醫(yī)療器械公司安全生產(chǎn)管理制度

醫(yī)療器械公司安全生產(chǎn)管理制度PAGE醫(yī)療器械公司安全生產(chǎn)管理制度醫(yī)療器械公司安全生產(chǎn)管理制度(A/0版)擬制：審核：批準：

目錄前言 11一、總則 13二、安全生產(chǎn)管理組織架構 17三、安全生產(chǎn)崗位管理規(guī)定 18第一節(jié)基本通則 18一、各級車間和職能部門主要負責人共同應盡的安全生產(chǎn)職責 19二、公司全體員工共同應盡的安全生產(chǎn)職責 21第二節(jié)安全生產(chǎn)領導、專職管理及執(zhí)行車間、部門的安全生產(chǎn)職責 25一公司法人代表負責的安全生產(chǎn)職責： 25二安全主任安全生產(chǎn)責任制： 26三公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 27四部門安全生產(chǎn)職責： 28五車間主任安全生產(chǎn)責任制： 30六車間班組長安全生產(chǎn)責任制 32第三節(jié)各職能部門安全生產(chǎn)職責 33一、人力資源部安全生產(chǎn)職責 33二、采購部安全生產(chǎn)職責 34三、財務部安全生產(chǎn)職責 35四、倉庫安全生產(chǎn)職責 36五、保安部門安全生產(chǎn)職責 37六、后勤部安全生產(chǎn)職責 38第四節(jié)從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責 39一、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責 39二、?；饭芾砣藛T安全生產(chǎn)職責 40三、保安人員安全生產(chǎn)職責 41四、員工安全生產(chǎn)責任制 42四、安全生產(chǎn)會議管理規(guī)定 441、目的 442、適用范圍 443、內(nèi)容與要求 44五、安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定 461、目的 462、范圍 463、形式 464、管理規(guī)定 464.1三級安全衛(wèi)生教育； 464.2變換工種教育 484.3復工教育 494.4特殊工種人員教育 494.5復訓教育 504.6中層以上干部教育 514.7班組長教育 514.8勞動衛(wèi)生教育 514.9全員教育 52六、安全生產(chǎn)值班管理規(guī)定 531、目的 532、范圍 533、要求 534、應急響應機制： 544.1A級響應：出現(xiàn)特大險情時， 544.2B級響應：出現(xiàn)重大險情時， 544.3D級響應：出現(xiàn)日常輕微狀況時， 555、應急救援組織人員分配表： 56七、安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定 57一、總則 57二、事故隱患管理 57三、事故隱患的排查與報告 60四、事故隱患的整改與驗收 62五、獎懲 63八、安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度 641、適用范圍 642、獎勵 643、處罰 654、實施與檢查 69九、生產(chǎn)安全事故報告和處理管理規(guī)定 701、目的： 702、范圍： 703、職責： 704、工作流程 714.1事故報告與現(xiàn)場處置： 714.2事故現(xiàn)場處置： 714.3事故調(diào)查： 724.4事故處理： 724.5生產(chǎn)安全事故檔案： 73十、事故隱患處理和整改管理規(guī)定 751目的 752范圍 753職責 754管理內(nèi)容 754.1總則 756記錄 81十一、事故應急預案演習管理規(guī)定 821、目的 822、范圍 823、職責 824、程序 834.1應急救援預案的編制原則 834.2應急預案的主要內(nèi)容 834.3應急預案制定的基本程序及要求 845、預案措施的落實與管理 866、預案演練和預案完善 86十二、安全生產(chǎn)投入保障管理規(guī)定 881.目的 882.職責 883職責 884.管理程序 894.1安全費用的使用范圍： 894.2安全費的用使用 894.3安全投入費用提取 90十三、防安全管理規(guī)定 931、目的： 932、范圍 933、職責 934、工作流程 934.1總要求 934.2重點崗位、部位（油庫、作業(yè)、車庫、）消防安全規(guī)定 944.3消防設施要求 974.4檢查要求： 985、記錄 98十四、安全用電管理規(guī)定 1001、目的 1002、范圍 1003、電氣作業(yè)人員的條件 1004、供、用電安全管理 100十五、設備安全管理制度 1041目的 1042范圍 1043職責 1044工作流程 104十六、化工物品及有毒有害物品管理規(guī)定 1101、目的 1102、內(nèi)容與適用范圍 1103、庫房結構 1104、倉庫管理 1115、安全措施 1126、危險物品的領用規(guī)定 1127、懲罰 113十七、勞保用品管理規(guī)定 1141、內(nèi)容與適用范圍 1142、原則: 1143、要求 114十八、特種設備安全管理制度 1171目的： 1172適用范圍: 1173程序 1173.1特種設備的購置、安裝： 1173.2特種設備注冊與登記： 1183.4特種設備檔案資料的管理： 1183.5特種設備使用 1193.6應急預案的建立與演練： 1223.7特種設備的大修、改造、移動、報廢、更新： 1234、故障管理 123十九、壓力容器安全管理制度 1251、目的 1252、設備前期管理 1253、設備安全使用 1264、報廢、變更管理 128二十、工傷事故管理規(guī)定 1291、目的 1292、基本定義 1293、工傷事故分類： 129二十一、環(huán)境保護管理規(guī)定 1401、目的 1402、適用范圍 1403、積極防止污染 1404、綜合利用 1415、考核 142二十二、危險作業(yè)管理規(guī)定 1431、目的 1432、適用范圍 1433、高空作業(yè)的定義 1434、危險作業(yè)的范圍 1435、審批程序 1446.危險作業(yè)人員條件 1447.安全作業(yè) 1458.考核 146二十三、火災事故應急預案 1471、目的 1473、應急救援領導小組及專業(yè)救援組職責 1474、要求： 1474.1組織機構及醫(yī)療救援器材 1474.2警情與響應級別確定 1484.3應急處置 1494.4傷員救護與現(xiàn)場保護 1514.5應急恢復和結束 1524.6應急預案的培訓及演練 1534.7應急預案的評審和修改 153二十四、滅火、應急疏散預案管理規(guī)定 1541、目的 1542、范圍 1543、職責 1544、要求： 1544.1滅火疏散處置程序 1544.2初起火災的處置程序 1554.3火災發(fā)生時應注意的事項 156二十五、安全疏散設施管理制度 1581、目的： 1582、范圍： 1583、職責： 1584、要求： 1584.1安全疏散設施管理應符合下列要求： 1585、考核： 160二十六、安全績效評定管理制度 161二十七、警示標志和安全防護管理制度 166一、總則 166二、警示標志管理 166三、告知 167四、警示 168五、安全標識設置 169六、檢查與維修 172二十八、重大危險源管理制度 173一、總則 173二、重大危險源管理 173三、重大危險源辯識 174四、重大危險源管理 174五、安全技術措施： 175六、重大危險源備案 176二十九、職業(yè)健康管理制度 177一、總則 177二、職業(yè)健康檢查 177三、職業(yè)健康檔案管理 178四、職業(yè)健康教育培訓 179五、防護設施維護與檢測 179六、罰則 180三十、安全績效評定管理制度 181一、總則 181二、工作流程 182三、績效考核 186三十一“三違”行為管理制度 187一目的 187二范圍 187三“三違”定義 187四職責 187五管理內(nèi)容與要求 188六檢查與考核 190七“三違”

