清欠工作情況報告(27篇)

第頁共頁清欠工作情況報告(27篇)清欠工作情況報告篇一江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié)。按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)消費經(jīng)營規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。在接到上級關(guān)停文件的同時，鎮(zhèn)黨委政府認真謀劃，成立三個工作組，對可能出現(xiàn)的問題進展逐個排查，分步驟逐項開展工作。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神，讓他們理解關(guān)停花炮企業(yè)的目的和意義。其次對所有工人進展登記界定，理解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察大隊匯報、溝通情況，在監(jiān)察大隊的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。1.對企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負的法律責任，催促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別。2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持，多方籌措資金用于專項兌付工人工資。3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作，介紹每個工作步驟和工作進度，盡可能獲得工人的理解、信賴和支持。在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬元工資與當事人達成一致意見，承諾于20xx年5月1日前兌付。平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價1600余萬元，于20xx年6月開工建立。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建立理事會，承包方：安徽天裕建立工程(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣；本工程采取全墊資，要求開工時間為20xx年12月31日。由于承建方經(jīng)濟實力缺乏，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。20xx年底，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：1.組織專人，全面登記核實欠薪情況，累計欠薪430余萬元，涉及近200名農(nóng)民工。2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作；3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過年機遇，會同新溝村兩委、承包方制定優(yōu)惠政策，發(fā)布公告，鼓勵預(yù)購房戶提早交款結(jié)算，同時積極賣房，籌集資金；4.召開協(xié)調(diào)會議，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體，需積極籌措資金，兌付農(nóng)民工資；二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算，籌集資金；三是鎮(zhèn)財政預(yù)借部分資金；5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，做好應(yīng)急預(yù)案。至20xx年2月17日，在區(qū)勞動監(jiān)察大隊、區(qū)公安分局治安大隊積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到根本處理，欠薪民工滿意，結(jié)果如下：1.承包方承當350萬元，其中年內(nèi)兌付100萬元，下欠250萬元承諾于20xx年端午節(jié)前兌付到位；2.新溝村通過售房籌集資金40萬元；3.鎮(zhèn)財政預(yù)借40萬。清欠工作情況報告篇二根據(jù)《河南省審計廳關(guān)于印發(fā)推動清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況審計工作方案的通知》〔豫審〔20xx〕43號〕的要求，我局開展了清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款跟蹤審計工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：20xx年3月20日至20xx年5月6日，我局組成審計組、6個審計人員，對桐柏縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況采取嵌入式、點穴式、專項調(diào)查式等方式進展了跟蹤審計。〔一〕審計組工作開展情況1.檢查相關(guān)單位部門落實省人民政府清理拖欠中小企業(yè)賬款工作方案的詳細情況，理解開展排查工作進展情況，建立臺賬及清欠工作安排情況。2.審計組從縣工信部門、財政部門等單位的根底數(shù)據(jù)入手，重點調(diào)查住建、水利、交通等部門，檢查涉及民生重大工程工程，關(guān)注長期、累積拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況。3.分析^p拖欠賬款產(chǎn)生的原因，提出加強迫度建立，建立健全問責機制，納入政府考核體系和合理規(guī)劃，加強政府投資工程管理等建議?！捕惩┌乜h政府和有關(guān)部門在清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款中的主要做法為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》文件精神，桐柏縣人民政府積極組織開展清理歸還政府欠款專項工作，成立了專門機構(gòu)，對拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進展排查，并積極與施工企業(yè)做好安撫穩(wěn)定工作，及時籌措資金，制定還款方案。但是在落實詳細措施過程中，未建立健全的問責制度，未將清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作納入政府考核體系，未對嚴防新增拖欠方面工作提出要求。截至20xx年3月31日，全縣共拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款億元，其中20xx年拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款億元。20xx年第一季度清理歸還億元，占拖欠總額的。〔一〕從拖欠主體來看，主要是地方政府拖欠。截至20xx年3月31日，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款億元中，地方政府拖欠金額為億元，占100%。例如：桐柏縣住房和城鄉(xiāng)建立局20xx年三大道道路改擴建工程〔申鋪段〕工程協(xié)議價萬元，協(xié)議上定于20xx年1月18日開工，實際是20xx年8月開工，截止審計之日還有億元未撥付。〔二〕從拖欠類型來看，主要集中在工程建立類工程。截至20xx年3月31日，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款億元中，工程建立類工程億元，占100%。例如：桐柏縣住房和城鄉(xiāng)建立局淮北產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)道路bt形式建立總合同價為萬元，工程于20xx年5月18日開工，截止審計之日還有億元未撥付給南陽建發(fā)工程。〔三〕從拖欠的時間來看，主要是拖欠1-3年的。截至20xx年3月31日，全市拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款億元中，拖欠5年以上億元，占；拖欠3至5年億元，占；拖欠1至3年億元，占；拖欠1年以內(nèi)億元，占。例如桐柏縣教體局20xx、20xx年建毛集鎮(zhèn)一貫制完全小學(xué)教學(xué)樓工程拖欠河南德仁建立工程億元，拖欠時間達一年，拖欠桐柏縣鴻鑫建立億元，拖欠時間達一年零七個月。桐柏縣程灣人民政府20xx、20xx年建鎮(zhèn)完全學(xué)校拖欠南陽市三亞建筑公司、河南廣程建立、河南金茂建筑工程共計億元，拖欠時間達5年以上。〔四〕從產(chǎn)生拖欠的原因來看，資金已落實未撥付到位是導(dǎo)致拖欠的主要原因是導(dǎo)致拖欠的主要原因。截至20xx年3月31日，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款億元中，因資金已落實未撥付到位的原因，拖欠億元，占比100%。例如桐柏縣司法局辦公樓20xx年5月開工投入使用，并于20xx年委托南陽市天舒工程造價咨詢出具《關(guān)于桐柏縣司法局業(yè)務(wù)用房綜合樓工程工程開工決算的審計報告》〔宛天舒專審字[20xx]第138號〕，審定價萬元，截止審計日司法局下欠河南天工集團萬元，資金已落實未撥付到位。〔一〕清欠任務(wù)部署方面存在的問題。通過理解，政府成立了清欠辦，辦公地點設(shè)在工信局，雖然也在按方案清理歸還欠款，20xx年清償率達，但沒有制定詳細清欠措施、明確工作責任的相關(guān)文件?！捕城迩妨Χ扔写M一步加強。桐柏縣清欠臺賬顯示，截至20xx年12月31日，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款13筆總額萬元，20xx年已清償萬元，20xx年底余額萬元。