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文檔簡介

2023年下學(xué)期學(xué)期工作計劃模板五篇下學(xué)期學(xué)期工作安排篇1

宣揚部主要負責(zé)管理信息系所屬的宣揚欄,通過海報,通知,展板等形式向大家宣揚信息系主辦的各種活動及通知和指責(zé),公布校內(nèi)各項活動狀況。便于信息更快速、精確、廣泛的向廣闊學(xué)生傳播。作為外界了解學(xué)生會的窗口,宣揚部在某種程度上擔(dān)負著學(xué)生會的宣揚工作,此次納新當(dāng)然也會成為宣揚學(xué)生會的有利途徑,而新生力氣的注入也會為學(xué)生會日后的宣揚工作打下良好的基礎(chǔ)。以接著持續(xù)我們工作上取得的好成果,將宣揚工作更好的接著下去,其納新的基本要求如下:

一、由于宣揚部的工作性質(zhì)的緣由,工作量有時會比較繁重而瑣碎,因此須要招募較多的,有實力的干事,能夠保證宣揚部的人力得到充分的調(diào)動,工作有條不紊的進行。

二、所招對象應(yīng)當(dāng)以道德品質(zhì)優(yōu)、自律實力強、責(zé)任心重為前提,在實力上有所側(cè)重,即體現(xiàn)在繪畫、書法、及POP字體和板式設(shè)計等方面。在對新招干事的留用問題上,堅持擇優(yōu)原則,要求如下:

1、具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報設(shè)計;

2、有高度責(zé)任感,看法端正主動向上,有工作熱忱;

3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神,有守時觀念,團隊合作精神。

4、另外須要一個細心、溝通實力強的干部負責(zé)廣播稿的收取,并具體做好記錄,做為班級評比依據(jù)。

下學(xué)期的主要工作任務(wù)如下:

一、做好納新工作及宣揚,選拔真正有實力的學(xué)生干部,引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會,同時也要和別的部門多多溝通,不要讓干事感覺只是在宣揚部,而脫離整個學(xué)生會這個大的團體。讓新生們更有機會在學(xué)生會工作中發(fā)揮出自己的實力,并在熬煉工作中熬煉自己。

二、做好我們的本職工作,主動協(xié)作其他各部門活動的宣揚,確保活動的順當(dāng)開展,并對每張海報、展板拍攝下來存檔,作為以后的工作參考。對于海報的質(zhì)量要求:首先是主題明顯是基本,要完善做到出出來的海報能引起同學(xué)們的愛好,增加同學(xué)們對海報活動的關(guān)注度。

三、宣揚部內(nèi)部人員安排要合理安排,各盡其責(zé)。在做好其他各部門做好活動的宣揚工作外還要協(xié)作好學(xué)生會的其他日常工作如:考勤、值班、大掃除、志愿者活動等

四、在招新結(jié)束后,我們會把新老干事組織起來,讓大家相互了解,彼此溝通。按部門安排開展常規(guī)工作,制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組:海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作,仔細完成每一次任務(wù)。同時,還要不斷地加強三個工作小組之間的聯(lián)系,做到分工明確而又相互補充,相互合作,不斷促進部門內(nèi)部的團結(jié)。

五.對于每一位進入宣揚部干事的要求:必需按時出席全部會議,聽從部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo),仔細完成工作,大膽提出自己的設(shè)想,勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的主動性,培育新的骨干力氣,充分發(fā)揮他們的才能,盡可能的為他們供應(yīng)呈現(xiàn)自己的空間,施展自己的才華。熟識各種、各項宣揚的形式。培育他們的組織紀律性與團結(jié)協(xié)作的精神,帶領(lǐng)他們完成好每一期的板報宣揚工作。

六.做為部長、副部長須要耐性帶領(lǐng)好大一新生了解學(xué)生會的全部工作,協(xié)作各部把宣揚工作搞好,對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一根據(jù)擬定的標準實施,如每次例會的到會狀況,工作手冊的`記錄狀況,工作看法及工作水平的狀況,都將精確地記錄在冊,作為以后評優(yōu)參考.剛好了解各部門最新的活動支配,快速,精確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前支配好人員,打算好相關(guān)事務(wù),把任務(wù)責(zé)任到人.宣揚部的全體成員將以全面建設(shè)部門為主要目標,一方面,我們做到剛好精確地完成上級安排下來的任務(wù);另一方面,完成基本工作之余,我們將以提高部門工作質(zhì)量為宗旨,實行分工明化,細化,詳細化,力求加大我系在廣播稿的征集重量,創(chuàng)建一個和諧活躍的學(xué)生工作氛圍.工作之余進行部門自我建設(shè)工作,加強培訓(xùn),提高自身素養(yǎng),展示信息系宣揚部的獨有風(fēng)采.