行為種類 191前言安全生產(chǎn)是公司的生命線，安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，是公司安全生產(chǎn)的根本。安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程健全與否直接關系公司安全生產(chǎn)的管理水平的高低。xxxx醫(yī)療器械有限公司，隨著公司的進一步發(fā)展和壯大，安全、環(huán)保的健康發(fā)展與否日益成為公司發(fā)展的一個重要決定因素。為了適應新形勢下的國際化發(fā)展道路，公司通過積極開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和安全標準化工作來不斷完善公司的安全生產(chǎn)管理，不斷改善環(huán)境、安全績效。為了保證公司安全標準化管理工作的順利開展，公司對原有安全生產(chǎn)管理制度進行全面的修改。為了更好的貫徹、實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和消防法》和《危險化學品安全管理條例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，適應當前國家和公司在新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要，將公司原有管理規(guī)章制度進行全面地修改、補充、修訂，新修訂的制度統(tǒng)一命名為：《xxxxx醫(yī)療器械有限公司安全生產(chǎn)管理制度》。本制度具有嚴肅性、科學性和可操作性，本制度將全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，盡可能減少各類事故的發(fā)生，對促進公司安全生產(chǎn)將起到有力的推動作用。

一、總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進公司經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國安消防法》等相關的國家法律法規(guī)、方針、政策，以及“廣東省安全生產(chǎn)條例”等地方相關的規(guī)定和標準，結合本創(chuàng)業(yè)實際，制定《安全生產(chǎn)管理制度》第二條本安全生產(chǎn)制度匯編，堅持“安全第一，預防為主”方針。內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全操作規(guī)程。第三條貫徹國家有關“安全第一，預防為主”的方針，樹立全體員工在工作崗位中的安全生產(chǎn)意識，做到“防微杜漸”、“防患于未燃”，杜絕各種事故的發(fā)生。第四條建立、健全安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，是法律對公司加強安全生產(chǎn)的基本要求，也是公司確保生產(chǎn)安全的保證，全體人員應將此提交到法律的高度來認識和執(zhí)行。第五條建立、健全安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度各崗位安全操作規(guī)程，是強化公司安全生產(chǎn)主體責任的法定要求，而執(zhí)行安全生產(chǎn)制度則是全體人員的法定義務，公司員工必須嚴肅對待、認真執(zhí)行。第六條本安全生產(chǎn)制度是安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的重要組成部分，要求充分體現(xiàn)管理系統(tǒng)的集合性、相關性、目的性、整體性、層次性和適應性。要求公司全體人員全面地、系統(tǒng)地學習與執(zhí)行。第七條本安全生產(chǎn)制度堅持以人為本的原則，在安全生產(chǎn)管理中把人的因素放在首位，望公司全體人員主觀能動地執(zhí)行，認真做到不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害。第八條本安全生產(chǎn)制度，堅持以“預防為主”的原則。通過執(zhí)行本安全生產(chǎn)制度，使公司在生產(chǎn)過程中人、機（物）、環(huán)的因素更符合安全生產(chǎn)的要求，以防止和最大限度地減少人員傷亡、職業(yè)病或設備、設施的損害，確保安全生產(chǎn)。第九條本安全生產(chǎn)制度，是公司安全生產(chǎn)管理的長效機制的重大措施，公司全體人員必須在安全生產(chǎn)過程中時時刻刻認真。第十條隨著經(jīng)濟的發(fā)展，技術的進步，我們必須堅持安全生產(chǎn)管理動態(tài)相關論理的原則，不斷完善、充實本制度，以適應生產(chǎn)安全生產(chǎn)發(fā)展的要求。第十一條本安全生產(chǎn)制度，是結合創(chuàng)業(yè)實際，吸取本創(chuàng)業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和血的教訓而制定的?！鞍踩a(chǎn)，人人有責”，公司全體人員必須牢固樹立“安全第一”思想，加強法制觀念，嚴格遵守勞動法律、執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，做到不違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高生產(chǎn)水平，為公司不斷邁向本質安全型公司而努力。第十二條安全工作方案：安全第一預防為主：預防為止消防結合嚴格制度明確職責；重抓現(xiàn)場杜絕違章；培訓先行安評達標第十三條我公司安全管理目標：1.不發(fā)生易燃、易爆、有毒化學品的泄漏事故；2.不發(fā)生重大火災事故；3.不發(fā)生任何重大人身傷害事故；4.不發(fā)生任何影響安全的設備事故；5.不發(fā)生電氣安全責任事故；第十四條本制度如與國家頒布的安全生產(chǎn)相關的規(guī)定，相抵觸，則以國家和有關專業(yè)部門或上級公司的制度為準。