20xx年1-3月歸還拖欠款70萬元。截至20xx年3月31日未歸還萬元，要加大清償力度，盡快將欠款撥付到相關(guān)企業(yè)?！惨弧尺M一步落實清欠責任。相關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)，落實目的責任。各部門尤其是財政、工信局要按照清欠工作方案要求，在抓緊組織清欠、加強政策支持、完善長效機制等方面制定出臺細化方案和政策措施，落實好各項分工任務(wù)?？h清欠辦要會同相關(guān)部門加強對清欠工作的催促指導(dǎo)。〔二〕對已經(jīng)納入地方政府隱性債務(wù)系統(tǒng)的拖欠工程，要嚴格按照方案進展化解。在清理欠款過程中存在實際困難的單位，應(yīng)協(xié)調(diào)主管部門制定針對性的清欠方法和保障措施，盡早完成清欠任務(wù)?！踩硣婪佬略鲑~款拖欠。對政府投資工程，要嚴格條件審核，沒有明確資金來和制定資金平衡方案的一律不得開工建立。嚴禁未批先建、先開工后立項行為，堅決杜絕要求企業(yè)帶資承包、“打白條”行為。清欠工作情況報告篇三〔一〕、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)，成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組；〔二〕領(lǐng)導(dǎo)小組職責1、方案部定期對現(xiàn)場農(nóng)民工進展人數(shù)清點，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進展動態(tài)臺賬管理。并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作，進步農(nóng)民工的自我保護意識。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況。2、定期在農(nóng)民工中進展回訪、調(diào)查，徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。3、財務(wù)部儲藏用于解決農(nóng)民工工資問題的專項資金，用于對特殊情況的處理。1、全面調(diào)查摸底。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進展全面摸底。在廣闊群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的施行方法。2、查找突出問題。深化查找問題，擬出治理工作中需重點解決的問題清單，明確整改方向。重點查找工程建立中拖欠農(nóng)民工工資的原因。我工程部落實了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況，由于人員流動較大的客觀因素，部分人員來到我工地不到一個月即分開，但我部手續(xù)明確，均有領(lǐng)取工資的記錄，長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資。臨近年關(guān)，我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作，我部一定按照要求做好此項工作，確保無突發(fā)事件發(fā)生。清欠工作情況報告篇四〔一〕明確職責，加強配合為了加強對農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們按照上級要求，成立了由市人力資和社會保障局、市公安局、市住房和城鄉(xiāng)建立局、市工商局、市_、市總工會有關(guān)負責人組成的專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細的檢查方案，明確重點檢查對象，分解落實工作責任。我們組織召開了專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，進一步明確職責分工，加強各部門之間的協(xié)調(diào)配合。人力資和社會保障部門負責牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，對拖欠農(nóng)民工工資的案件及時進展調(diào)查，依法作出行政處理或處分；_門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人力資和社會保障部門做好有關(guān)工作；_門協(xié)助有關(guān)部門查處拖欠工資以及欠薪逃匿的違法行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件；工商部門負責檢查驗證被檢查單位的工商營業(yè)執(zhí)照；國有資產(chǎn)監(jiān)視管理部門負責協(xié)調(diào)處理使用農(nóng)民工的國有企業(yè)及國有控股企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的案件；工會組織開展貫徹施行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)視活動，對用人單位回絕改正違法行為的，及時提請有關(guān)部門處理?！捕成罨_展宣傳，進步勞動者____意識一是將《勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《勞動合同法釋義》等勞動保障法律、政策法規(guī)匯編成冊，向用人單位和勞動者發(fā)送15000余份。二是通過受理舉報投訴、到工作場所現(xiàn)場檢查等形式，告知勞動者的勞動保障權(quán)利，以及當其合法權(quán)益受到損害時尋求保護的方法和手段。三是通過播送、電視、報刊等新聞媒體和在建筑工地懸掛民工權(quán)益保護責任牌等方式，在全市深化宣傳農(nóng)民工工資支付、簽訂勞動合同、參加社會保險等方面的法律規(guī)定。通過各種有的放矢的宣傳，勞動者的____意識越來越強，用人單位遵守勞動保障法律、政策法規(guī)的自覺性也明顯進步?！踩扯啻氩⑴e，縝密開展專項檢查檢查期間，我們充分發(fā)揮各部門的職能優(yōu)勢，形成聯(lián)開工作機制，做到邊檢查，邊處理，實在將本次專項檢查工作落到實處。1、確定重點行業(yè)。重點對建筑施工企業(yè)、加工制造業(yè)、餐飲效勞業(yè)、交通行業(yè)施工工地進展檢查。在執(zhí)法過程中，對農(nóng)民工舉報投訴工資拖欠案件，我們認真記錄所投訴的內(nèi)容。對于投訴內(nèi)容屬實的問題，迅速指派人員介入，深化工地現(xiàn)場調(diào)查核實，并及時拿出處理方案，確保企業(yè)拖欠行為得到有效解決，使農(nóng)民工在最短的時間內(nèi)足額領(lǐng)取到拖欠的工資。2、把握執(zhí)法重點。檢查主要內(nèi)容為：用人單位工資是否已及時足額支付勞動者，是否與勞動者簽訂勞動合同，工資支付是否不低于隨州市最低工資標準。同時，檢查記工考勤卡的建立和履行情況，查看工資支付憑證，聽取勞動者反映，對發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出詢問通知書和限期整改指令書，限期整改。3、及時處臵群眾投訴案件。我們通過建立健全舉報投訴受理制度和處理結(jié)果回訪制度，標準舉報投訴處理程序，公布舉報投訴，設(shè)立舉報投訴信箱，進一步暢通了舉報投訴渠道。同時，我們建立值班制度，加強24小時值班，確保投訴舉報暢通無阻。對拖欠農(nóng)民工工資的各類投訴舉報和媒體提供的信息，做到“有報必接、有案必查，及時介入、依法處臵”，不放過一起欠薪舉報案件，不漏掉一條欠薪信息，不放走一個拖欠農(nóng)民工工資的責任人。對涉及人數(shù)多、金額較大的案件，勞動保障_門及時介入，迅速調(diào)查，及時進展處臵?！菜摹辰㈩A(yù)防欠薪機制，頭預(yù)防欠薪問題為更好地推動農(nóng)民工工資清欠工作，我們逐步完善了農(nóng)民工工資監(jiān)控管理體系建立，扎實有效地推進預(yù)防欠薪工作的深化開展。一是建立了農(nóng)民工工資支付保證金制度。截至目前，我市農(nóng)民工工資支付專項賬戶已累計收取農(nóng)民工工資支付保證金1021萬元。二是建立工資支付日常監(jiān)管制度。重點加強房地產(chǎn)開發(fā)等在建工程工程的日常監(jiān)管，進一步標準工資支付行為，有效地從頭上預(yù)防欠薪問題的發(fā)生?！惨弧辰挝晃窗垂こ毯贤泐~支付施工企業(yè)工程款。在對處理投訴拖欠農(nóng)民工工資案件中，調(diào)查發(fā)現(xiàn)有少數(shù)建立單位因支付施工企業(yè)工程款不到位，到年終或工程主體完畢后雙方發(fā)生爭議，造成農(nóng)民工無法足額領(lǐng)取工資?！捕呈┕て髽I(yè)墊資施工，資金缺乏引起平時拖欠。部分承建企業(yè)為全墊資性質(zhì)，在平時工作中只發(fā)放給農(nóng)民工生活費用，一般只占農(nóng)民工應(yīng)得工資20xx30%左右。到年終由于承建企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，造成了拖欠農(nóng)民工工資行為，且往往數(shù)額較大?！踩侈r(nóng)民工工資平時不能做到月發(fā)月清。少數(shù)承建企業(yè)與無主體資格的個人非法簽訂了分包協(xié)議，并在協(xié)議中約定付款方式為工程量的50xx70%左右。更為嚴重的是，有的沒有書面約定，致使農(nóng)民工到月無法足額領(lǐng)取工資?！菜摹呈┕て髽I(yè)不與農(nóng)民工依法簽定合同，用工管理混亂。施工企業(yè)存在非法分包行為，開發(fā)商與施工方、施工方與農(nóng)民工之間不簽訂合同，造成各方之間權(quán)責不明。施工企業(yè)的工程部對農(nóng)民工的管理較為混亂，包工頭招用人員隨意性較大。施工企業(yè)的工程部只根據(jù)工程進度將工程款直接支付給包工頭，造成農(nóng)民工工資不能及時到位。〔五〕農(nóng)民工____意識淡薄，平時對拖欠工資行為不敢投訴。