出國培訓(xùn)的重要性和意義(17篇)

第頁共頁提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義(17篇)提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇一乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為進(jìn)步員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)歷，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)展深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方以身份赴國承受培訓(xùn)，時間自年月日起至年月日止。二、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)期間乙方的工資。培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費用。培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，承受甲方監(jiān)視管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時受雇于國外其他單位。四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資局部。享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國外生活津貼美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的效勞期滿后一次性支付給乙方。4.甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購置必要的保險。5.培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)情況。七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元〔人民幣〕的擔(dān)保費。八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫?；乙方假設(shè)不同意甲方安排，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。九、培訓(xùn)完畢后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。甲方公章：乙方：法定代表人或代理人：年月日年月日乙方保證人：年月日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇二甲方：乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為進(jìn)步員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)歷，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)展深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方以身份赴國承受培訓(xùn)，時間自年月日起至年月日止。二、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)期間乙方的工資。培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費用。培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，承受甲方監(jiān)視管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時受雇于國外其他單位。四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資局部。享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國外生活津貼美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的效勞期滿后一次性支付給乙方。4.甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購置必要的保險。5.培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將追加懲辦，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)情況。七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元〔人民幣〕的擔(dān)保費。八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫?；乙方假設(shè)不同意甲方安排，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。九、培訓(xùn)完畢后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。甲方公章：乙方：法定代表人或代理人：年月日年月日乙方保證人：年月日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇三甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進(jìn)展合作，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合發(fā)招生通知。二、乙方根據(jù)招生通知，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費〔手續(xù)費為：招收學(xué)員100人以內(nèi)，收取學(xué)費總額的x％；招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費總額的×％〕，其余局部由乙方支配。七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。甲方：乙方：代表：代表：×年×月×日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇四甲方：法人代表：乙方：身份證號：根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條?培訓(xùn)工程1、培訓(xùn)時間：從____年____月____日至____年____月____日。2、培訓(xùn)地點：3、培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容：第二條?培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，那么要將培訓(xùn)費用賠給甲方。第三條?效勞期出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方效勞____年。在效勞期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。第四條?福利待遇學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會_____原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。第五條?乙方的義務(wù)乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負(fù)。第六條?違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處分；2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。第七條?協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇五派出單位〔甲方〕：_________被派人員〔乙方〕：_________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，詳細(xì)內(nèi)容為：_________。第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。第三條乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力到達(dá)預(yù)定的目的，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢〔結(jié)〕證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承當(dāng)90％，乙方承當(dāng)10％。第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。假如甲方工作不滿五年要求調(diào)離〔或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退〕，乙方必須按以下規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。第七條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。第八條甲方違背本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違背本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承當(dāng)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方〔公章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________乙方保證人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇六甲方：____省(單位名稱)乙方：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織施行"小城鎮(zhèn)園林建立管理"培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)題目、時間及人數(shù)：1、題目：2、培訓(xùn)團_____月_____日抵達(dá)澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。