二、安全生產(chǎn)管理組織架構

三、安全生產(chǎn)崗位管理規(guī)定第一節(jié)基本通則《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。生產(chǎn)經(jīng)營公司必須遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理。建立、健全安全生產(chǎn)管理、責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營公司的主要負責人本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責?！稄V東省安全生產(chǎn)條例》明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營公司的法定代表人或主要經(jīng)營管理者對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任；分管安全生產(chǎn)的負責人是安慰生產(chǎn)直接責任人，對安全生產(chǎn)負直接領導責任；其他負責人對各自分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負領導責任。《中華人民共和國消防法》明確規(guī)定，消防工作必須堅持“預防為主、消防結合”的方針。生產(chǎn)經(jīng)營公司必須遵守《中華人民共和國消防法》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強消防工作的監(jiān)督管理。根據(jù)上述國家、地方法律、法規(guī)的要求，并根據(jù)相關的標準，為確保公司安全生產(chǎn)，特制定本“安全生產(chǎn)職責”。公司作為安全生產(chǎn)的主體，不單公司本身應負安全生產(chǎn)的責任，而公司內(nèi)部各級領導、管理人員及從業(yè)人員，應該層層承擔責任，共同把公司的安全生產(chǎn)工作搞好，確保公司安全生產(chǎn)，促進公司的健康發(fā)展。一、各級車間和職能部門主要負責人共同應盡的安全生產(chǎn)職責1.貫徹執(zhí)行國家及地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以及上級部門相關的規(guī)定和任務。2.承擔本職的安全生產(chǎn)責任，組織和指導本職范圍內(nèi)的人員，共同搞好安全生產(chǎn)工作。3.堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持把安全生產(chǎn)工作列入本職工作的范圍，認真做到計劃、布量、檢查、總結、評比生產(chǎn)（業(yè)務）工作時，做到同時計劃、布量、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。4.在新建、擴建、改造項目中，堅持做到主體工程與安全生產(chǎn)設施工程、環(huán)境保護工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5.確保安全生產(chǎn)投入達到國家和創(chuàng)業(yè)的標準，并確保投入的有效實施，并完成公司安全技術措施計劃的各項任務。6.積極執(zhí)行國家安全質量標準，并落實到本職范圍的工作中去。7.積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督責任部門門及上級執(zhí)法部門對本公司安全生產(chǎn)檢查和執(zhí)法，絕不允許阻撓和拒絕。8.積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓工作，堅持國家有關的持證上崗制度，并依法接受安全生產(chǎn)再教育。9.積極參加公司有關安全生產(chǎn)會議，并認真執(zhí)行會議要求及工作安排。10.積極參加公司的安全生產(chǎn)檢查與事故隱患整改工作并積極配合安全小組的工作。11.積極參與公司的事故應急救援預案的編制與演練；做好公司重大危險源的上報、監(jiān)控和管理工作。12.認真學習安全生產(chǎn)知識、提高安全生產(chǎn)技能，在生產(chǎn)管理過程中做到不違章指揮，不違章作業(yè)。13.堅持以人為本的原則，努力改善勞動條件，降低勞動強度，關愛職工的生命，維護職工的合法權益。14.發(fā)生重大事故，應積極組織搶救，保護現(xiàn)場，及時、如實的上報。在事處理故時，堅持“四不放過”原則。（即未查明事故原因不放過，未采取防范措施不放過，當事人和群眾未受到教育不放過，事故責任人不受到處分不放過）同時，認真執(zhí)行事故責任追究制度。15.積極作好職業(yè)衛(wèi)生工作，支持女工和未成年的勞動保護工作。16.有權拒絕上級不科學、不安全的生產(chǎn)指令，遇有嚴重的危及生命和國家財產(chǎn)安全時，各級領導和職工均有權停止操作并逐級報告。17.自覺遵守勞動紀律，公司的各項規(guī)章制度，特別應模范地執(zhí)行本安全生產(chǎn)制度、為公司的安全生產(chǎn)作出應有的貢獻。二、公司全體員工共同應盡的安全生產(chǎn)職責1.安全生產(chǎn)人人有責，公司全體員工都應各司其責遵守《安全生產(chǎn)管理制度》和《崗位安全操作規(guī)程》，確保公司安全生產(chǎn)的順利開展。2.承擔本職安全生產(chǎn)責任，發(fā)現(xiàn)安全隱患、安全事故主動向上級報告。3.執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《中華人民共和國消防法》維護從業(yè)人員的合法權益。員工簽訂勞動合同時，應簽訂載明有關公司保障從業(yè)人員勞動安全。防止職業(yè)危害，并對生產(chǎn)安全事故依法承擔責任的合同；享受工傷社會保險及按職業(yè)衛(wèi)生標準要求的健康保障，同時應該按規(guī)定領用勞動保護用品確保員員工身安全。4.公司全體員工,有權了解其場所和工作崗位存在的危險因素與防范措施及事故應急措施，有權對公司的安全生產(chǎn)提出建議,以完善公司安全生產(chǎn)管理。5.公司全體員工，有權對本公司安全生產(chǎn)工作中存在錯誤提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),從而幫助公司依法管理,防止公司蒙受更大的經(jīng)濟損失。6.全體員工在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,撤離作業(yè)場所，以防止公司發(fā)生人身傷亡事故。7.因生產(chǎn)安全事故受到損害時，公司員工依法享有工傷社會保險并獲得賠償?shù)臋嗬?。向公司提出賠償,其間須在公司內(nèi)部得到正確解決，以維護公司依法行政的權利。8.公司全體員工，在作業(yè)(工作)過程中應嚴格遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理正確佩戴和使用勞動防護用品，防止公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故。9.全體員工應當接收安全生產(chǎn)教育和培訓，該持證上崗的則持證上崗。認真接受三級教育。特種作業(yè)教育及日常教育，掌握本職崗位中安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力，以全面提高公司安全生產(chǎn)的整體素質。10.全體人員在公司內(nèi)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責人報告；接到報告的人員應及時予以處理,防止發(fā)生安全事故。11.牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,努力學習安全生產(chǎn)的知識,提交“我要安全”的意識“我會安全”的學識?！拔叶踩钡募寄?，積極參加公司各項安全活動，共同建設公司的安全生產(chǎn)文化，共同創(chuàng)建安全文明公司。12.公司全體員工應積極參加本車間、部門安全生產(chǎn)檢查和事故隱患整改工作，以不斷改善工作條件和環(huán)境為安全生產(chǎn)提供有力的保障。13.公司全體員工，應當積極參加事故應急救援預案的演練活動，學習消防知識掌握撲救火災搶救傷員和自身逃生的本領。14.公司全體員工,應嚴格遵守職工守則遵守廠規(guī)廠紀,遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)四十一條禁令。15.進入生產(chǎn)房內(nèi),禁止吸煙，吸煙只能在指定的吸煙空間,進入易燃易爆的場所不準帶火柴、打火機，不準穿帶鐵釘?shù)男巴畦F輪車。16..因公進入生產(chǎn)車間，不準亂動電氣開關；不準身體接觸任何旋轉的設備和部件。不準擅自進入高、低壓配電室、發(fā)電機房、空壓機房、化學品倉庫、油庫；也不準隨意進入基建施工現(xiàn)場。17.全體員工，應注意廠內(nèi)各種安全標記、警示牌，并不準隨意移動和損壞，保持道路暢通，環(huán)境清潔衛(wèi)生。18.全體員工，必須認真注意保護消防裝備、防雷及防靜電設施。登高作業(yè)，隨時動火、隨時用電要辦理手續(xù)，要有安全措施和有人監(jiān)護。19.開機動車包括小轎車、客車、貨車、裝載車及其他工程車輛進入廠區(qū)時速不準超過每小時5公里。20.公司全體職工，要認真學習安全知識，遵守安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，貫徹“安全第一，預防為主”方針使安全生產(chǎn)實現(xiàn)全員、全方位、全天候全過程的管理，切實做到不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害。第二節(jié)安全生產(chǎn)領導、專職管理及執(zhí)行車間、部門的安全生產(chǎn)職責一公司法人代表負責的安全生產(chǎn)職責：1)建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制；2)組織制定本公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；3)保證本公司安全生產(chǎn)的有效實施；4)督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5)組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；二安全主任安全生產(chǎn)責任制：1)協(xié)助公司貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。2)協(xié)助公司建立健全安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并檢查和督促落實。3)掌握公司安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助公司制定生產(chǎn)事故應急預案并指導落實。4)履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出事故意見，并及時報告安全生產(chǎn)負責人，督促部門、車間落實整改。5)協(xié)助公司對職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，督促公司執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。6)指導和督促公司按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。三公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1)督促公司職工貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)和上級指示，對本公司的安全生產(chǎn)勞動保護工作負面領導責任，是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人。2)根據(jù)國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)方針政策及標準，結合本公司的實際情況，建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生管理機制，配備專職人員直接領導本公司開展工作。建立公司級、車間（車間、部門）、班組三級安全管理條件。3)保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供必要的資源（人力資源及物質資源），以確保作業(yè)場所、工作環(huán)境均滿足國家勞動法、安全生產(chǎn)法對公司安全生產(chǎn)的要求。4)組織本公司制定實施年度安全生產(chǎn)目標計劃和年度安全技術措施計劃，并實行三級管理公司、車間、班組，明確安全生產(chǎn)目標工作。5)在生產(chǎn)管理中做好安全生產(chǎn)管理，并做到“五同時”新建、擴建、改建項目建設做到“三同時”，事故處理做到“四不放過”。6)組織制定、實施本公司安全事故應急救援預案，并按國家規(guī)定調(diào)查、登記、控制和管理重大危險源。7)支持安全生產(chǎn)管理委員會落實安全生產(chǎn)管理的各項工作認真做好安全檢查，事故隱患整改工作，及時消除公司的生產(chǎn)安全事故陰患。8)做好安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作堅持持證上崗制度。開展安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)活動，建設公司安全生產(chǎn)文化，提高公司安全生產(chǎn)整體素質和安全生產(chǎn)管理水平。四部門安全生產(chǎn)職責：1.部門責任人對車間、部門的安全生產(chǎn)工作全面負責。2.牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)的方針、規(guī)定和標準要求，并接受公司安全人員的安全教育培訓和考核。3.建立并落實部門安全生產(chǎn)責任制。4.建立、健全部門安全管理機構及配備兼職安全技術管理人員（安全管理員）。定期聽取部門安全員工作匯報，決定部門安全生產(chǎn)工作及安全獎懲辦法。5.主持召開部門安全管理會議，研究解決生產(chǎn)中的安全問題。對本部門無力解決的重大事故隱患，要及時向公司領導提出報告和建議。6.審定部門安全生產(chǎn)規(guī)劃或年審計劃確保部門安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)部門安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)部門安全規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，傳達并貫徹實施公司（總公司）有關部門的安全管理規(guī)定和任務。不斷改善本公司的安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。7.堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、終結評比安全工作。8.發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定及時如實上報。事故處理要堅持“四不放過”原則事故原因：沒有查清不放過、事故責任者設有受到嚴肅處理不放過、干部職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。9.