絕大部分農(nóng)民工對法律法規(guī)意識淡薄，對每月只領(lǐng)取生活費的方式不敢向當?shù)豞門投訴，甚至一次次聽取包工頭的欺騙，加之農(nóng)民工害怕失去工作崗位而埋頭苦干到年底，最后一年的血汗錢還是無法兌現(xiàn)。通過對我市比擬集中的建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件的分析^p來看，預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠工作主要存在著以下三個方面的問題：一是有著發(fā)生起數(shù)多、金額大、歷年拖欠等特點；二是有的拖欠農(nóng)民工工資案件證據(jù)資料不全，并涉及到包工頭拖欠工資，甚至有的包工頭居無定所不好聯(lián)絡(luò)。三是有個別案件根本上沒有任何書面證據(jù)材料，不易證明，也不易核實拖欠的詳細金額，造成上訪案件難以查處，也給我們清欠工作帶來難度。今年以來，我們在解決拖欠農(nóng)民工工資問題方面做了一定的工作，也獲得了一定的成績。但隨著元旦、春節(jié)的臨近，拖欠農(nóng)民工工資問題會進一步凸現(xiàn)，面臨的情況將會更加復(fù)雜，任務(wù)將更加繁重，____維穩(wěn)的壓力也將更大。下一步，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，從以下幾個方面做好專項檢查工作?！惨弧痴J真摸底排查，扎實清欠。一是針對舉報投訴，對轄區(qū)內(nèi)用人單位搞好摸底排查，進展普法宣傳，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時解決。二是進一步加大清欠力度，對部分證據(jù)缺乏但仍能采取調(diào)查取證方法的，進一步調(diào)查尋找證據(jù)；對沒有書面證據(jù)但能找到拖欠包工頭或建筑單位的，盡量加以解決。對惡意拖欠的用人單位嚴肅處理，防止農(nóng)民工投訴拖欠工資案件集中到年底上訪的現(xiàn)象。三是全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將于元旦、春節(jié)期間適時執(zhí)行無休日制度，力求做到平時工作不放松，元旦春節(jié)期間重點抓，確保不發(fā)生重大農(nóng)民工工資拖欠事件。清欠工作情況報告篇五農(nóng)民工工資的清理拖欠一直是我公司非常重視的一項工作。只要接到上級主管部門的通知以后，便積極聯(lián)絡(luò)本人，理解相關(guān)的事實情況，落實工程經(jīng)理，以最快的速度積極解決。根據(jù)公司的實際情況和研究分析^p，主要有以下幾方面：1、目前建筑市場存在一定的不標準性。致使工程建立單位將工程層層分包、轉(zhuǎn)包，是造成農(nóng)民工工資不能被及時、足額支付的首要原因。有的建立單位嚴重違背《建筑法》、《合同法》等國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對建立工程隨意進展肢解，層層非法分包、轉(zhuǎn)包。而分包、轉(zhuǎn)包的“包工頭”缺乏根本的誠信和道德，拿到工程款后不是不發(fā)放就是遲發(fā)，更甚者還攜款潛逃，無法能聯(lián)絡(luò)上。致使農(nóng)民工工資長期拖欠，無處索要。2、農(nóng)民工盲目務(wù)工由于受自身文化素質(zhì)和求職心切等因素的影響，絕大多數(shù)農(nóng)民工在求職時既不通過正規(guī)的職業(yè)介紹機構(gòu)，也不理解用人單位是否具備《營業(yè)執(zhí)照》和相關(guān)資質(zhì)，而是抱著“只要有活就干”的心態(tài)，盲目擇業(yè)，最后導(dǎo)致在這些缺乏相關(guān)資質(zhì)和信譽的單位打工后工資沒有保障。同時，在發(fā)生拖欠工資的爭議后，許多農(nóng)民工向有關(guān)部門投訴，增加了后期處理該類爭議的難度。3、有的建立單位在撥付工程款的環(huán)節(jié)上存在著拖、扣、少現(xiàn)象特別嚴重。工程要趕工期，搶時間，工程量就要不斷增加，工程材料、人工工資等等各項費用均得不到保證。使建筑公司的壓力比泰山還重。因此造成農(nóng)民工工資的暫時拖欠。4、還有一部分工程因裝修、消防設(shè)施等分項工程的分包，一項工程驗收不合格，導(dǎo)致整個工程不能審計，致使工程款無法撥付，便造成農(nóng)民工工資拖欠。1、與勞務(wù)企業(yè)簽訂用工合同為了大多數(shù)農(nóng)民工能安心工作，不擔憂工資問題，我公司要求所有在建工程工程部均使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)人員，并與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)合同。這樣，用工不再是口頭協(xié)議。對于分包、轉(zhuǎn)包工程，沒有加蓋公司或企業(yè)印章，一律不能使用。這樣，就是發(fā)生拖欠工資等勞動爭議后，農(nóng)民工在投訴或申訴時，也能拿出有效的證據(jù)，不但使自己的合法權(quán)益得到維護，也給建筑公司帶來了方便。所以也降低了此類案件處理的難度。2、按規(guī)定交納農(nóng)民工工資保障金，從頭上落實農(nóng)民工工資拖欠的措施為了實在解決農(nóng)民工工資的拖欠問題，根據(jù)建立主管部門的相關(guān)要求，交納農(nóng)民工工資保障金，以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益受到保護。農(nóng)民工工資的支付有了保障，這對于農(nóng)民工來說相當于吃了定心丸，一些爭議性很大的工資問題，也不用擔憂最后拿不到錢。只是時間的長短而已。3、加強各工程部的農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度從觀念上改變管理方法，真正重視起來，把解決農(nóng)民工工資問題當作一項民生工程、社會工程來抓。加上解決農(nóng)民工工資涉及的頭緒多、戰(zhàn)線長，為了幾個或幾十個人的工資常常要付出很大的力氣。這種意識上的“忽略”導(dǎo)致這一問題多重性的產(chǎn)生。因此，公司加強各工程對農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度，不失為是一項高明的策略。很見成效。公司成立了“農(nóng)民工工資清欠小組”，定期不定期到工地進展檢查農(nóng)民工工資的發(fā)放情況，同時，遇到不良情況，積極配合解決。這項工作不僅得到了農(nóng)民工的贊譽，也受到工程經(jīng)理的理解與支持?？酥浦刂乩щy，維護了社會穩(wěn)定。自20xx年以來的上半年，由于工作方法得力，農(nóng)民工工資拖欠情況得到很大的`扼制。沒有造成農(nóng)民工工資拖欠情況的再次發(fā)生。公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失，造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問題，給企業(yè)的信譽帶來不良影響。出現(xiàn)問題，就要認識錯誤，改正錯誤。從一把手親自“抓”起，重點解決。對一些比擬復(fù)雜的問題，親自聯(lián)絡(luò)，理解落實，面談、解釋或簽訂協(xié)議。假如經(jīng)工程經(jīng)理落實后沒有異議的拖欠工資，本著“能支付的盡量支付，不能支付的簽訂還款協(xié)議，分期支付”的原那么，妥善處理好農(nóng)民工工資拖欠事宜。經(jīng)過公司全體人員的不斷努力，農(nóng)民工工資拖欠問題逐漸減少。面對亂象增生的建筑市場，嚴加管理，多方控制，“零”投訴是我們永遠追求的目的。從不太平的“工資拖欠問題”到今天的農(nóng)民工的贊美，這是一個轉(zhuǎn)變的過程。是完善管理方法與企業(yè)進步的表現(xiàn)；是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問題的決心；是企業(yè)面對將來新的開場。清欠工作情況報告篇六時至今日，我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進展總結(jié)。日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報送當周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析^p月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。臨時工作包括搜集整理本部門xx工程相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務(wù)月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步標準企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請工程實地調(diào)研。假如說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境，實現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年那么是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。比照去年11月末到崗時對總行機關(guān)工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，考慮工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實獲得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等根底知識理解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比擬大也比擬瑣碎，很難靜下心來認真考慮和探究一些業(yè)務(wù)上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學(xué)會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償可以單獨負責擔保業(yè)務(wù)這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比擬親密的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。