保潔工作心得體會100字(五篇)

第頁共頁保潔工作心得體會100字(五篇)保潔工作心得體會100字篇一每日清潔工作(1)轄區(qū)(樓)內(nèi)道路清掃二次，整天保潔;(2)轄區(qū)(樓)內(nèi)綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;(3)樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次;(4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次;(5)搜集每戶產(chǎn)生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內(nèi)的垃圾，并負責(zé)清運至指定地點。每周清潔工作(1)樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇，可一天拖數(shù)層，一周內(nèi)保證全部拖洗一遍);(2)業(yè)戶信箱清拭一次;(3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。每月清潔工作(1)天花板塵灰和蜘蛛網(wǎng)去除一次;(2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數(shù)層，一個月內(nèi)保證全部擦拭一次);(3)公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。此外，樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次;一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。定期檢查物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的詳細內(nèi)容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和進展定期檢查。保潔工作心得體會100字篇二保潔部在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、物業(yè)公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承公司"您的滿意是我們永久的追求"的宗旨，不斷壯大，努力工作，圓滿完成了工作任務(wù)。20xx年，除了要一如既往地作好本職工作，堅決"效勞"的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門工作重點主要有以下幾個方面：1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)視機制。20xx年，我們將在原來的根底上，修改、完善各項管理制度，改變以前"人管人"的被動狀態(tài)，從而走向"制度管人，制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進展細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監(jiān)視，減少個人的主觀因素。工作中，堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務(wù)"的"五定"方針，對詳細的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員構(gòu)造，更有利于以后工作的開展。2、樹立效勞品牌。效勞品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對一個部門也是一樣，有利于進步部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著"清掃一戶，干凈一戶，滿意一戶"的原那么，為業(yè)主提供家政效勞，得到業(yè)主的好評，在業(yè)主心中樹立了良好的形象。3、確定兩個工作目的。即到達青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標準和到達經(jīng)濟效率最大化的目的。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)效勞定位，我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力，工作嚴格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標準，并才能爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收買及家政效勞工作，最大限度地減員增效，進步物業(yè)的經(jīng)濟效率。4、外掛一個家政效勞公司。一方面，由于我們保潔人員素質(zhì)不同，工作質(zhì)量有所差異，所做的家政效勞的效果也不同;另一方面，目前輪流作業(yè)的形式，也不便于人員的管理。外掛家政公司，在保證效勞質(zhì)量，標準內(nèi)部管理的同時，我們還可以提取一定的效勞費用。5、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加，小區(qū)垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉(zhuǎn)、處理，是保潔工作的一個重要內(nèi)容。希望在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，盡快建立一個中轉(zhuǎn)站。6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一局部，小區(qū)分開了保潔，就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)分開了綠化，就不會有花草樹木。假如兩者屬于不同的部門，就會出現(xiàn)年前兩者互相矛盾、互相推委、互相扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。20xx年，我們一直在努力!保潔工作心得體會100字篇三20xx年即將過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的將來。