以上是宣揚部在下學(xué)期初步的對工作的設(shè)想新的學(xué)期,宣揚部面對新的挑戰(zhàn),我們將在以后的工作中逐步完善,,我們信任我們會盡心去努力,協(xié)作其他各部門做好協(xié)會的各項工作,同時加大宣揚力度,保證時效性,確保工作順當(dāng)、有效地進行。信任通過我部全體成員的共同努力,我們會取得更好的成果.!

下學(xué)期學(xué)期工作安排篇2

一、學(xué)生狀況分析

依據(jù)上學(xué)期的期未成果分析,學(xué)生基礎(chǔ)普遍比較薄弱,對必修1內(nèi)容駕馭比較好的學(xué)生不多。學(xué)生基本學(xué)問點落實不夠好,學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)生學(xué)習(xí)方法欠缺。故需在必修2教學(xué)中注意基礎(chǔ)學(xué)問回顧。加強基礎(chǔ)教學(xué)及學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。學(xué)生對物理的愛好不高,普遍認為物理難學(xué),部分學(xué)生起先有排斥感。需引導(dǎo)學(xué)生變更思想相識,在教學(xué)中激發(fā)學(xué)生的愛好,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。

二、本學(xué)期教材分析

必修2是共同必修模塊的其次部分,大部分內(nèi)容是必修1模塊的綜合或應(yīng)用,也是會考要求的教學(xué)內(nèi)容之一。故對學(xué)生的.基礎(chǔ)要求比較高,在教學(xué)過程中不宜太難,要以新課程的理念轉(zhuǎn)換教學(xué)的難度與重點。

三、本學(xué)期教學(xué)目標

本學(xué)年的教學(xué)重點為在鞏固必修1學(xué)問點的基礎(chǔ)上進行必修2的教學(xué)。通過各種教學(xué)方法使學(xué)生駕馭基本的物理學(xué)問與物理規(guī)律,并能在解題中有所應(yīng)用。在平常的練習(xí),注意以會考和高考的要求來進行教學(xué)。

四、提高教學(xué)質(zhì)量措施

1、客觀分析學(xué)生的實際狀況,采納有效的教學(xué)手段和復(fù)習(xí)手段;

2、仔細備課,精確把握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),把握課堂教學(xué),提高教學(xué)效果;

3、多與學(xué)生進行互動溝通,解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難與困惑;

4、仔細主動批發(fā)作業(yè)、試卷等,剛好反饋得到學(xué)生的學(xué)習(xí)信息,以便適時調(diào)整教學(xué);

5、盡量多做試驗,多讓學(xué)生做試驗,激發(fā)學(xué)生愛好,增加其感性相識,加深理解;

6、仔細做好月考分析和教學(xué)分析歸納總結(jié)工作,老師間常常相互溝通,共同促進。

下學(xué)期學(xué)期工作安排篇3

一.班級狀況分析

(一)班風(fēng)方面

我們的十一班是一個團結(jié)、向上、活潑的班集體,并培育了一批班干部和課代表,仔細負責(zé)的值日班長和小組長,成為老師工作的好幫手;日常各方面檢查成果很好,要接著保持。但也存在不少問題。個別組長實力有待提高。

(二)學(xué)習(xí)方面

班級前十名的同學(xué)成果穩(wěn)定,并能自覺、主動地學(xué)習(xí)。其他同學(xué)有上進心,能在比、學(xué)、幫、超中不斷前進,在期末考試中取得了很大的進步,但也有些同學(xué)缺少適當(dāng)?shù)姆椒ê统种院愕膶W(xué)習(xí)品質(zhì)。學(xué)習(xí)較吃力的學(xué)生數(shù)量的增加是我們下學(xué)期肯定要避開的問題。他們普遍基礎(chǔ)薄弱,信念不足,上進心不強,問題較突出。

二.新目標新安排

本學(xué)期,我安排在加強班級凝合力方面多下些功夫,多向老班主任討教學(xué)習(xí),結(jié)合本班特點,打算從以下幾個方面入手:

(一)班級管理方面

(1)作業(yè)收發(fā)制度:課代表在教室最前的幾張桌坐下,同學(xué)們一進教室就交作業(yè),杜絕抄襲現(xiàn)象,作業(yè)統(tǒng)一收齊后,于課前交給各科老師,照實上報作業(yè)的完成狀況,并由學(xué)習(xí)委員劉海靜記錄,家長會上通報。

(2)課堂管理:每天的值日班長要仔細負責(zé),記錄好一天的主動主動學(xué)習(xí),消極對待學(xué)習(xí),上課不仔細聽講,上課干擾課堂紀律,自習(xí)說話等等,并且每天一總結(jié),對于工作仔細負責(zé)的要剛好表揚。