真心希望在自己工作滿一年之際，可以取長補短、揚長避短，更主動地學(xué)習(xí)、更踏實的做事、更快速的成長。清欠工作情況報告篇七根據(jù)中央和省、市、縣會議精神，我局認真開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：(一)召開發(fā)動會議。10月28日，召開全體干部職工會議，傳達學(xué)、省電視會議精神，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書記、主任廖先衛(wèi)進展發(fā)動部署。(二)成立組織。成立壽縣重點工程建立管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，班子成員為副組長，市政、房建、綜合、財務(wù)股負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財務(wù)股，詳細負責日常工作。(三)扎實推進。10月22日，11月6日，分別召開局長辦公會議，專題安排部署清欠工作，明確清理重點，印發(fā)摸底統(tǒng)計表，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進展認真梳理，甄別分類，確保無遺漏。目前，已全面完成自查、排查工作，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題。一是動態(tài)管理。針對建立工程多，每個工程的撥款節(jié)點不同等特點，進一步加強動態(tài)管理，持續(xù)跟進清欠工作。二是建立臺賬。認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。清欠工作情況報告篇八根據(jù)xx農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，實在解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，做如下自查?！惨弧匙泐~收取保證金。我單位對立項工程按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金，進而從頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題?！捕辰嵜怯浿贫?。在建筑企業(yè)工程中，要求工程負責人在農(nóng)民工進駐工地時進展實名登記，并制定考勤表和工資表，防止發(fā)生勞務(wù)用工糾紛?！踩臣訌娧膊榱Χ?。加大對各建筑施工餐飲效勞等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理，及時追討，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，防止事態(tài)惡化?！菜摹辰⑶沸綉?yīng)急周轉(zhuǎn)金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費，防止群事件發(fā)生?！参濉抽_展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，進步農(nóng)民工法律意識和____意識，營造良好的法律氣氛。通過自查，我鎮(zhèn)政府投資工程解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題。主要表如今：〔一〕農(nóng)民工理性____意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加理解決農(nóng)民工工資的處理難度。〔二〕勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化，勞動者合法權(quán)益難以維護。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生?！惨弧趁鞔_各部門、各村的工作職責，把好職責關(guān)，監(jiān)視好本村內(nèi)涉及工程用工的工程及時支付農(nóng)民工工資?！捕虫?zhèn)、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要互相配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件?！踩臣訌姾吐鋵崒Ｈ藱z查制度，定期對施工單位進展巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)絡(luò)，加強執(zhí)法力度，從頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題?！菜摹承陆üこ淘谵k理施工答應(yīng)證時，積極配合住建部門催促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的工程一律不準進場施工?！参濉硣栏癜殃P(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進度款支付，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，實在進步農(nóng)民工法律意識和____意識，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。清欠工作情況報告篇九*年在關(guān)心和指導(dǎo)下，在各部門的協(xié)助下，牢記總經(jīng)理訓(xùn)導(dǎo)，發(fā)揚偉大的“精神”，經(jīng)過全體人員的共同努力，清欠辦各項工作獲得了一定的成績，現(xiàn)做以下總結(jié)：今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話——《記住昨天困難的創(chuàng)業(yè)路，攜手并肩共創(chuàng)美妙將來》、《破釜沉舟背水一戰(zhàn)》的深化學(xué)習(xí)，并且認真寫了學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，使我們每一個人經(jīng)受了一次精神上的洗禮，讓我們知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛，開展的困難歷程，通過三次學(xué)習(xí)，讓我們每個人增強了危機感和責任心，因此我們更應(yīng)該珍愛如今的工作，更要兢兢業(yè)業(yè)！*年業(yè)務(wù)部共申報清欠單位**個，標的*萬元，面對申報單位急，情況復(fù)雜的情況下全體清欠人員團結(jié)一致，勇于拼搏，克制重重困難，對所報單位進展了努力清收，截止*年**月**日，清欠辦每個小組出差均超過天，共清回貨款*萬元，當年申報清收率達%。*年清欠工作面對很多急案、難案、要案，但清欠人員毫不退縮，勇往直前，*公司和*公司兩案歷經(jīng)兩年的困難執(zhí)行，終于圓滿解決，*公司也將成功在望。狠抓難案、要案的同時，我們堅持“抓大不放小”，更不忘執(zhí)行過去的老單位，使所報全部單位得到了全面、有力的清理。今年我們還在協(xié)助下對清后余額進展了及時處理，在財務(wù)部的指導(dǎo)下對當年產(chǎn)生的**個單位申報了壞賬處理，并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔，使清欠工作善始善終。清欠工作雖然總體上比擬積極，但還存在較多缺乏，如對法律的學(xué)習(xí)不夠、個人才能、整體素質(zhì)有待進步等，所有這些都需要在以后的工作中加以改正、進步和完善。新的一年已經(jīng)降臨，我們?nèi)w清欠人員將滿懷信心，嚴格按照總經(jīng)理的要求，發(fā)揚偉大的“精神”，團結(jié)一致，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，克制一切困難，爭取*年獲得更好的成績，為大開展奉獻我們的力量。清欠工作情況報告篇十為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，根據(jù)國省關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《__令第728號〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉》文件精神，緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目的，增添措施、明確任務(wù)、細化方案、強化落實，目前各項工作穩(wěn)中推進，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，我司各建立單位嚴格按照合同比例按時支付建立工程款給各中小企業(yè)。根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同，按時足額支付進度款，不存在拖欠分包單位款項的情況?！?