2023年簡(jiǎn)單工人勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)單工人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單工人勞務(wù)合同合同編號(hào)：2023-XXX甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事宜達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事簡(jiǎn)單工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：清潔衛(wèi)生、搬運(yùn)物品、倉(cāng)庫(kù)管理等。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方從事工作的時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方從事工作的地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，隨著甲方工作的需要，工作地點(diǎn)可能會(huì)發(fā)生變動(dòng)。3.如果因工作需要，乙方需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲方同意，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由甲方支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的政策，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條試用期1.乙方入職甲方單位后，試用期為一個(gè)月，期間雙方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。2.在試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的待遇和權(quán)益。第五條休假和福利1.根據(jù)國(guó)家法律、行政法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方享受法定節(jié)假日及帶薪年假。2.如果乙方因特殊原因無(wú)法工作，應(yīng)當(dāng)提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可離崗。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露和擅自使用。2.乙方應(yīng)當(dāng)簽署保密協(xié)議，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條終止勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方一方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，提前一個(gè)月通知另一方。但在試用期內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，無(wú)需提前通知。2.乙方在下列情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反合同約定，嚴(yán)重失職或者嚴(yán)重侵犯甲方利益的；b)乙方因病或非工傷原因休假累計(jì)達(dá)到連續(xù)180日，并且不能從事本合同約定的工作的；c)乙方被判刑、拘留、勞教、收容教育的。第九條其他約定1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可通過(guò)書(shū)面補(bǔ)充協(xié)