3、培訓(xùn)團共_____人(_____男，_____女)。二、培訓(xùn)目的：學(xué)習(xí)澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建立方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)歷，進(jìn)步培訓(xùn)團成員專業(yè)和管理程度。三、培訓(xùn)內(nèi)容：按原甲方提出要求為準(zhǔn)。四、培訓(xùn)方式：專家講課、實地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機構(gòu)交流。五、雙方責(zé)任：1、甲方責(zé)任：1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團人員的組織工作，提供人員;2)負(fù)責(zé)辦理護照、簽證等手續(xù);3)提出培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費用;4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;5)不得向乙方提出違背出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。2、乙方責(zé)任：1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信。2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)方案及日程安排。3)負(fù)責(zé)組織聘請合格老師、翻譯，安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、交流等活動。4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團吃、住、行等接待安排工作。5)提供的住宿應(yīng)到達(dá)三星級標(biāo)準(zhǔn)。6)保證活動用車。7)不得將培訓(xùn)團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)和團體接待。六、費用：按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現(xiàn)_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負(fù)責(zé)。乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費用用于支付培訓(xùn)團在澳大利亞期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。以下費用由團員個人負(fù)擔(dān)：費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。七、付款方式：付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費用收據(jù)。其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。甲方：____省(單位名稱)乙方：公司代表簽字：代表簽字：日期：20年月日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇七文中藍(lán)色字體后會有風(fēng)險提示〕甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)展委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)展委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提早轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)工程1、培訓(xùn)時間：從________年____月____日至________年____月____日。2、培訓(xùn)地點：3、培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容：第二條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，那么要將培訓(xùn)費用賠給甲方。第三條效勞期風(fēng)險提示：效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方效勞________年。在效勞期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。第四條福利待遇風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。第五條乙方的義務(wù)乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負(fù)。第六條違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處分；2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。第七條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇八甲方(派出單位)：法定代表人：住所：聯(lián)絡(luò)：統(tǒng)一社會信譽代碼：乙方(被派人員)：住所：聯(lián)絡(luò)：居民身份證號碼：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議。第一條甲方同意派遣乙方到自年月至年月學(xué)習(xí)，詳細(xì)內(nèi)容為：。第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。第三條乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力到達(dá)預(yù)定的目的，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢(結(jié))業(yè)證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。第四條乙方的出國差旅費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承當(dāng)%，乙方承當(dāng)%。第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作年以上。假如在甲方工作不滿年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按以下規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿年，賠償違約金元人民幣(大寫：);滿年不滿年，賠償違約金元人民幣(大寫：);滿年不滿年，賠償違約金元人民幣(大寫：);滿年不滿年，賠償違約金元人民幣(大寫：);滿年不滿年，賠償違約金元人民幣(大寫：)。第七條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文篇。第八條甲方違背本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向人民法院起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違背本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向人民法院起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承當(dāng)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式叁份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份，各份具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：簽訂地點：

乙方保證人(簽字)：簽訂地點：年月日年月日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇九優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)協(xié)議書(_________版)留學(xué)人員效勞中心_________年五月印制請仔細(xì)閱讀本《協(xié)議書》和以下說明后填寫說明：一、關(guān)于培訓(xùn)期限的填寫和執(zhí)行乙方應(yīng)按照《河北省優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)資格證書》中確定的培訓(xùn)期限填寫，并嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的約定。二、關(guān)于保證金的填寫1、短期出國培訓(xùn)的人員免交保證金。2、中期和長期出國培訓(xùn)的人員須交保證金。3、出國培訓(xùn)人員交保證金數(shù)額、違約金及擔(dān)保金額，保證人條件、擔(dān)保方法等按照《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》〔試行〕的要求填寫。三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。四、聯(lián)絡(luò)：〔0311〕：〔0311〕編碼：050051：石家莊市裕華西甲方：留學(xué)人員效勞中心住所：石家莊市裕華西法定代表人：乙方：〔培訓(xùn)人員〕性別：?；出生日期：年月日；聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：；：身份證號碼：；：住址〔戶籍所在地〕：現(xiàn)住址：；：丙方：〔乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人〕性別：?；出生日期：年月日；聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：；：身份證號碼：；：住址〔戶籍所在地〕：現(xiàn)住址：；：〔乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟保證人〕性別：?；出生曰期：?年?月曰；聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：；：身份證號碼：；：住址〔戶籍所在地〕：現(xiàn)住址：；：甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條?