〕派人對現(xiàn)場農(nóng)民工進展人數(shù)清點，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進展動態(tài)臺賬管理，并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作，進步農(nóng)民工的自我保護意識，預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況；〔2〕我司定期安排人員到農(nóng)民工中進展回訪、調(diào)查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關(guān)人員進展匯報，杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況；集體學(xué)習(xí)相關(guān)文件、傳達會議精神，嚴格按照上級文件要求，對所建工程逐一排查，特別是對中小企業(yè)款項支付的到位情況進展廣泛溝通。建立了關(guān)于支付情況的動態(tài)反響機制，各級責任均落實到位，做好了____及輿情預(yù)案。為確保工程的平安穩(wěn)定和文明施工，我司將對在建工程進展持續(xù)監(jiān)管，杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項的現(xiàn)象發(fā)生，從頭上防止在建和新建工程發(fā)生拖欠款項的現(xiàn)象，實在保障廣闊中小企業(yè)的合法權(quán)益，有效地維護社會和諧穩(wěn)定和工程的順利建立。清欠工作情況報告篇十一作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目的，加大宣傳力度，嚴格規(guī)定，制定清欠方案，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結(jié)如下：為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經(jīng)?；绦蚧?，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目理解，公開透明。專欄內(nèi)容涵蓋廣闊，內(nèi)容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進展公示、處理，使各相關(guān)單位對市場部的清欠工作有進一步理解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務(wù)處的對接，打印公司拖欠的工程清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析^p檢驗；實在掌握理解尚存在拖欠工程結(jié)算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣闊員工的關(guān)注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。1、根據(jù)市清欠辦加強工程款支付管理有關(guān)事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建立工程工程不予辦理開工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部工程在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。2、我市場部從20xx年1月1日開場全面施行建立工程擔保制度，所有在市場部內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)工程，按照建委有關(guān)規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建立工程工程參照執(zhí)行，這一制度的施行，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標價法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照_有關(guān)拖欠工程款的調(diào)查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工工程手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預(yù)防機制。實行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項工程辦理了擔保手續(xù)。上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉(zhuǎn)辦案件2起，組織參加協(xié)調(diào)會議9次，參與市場部____調(diào)查工作1次，撰寫反響材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調(diào)會議3次，參與市場部____調(diào)查工作2次，撰寫反響材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結(jié)一篇。根據(jù)《20xx年市場部預(yù)防和制止建立領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的施行方法》和20xx年的市場部清欠工作方案，運用經(jīng)濟和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資工程的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內(nèi)的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建立工程款支付調(diào)查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)工程占總工程的81%，而從已反響的調(diào)查結(jié)果來看，主要是已建成工程工程的拖欠，金額為萬元，方案在三季度進展仔細核查，催促解決。調(diào)查結(jié)果將在欄目公告。1、部分建立單位違背根本建立程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表如今以下幾個方面：個別建立單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建立；個別建立單位“以物抵款”現(xiàn)象比擬嚴重，導(dǎo)致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。2、建筑市場部分行為不標準。不公平競爭，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或承受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包、勞務(wù)用工不標準，未按規(guī)定簽訂勞務(wù)合同的現(xiàn)象。3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室詳細的施行工作沒有人員施行，比方：按九部委文件實行農(nóng)民工勞動保障權(quán)益告示牌制度，告示牌格式、內(nèi)容由當?shù)豞門設(shè)計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。4、清欠辦各成員單位之間的工作內(nèi)容已有明確劃分，但在工作信息反響方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關(guān)單位每月15日以前將清欠工作報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。清欠工作情況報告篇十二按照國家、省、市關(guān)于開展清理政府部門及其所屬機構(gòu)、大型國有企業(yè)〔包括政府平臺公司〕拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作部署和要求，云龍區(qū)高度重視，自覺進步政治站位，堅持把清欠工作作為提升營商環(huán)境、支持民營經(jīng)濟開展重要舉措，全面開展梳理排查，狠抓落實推進。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實在進步政治站位。按照省促進中小企業(yè)開展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展清欠自查自糾和對照檢查整改工作的通知》要求，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，及時貫徹落實國家和省、市關(guān)于清欠工作的各項部署，建立完善清欠工作機制，對照自查十條內(nèi)容，認真開展自查自糾。催促各街道辦事處、區(qū)各相關(guān)部門按照“屬地管理、分級負責、誰監(jiān)管誰負責”的原那么，進一步夯實工作責任，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，細化推進措施，落實任務(wù)分工。堅持“邊查邊糾”，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題及時整改，針對性地逐項對照檢查工作中存在的類似問題，由點到面、由表及里、舉一反三，系統(tǒng)性地排查清欠工作中存在的突出問題，并抓好問題整改，確保不留死角。二是強化聯(lián)勤聯(lián)動，加大督導(dǎo)督查力度。從20xx年8月6日至9月18日，區(qū)經(jīng)發(fā)局會同審計局，委托第三方審計所對我區(qū)部分政府組成部門、直屬單位以及街道辦事處等十五家單位開展了清欠專項審計。重點在效勞費、物資采購等、查閱與其簽訂的合同及往來明細賬等。對存在的問題，各部門都能按照時間、節(jié)點歸還，有部分年久失聯(lián)的已登報，通過以督查促清欠、以審計促整改，實在傳遞工作壓力，提升清欠工作成效。三是全面自查自糾，確保全覆蓋無遺漏。自疫情以來，按照國家、省、市清欠工作最新部署，貫徹“六保”要求，我區(qū)組織全區(qū)各單位對拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況全面開展自查自糾。