我二次進入這頗有知名度的工作，是給了我重生的時機，不知不覺中，我在新的崗位上工作了近一年的時間，在這一年時間里，我非常感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工，是你們了我如何做人、如何做事，讓我懂得了許許多多的道理，為今后更好的工作，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：一、一年來的工作表現(xiàn)(一)強化形象，進步自身素質(zhì)。為做好自己的保潔工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，把自己多年學(xué)到的東西，毫無保存地奉獻于;二是端正工作態(tài)度，講究工作方法。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作中我細心學(xué)習(xí)別人長處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在工作方法上有所進步。(二)嚴于律已，不斷加強工作作風(fēng)。一年來我對自身嚴格要求，在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱辛樸素、節(jié)儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，旮旯拐角，都是自檢的重點。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，認真領(lǐng)會每一次會議精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，團結(jié)同志，謙虛慎重，不斷改良工作作風(fēng)，對每一位客人都能堅持微笑效勞，以客人是否滿意為工作目的;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來，我做了一定的工作，也獲得了小小的一些成績，雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，但距領(lǐng)導(dǎo)和客人們的要求還有不少的差距：如工作創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性地開展工作等。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，以對工作高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。多關(guān)心同事，團結(jié)班組所有成員共同努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和員工們對我的期望，爭取做一名優(yōu)秀的員工。保潔工作心得體會100字篇四雖然我干保潔工作已有1年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每一年、每個月、逐日重復(fù)的進展此項工作，但真要把工作做好也決非1件容易的事。由于我心中只有1個目的：為幼兒園創(chuàng)造1個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是我們保潔員的榮耀，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復(fù)勞動，但我1直不馬虎、不走過場，堅持認真負責(zé)、認真的對待每天的勞動。我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開場我1天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。先將所有的樓梯從1層到3層逐1拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反響1個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進展清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時候我心里也很舒暢，固然這類良好的環(huán)境是靠平時認真清掃換來的。使我們每天都有1個好心情。老師，孩子們很快樂，也非常的認可。1、鍥而不舍，干1行愛1行，為中心的榮譽增光。自己要求嚴格，工作當(dāng)中盡可能不增加任何費事。每天上下午是接孩子的頂峰期，來來常常的家長會很多。保潔工作直接了當(dāng)?shù)臅错懗鑫覀兊奈幕刭|(zhì)和修養(yǎng)，同時也反響出1個民族、1個國家的文明程度，責(zé)任重大。既然這么重要的任務(wù)交給我們，除對我們信任外，更重要的緣由是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責(zé)。雖然我只是1個弄衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和老師們對我的尊重。保潔工作是1項繁瑣的勞動，可能剛清掃完，1會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，但我不怕費事，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦1遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清算清掃，注意保持1個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家1個舒暢、舒心的好心情。2、團結(jié)協(xié)作，讓工作更上1層樓，登上新臺階。自己雖然自己是1名老保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低1等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭分開了誰都是1種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出1條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學(xué)會尊重別人。