甲方為滿足我省_____培養(yǎng)方案和事業(yè)開展的需要，承受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴〔國家〕承受培訓(xùn)，期限為個月。第二條?甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的方案。第三條?甲方承當(dāng)如下義務(wù)：1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和效勞。2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助〔出國前提供60%，如期回國后再提供20%〕，培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。4、向乙方提供或保障乙方獲得如下詳細(xì)經(jīng)費資助：〔1〕出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)方案按期回國的國際機票〔或火車票〕；〔2〕確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習(xí)的費用；〔3〕其它有關(guān)費用。5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)絡(luò)，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。第四條?乙方承當(dāng)?shù)牧x務(wù)：1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)方案，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期〔三個月以上〕出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)方案。3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和平安的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)絡(luò)。6、培訓(xùn)完畢時應(yīng)及時作出書面學(xué)術(shù)成果報告和培訓(xùn)總結(jié)。7、培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓(xùn)情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。第五條?乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》〔試行〕的規(guī)定向甲方交存保證金。假如乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明〔護照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件〕，保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，將乙方出國前交存保證金本金和利息〔利息率按國家規(guī)定確實定〕按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》〔試行〕規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。第六條?如乙方違背本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)詳細(xì)情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。第七條?甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方催促乙方履行協(xié)議并按期回國效勞。第八條?如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意在乙方違約而又未承當(dāng)或不能完全承當(dāng)?shù)诹鶙l規(guī)定的經(jīng)濟責(zé)任的情況下，作為保證人愿承當(dāng)賠償責(zé)任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔(dān)保，丙方第二保證人愿以作為擔(dān)保。丙方第一保證人和第二保證人承當(dāng)連帶責(zé)任。兩方承當(dāng)賠償責(zé)任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。第九條?在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提早兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。第十條?因乙方違背本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國公布的買賣中間價折算。第十一條?在乙方不履行回國效勞義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)單位或個人。第十二條?甲、乙、丙三方因違背本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進(jìn)展_____。第十三條?本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。第十四條?本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。甲方法定代表人〔簽字〕〔蓋章〕乙方〔簽字〕丙方第一保證人〔簽字〕丙方第二保證人〔簽字〕簽約日期：年?月?日地點：提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇十出國培訓(xùn)協(xié)議書派出單位〔甲方〕：_________被派人員〔乙方〕：_________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。第一條?甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，詳細(xì)內(nèi)容為：_________。第二條?乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。第三條?乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力到達(dá)預(yù)定的目的，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢〔結(jié)〕證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。第四條?乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療_____費等由甲方承當(dāng)90％，乙方承當(dāng)10％。第五條?乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。第六條?乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。假如甲方工作不滿五年要求調(diào)離〔或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退〕，乙方必須按以下規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。第七條?乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。第八條?甲方違背本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違背本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第九條?經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承當(dāng)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。第十條?本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十一條?未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方〔公章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________乙方保證人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇十一甲方：乙方：身份證號：根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)工程1、培訓(xùn)時間：從____年____月____日至____年____月____日。2、培訓(xùn)地點：3、培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容：第二條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，那么要將培訓(xùn)費用賠給甲方。第三條效勞期出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方效勞____年。在效勞期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。第四條福利待遇學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。第五條乙方的義務(wù)乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負(fù)。第六條違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處分;2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。