制定并實施部門安全檢查制度，及時指導檢查部門的事故隱患整改，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。10.開展部門安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作及安全生產(chǎn)獎懲工作。11.督促檢查部門的職業(yè)衛(wèi)生勞動防護工作。12.對部門消防器材的管理、保養(yǎng)工作。五車間主任安全生產(chǎn)責任制：1.車間主任是安全生產(chǎn)第一負責人，對車間安全負全面責任。2.認真貫徹國家地方上級的各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)定制度與標準。3.擬定、修改車間的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。4.組織落實車間級的安全生產(chǎn)教育和培訓，督促班組級安全教育。5.組織對職工進行安全思想教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。6.組織車間做的安全檢查，確保設備，安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向車間書面報告或直接報告至公司安全生產(chǎn)管理員。7.對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處理，并負責保護事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則。8.建立、健全車間安全生產(chǎn)、防火組織，領導車間班組長及班組安全員工作。每月檢查，分析一次安全生產(chǎn)、勞動保護工作。9.督促檢查班組執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任。安全生產(chǎn)管理制度，安全操作規(guī)程情況以及遵守廠紀廠規(guī)、勞動紀律情況，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，確保車間生產(chǎn)安全。10.執(zhí)行公司安全生產(chǎn)會議的決議和任務，不斷改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。11.做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，防止機械，電器及消防事故，開展車間文明生產(chǎn)活動，督促車間職工正確使用勞動用品，確保車間生產(chǎn)安全。六車間班組長安全生產(chǎn)責任制1.車間主任不在時，要履行車間主任的安全生產(chǎn)職責。督促落實員工執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。2.認真做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全。落實并教育職工穿戴勞保用品，正確使用防護器具，確保安全生產(chǎn)。3.臨時調(diào)動人員頂崗，必須進行安全生產(chǎn)教育，特殊和重要工種崗位缺員，不得安排無證人員操作。4.認真抓好車間布置的班組安全活動，安全檢查，事故隱患整改事項工作，支持班組安全員的工作，并將檢查記錄收集報告車間。5.發(fā)現(xiàn)各類事故苗子，必須做好交接班記錄并負責處理。發(fā)生重大事故，必須組織搶救，保護現(xiàn)場，報告車間值班，管理人員和有關領導。6.掌管本崗位的安全生產(chǎn)知識，做到不違章指揮。7.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，必須及時制止和教育改正，防止事故發(fā)生。8.帶領全班人員做好機器設備、工具、安全附件和防護裝置的日常維護保養(yǎng)工作，保證完好。生產(chǎn)時注意保持通道暢通，停機后做好清潔衛(wèi)生工作，保證現(xiàn)場清潔、整齊、暢通。第三節(jié)各職能部門安全生產(chǎn)職責一、人力資源部安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準。2、對新的入廠人員（包括病產(chǎn)假超過六個月的復員工員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）及時與安全管理人員聯(lián)系。做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門。3、新員工進入崗位前應做好體驗工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定。4、特種作業(yè)和重要工種要害部門的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則。5、按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作。6、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康。7、把安全生產(chǎn)列入考核與分配的范疇，并制定獎勵辦法，促進安全生產(chǎn)工作。8、根據(jù)有關勞動保護、安全、衛(wèi)生要求，及時組織供應符合質量標準要求的保健品、防暑飲料、婦女保護用品。9、負責做好宿舍、食堂、公共場所的安全生產(chǎn)和消防工作。負責本部屬的安全生產(chǎn)管理工作，并制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程制訂及完善工作，確保本部門生產(chǎn)安全。10、參加勞動鑒定工作，會同工會、行政部做好因工傷亡的善后處理工作。11、對違反安全生產(chǎn)管理制度而造成工傷或重大事故的職工，會同有關部門嚴肅處理。二、采購部安全生產(chǎn)職責1、責制訂化學危險物品、劇毒物品、車輛運輸安全、放火防爆的安全管理制度。負責做好原材料、成品、廢品的采購、儲運、發(fā)放中的安全管理工作。2、負責對采購、保管、發(fā)放、搬運、裝卸等人員的日常性安全職業(yè)道德教育3、確保公司年度安全技術措施計劃及事故應急救援預案的物資供應，并配合行政部做好安全設施，勞動保護。職業(yè)衛(wèi)生物資供應，以滿足公司安全生產(chǎn)的需要要對上述物資要嚴把質量關，以對職業(yè)的生命，健康負責。4、執(zhí)行安全教育培訓制度，堅持持證上崗的規(guī)定。對借調(diào)頂崗人員，必須符合上述要求。5、嚴格執(zhí)行勞動法，認真控制加班加點。注意勞逸結合，防止因疲勞過度而導致人身傷亡事故的發(fā)生。三、財務部安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級的規(guī)定與標準。根據(jù)公司批準的年度安全技術措施計劃，在編制生產(chǎn)財務計劃時，列出安全經(jīng)費使用計劃，確保公司安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ?。2、對安全技術措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ谩?、確保事故應急救援預案所需的資金投入。4、在資金方面、確保安全宣傳、安全教育培訓費用。5、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位。四、倉庫安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級的規(guī)定與標準，嚴格管理危險化學品。2、對進入倉庫的危險化學品，首先要檢查該產(chǎn)品是否《危險化學品安全生產(chǎn)許可證》或《危險化學品經(jīng)營許可證》。3、對進倉的?；芬J真檢查產(chǎn)品合格證、化學品安全技術說明書和化學品安全標簽。4、必須對所有倉儲的危險化學品的物理化學性能、安全使用和儲運、裝卸要求進行了解，并要求供銷、銷售部向供貨方提供書面材料。5、嚴格執(zhí)行有關危險化學品管理的規(guī)定，做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作。6、嚴格執(zhí)行危險化學品制度和安全操作規(guī)程，確保倉庫安全。五、保安部門安全生產(chǎn)職責1、執(zhí)行并健全安全保衛(wèi)制度，負責進入公司人員的證件檢查、外來人員的入廠檢查、登記工作，并對上述人員的禁煙禁火的安全檢查。2、負責本公司關鍵要害部門的安全保衛(wèi)工作。3、加強本職業(yè)務知識學習和培訓、熟悉工廠防火、滅火、防爆等知識和消防設施、設備、滅火器材的管理和正確使用。4、負責各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)、警戒工作。5、對進入公司的車輛進行檢查，執(zhí)行廠內(nèi)交道安全管理工作。6、堅守工作崗位，不離職守，加強值班巡邏檢查，確保公司安全。7、堅守做好進入廠管理制度，做好物資進出的檢查、登記工作。8、堅持執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄。9、積極參加事故應急救援和消防演練的學習，并在事故應急處理時發(fā)揮主力軍作用。10、遵紀守法，遵守紀律，嚴肅認真，高度負責，做好本職工作，保護職員工身和公司財產(chǎn)的安全。六、后勤部安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及相關的規(guī)定和標準。愛設計，安裝施工中，嚴格遵守電氣安全工作規(guī)程和上級有關規(guī)定，防爆電氣設備要嚴格按規(guī)定選型。2、定期對職工進行安全用電的安全技術教育，正確使用電氣，防止觸電事故發(fā)生。3、對公司的用電安全負責，積極采用先進、可靠的防爆、防雷、防靜電及安全用電的技術和設備、裝置。4、參加重大事故的調(diào)查和處理，認真分析有關用電不安全的原因，提出防范及改進措施。5、對電氣操作人員，經(jīng)常進行安全用電的安全教育和考核。6、經(jīng)常深入生產(chǎn)車間及發(fā)電、高、低壓配電房，檢查電氣設備，安全裝置運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時向領導匯報，組織人員進行整改。7、參加安全大檢查和定期的專業(yè)檢查，對查出的不安全隱患，及時提出整改措施，消防事故隱患。8、對安全用電的保護裝置、勞動保護用品、儀器儀表等，按規(guī)定進行檢驗，并認真檢查，確保安全后方能使用。檢查監(jiān)督電氣人員持證上崗，正確使用安全保護裝置和用品。第四節(jié)從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責一、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責1、接受特種作業(yè)上級主管部門的系統(tǒng)培訓，并經(jīng)考核合格領取合格證后，才能上崗作業(yè)。2、按國家現(xiàn)行有關規(guī)定，接受定期復審、培訓與考核，并取得合格證。3、應保持身體健康，上崗前進行體檢，上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。4、努力學習安全技術知識，不斷提高本特種作業(yè)的技能，使自己能夠適應安全生產(chǎn)發(fā)展的要求。5、嚴格遵守本特種作業(yè)的各項管理制度，安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。6、遵守勞動紀律，認真作業(yè)，確保生產(chǎn)和人身安全。二、?；饭芾砣藛T安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級的規(guī)定及標準。2、采購人員應從具有“危險化學品安全生產(chǎn)許可證”、“危險化學品經(jīng)營許可證”的廠家或商家購買，并應確認起產(chǎn)品檢驗合格證是否有效，進口商品則要有中英文安全技術說明書。3、相關人員均執(zhí)行“五雙”規(guī)定，即：雙人收發(fā)、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運輸、雙人使用4、運輸、裝卸人員應注意各種危險化學品的物理化學性能，在運輸裝卸中不混裝違忌品種，不粗暴裝卸，做到在運輸裝卸中不發(fā)生火災、爆炸、泄露與損壞，確保運輸裝卸安全。5、倉庫管理人員，必須經(jīng)過認真的?；分R和安全生產(chǎn)教育與培訓，熟悉和掌握安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行相關的危險化學品安全管理制度，確保?；吩诒９艿娜^程中不發(fā)生火災、爆炸、中毒和污染事故，確保人身和財產(chǎn)安全。6、使用危險化學品的人員，應熟悉?；返奈锢砘瘜W性能，嚴格遵守工藝操作規(guī)章和安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。7、負責處理危險化學品的過期、不合格產(chǎn)品及廢料的人員，嚴格執(zhí)行國家的相關規(guī)定，做到合理、科學的無害處理。三、保安人員安全生產(chǎn)職責1、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，負責進入公司人員的證件檢查，外來人員的登記及檢查工作2、做好關鍵要害部門的安全保衛(wèi)工作。3、認真學習本職業(yè)務知識和技術培訓。熟悉公司防火、滅火、防爆的知識和消防設施，設備，滅火器材的管理和正確使用。4、參加義務消防隊及事故應急救援工作，積極參加演練和培訓，并在發(fā)生火災及重大生產(chǎn)安全事故應急救援工作中起到主力軍的作用。5、嚴于職守，加強值班巡邏檢查，做好防火、防盜工作，確保公司安全。6、嚴格管理進出車輛，不得超載、超速，嚴禁火種、引爆、泄露、導致中毒及污染因素帶入公司，并檢查出廠車輛的貨物是否辦理出廠手續(xù)，貨物與發(fā)票是否相符等等情況。7、維護廠區(qū)的交通秩序和安全。8、做好公司內(nèi)部的治安管理，負責各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)、警戒工作。四、員工安全生產(chǎn)責任制1、參加安全活動、學習安全技術知識，掌握本職崗位的生產(chǎn)技術，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、有知情權。有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。3、有建議權。有權對本公司或崗位的安全生產(chǎn)工作提出建議。4、有檢舉權。有權對本公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。5、有拒絕權。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。6、有保障求償權。因生產(chǎn)安全事故受到損害的員工，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本公司提出賠償要求。7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。8、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。9、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。10、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。11、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。12、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告