我尊重樓里的每個同學(xué)和樓長，讓自己的勞動盡可能不和同學(xué)們生活時段沖突，讓開時段。當(dāng)同學(xué)偶然出現(xiàn)1些問題時，不指責(zé)、不聲張。比方有些同學(xué)酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當(dāng)這時候，我就會主動的清掃干凈，重新整理衛(wèi)生，歷來不說閑語，事后同學(xué)說聲對不起時，我告知他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事;對下雨天同學(xué)們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提示他們及時收回，同學(xué)們都很配合，固然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現(xiàn)甚么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很快樂也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。1、工作時間：夏季7、8月份上午8：00——12：00，下午15：00——19：00;平日作息時間：上午8：00——12：00，下午14：00——18：00。要求將所有負責(zé)路段進展普掃，去除道路及道路周邊5米所有垃圾，并在10點之前清運終了。上午10點至下班，為巡回保潔階段，主要從事道路白色垃圾的隨清隨撿，確保道路白色垃圾去除干凈，道路兩側(cè)可視范圍去除干凈。工作時間不在崗的，1月超過3次以上辭退。2、堅持全天8小時在崗，不得串崗、脫崗。發(fā)現(xiàn)不在崗3次以下每次扣發(fā)工資50元，3次以上扣發(fā)當(dāng)月工資。工作期間不得干私活，發(fā)現(xiàn)1次扣發(fā)工資50元。3、上班期間必須著工作服裝，攜帶平安警示標志。背者每次扣發(fā)50元。4、保潔工具由街辦提供，每個月1把掃子，每一年1把锨。3輪車每輛押金500元。勞動關(guān)系消除后退還。3輪車修理費用自理。5、保潔員需注意工作道路平安，保潔員過失產(chǎn)生的和生病不負任何平安責(zé)任和醫(yī)療費用。街辦為保潔員購置有人身意外保險。假如出現(xiàn)意外，1切按保險金額賠償。6、上崗以后1個月為試用期，試用期期間希望各保潔員努力工作，好好表現(xiàn)。試用期主要完成以下工作：(1)去除責(zé)任路段路邊雜草，標準為行道樹靠路之內(nèi)必須無草。往后長時間保持。(2)去除責(zé)任路段野廣告，噴涂的廣告用白灰或水泥覆蓋，費用自理。張貼的廣告全部革除。(3)修整責(zé)任路段兩旁路基，使道路兩旁路基平坦無坑洼。(4)做好平常保潔，隨時在崗。7、特殊情況：卑劣天氣情況及大霧天氣情況下各保潔員需要注意本身平安。街辦組織保潔員進展臨時性集體工作時需在規(guī)定時間內(nèi)確保到崗，服從指揮，認真完成街辦交辦的其他工作。8、保潔員管理：街辦聘請專職協(xié)管員對保潔員實行監(jiān)視檢查，逐日考勤，逐日填寫巡查記錄。街辦市容辦每周對各路段實行抽查。通過近1年的掃酒庫，讓我體會到環(huán)衛(wèi)工人的辛苦。當(dāng)清晨奏響新1天的樂章時，我和幾位同事開場了我們的保潔行動。沉睡了1夜的大地普及垃圾和樹葉，這讓我們吃了1驚，但話說回來，這也正合我們情意，讓今天的行動變得更加成心義。其實掃地很危險，廠區(qū)車水馬龍，要時刻注意躲避。天氣炎熱，我們個個滿身大汗。但是，我想得更多的是，每天都在這樣的環(huán)境上繁忙1天的環(huán)衛(wèi)工人。他們是多么辛苦啊，而許多人都不曉得尊重別人的勞動，乃至看不起我們。1些人堂而皇之的扔垃圾，隨地吐痰，不但不文明，更是1種丑態(tài)。社會要尊重環(huán)衛(wèi)工人，環(huán)衛(wèi)工人為社會默默的奉獻，為這個城市的干凈奉獻，為生命風(fēng)險，環(huán)衛(wèi)工人是最得意的城市守衛(wèi)者。請你收起你的輕視，由于他們比有些人高大多了。在你鄙夷的目光里，折射出的是人性的冷漠與自私，是1個人內(nèi)心最陰暗的1面。環(huán)衛(wèi)工人頂著炎炎烈日，在這充滿危險的車流間穿行，可我們無怨無悔，繼續(xù)為大地打扮，為城市梳妝，為世界添彩。我們的工作既普通又偉大。如今提倡3創(chuàng)1整治，3創(chuàng)就是：創(chuàng)立我國文明城市，創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市，創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市。1整治就是整臟治亂。要到達這個標準，離不開我們保潔員。我們要忘我奉獻，樂于奉獻。無怨無悔的弄好本職工作。固然，還要建議群眾，讓他們高抬貴手。其實你離垃圾桶僅1步之遙，假如你的.垃圾沒有跳進那個桶，那你離文明就千里以外了。只要人人愛惜環(huán)境，我們的社會會更加和諧，更加美妙，我們的明天會更加光芒。隨著社會的開展，人們生活程度的進步，對吃穿住行的問題愈來愈遭到人們的關(guān)注，由此新生的物業(yè)管理也愈來愈遭到人們的重視，對物業(yè)的管理程度和質(zhì)量的要求也越來越高，這也就給新興的物業(yè)管理提出了1個新的課題——如何做好物業(yè)管理。物業(yè)管理的范圍很多，住宅、學(xué)校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所觸及，這里就寫字樓的物業(yè)管理談1下自己的體會。寫字樓1般指辦公用房。即政府機構(gòu)的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務(wù)和從事業(yè)務(wù)活動的樓宇。特點是人員集中，各種配套設(shè)施齊全，是從事政治、經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的中心場所。根據(jù)寫字樓的這些特點，物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進展專業(yè)，消防、平安和如何處理突發(fā)事件等知識的培訓(xùn)，以進步本身素質(zhì)和應(yīng)急才能，使各項指標到達合格標準。