(3)班干部管理:培育和利用好學(xué)生干部。班長、班委、團支部成員及各科課代表和各組組長分工明確,責(zé)任到人,并形成制度,使班級工作能按部就班的完成。充分發(fā)動小組活動,培育自覺性,制度獎懲制度,激勵同學(xué)們各方面發(fā)展。

(二)思想教化方面

初二年級下半學(xué)期是學(xué)生在思想方面極簡單出現(xiàn)問題的時候。部分學(xué)生壓力不足,簡單放松,而部分后進生則由于功課變難,而起先放棄努力,這些都不利于學(xué)生成長和班級的`管理工作,因此思想教化工作必需時刻留意。

(1)盡可能多的利用自習(xí)、課間等多視察學(xué)生的一舉一動,隨時關(guān)注每個學(xué)生的思想波動和成果起伏。

(2)多向各位任課老師了解學(xué)生上其他科目時的狀態(tài),以便于更全面的了解學(xué)生,而不是只看他的言語和在班主任面前的表現(xiàn)。

(3)利用好班會,對學(xué)生加強思想教化,但要留意避開單純的說教,盡可能找尋適當(dāng)話題,引發(fā)學(xué)生的愛好,讓學(xué)生參加,以期受到更好的教化效果。盡量做到班會不盲目,學(xué)生堂堂有收獲。

(4)通過家長會、家校通、單個電話聯(lián)系等多種方式取得與家長的聯(lián)系與溝通,了解學(xué)生在家狀況,并剛好反饋學(xué)生在校狀況。同時通過面談、家長會上部分家長的閱歷介紹等方法對家長的教化方式提出建議和幫助。雙方協(xié)作,以達到最佳的教化效果。

(三)學(xué)習(xí)方面

(1)通過班會、個別談話等方式進一步端正學(xué)生的學(xué)習(xí)看法,提高學(xué)習(xí)愛好。

(2)通過開學(xué)之初對學(xué)習(xí)目標、競爭伙伴的選擇,使學(xué)生樹立較高目標和競爭意識,以增加學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。

(3)在班內(nèi)開展多種形式的競賽,增加學(xué)生的緊迫感,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好的學(xué)習(xí)氛圍。

(4)讓學(xué)生重視每一次小測驗,并在測驗后,幫助學(xué)生分析成果,更重要的是分析差距與緣由,以便盡可查漏補缺。

(5)常與任課老師聯(lián)系,了解各科狀況,并盡量抽時間幫各科老師抓緊學(xué)問的落實工作。

(6)常與家長聯(lián)系,請家長協(xié)作平日作業(yè)完成狀況,至少督促背誦。

初二的各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的綻開了,我將針對上學(xué)期的狀況進行進一步完善,并查漏補缺,盡量做好班主任的每項工作,帶領(lǐng)十一班的全體同學(xué),接著進步,爭創(chuàng)佳績。

下學(xué)期學(xué)期工作安排篇4

XX年是我校教學(xué)工作發(fā)展的重要時期,在上學(xué)期我校校本培訓(xùn)呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面,且取得較好的效果,老師對于校本培訓(xùn)的方式能夠愉悅接受,尤其是自參與完黃前鎮(zhèn)谷家泉小學(xué)業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)后,參與完萊蕪師范附屬小學(xué)綜合實踐課題成果后,我校新學(xué)期的教學(xué)工作已呈現(xiàn)出清楚的思路、大體的輪廓?,F(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)科研安排簡要整理如下:

一、指導(dǎo)思想:

以區(qū)教化局“兩提高兩滿足”工作為指針,大力開展“辦百姓滿足的學(xué)校”主題系列活動,深化開展好“全區(qū)小學(xué)生經(jīng)典誦讀行動”,在《小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成》區(qū)級課題評比一等獎的基礎(chǔ)上,接著結(jié)合學(xué)校實際狀況,申報市區(qū)有特色的小學(xué)語文課題探討,樹立科研興校、教研立校的`教學(xué)宗旨,全面提升我校教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標:

注意學(xué)校實情加強研討創(chuàng)新,爭取通過全體師生的努力,新學(xué)期教學(xué)工作各項指標再上新水平。區(qū)教學(xué)視導(dǎo)能夠有所突破為鎮(zhèn)為校增光,區(qū)學(xué)科抽測力爭有更好的成果,區(qū)鎮(zhèn)十好教化、愛好小組評比取得更加志向的成果,能夠結(jié)出比較豐碩的成果。“辦學(xué)生喜愛的學(xué)?!?、“中華誦經(jīng)典閱讀行動”、“市區(qū)校本課程評比”等系列活動均能夠?qū)崿F(xiàn)較志向的成果,切實為師生的發(fā)展服好務(wù)。

三、工作內(nèi)容及措施:

1、老師業(yè)務(wù)管理精細化、常態(tài)化。

新學(xué)期學(xué)校將外出學(xué)習(xí)的收獲漸漸變?yōu)楝F(xiàn)實,充分利用好教育處各學(xué)科組,實行老師常規(guī)業(yè)務(wù)“周查、月總結(jié)、入考核”的督查機制,仔細擬定《范鎮(zhèn)中心小學(xué)XX年老師業(yè)務(wù)管理細則》,分發(fā)老師人手一份,真正做到明確各周督查的項目及標準,客觀地對老師各項業(yè)務(wù)進行評價。新學(xué)期突出做好的有兩點:一是加強老師批注式備課的管理,二是注意作業(yè)的對話式批語。教育處將檢查結(jié)果匯總后于下周一升旗儀式進行老師反饋,并印發(fā)周查中發(fā)覺的業(yè)務(wù)項目典型樣板,分發(fā)各辦公室借鑒。

2、課堂教學(xué)藝術(shù)研討制度化、常規(guī)化。

新學(xué)期為迎接教學(xué)視導(dǎo)工作,學(xué)校將提前對各學(xué)科進行教學(xué)藝術(shù)研討月組織聽評課活動,將我校的教學(xué)藝術(shù)研討月形成制度化、常規(guī)化。新學(xué)期的研討月主題仍舊是“小學(xué)生課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”。

面對新學(xué)期的市區(qū)教學(xué)能手評比,學(xué)校將仔細組織老師主動報名參加,通過系列聽評課活動,使得學(xué)校教研氣氛更加深厚,同時提升學(xué)校老師的業(yè)務(wù)水平。

3、主題教化月陣地化,層次化。

根據(jù)學(xué)校工作部署,結(jié)合每月重大時日,學(xué)校新學(xué)期的主題教化月將呈現(xiàn)出“陣地化、層次化”的特色,力爭每月的主題教化能夠深深植根于學(xué)生的心靈深處。

4、十好教化、愛好小組力爭出新。

新學(xué)期十好教化、愛好小組建設(shè),學(xué)校將通過少先大隊切實抓好十好教化活動,評比與公示、表彰與激勵力爭同步進行,評出學(xué)生身邊的典型;愛好小組將接著努力穩(wěn)固目前的規(guī)模,督查與溝通相結(jié)合,切實提高輔導(dǎo)老師的工作能動性,讓民樂隊小組盡快成型,藝術(shù)盤畫小組彰顯出特色與品牌,詩朗誦與合唱完備結(jié)合,火柴棒拼圖拼出創(chuàng)建,剪紙剪出新奇,毛筆書法浸透墨香。在關(guān)鍵階段區(qū)視導(dǎo)前學(xué)校進行自評自測,并適時組織研討溝通會,為老師們的細心輔導(dǎo)樹立信念。

5、接著創(chuàng)新校本培訓(xùn)的內(nèi)容與形式,為老師發(fā)展引航。

下學(xué)期學(xué)期工作安排篇5

一個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即過,新的社團工作也即將起先。本人制定工作安排如下:

(一)基礎(chǔ)性建設(shè)

1、社團工作制度貫徹

新學(xué)期開學(xué),社團部在全部干部成員探討,擬定了本學(xué)期社團工作制度貫徹安排,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費的運用、以及日常工作中的一些留意事項。

2、社團干事溝通

社團招新工作完成之后,經(jīng)探討,實行一些戶外活動,促進社團部的干事溝通,彼此更熟識,更有利于各項工作綻開。

3、與辯論隊的合作

基于與辯論隊的特別關(guān)系,社團部會盡力協(xié)作辯論隊各項工作的開展,有愛好的同仁可以加入辯論隊,盡力做好各項后勤工作,再創(chuàng)去年的輝煌。

(二)社團活動支配

(1)社團部常規(guī)活動:

每周周三的例會準時召開,學(xué)校支配的活動主動協(xié)作其他部門完成。

(2)社團部創(chuàng)新活動:

社團部內(nèi)部秋游,時間待定。

辯論賽,時間待定。

其他活動,時間待定。

(三)長期工作

1、社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費問題,我們將會向?qū)W院申請肯定的活動經(jīng)費。

2、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面

詳細的支配將如下:

本月起先制定例會時間,開會制度與要求,等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料,該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核,得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應(yīng)的處理。

本學(xué)期年為熬煉期,讓干事清晰了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序,為將來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時候,例會將會支配培訓(xùn)或思想指導(dǎo),令干事更了解部門及本部門部長,令將來工作進行得更順當(dāng)。

下學(xué)期,將會著重于干事的競選培訓(xùn),還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團部合作,還會幫助協(xié)會/社團舉辦更多活動或溝通,使各協(xié)會/社團能與外界更多的溝通,促使協(xié)會/社團更好的發(fā)展。更提高干事們的實力,為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人

3、其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里

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