第七條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇十二甲方：住所：法定代表人：乙方：(培訓(xùn)人員)性別：出生日期：年月日;聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：：身份證號碼：：住址(戶籍所在地)：現(xiàn)住址：：丙方：(乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人)性別：出生日期：年月日聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：：身份證號碼：：住址(戶籍所在地)：現(xiàn)住址：：(乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟保證人)性別：出生曰期：年月曰聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：：身份證號碼：：住址(戶籍所在地)：現(xiàn)住址：：甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)方案和事業(yè)開展的需要，承受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴(國家)承受培訓(xùn)，期限為個月。第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的方案。第三條甲方承當(dāng)如下義務(wù)：1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和效勞。2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%，如期回國后再提供20%)，培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。4、向乙方提供或保障乙方獲得如下詳細(xì)經(jīng)費資助：(1)出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)方案按期回國的國際機票(或火車票);(2)確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習(xí)的費用;(3)其它有關(guān)費用。5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)絡(luò)，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。第四條乙方承當(dāng)?shù)牧x務(wù)：1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)方案，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期(三個月以上)出國;如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)方案。3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和平安的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)絡(luò)。6、培訓(xùn)完畢時應(yīng)及時作出書面學(xué)術(shù)成果報告和培訓(xùn)總結(jié)。7、培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓(xùn)情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。第五條乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》(試行)的規(guī)定向甲方交存保證金。假如乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明(護照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件)，保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規(guī)定確實定)按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》(試行)規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。第六條如乙方違背本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)詳細(xì)情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方催促乙方履行協(xié)議并按期回國效勞。第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意在乙方違約而又未承當(dāng)或不能完全承當(dāng)?shù)诹鶙l規(guī)定的經(jīng)濟責(zé)任的情況下，作為保證人愿承當(dāng)賠償責(zé)任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔(dān)保，丙方第二保證人愿以作為擔(dān)保。丙方第一保證人和第二保證人承當(dāng)連帶責(zé)任。兩方承當(dāng)賠償責(zé)任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提早兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。第十條因乙方違背本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。第十一條在乙方不履行回國效勞義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)單位或個人。第十二條甲、乙、丙三方因違背本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律;或按協(xié)議進(jìn)展仲裁。第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。甲方法定代表人(簽字)(蓋章)乙方(簽字)丙方第一保證人(簽字)丙方第二保證人(簽字)簽約日期年月日地點提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇十三甲方：：郵政編碼：：甲方：住所：法定代表人：乙方：(培訓(xùn)人員)性別：;出生日期：年月日;聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：;：身份證號碼：;：住址(戶籍所在地)：現(xiàn)住址：;：丙方：(乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人)性別：;出生日期：年月日;聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：;：身份證號碼：;：住址(戶籍所在地)：現(xiàn)住址：;：(乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟保證人)性別：;出生曰期：年月曰;聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：;：身份證號碼：;：住址(戶籍所在地)：現(xiàn)住址：;：甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)方案和事業(yè)開展的需要，承受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴(國家)承受培訓(xùn)，期限為個月。第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的方案。第三條甲方承當(dāng)如下義務(wù)：1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和效勞。2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%，如期回國后再提供20%)，培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。4、向乙方提供或保障乙方獲得如下詳細(xì)經(jīng)費資助：(1)出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)方案按期回國的國際機票(或火車票);(2)確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習(xí)的費用;(3)其它有關(guān)費用。5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)絡(luò)，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。第四條乙方承當(dāng)?shù)牧x務(wù)：1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)方案，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期(三個月以上)出國;如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)方案。3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和平安的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)絡(luò)。6、培訓(xùn)完畢時應(yīng)及時作出書面學(xué)術(shù)成果報告和培訓(xùn)總結(jié)。7、培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓(xùn)情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。第五條乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》(試行)的規(guī)定向甲方交存保證金。假如乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明(護照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件)，保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規(guī)定確實定)按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》(試行)規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。第六條如乙方違背本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)詳細(xì)情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方催促乙方履行協(xié)議并按期回國效勞。