四、安全生產(chǎn)會議管理規(guī)定1、目的為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結，特制定本管理制度。2、適用范圍本制度適用于XXXX醫(yī)療器械有限公司。3、內(nèi)容與要求3.1本公司的各級領導在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3.2公司每半年由車間總經(jīng)理主持召開一次安全例會，聽取各部門的安全匯報，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，督促安全措施的落實。對重大安全問題進行決策，如有特殊需要，可隨時召集。3.3車間每月，由車間組織全車間職工召集一次安全會議，總結一月的安全狀況，解決當前存在安全問題。3.4班組長要堅持班前講安全，生產(chǎn)過程中提醒安全注意事項，班后總結安全，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。3.5如遇有重大安全事件出現(xiàn)，如國家重大法律、法規(guī)出臺，國內(nèi)外發(fā)生重大安全事故案例等，公司總經(jīng)理應及時召集公司全體職工召開安全生產(chǎn)大會。結合公司實際，對職工進行安全生產(chǎn)教育，提高公司員工對安全生產(chǎn)的警惕性。3.6無論何種有安全內(nèi)容的議事會議，都應由安全管理人員（或委托其它與會人員），做好安全生產(chǎn)會議記錄，建立公司《安全會議記錄》，以便于查閱。3.7有關人員不得無故不參加安全生產(chǎn)會議，違者視情況給予考核處理。3.8總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。3.9審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責任，確定責任人。4、相關記錄《會議記錄》