進一步加大排查力度，督導(dǎo)各單位除對當前正在進展的各類業(yè)務(wù)開展排查外，重點對以往辦結(jié)業(yè)務(wù)是否存在拖欠賬款情況進展排查梳理。要求各街道辦事處、區(qū)各相關(guān)單位分層分級開展梳理排查，并留檔備存待查，確保清欠梳理排查到邊、到底。經(jīng)認真排查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的情況。四是加大調(diào)度力度，確保我區(qū)無清欠。按照市政府促進中小企業(yè)開展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，每月對區(qū)屬各職能部門進展調(diào)度，必須有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后上報本單位清欠情況。各街道辦事處、區(qū)各相關(guān)部門安排專人對前期清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款排查工作開展“回頭看”的根底上，重點關(guān)注清欠工作方案任務(wù)落實情況，特別是相關(guān)單位工作責任落實情況、問題排查和臺賬建立情況以及長效機制落實情況。對已清償?shù)馁~款進展核實，特別是近期各類投訴舉報反映的問題，要再次逐項核對復(fù)查。要通過實地核查和現(xiàn)場走訪，深化企業(yè)理解問題是否真正解決到位，賬款是否落實到位。〔一〕開展投訴舉報“回頭看”情況：我區(qū)至20xx年6月底共收到投訴舉報七例，處理情況如下：1、20xx年1月14日，子房山辦事處共拖欠三例，分別為徐州永剛廣告?zhèn)髅?3500元、徐州圃瑜建筑裝飾工程33100元、泉山區(qū)浩陽室內(nèi)裝潢效勞部33900元。經(jīng)查，20xx年1月22日拖欠徐州永剛廣告?zhèn)髅娇铐椧迅肚濉?0xx年1月23日拖欠徐州圃瑜建筑裝飾工程和泉山區(qū)浩陽室內(nèi)裝潢效勞部款項已付清。2、20xx年7月23日，云龍區(qū)人民政府拖欠江蘇北方路橋工程9000000元。經(jīng)查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠，因報送決算金額大大超出規(guī)定，該工程審計已完畢，正在出審計報告，待審計報告出具后，按照市重點工程工程申報資金撥付。3、20xx年9月23日，云龍區(qū)青年路小學(xué)教育集團彭祖大道小學(xué)拖欠趙女士5000000元。經(jīng)查，該公司并無趙女士此人，投訴登記單所留也始終聯(lián)絡(luò)不上，并不存在趙女士反映的“拖欠工程款近500萬，拖欠時間365天”的問題。該工程于2024年7月已開工，按照合同已支付70%，不存在拖欠。4、20xx年10月12日，徐州市云興小學(xué)拖欠蘇寧易購176700元。經(jīng)查，該款項已于20xx年9月9日結(jié)清。5、20xx年11月13日，云龍區(qū)翠屏山辦事處喬湖村委會拖欠陜西工科建筑工程徐州分公司2000000元。經(jīng)查，該公司為國有企業(yè)，不在清欠范圍內(nèi)。以上7項投訴，市審計局已全部核查完畢，不存在拖欠問題。清欠工作情況報告篇十三根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度的通知要求，園區(qū)管委會高度重視，精心組織，安排企業(yè)辦、規(guī)劃建立辦，對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進展了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：近年來，上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴格按照中央和省、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局?！惨弧臣訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。工業(yè)園管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區(qū)經(jīng)濟工作會議、____維穩(wěn)工作會議等會議上屢次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作。20xx年，工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬，每月底更新一次數(shù)據(jù)，每季度由分管勞動保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查，涉及勞動用工企業(yè)119戶〔其中：建筑企業(yè)8戶〕，涉及農(nóng)民工20xx人，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業(yè)主要負責人，并下發(fā)整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為，維護了勞動者合法權(quán)益。〔二〕開展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人，被檢查用人單位勞動合同簽訂率到達90%以上，集體合同簽訂率到達86%以上。糾紛信息4起。〔三〕妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件。工業(yè)園管委會和縣勞動_門、____部門嚴密配合，迅速行動，第一時間趕赴現(xiàn)場，采取應(yīng)急處置措施，妥善處置了喜亞藥業(yè)、渝澳紡織、鑫威門業(yè)、鵬飛紡織、林皓門業(yè)、百皇門業(yè)、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件，追償農(nóng)民工工資800余萬元。〔四〕加強迫度建立，構(gòu)建長效機制。完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急管理。進一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案》，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班，承受投訴舉報和突發(fā)事件應(yīng)急指令，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件，維護了社會大局穩(wěn)定。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30余批20xx余人次，處理群體性應(yīng)急事件12起。拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型開展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，盡管我區(qū)采取了多種方法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態(tài)，勞動保障應(yīng)急事件處置、群體性的事件應(yīng)急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小，部分企業(yè)經(jīng)營慘淡，企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟實力限制，缺乏對法律法規(guī)的敬畏，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發(fā)生，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾。建議增加勞動保障編制，進一步完善勞動保障組織機構(gòu)；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生；加強對企業(yè)主要負責人的法制教育，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化。清欠工作情況報告篇十四**年即將完畢，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各部門的協(xié)助下，清欠辦獲得一定的成績，但也存在一些缺乏之處，現(xiàn)總結(jié)如下：一：加強學(xué)習(xí)，進步責任心自接任以來，通過各方面學(xué)習(xí)，使我經(jīng)受了一次精神上的洗禮，讓我知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛，公司開展的困難歷程，讓我增強了危機感和責任心，因此我更應(yīng)該珍愛如今的工作，更要兢兢業(yè)業(yè)。二：清欠結(jié)果接手以來，整理了大量資料，細致掌握了各個工程的詳細情況，為下一步工作打好根底，目前幾個工程的案例使我詳細理解了工作的步驟，處理問題效率更高。三：工作中存在的缺乏工作在一步步中進展，但還存在較多缺乏，如法律的學(xué)習(xí)不夠，個人才能、整體素質(zhì)有待進步。所有這些都需要在以后的工作中加以改正進步和完善。四：工作方案和建議根據(jù)省市部門下發(fā)的關(guān)于農(nóng)民工資的各個文件說明各級部門的重視程度，我建議那年我們應(yīng)做到以下幾點：1.工程部工資結(jié)算應(yīng)每月或者每段工程進度量由總公司、工程部和各施工班組長以及工人共同簽字公示工人工資，然后轉(zhuǎn)交財務(wù)存檔。2.工程部對勞務(wù)隊長管理，勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)施工進度和各分工種農(nóng)民工簽訂勞動合同，在開工前上交公司存檔，制定職工花名冊、考勤表、工資支付表等臺帳。