第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意在乙方違約而又未承當(dāng)或不能完全承當(dāng)?shù)诹鶙l規(guī)定的經(jīng)濟責(zé)任的情況下，作為保證人愿承當(dāng)賠償責(zé)任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔(dān)保，丙方第二保證人愿以作為擔(dān)保。丙方第一保證人和第二保證人承當(dāng)連帶責(zé)任。兩方承當(dāng)賠償責(zé)任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，如丙方因故需要變更，應(yīng)提早兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。第十條因乙方違背本協(xié)議而應(yīng)由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。第十一條在乙方不履行回國效勞義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓(xùn)所在國的有關(guān)單位或個人。第十二條甲、乙、丙三方因違背本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律;或按協(xié)議進(jìn)展仲裁。第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負(fù)有履行本協(xié)議的義務(wù)。第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。甲方法定代表人(簽字)(蓋章)乙方(簽字)丙方第一保證人(簽字)丙方第二保證人(簽字)簽約日期：年月日地點：提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇十四甲方：________法人代表：________乙方：________身份證號：________根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)工程1、培訓(xùn)時間：從________年____月____日至________年____月____日。2、培訓(xùn)地點：________3、培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容：________第二條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，那么要將培訓(xùn)費用賠給甲方。第三條效勞期風(fēng)險提示：效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費總和________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方效勞________年。在效勞期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。第四條福利待遇風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。第五條乙方的義務(wù)乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守所在國法律，違約者一切責(zé)任自負(fù)。第六條違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處分;2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。第七條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。甲方：________乙方：________________年____月____日________年____月____日提取碼出國培訓(xùn)的重要性和意義篇十五留學(xué)人員效勞中心20__年五月印制請仔細(xì)閱讀本《協(xié)議書》和以下說明后填寫說明：一、關(guān)于培訓(xùn)期限的填寫和執(zhí)行乙方應(yīng)按照《河北省優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)資格證書》中確定的培訓(xùn)期限填寫，并嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的約定。二、關(guān)于保證金的填寫1、短期出國培訓(xùn)的人員免交保證金。2、中期和長期出國培訓(xùn)的人員須交保證金。3、出國培訓(xùn)人員交保證金數(shù)額、違約金及擔(dān)保金額，保證人條件、擔(dān)保方法等按照《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》〔試行〕的要求填寫。三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。四、聯(lián)絡(luò)：〔0311〕7022498：〔0311〕7022498郵政編碼：050051：石家莊市裕華西路408號甲方：留學(xué)人員效勞中心住所：石家莊市裕華西路408號法定代表人：乙方：〔培訓(xùn)人員〕性別：；出生日期：年月日；聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：；：身份證號碼：；：住址〔戶籍所在地〕：現(xiàn)住址：；：丙方：〔乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人〕性別：；出生日期：年月日；聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：；：身份證號碼：；：住址〔戶籍所在地〕：現(xiàn)住址：；：〔乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟保證人〕性別：；出生曰期：年月曰；聯(lián)絡(luò)：現(xiàn)工作單位：；：身份證號碼：；：住址〔戶籍所在地〕：現(xiàn)住址：；：甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)方案和事業(yè)開展的需要，承受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴〔國家〕承受培訓(xùn)，期限為個月。第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的方案。第三條甲方承當(dāng)如下義務(wù)：1、對乙方的出國給予必要的指導(dǎo)，并向乙方提供有關(guān)出國培訓(xùn)的咨詢和效勞。2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助〔出國前提供60%，如期回國后再提供20%〕，培訓(xùn)人員所在單位提供20%的資助。4、向乙方提供或保障乙方獲得如下詳細(xì)經(jīng)費資助：〔1〕出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)方案按期回國的國際機票〔或火車票〕；〔2〕確定的培訓(xùn)期限內(nèi)在國外生活和學(xué)習(xí)的費用；〔3〕其它有關(guān)費用。5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)絡(luò)，采取多種適當(dāng)形式將培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況通知其國內(nèi)工作單位。第四條乙方承當(dāng)?shù)牧x務(wù)：1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓(xùn)方案，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)學(xué)成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期〔三個月以上〕出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)方案。3、保證抵達(dá)培訓(xùn)所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。4、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和平安的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)絡(luò)。6、培訓(xùn)完畢時應(yīng)及時作出書面學(xué)術(shù)成果報告和培訓(xùn)總結(jié)。7、培訓(xùn)期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓(xùn)情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。第五條乙方為保證履行其承諾和義務(wù)，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》〔試行〕的規(guī)定向甲方交存保證金。假如乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《出國培訓(xùn)人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明〔護照第1頁和入境蓋章頁的復(fù)印件〕，保證金收款憑據(jù)及培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，將乙方出國前交存保證金本金和利息〔利息率按國家規(guī)定確實定〕按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理方法》〔試行〕規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。第六條如乙方違背本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)詳細(xì)情節(jié)，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方催促乙方履行協(xié)議并按期回國效勞。第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意在乙方違約而又未承當(dāng)或不能完全承當(dāng)?shù)诹鶙l規(guī)定的經(jīng)濟責(zé)任的情況下，作為保證人愿承當(dāng)賠償責(zé)任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔(dān)保，丙方第二保證人愿以作為擔(dān)保。丙方第