同時要求保潔人員要理解各樓層的根本情況，掌握清潔的重點。大廳和洗手間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應(yīng)放在大廳和洗手間。特別是洗手間的便池、死角、玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈，便池?zé)o污物，洗手間無異味，到達合格的標準。俗語說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律，必須制定出1套適宜本公司實際情況的管理制度和保潔工作流程，每一個員工嚴格按工作流程進展工作，正確公正的使用保潔工具和清潔用品，做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;洗手間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生，盡可能做到無死角。另外要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)裝備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以防止造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。在紀律方面，對保潔人員加強思想風(fēng)格建立，嚴抓紀律，常檢查，常監(jiān)視，做到有法可依，執(zhí)法必嚴，背法必究。實行起來人人有章可循，事事有據(jù)可依。嚴格按賞罰制度辦事，表現(xiàn)好的嘉獎，差的進展批評。對屢教不改者限期辭職，每天上午進展抽查，下午定時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關(guān)系到政府等部門的問題以行文的情勢上報政府管理部門，建議其抓緊解決，以防止影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)1周的工作情況，布置下周的工作任務(wù)。使保潔的管理走向制度化、標準化、科學(xué)化、人性化的軌道。其次要在保潔工作中互相交換經(jīng)歷，互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力、真抓實干。如擦電梯，假如用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻，有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上，這樣就大大進步了工作效力，擦的既快又均勻，大家經(jīng)過擦拭比擬，感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推行。同時積極展開保潔人員效勞技能的訓(xùn)練和考核，進步她們的素質(zhì)和效勞程度。再次，充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性、主動性，使每一個員工都端正效勞態(tài)度，對工作盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟、不怕累，克制自卑感，就1定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分，但是對工作的態(tài)度卻有上下之別。看1個人是不是能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。不管職業(yè)的平凡與否，職位的高或低，我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比擬低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保潔不到位還要遭到批評和指責(zé)，但她的工作是高尚的，1人的辛苦換來的是干凈的環(huán)境，滿園的春色。社會各方面要關(guān)心保潔人員的生活，尊重她們的勞動，她們的工作是社會不可缺少的1部份，這樣她們的工作才能被理解，被社會認可，她們才有良好的工作態(tài)度，才能積極的工作。要弄好和保護好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當(dāng)做自己的家，時時清掃，做到地面無塵土，窗臺無灰塵，嚴格按操作流程去做，就1定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每位工作人員都能享遭到家1樣的溫馨、便利，可以在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣，不但環(huán)境弄好了，我們的效勞目的也就到達了。另外一方面，員工的效勞技能也在學(xué)習(xí)和理論中得到不斷的進步，就可以夠更好的為廣闊業(yè)主提供更加優(yōu)良的管理和效勞。保潔工作心得體會100字篇五與統(tǒng)一的論文社會開展，人們生活程度的進步，和生活問題越來越受到人們的關(guān)注，因此，新的物業(yè)管理也越來越受到人們的關(guān)注，物業(yè)管理程度和質(zhì)量的需求越來越高，這是對新興物業(yè)管理提出了新課題——如何使物業(yè)管理。物業(yè)管理的范圍，住宅、學(xué)校、廣泛的味道，停車位等有關(guān)，這是物業(yè)管理辦公室議論他們的經(jīng)歷。一般指辦公場所。是管理人員的員工保潔工作心得體會，企業(yè)和政府機構(gòu)處理行政事務(wù)和從事經(jīng)營活動的建筑。特點是人員，完好的配套設(shè)施，從事政治的中心，經(jīng)濟，商業(yè)活動的地方。根據(jù)辦公建筑的特點，房地產(chǎn)公司必須首先專業(yè)辦公室清潔人員，消防，平安，以及如何應(yīng)對突發(fā)事件等知識培訓(xùn)，進步自己的素質(zhì)和應(yīng)急才能，使指標滿足資格標準。還需要清潔人員要理解地板的根本情況，掌握清潔的重點。大廳和廁所是最人員進出頻繁的地方，也是最容易臟的地方，干凈，重點應(yīng)放在大廳和廁所。特別是浴室然后池塘，角落里，玻璃必須清潔，做一個窗口與凈，小便，沒有灰塵，沒有聞到廁所，到達合格的標準。俗話說，“沒有規(guī)矩不成方圓”，首先，公司必須有紀律，保潔工作心得體會必須開發(fā)一套合