2023年中學校長工作崗位職責

2023年中學校長工作崗位職責中學校長工作崗位職責1

1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路途、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向，努力按教化規(guī)律辦學，實現中學教化的培育目標。

2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作安排，以及改革方案和崗位責任制目標。常常檢查工作安排執(zhí)行狀況，搞好總結、報告工作，提出改進工作的看法和措施。

3、加強對師生員工的思想政治教化，切實抓好學生的思想政治教化。全面提高教化教學質量，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領導學校教學改革與科研工作，領導學校體育衛(wèi)生工作，負責學校人事、工資及獎金安排、職稱評定及嘉獎等工作。

5、堅持勤儉辦學的精神，管理學校的經費、校舍和設備，組織實施學?；窘ㄔO，不斷改善辦學條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學效益。

6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，建立正常的教學秩序，樹立良好校風、教風和學風。

7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。

8、協(xié)調學校外部關系，加強學校與社會、學生家長的聯系，爭取社會各界支持。

9、主動推動學校社會主義精神文明建設。

10、接受學校黨組織的監(jiān)督。

11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學校特色。

中學校長工作崗位職責2

一、貫徹執(zhí)行黨的教化方針和各項政策、法規(guī)，剛好傳達落實上級的指示精神，結合學校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學年或學期工作安排，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施狀況剛好總結上報。

二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行，實現學校管理目標。本著管理育人、服務育人、教書育人的'宗旨，主動進行制度和機制創(chuàng)新。

三、管理學校的人事工作，做好培育、運用中層干部和教職工的運用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強的老師隊伍，加強思想政治工作，關切群眾生活，充分調動教職工的主動性。

四、組織和領導學校思想政治教化、教學和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理支配部署整體工作，有效協(xié)調各類教化資源，依法對教職工進行考核。堅持教學科研，實現學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

五、領導總務工作，切實做到為教化教學服務，為師生生活服務，改善生活條件。確保學校、師生的財產和生命平安，督促后勤人員管理和運用好各種財物，努力改善辦學條件。努力建設校內文化，提升學校環(huán)境品位。

六、組織教職工學習政治、文化和業(yè)務，主動吸納先進的教化信息，逐步提高教職工的綜合素養(yǎng)。

七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作，關切和支持教化工會和其它群眾組織開展活動，留意發(fā)揮這些組織的作用。

八、領導學校建立學校、家庭、社會三結合教化網絡。

中學校長工作崗位職責3

校長，是學校的法人代表，是學校行政工作的最高負責人，在工作中，校長要接受學校理事會的領導接受駐地教化行政部門的指導，要接受學校黨支部的監(jiān)督以及學校教職工代表大會的民主監(jiān)督。

一、仔細貫徹執(zhí)行國家的教化方針以及國家和教化行政部門關于基礎教化的各項方針、政策，堅持依法治校；執(zhí)行學校理事會的確定。確保政令暢通，推行素養(yǎng)教化。

二、校長作為學校的法人代表，本著對國家和民族將來負責的精神，全面領導學校的各項工作。

三、提出并實踐符合國家要求，具有本校特點的辦學思想理念，提升學校辦學品位，創(chuàng)建品牌學校。

四、組織實施學校發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作安排，并負責組織實施。確保學校的發(fā)展和辦學效益的整體提高。

五、主持召開校長會議、校務會議、行政會議、專項工作會議和教職員工大會，建立確保上述會議的確定貫徹執(zhí)行的各種機制。

六、校長負責建立健全學校內部的各項規(guī)章制度，并負責保持其適度的穩(wěn)定性和不斷完善、統(tǒng)一。

七、聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲。在聘任干部、老師、職工的工作中要堅持知人善任、用人唯賢、用人唯長。把以能夠執(zhí)行師德規(guī)范、苦練教學（服務）內功、講究工作效果為中心內容的教職工隊伍建設，擺在學校工作的重要位置，從源頭上確保學校各項工作的順當開展。

八、加強學校內的精神文明建設，樹立“誠、愛、勤、勇”、“厚德樹人、取則行遠”的校風。

九、組織教化、教學、科學探討活動，主動推動教化、教學的改革，加強德育工作，組織引導老師改進教學方法，提高教學質量。關切全體學生的思想道德、學業(yè)、身體、心理的健康成長，為學生的將來發(fā)展創(chuàng)設條件，打好基礎。

十、按有關規(guī)定，向教職工代表大會報告工作并接受審議，提高民主決策和科學決策水平。定期向校理事會報告工作。

十一、深化教學和學校管理第一線，聽取看法，指導和支持各部門的工作，幫助解決職責范圍內的問題，為提高教化教學質量和學校管理水平做好服務、領導和協(xié)調工作。

十二、在理事會領導下，做好學年財務預算、決算工作，做好日常學校正常開支的審批工作。依據須要提出學校基建方面的要求、建議、指導總務部門做好設備、物品的添置與管理工作。

十三、協(xié)調學校與各有關部門單位、各兄弟學校的關系，調動各種社會力氣支持學校工作。

十四、關切教職工的學習和生活。組織老師的接著學習和終身學習。創(chuàng)設優(yōu)良的工作生活環(huán)境，逐步提高教職員工的思想、業(yè)務水平和福