3.工程部應(yīng)配合農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處置突發(fā)事件。4.下一步應(yīng)考慮欠薪應(yīng)急墊付制度，籌措應(yīng)急專項資金或以保證金墊付農(nóng)民工工資。5.對工程款已支付后工程部個人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，逃逸等方法逃避支付工資及材料費或者有才能支付而有不支付的工程部負責人需采取法院起訴等手段進展執(zhí)行。新的一年即將降臨，我將滿懷信心，嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，發(fā)揚大無畏的精神，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，客服一切困難，爭取**年獲得更好的成績，為公司的開展奉獻我的力量。清欠工作情況報告篇十五按照天全縣人力資和社會保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報如下：嚴格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，落實專人負責制，做到管轄范圍內(nèi)各工程有詳細負責人。由專人負責檔案的管理工作，定期理解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況，并按照縣聯(lián)席會〔天資管[20xx]6號〕文件要求，做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建立工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的搜集報送工作，并要求在建工程工程完善健全“一戶”〔農(nóng)民工工資支付專用賬戶〕“兩牌”〔工資支付公示牌、勞動保障____告示牌〕“三表”〔用工備案表、考勤表、農(nóng)民工工資支付表〕制度。水務(wù)局各工程建立單位在辦理開工之前，按規(guī)定分別繳納不低于工程工程合同價5%的農(nóng)民工工資保證金。水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個常規(guī)工程和作為主管單位的城房重建工程有拖欠農(nóng)民工工資情況，現(xiàn)匯報如下：1、水務(wù)局153號宿舍樓〔業(yè)主自建房〕按合同約定已支付工程款75%，結(jié)余20%待工程驗收后支付，該工程拖欠民工工資、材料款共計10多萬元，并給材料供貨方、民工約定11月中旬支付，但至今未付。經(jīng)查，主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用，又是掛靠的施工企業(yè)，層層轉(zhuǎn)包，沒有一點經(jīng)濟實力，我局屢次組織進展協(xié)調(diào)，為解決農(nóng)民工工資問題，業(yè)主委員會超合同，又預(yù)支了工程款10萬元，解決民工工資。但該工程10月結(jié)近掃尾時，施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬元，由于施工方言而無信，導(dǎo)致與供貨方約定的時間沒到，就寫____件，要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問題?，F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗收后支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資。2、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水工程共拖欠民工工資約80萬元，其中：一標土建工程由陜西省三秦建立集團總公司組織施行，拖欠民工工資約10萬元。二標福建華城水利水電工程拖欠民工工資約70萬元。我局已將工程款按進度支付給施工方，當時該工程已完工，工程款支付到達80%，履約保證金也已退付，但施工方未將款項支付給民工。拖欠民工工資至今，經(jīng)我局屢次協(xié)調(diào)，施工方也未支付民工工資。作為水利建筑工程主管部門，我局積極主動做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)視管理工作，負責協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，做好工程農(nóng)民工工資支付的監(jiān)視檢查工作，防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。對存在拖欠農(nóng)民工工資情況，及時協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報投訴。制定“元旦”、“春節(jié)”〔“兩節(jié)”〕期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項檢查方案，認真履職、親密配合，廣泛開展水利工程農(nóng)民工工資支付專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并報縣聯(lián)席辦備案，確保“兩節(jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目的任務(wù)的實現(xiàn)。我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度，對在建工程逐一進展清理核實，并對有問題的企業(yè)進展催促整改，確保農(nóng)民工按時發(fā)放。清欠工作情況報告篇十六20xx年的小額貸款清收工作，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下，小額扶貧貸款清收獲得了一定的成績，但離要求還有一定的差距，現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下：〔一〕加強領(lǐng)導(dǎo)，確保清收任務(wù)完成小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項貸款，收回到逾期貸款是為了更進一步加大扶貧力度，加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)進步扶貧資金使用效率。為加強對清收工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長吳丹玫任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位負責人為成員，并以管理區(qū)為單位組成兩個清收工作組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴，抓好清收工作。〔二〕清收的措施方法1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶，工作量大，任務(wù)艱巨，鎮(zhèn)采用播送、宣傳欄、會議等形式，向廣闊農(nóng)戶進展宣傳，不斷進步了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的歸還意識。2、嚴格清收紀律，確保小額扶貧貸款回收和平安。首先由鎮(zhèn)財政所和扶貧工作站及時與縣農(nóng)行聯(lián)絡(luò)貸款，并逐村進展核對，查清底數(shù)，列出清單后，逐村進展清收，財政所指定專人收存上交，防止了截留和挪用。3、獎懲。按收回本金的5‰，利息的5%，由農(nóng)行計付給清收組作手續(xù)費。另在按規(guī)定的時間完成任務(wù)的，按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費，并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務(wù)的，按完成任務(wù)的百分比計發(fā)清收人員12月工資。4、對不良貸款清收，清收組配合信譽社找其談話、講政策、通過工作，三名簽定了還款方案，每月由財政所扣部分工資還貸款，直到還清為止，有幾名調(diào)出沒有聯(lián)絡(luò)上，有1名病故沒有方法，已收回4800元。〔三〕任務(wù)的完成情況20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款元，收回元。經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個月的艱辛工作，小額扶貧貸款清收獲得了一定的成績，但離任務(wù)的完成差距還大，主要存在問題：一是底數(shù)不清，通過往年的收交，部分貸款戶已交，但沒有銷戶，給清收工作帶來了難度；二是部分貸款戶經(jīng)濟特別困難無力歸還；三是高寒貧困的村，由于經(jīng)濟落后難以清收，如發(fā)樂村、尖山村、元林村；四是有的外逃戶，極少部分已死亡絕戶難以清收。小額扶貧貸款工作具有長期性、復(fù)雜性，清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進一步理清工作思路，加大清收力度，做到應(yīng)收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)開展奠定堅實的根底。清欠工作情況報告篇十七20xx年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，衡山農(nóng)信保全部全體工作人員群策群力，迎難而上，在清非____工作中獲得了可喜的成果。止20xx年未，共托管不良貸款3412萬元。依法起訴23戶，金額213萬元，下發(fā)支付令20戶金額167萬元，破產(chǎn)____4戶，金額1149萬元，收回136萬元。