位工程進(jìn)行驗(yàn)收及效果、本錢(qián)控制能力，對(duì)工程變更和簽證的驗(yàn)收及確認(rèn)的能力；6、具備推動(dòng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展，協(xié)調(diào)各工程完成年度、月度方案的能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉國(guó)家相關(guān)工程法律法規(guī)；2、精通工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、熟悉房地產(chǎn)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通與空調(diào)、電氣、精裝修等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、熟悉企業(yè)管理、組織考核管理、績(jī)效管理等相關(guān)知識(shí)；5、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)、CAD軟件等工具的應(yīng)用；6、具備注冊(cè)設(shè)計(jì)師或注冊(cè)建造師資格；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、工程管理能力；2、設(shè)計(jì)管理能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、人力溝通能力；5、創(chuàng)新能力。職位名稱(chēng)工程設(shè)計(jì)部副經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備對(duì)區(qū)域內(nèi)各工程工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安及文明施工、技術(shù)檔案等提出改良建議，指導(dǎo)工程工程中遇到的問(wèn)題的能力；2、具備對(duì)公司各部門(mén)、各工程部績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作的能力；3、具備各類(lèi)技術(shù)文件的分析論證能力；工程前期方案論證、施工圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案審查、設(shè)計(jì)變更管理等工作的能力；4、具備區(qū)域公司信息化工作建設(shè)的能力；5、具備對(duì)公司內(nèi)各工程的隱蔽工程、分局部項(xiàng)工程、單位工程進(jìn)行驗(yàn)收及效果、本錢(qián)控制能力，對(duì)工程變更和簽證的驗(yàn)收及確認(rèn)的能力；6、具備推動(dòng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展，協(xié)調(diào)各工程完成年度、月度方案的能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉國(guó)家相關(guān)工程法律法規(guī)；2、精通工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、熟悉房地產(chǎn)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通與空調(diào)、電氣、精裝修等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、熟悉企業(yè)管理、組織考核管理、績(jī)效管理等相關(guān)知識(shí)；5、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)、CAD軟件等工具的應(yīng)用；6、具備注冊(cè)設(shè)計(jì)師或注冊(cè)建造師資格；7、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、工程管理能力；2、設(shè)計(jì)管理能力；3、人際溝通能力；4、組織協(xié)調(diào)能力；5、創(chuàng)新能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、按集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)制定提報(bào)年度銷(xiāo)售和月度銷(xiāo)售方案，并執(zhí)行完成的能力；2、具備工程團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)接待、銷(xiāo)售回款催收的能力；3、具備組織市場(chǎng)調(diào)研、工程可行性分析及工程定位、廣告籌劃宣傳、開(kāi)盤(pán)準(zhǔn)備、大型公關(guān)活動(dòng)的籌劃工作能力；4、具備制定銷(xiāo)售基價(jià)、預(yù)售許可證辦理及與房管部門(mén)對(duì)外協(xié)調(diào)能力；5、具備案場(chǎng)管理及處理危機(jī)事件的能力；6、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行集團(tuán)銷(xiāo)售管理制度、流程的能力。知識(shí)素質(zhì)1、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)；2、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的工程、財(cái)務(wù)、本錢(qián)、設(shè)計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具備招商團(tuán)隊(duì)的管理能力；4、了解一定的商業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、注意本錢(qián)能力；2、語(yǔ)言表達(dá)能力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、方案執(zhí)行能力；5、應(yīng)變能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、執(zhí)行完成年度和月度銷(xiāo)售方案的能力；2、具備工程團(tuán)隊(duì)的協(xié)助管理、客戶(hù)接待、銷(xiāo)售回款催收的能力；3、具備市場(chǎng)調(diào)研、工程可行性分析及工程定位、廣告籌劃宣傳、開(kāi)盤(pán)準(zhǔn)備、大型公關(guān)活動(dòng)的籌劃的協(xié)助，建議和執(zhí)行能力；4、具備提出銷(xiāo)售基價(jià)建議、協(xié)助預(yù)售許可證辦理及與房管部門(mén)對(duì)外協(xié)調(diào)能力；5、具備協(xié)助案場(chǎng)管理及處理危機(jī)事件的能力；6、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售管理，制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理制度及銷(xiāo)售操作流程和標(biāo)準(zhǔn)能力。知識(shí)素質(zhì)1、了解房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)；2、掌握一線(xiàn)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)；3、掌握營(yíng)銷(xiāo)、籌劃及客服任意兩項(xiàng)知識(shí)；4、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、注意本錢(qián)能力；2、語(yǔ)言表達(dá)能力；3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、方案執(zhí)行能力；5、籌劃能力。9.4.4地產(chǎn)工程經(jīng)理、副經(jīng)理職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備全面負(fù)責(zé)建筑工程的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行的能力；2、具備對(duì)工程手續(xù)辦理、方案進(jìn)度、質(zhì)量、平安和本錢(qián)實(shí)施有效控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的能力；3、具備對(duì)人、財(cái)、物進(jìn)行安排生產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)崗位工作方案進(jìn)行決策，進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)管，保證生產(chǎn)的能力；4、具備與施工單位、業(yè)主、監(jiān)理、合作方及各級(jí)政府監(jiān)管部門(mén)的全面協(xié)調(diào)工作的能力；5、具備組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)的能力；6、具備配合區(qū)域銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)工程的要求和協(xié)調(diào)、管理工程現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作的能力；7、具備組織、文化建設(shè)及人力資源管理的能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉國(guó)家相關(guān)工程法律法規(guī)；2、通曉工程管理、報(bào)批報(bào)建等相關(guān)流程及知識(shí)；3、熟悉市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)和金融等相關(guān)知識(shí)；4、熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法；5、了解人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)等管理知識(shí)；6、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、注意本錢(qián)能力；2、方案執(zhí)行能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、持續(xù)工作能力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備配合工程經(jīng)理合理組織人、財(cái)、物進(jìn)行安排生產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)崗位工作方案進(jìn)行決策，進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)管，保證生產(chǎn)的能力；2、具備監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施過(guò)程，加強(qiáng)工程施工工程管理，加強(qiáng)工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安、現(xiàn)場(chǎng)管理，保證按集團(tuán)進(jìn)度要求推進(jìn)實(shí)施的能力；3、配合工程經(jīng)理做好資金、材料、人力方案，穩(wěn)步推進(jìn)工程建設(shè)的能力；4、做好與施工單位、業(yè)主、監(jiān)理及各級(jí)政府監(jiān)管部門(mén)的全面協(xié)調(diào)工作的能力；5、具備主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整的能力；6、具備組織、文化建設(shè)及人力資源管理的能力。知識(shí)素質(zhì)1、熟悉國(guó)家相關(guān)工程法律法規(guī)；2、通曉工程管理、報(bào)批報(bào)建等相關(guān)流程及知識(shí)；3、熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法；4、了解市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)和金融、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)等管理知識(shí)；5、精通財(cái)務(wù)三張報(bào)表知識(shí)和管理。能力素質(zhì)1、注意本錢(qián)能力；2、方案執(zhí)行能力；3、組織協(xié)調(diào)能力；4、工程管理能力；5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。9.4.5路橋企業(yè)部門(mén)〔副〕經(jīng)理職位名稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)1、具備人力行政系統(tǒng)建設(shè)能力；2、具備團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力；3、具備提供重大人事決策和信息支持的能力；4.具備制定科學(xué)有效的人力資源制度的能力；5、具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源體系的能力；6、具備組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、工作分析的能力；7、具備人才引進(jìn)、人才