五、安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定1、目的增強員工安全意識，提高員工安全素質，讓員工掌握安全技術知識。2、范圍本制度適用于XXXX醫(yī)療器械有限公司。3、形式企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生教育形式有九種：新員工入公司的三級安全衛(wèi)生教育，變換工種教育，復工教育，特種作業(yè)人員教育，復訓教育，中層以上干部教育，班組長教育，勞動衛(wèi)生教育，全員教育。4、管理規(guī)定4.1三級安全衛(wèi)生教育；4.1.1公司級安全衛(wèi)生教育新進公司的員工（包括合同工、臨時工、培訓工、實習人員），由人事部門將名單提供安全主任并組織人員，由安全主任負責公司級安全衛(wèi)生教育。公司級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容。1、安全生產(chǎn)法、消防法等相關方針、政策、法規(guī)、法令及其重要性；2、企業(yè)的生產(chǎn)特點、危險部位安全須知、安全生產(chǎn)管理制度及勞動安全衛(wèi)生基本常識。3、企業(yè)工傷事故的分析及預防方法。4.1.2部門級安全衛(wèi)生教育1、部門安全衛(wèi)生教育，由部門主管安全工作的領導負責。2、部門級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容a)部門設備分布、要害部位、危險區(qū)域、有害有毒作業(yè)情況及預防知識等；b)部門安全生產(chǎn)、制定文明及環(huán)境保護規(guī)定的要求；c)部門工傷事故分析及預防；d)部門防火知識；4.1.3班組（車間）級安全衛(wèi)生教育；1）班組（車間）級安全衛(wèi)生教育由班組（車間）長或兼職安全員負責進行；2）班組（車間）級安全衛(wèi)生教育的內(nèi)容；a．本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況和消防措施以及安全、文明生產(chǎn)、定置管理、環(huán)保制度等；b．本工種的安全技術操作規(guī)程并做實際操作示范；c．正確使用、愛護個人防護用品和安全設施；d．本班組（車間）曾發(fā)生過的事故分析和預防措施；4.1.4三級教育率要達到100%，新員工經(jīng)教育合格后才能上崗并建立三級教育檔案。憑“三級教育卡”發(fā)給個人防護用品；4.2變換工種教育4.2.1員工變換工種，在上崗前必須經(jīng)過安全教育；4.2.2變換工種安全教育，根據(jù)工種改變范圍，分別按“三級安全教育”程序進行；4.2.3變換工種教育內(nèi)容，可參照有關三級教育方面的內(nèi)容適當調(diào)整，內(nèi)容著重新崗位安全衛(wèi)生應知應會。4.2.4教育率達100%，變換工種員工經(jīng)教育合格后才能上崗并建立三級教育檔案；4.3復工教育4.3.1凡因病假、事假、產(chǎn)假等離位三個月以上者和工傷傷愈復工者，必須進行復工前安全教育。4.3.2復工教育按“三級”教育程序進行。4.3.3復工者必須先到本單位主管安全工作的領導處報到，然后由復工者單位領導提供（復工者）名單到公司安全主任進行復工教育。4.3.4教育內(nèi)容：上崗前安全思想及本崗位安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程教育，特別是對工傷者的復工教育要針對傷者的事故案例進行分析，找出事故原因，吸取教訓，提高預防能力。4.3.5復工教育率要達100%并要建立教育檔案。4.4特殊工種人員教育4.4.1特種作業(yè)是指該工種設備設施具有特殊危害因素，當發(fā)生事故時會造成較大災害的作業(yè)。如電器、鍋爐司爐、起重機械、焊接、壓力容器操作、機動車輛駕駛等作業(yè)。4.4.2特種作業(yè)人員的安全教育、技術培訓由公司作出計劃并撥給經(jīng)費、設備安全主任配合地、市勞動部門組織進行。4.4.3特種作業(yè)人員安全教育內(nèi)容，按具體工種分別選用相應培訓教材。4.4.4特種作業(yè)人員安全教育（培訓）經(jīng)考試合格后，由地、市勞動部門頒發(fā)合格證，憑證操作。4.4.5教育率要達100%，設備部門要建立教育檔案以備查。4.5復訓教育4.5.1取得操作證的特種作業(yè)人員和一般技術工種員工，必須根據(jù)所在作業(yè)工種進行周期性的安全技術復訓。4.5.2特種作業(yè)人員除司爐工每四年一次外，其余每兩年進行一次復訓教育，由設備部門，責任部門與地、市勞動部門協(xié)商、組織進行，安全主任配合。4.5.3一般技術工種的復訓教育每三年進行一次，由行政部組織進行，安全主任配合。4.5.4復訓教育的形式及內(nèi)容，按工種的安全培訓教育要求進行。4.5.5復訓教育結束后，應進行考核（試），把成績歸檔，并考慮重新簽發(fā)操作證，如考核不合格，不能繼續(xù)獨立操作。4.5.6教育率要達100%，責任部門要建檔以備案。4.6中層以上干部教育4.6.1晉升或調(diào)任中層以上職務的干部，人力資源部應將名單通知安全主任，由人力資源部組織，安全主任配合進行安全教育。4.6.2教育率要達100%，責任部門要建檔以備案。4.7班組長教育4.7.1對新?lián)紊a(chǎn)班組長，要每年有計劃地進行培訓，公司責任部門組織，安全主任配合。4.7.2教育率達100%,責任部門要建檔以備查.4.8勞動衛(wèi)生教育4.8.1教育對象：重點從事有毒有害作業(yè)人員。4.8.2組織分工：責任部門組織、醫(yī)療衛(wèi)生部門負責培訓，安全主任配合。4.8.3教育率要達100%。4.8.4教育內(nèi)容1）國家和地方的勞動衛(wèi)生法令、法規(guī)、標準等。2）本公司的有害作業(yè)分布及危害現(xiàn)狀。3）預防職業(yè)危害的基本綜合措施。4）有關醫(yī)學的基本常識，有害物的侵入、蓄積、排除的途徑。5）粉塵、毒物的危害及其預防。6）物理危害及其預防高溫、噪聲、振動等。4.8.5醫(yī)療衛(wèi)生部門負責對受教育人員建立教育檔案，匯總送一份到安全主任。4.9全員教育4.9.1公司責任部門每年組織進行一次安全教育，教育目標值100%以上。4.9.2教育形式：可采用電化教育、參觀安全生產(chǎn)展覽、安全知識競賽、組織學習考試等方式。4.9.3責任部門要有記錄以備案。

六、安全生產(chǎn)值班管理規(guī)定1、目的為了更好的落實公司安全值班制度，確保安全生產(chǎn)的順利進行2、范圍公司內(nèi)所有值班崗位。3、要求3.1根據(jù)本公司實際情況，嚴格執(zhí)行值班紀律，加強安全生產(chǎn)意識，保證公司安全，特制訂本制度。3.2值班員工服從公司安排，準時到崗，嚴守公司各項制度。3.3值班時，認真負責，提高警惕，按本制度規(guī)定進行逐項檢查和填寫記錄。3.4值班人在值班時按規(guī)定做好《值班記錄》，按時進行巡查，確保生產(chǎn)車間安全。3.5值班人員不得擅自脫崗，如值班人離崗造成空崗，將按曠工計。3.6值班期間，值班人全權處理當班發(fā)生的緊急情況，不能處理時，及時通知公司領導。4、應急響應機制：4.1A級響應：出現(xiàn)特大險情時，4.1.1公司失火、重大安全事故全公司所有經(jīng)理以上人員全部回到公司參與搶險救災工作。4.1.2珠海氣象臺發(fā)布臺風、暴雨紅色預警信號（6小時內(nèi)平均風力可達12級以上，3小時內(nèi)降雨量將達100毫米以上各車間安排救援人員到車務部待命，由車險部跟進救援車輛的分布情況統(tǒng)一調(diào)度安排，做到有序開展救援工作，資源合理利用，提高救援效率。4.2B級響應：出現(xiàn)重大險情時，4.2.1例如員工觸電、墜樓、機械傷害相應部門經(jīng)理人員必須到現(xiàn)場協(xié)助處理相關工作4.2.2珠海氣象臺發(fā)布臺風、暴雨橙色預警信號（12小時內(nèi)平均風力可達10級以上或陣風11級以上，3小時內(nèi)降雨量將達50毫米以上），各車間安排救援人員到車務部待命，由車險部跟進救援車輛的分布情況統(tǒng)一調(diào)度安排，做到有序開展救援工作，資源合理利用，提高救援效率。4.2C級響應：出現(xiàn)一般險情時，4.3.1例如珠海氣象臺發(fā)布臺風、暴雨黃色預警信號（24小時內(nèi)可能受熱帶風暴影響,平均風力可達8級以上，或陣風9級以上，6小時內(nèi)降雨量將達50毫米以上），由車間、部門安排值班人員做好等待救援信號。值班經(jīng)理和車間主任到場指揮處理。4.3D級響應：出現(xiàn)日常輕微狀況時，4.4.1例如珠海氣象臺發(fā)布臺風、暴雨藍色色預警信號（影響很小，此信號一般不會特意發(fā)出，指的是24小時內(nèi)可能受熱帶低壓影響,平均風力可達6級以上，或陣風7級以上，12小時內(nèi)降雨量將達50毫米以上），由值班保安及公司各崗位員工自己關好門窗、電器設備。保安加強對公司的巡邏力度。5、應急救援組織人員分配表：應急指揮部總指揮：副總指揮:：安全專員：生產(chǎn)部：職能部門：其它聯(lián)系電話：火警：119報警：110急救：120

七、安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定一、總則第一條為了及時了解和掌握安全情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患于未然，特制訂本制度。第二條本制度適用于XXXX醫(yī)療器械有限公司各部門。第三條公司安委會主任對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。第四條按照“誰主管，誰負責”的原則，公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。第五條生產(chǎn)部經(jīng)理、各車間主任為分管安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車間事故隱患的排查和整改負主要責任。第六條每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向安全生產(chǎn)主管部門和公司領導報告。二、事故隱患管理第七條安委會（安全主管）負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。第八條安全檢查分為綜合大檢查、專業(yè)安全檢查、季節(jié)性安全檢查、日常安全檢查。第九條公司安全大檢查：每年不少于二次，由公司安委會主任負責，召集以安委會為主的有關部門參加，組成檢查組對公司所有安全事項進行檢查。檢查和整改情況由安委會匯總上報。檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。第十條專業(yè)性安全檢查：每年一次，由行政管理部組織，召集生產(chǎn)、設備、技術、質檢等部門主管進行專項安全檢查。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安委會。檢查內(nèi)容：危險物品、消防設施、易燃易爆重點危險部位第十一條季節(jié)性安全檢查：定期或不定期進行，對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全檢查，由安委會負責，組織相關部門進行。第十二條日常安全檢查：每周一次，由各生產(chǎn)車間自行組織，進行檢查。檢查和整改情況上報和抄送公司安委會。

檢查內(nèi)容：1、是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題；2、員工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求；4、安全通道及安全疏散門是否暢通

第十三條每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。檢查內(nèi)容：1、作業(yè)現(xiàn)場是否整潔；危險部位和要害設施是否存在隱患；2、各種設備運轉是否正常；安全防護設施是否完好；3、安全制度執(zhí)行情況；有無違章操作等不安全行為。

第十四條每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。檢查內(nèi)容：1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；2、規(guī)定的安全措施是否落實；操作要領、操作規(guī)程是否明確。3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；三、事故隱患的排查與報告第十五條事故隱患1、事故隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。2、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。1)一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2)重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第十六條隱患的排查與報告1)隱患的排查按照“誰主管，誰負責”的原則，各生產(chǎn)車間應對分管區(qū)域內(nèi)按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。2)隱患的報告發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報各生產(chǎn)車間主管，各車間報安委會（專職安全主管），安委會對各類隱患進行登記分類。第十七條報告形式1)一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

書面報告報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安委會，一份部門自己留底備查。2)公司各部門進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告安委會進行登記備案。四、事故隱患的整改與驗收第十八條隱患的整改和驗收1)各生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應立即按照車間隱患排查程序對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。2)各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安委會，安委會根據(jù)隱患的種類移交給相關部門，由各相關部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。3)對于重大事故隱患，由安委會提交公司主要負責人，組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。第十九條安全檔案的建立

安委會應對各類安全檢查查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。五、獎懲第二十條具體獎懲事項：1)報告隱患的數(shù)量和質量作為年終評先進的重要依據(jù)。2)根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行50--500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安委會申報，總經(jīng)理批準后實施。3)各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人考核200——1000元。4)對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生工傷事故的部門將按照公司《工傷事故管理規(guī)定》中考核金額的兩倍進行處罰。5)發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照《安全生產(chǎn)管理制度》中考核金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。6)對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報公司安委會從重處理。

八、安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度1、適用范圍本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。2、獎勵2.1認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。2.2對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。2.3對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。2.4對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。2.5對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。3、處罰3.1.發(fā)生因工傷亡事故的處罰。3.1.1發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。3.1.2發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。3.1.3發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。3.1.4對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。3.2違章違紀處罰3.2.1對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。3.2.2在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。3.2.3對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。3.2.4特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。3.2.4對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。3.2.5對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。3.2.6對廠房內(nèi)安全通道不暢通的責任單位，酌情給予處罰和批評教育。3.2.7除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。3.3存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰：3.3.1各種生產(chǎn)設備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。3.3.2對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。3.3.3經(jīng)檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。3.4加重處罰：凡有下列情況之一的應加重處罰：3.4.1領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。3.4.2發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。3.4.3發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。3.4.4接到‘事故隱患通知單”后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。3.5減免處罰

有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：3.5.1因不可抗拒的自然災害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。3.5.2發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。3.5.3對事故隱患積極采取治理措施，但限于技術水平，在限期內(nèi)未達到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。3.5.4發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認真進行事故分析，對事故的有關人員提出嚴肅處理意見，并能認真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。3.6其他處罰3.6.1凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。3.6.2發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。3.6.3發(fā)生事故需應賠償經(jīng)濟損失的，其賠償金額按公司有關規(guī)定執(zhí)行，賠償款應從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標準工資的20％，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。4、實施與檢查4.1公司年終評選先進集體、先進個人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司領導批準，給予獎勵。4.2對安全生產(chǎn)有特殊貢獻者由基層單位推薦，公司安委會審議，公司領導批準給予獎勵。4.3經(jīng)濟處罰由經(jīng)營部會同財務部門執(zhí)行。4.3.1發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，經(jīng)安委會審議，報公司領導批準。4.3.2本辦法所考核由財務部門從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產(chǎn)成本。4.3.3對所考核項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全?？钪?，由經(jīng)營部掌握用于安全工作。

九、生產(chǎn)安全事故報告和處理管理規(guī)定1、目的：為加強對工傷事故調(diào)查處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康，維護職工的合法權益，根據(jù)有關規(guī)定，特制定本制度。必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。2、范圍：本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。3、職責：1、行政部負責對文件的修改以及解釋、負責檢查監(jiān)督2、部門、車間負責對安全事故的報告以及配合行政部進行調(diào)查4、工作流程4.1事故報告與現(xiàn)場處置：4.1.1事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告車間、部門負責人，車間、部門負責人應立向公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警1194.1.2屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生后應在2小時內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、或派專人報公司行政部和總經(jīng)理。公司行政部在事故發(fā)生后24小時內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報上級安全監(jiān)督局、安監(jiān)站、派出所。4.1.3發(fā)生事故先兆和重大未遂惡性事件時，事故發(fā)生部門及時向公司行政部進行報告。4.2事故現(xiàn)場處置：4.2.1事故發(fā)生后，車間、部門在進行事故報告的同時迅速組織實施應急救援和管理措施，立即疏散現(xiàn)場人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護4.2.2事故發(fā)生后導致人員傷亡時，立即疏散現(xiàn)場人員，同時組織實施應急管理措施，迅速對傷員進行救助。4.2.3保護好事故現(xiàn)場。4.3事故調(diào)查：4.3.1事故發(fā)生的部門應積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。4.3.2不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關情況和資料。4.3.3若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視其情節(jié)給予通報批評和考核外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。4.4事故處理：4.4.1事故處理要堅持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。4.4.2在進行事故調(diào)查分析的基礎上，事故責任部門應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司行政部審核、總經(jīng)理批后，嚴格組織實施。事故糾正與預防措施實施后，由公司行政部負責實施驗證。4.4.3對事故責任部門和責任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任部門和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。4.4.4對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司、和人力資源部按照國務院《工傷保險條例》和有關規(guī)定進行處置。4.4.5事故調(diào)查處理結束后，公司或行政部應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。4.4.6每起事故處理結案后，公司行政部應負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。4.5生產(chǎn)安全事故檔案：1)事故調(diào)查筆錄；2)事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料；3)事故調(diào)查處理報告；4)對事故責任者的處理決定；5)安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。6)其他有關的資料。

十、事故隱患處理和整改管理規(guī)定1目的為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。2范圍適用于公司各部門各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。3職責3.1各部門、車間按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查和整改治理3.2行政部負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各部門、車間隱患的整改治理。4管理內(nèi)容4.1總則4.1.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。4.1.3公司成立由車間總經(jīng)理和有關職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經(jīng)常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結和推廣先進經(jīng)驗。4.1.4安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃，將檢查內(nèi)容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。4.1.5安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。4.1.6任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患都應立即進行處理，并向本單位領導報告，均有權向行政部報告。5.2安全檢查（事故隱患排查）形式與內(nèi)容安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行公司《安全檢查管理制度》要求。5.3安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監(jiān)控5.3.1安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即報告上級領導和相關職能部門。5.3.2各級領導和相關職能部門接到事故隱患報告后，應立即組織處理。5.3.3公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。5.3.4公司級（包括各專業(yè)部門）、車間均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內(nèi)容，并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。5.3.5各部門應定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向上級領導和有關部門報告。5.3.6各部門、車間每月、每年對本部門、車間事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于每月向公司領導、行政部報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由部門、車間主要負責人簽字。5.3.7對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向公司領導、行政部和相關部門報告，行政部匯總并存檔。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；2)隱患的危害程度和整改難易程度分析；3)隱患的治理方案。5.3.8行政部每季、每年對企業(yè)事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表報公司總經(jīng)理簽字確認。5.3.9對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。5.4隱患整改及驗收5.4.1對于檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。5.4.2對于一般事故隱患，部門、車間、工段（班組）負責人或者有關人員立即組織整改。5.4.3對嚴重威脅安全生產(chǎn)，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給車間，車間能整改的不推給（車間）部門，部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。5.4.4各專業(yè)檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由行政部下達，經(jīng)公司主管領導簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關領導的責任。5.4.5對于重大事故隱患，公司總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容：1)治理的目標和任務；2)采取的方法和措施；3)經(jīng)費和物資的落實；4)負責治理的機構和人員；5)治理的期限和要求；6)安全措施和應急預案。5.4.6各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。5.4.7對因物質、技術所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報行政部，同時必須采取應急的防范措施。公司應將此納入年度計劃檢修和大修計劃內(nèi)，限期解決或停產(chǎn)。確因非公司因素而不具備整改能力的，上報政府有關部門。5.4.8對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。5.4.9各項檢查結果、隱患整改情況、驗收結果應及時報行政部，行政部登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。5.5獎懲5.5.1對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予物質獎勵和表彰。5.5.2隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規(guī)定。5.5.3同時將結合《員工手冊》進行考核。6記錄附件一：隱患整改通知單及回執(zhí)附件二：安全檢查、事故隱患整改臺帳

十一、事故應急預案演習管理規(guī)定1、目的為了對生產(chǎn)安全事故實施迅速、有效的救援，防止人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十七條、六十八條、六十九條規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)狀應制定本單位安全事故應急救援預案。2、范圍2.1本制度規(guī)定了事故應急救援預案的編制原則和要求。2.2適用于公司范圍內(nèi)有可能發(fā)生的爆炸、火災、危險化學品泄漏、異常停電、設備設施故障等事故的緊急