協(xié)助法院司法拘留16人次，收回房屋4棟，拍____理汽車7臺，全年共收回不良貸款本息812萬元，其中本金592萬元，利息220萬元，完成任務(wù)116%，占全縣不良貸款累計收回的57%。回憶起來，主是是做好了以下幾個方面的工作：隨著農(nóng)村信譽社體制改革的不斷深化，面對復(fù)雜的的社會環(huán)境和將來農(nóng)村信譽社的開展，資產(chǎn)保全工作有了更高的要求，這就要求我們不斷的完善和創(chuàng)新，為了更好地落實省聯(lián)社改革精神，適應(yīng)信貸風險防范和不良資產(chǎn)管理的要求，資產(chǎn)保全部必須重新定位，轉(zhuǎn)變職能，變單一的清收、攻堅為____、清收、管理、防控。為此，保全部在年初就制訂了《衡山縣農(nóng)村信譽合作聯(lián)社資產(chǎn)保全盤活管理方法》，將資產(chǎn)保全清收，信貸資產(chǎn)____，抵債資產(chǎn)管理，置換資產(chǎn)管理、處置，實行標準化并將任務(wù)到崗到人，層層簽訂目的責任合同和崗位責任合同，隨后相繼制訂了《不良資產(chǎn)處置考核獎勵方法》、《不良資產(chǎn)管理方法》、《不良資產(chǎn)處置方法》、《不良資產(chǎn)管理責任追究方法》，同時為理解決長期以來，抵債資產(chǎn)、訴訟時效底子不清，責任不明，經(jīng)過三個月的探究研究，開發(fā)了信貸____系統(tǒng)軟件，為全縣不良資產(chǎn)管理全部實現(xiàn)計算機化，將訴訟時效實行預(yù)警提示，責任到人，實現(xiàn)不良資產(chǎn)全部由資產(chǎn)保全部監(jiān)控管理打下了根底。也為全面完成不良資產(chǎn)清收任務(wù)起了決定性的作用。堅持“以人為本”是科學(xué)開展的本質(zhì)和核心，為了充分調(diào)動廣闊隊員的積極性，保全部動真格打破大鍋飯，率先取消檔案工資，按業(yè)績計酬，工資上不封頂，下不保底，超額完成任務(wù)，另計獎勵，對有特別奉獻的發(fā)放專項獎金。這樣把責任真正落實到每個隊員肩上，使職工明白有業(yè)績才有工資，有奉獻才有獎勵。幾年來，我們嚴格按照制度和目的責任合同兌現(xiàn)，工資最高的隊員一年可拿上10萬元，最低的不到1萬元，可員工照樣竭力擁護，毫無怨言。保全部的羅建良同志，04年、05年總認為搞清收太難，拿不到工資，每年僅1萬多元錢，將精力放在第三產(chǎn)業(yè)上，可一年到頭，沒日沒夜的做也就收益2至3萬元。06年初，他轉(zhuǎn)變了觀念，將全身投入工作中，一年來該隊共收回貸款本息224萬元，其中本金157萬元，利息67萬元，按考核得工資、獎金5萬多元。隨著國家產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，20xx年衡陽市政府提出“在二至三年內(nèi)全面完成市縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”，我縣的國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)隨之破產(chǎn)成風，為了部分利益，往往借改制之機，行逃廢債之實，嚴重損害了信譽社信貸資金的平安，使得信譽社維護債權(quán)舉步唯艱。為了改變這一場面，保全部發(fā)揚“愚公移山”的精神，孜孜以求，堅決維護信譽社的合法利益。我縣東興瓷廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，自1994年以來共積欠信譽社貸款本息合計2673萬元，一直是當?shù)匦抛u社的一大難題，也一直是保全部長期關(guān)注的重點對象。20xx年7月20日，該廠向東湖鎮(zhèn)政府提出破產(chǎn)申請，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，縣改制辦于20xx年10月9日批準同意破產(chǎn)，我們得到消息后，迅速介入，先后十屢次找鎮(zhèn)政府、縣政府要求對該廠的破產(chǎn)清算直接參與。通過保全部對該廠進展了仔細的清產(chǎn)核資和調(diào)查理解，又屢次找縣政府、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，找法院說明情況，闡述了我方的立場，最終得到了縣政府、縣法院的大力支持，于20xx年5月30縣政府作出了縣長專題會議紀要，確定在總資產(chǎn)拍賣140萬元的情況下，歸還信譽社借款100萬元，今年7月31在歷經(jīng)二次公開拍賣未成的情況下，以萬元變賣成交，12月23法院如數(shù)將100萬元交付給信譽社，到此這起持續(xù)二年多的破產(chǎn)案才劃上了句號。20xx年像這樣的破產(chǎn)____，保全部共結(jié)案四起，為信譽社減小損失170萬元。依法攻堅，始終是資產(chǎn)保全的主題，也是我們成功的法寶。俗話說“打鐵還需本身硬”，有了法律武器不敢于碰硬，那將也達不到攻堅的效果，因此，資產(chǎn)保全部每個攻堅隊員都有一身“硬本領(lǐng)”。衡陽市申某于2ooo年以他個人名義在我縣長江信譽社借款40萬元，借款到期后一直未歸還本息，信譽社屢次催收，總是避而不見，在即將失去時效時，信譽社將此款交保全部清收。20xx年8月通過保全部工作人員屢次艱辛工作，申某約定在20xx年11月歸還，并重新簽訂了借款合同。借款到期后，申某又以種種借口拒不歸還借款，并將原來約定抵押的奧迪小車又抵給第三人，信譽社無奈，又將該款交保全部清收。保全部迅速向衡山縣法院提起訴訟并申請財產(chǎn)保全，1月9日下午6時許在南岳發(fā)現(xiàn)了該車，于是馬上與法院聯(lián)絡(luò)，對該車施行扣押。而對方仗著申某寫給他的抵押協(xié)議組織幾十人強行阻攔，并將已扣押的車輛強行搶走，造成圍觀群眾幾百人，中斷交通幾個小時，面對如此場面，我們沒有畏懼，沒有退縮，一方面竭力配合法院控制場面，向群眾做好解釋說明工作，另一方面向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、法院領(lǐng)導(dǎo)匯報，調(diào)集力量，向當?shù)毓矙C關(guān)懇求支持，歷時七個多小時，在當?shù)毓矙C關(guān)、法院法警大隊的支持下，最終將組織鬧事的頭目在凌晨2時施行司法拘留，迫于法律的威嚴，于第二天晚上將搶走的車輛送到法院予以扣押。其后我們又在長沙相繼查封扣押了申某另一臺小車和二套住房，現(xiàn)申某因欠巨額債務(wù)，官司連纏，早已下落不明。20xx年11月我們對二臺小車實行了公開拍賣得款31萬元，房屋也進入拍賣程序，預(yù)計可得30萬元，到此該筆毫無希望的借款，無一分錢損失，并收回本息70多萬元。據(jù)統(tǒng)計我們收回的60%以上的借款都是靠硬碰硬碰出來的，每一筆款都有一段精彩的故事。當今社會，誠信日下，金融債務(wù)有如“唐僧肉”，能逃就逃，能賴就賴，甚至長期外出，安家落戶。面對如此的社會誠信環(huán)境，我們深知沒有一種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，沒有一批愛崗敬業(yè)，智勇雙全，樂于奉獻的攻堅隊員，我們的清非攻堅無從談起。幾年來保全部的同志們北上南下，轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西，行程幾十萬公里，日夜兼程，風雨無阻，使逃債者無處藏身。我縣望峰鄉(xiāng)石坳村村民黃宇成，自1993年2月至1998年12月先后13次在望峰信譽社借款249600元，經(jīng)信譽社屢次催收僅歸還本金6600元及部份利息，積欠利息204114元。因購車、經(jīng)商造成嚴重虧損，自1999年以后一直外出無下落，信譽社于20xx年交保全部清收。保全部接手后一方面找其家人〔父母、兄弟〕、親戚、朋友多方打聽消息，一方面迅速向法院起訴，法院迅速作出缺席判決。2oo5年，我們在懷化的芷江執(zhí)行另一戶借款戶時理解到黃某在臨武與別人合伙開摩托車經(jīng)銷店并有一定的資產(chǎn)。于是保全部迅速組織人員趕赴臨武，但他避而不見，找摩托車店老板也否認黃某是合伙開店，只是在幫他跑業(yè)務(wù)，后來又三番五次去臨武都是無功而返。20xx年6月，我們得到消失黃某在臨武已單獨開店，盡管是傾盆大雨，我們毫不猶豫，直奔臨武。到達臨武后我們先沒有驚動他，而是通過工商、銀行查詢他的財產(chǎn)狀況，狡猾的他工商登記居然還是別人的名字，于是我們再仔細調(diào)查，終于抓住了他的把炳，商店的租房合同全部是他簽的，旁邊群眾也反映該店是他開的，并派人機密進店理解，在得到充分的證據(jù)后，我們將其進展了司法拘留，在大量的事實面前，他不得不低頭，一次性歸還利息20萬元，本金243000元。就因為這筆錢為這個連讀虧損三年的信譽社一舉摘掉了虧損帽。過去的一年，有拼搏、有喜悅，有成績、有希望，他得意于聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得意于信譽社的大力支持和配合，更得意于全體攻堅隊員艱辛拼搏和無私的奉獻。雖然我們獲得了一點成績，但離上級的要求還相差甚遠，我們深知農(nóng)村信合____道路今后將更加困難，等待我們的任務(wù)更加艱巨，我們將一如繼往努力拼搏，為全面完成我縣不良資產(chǎn)雙降任務(wù)，優(yōu)化不良資產(chǎn)____、清收環(huán)境作出我們更大的奉獻。清欠工作情況報告篇十八轉(zhuǎn)眼間從進入銀行那時算起已經(jīng)滿了第五年。五年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于銀行有了更加深化的理解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，銀行工作人員提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名銀行員工，親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的宏大變化——如經(jīng)濟增加值、要害績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們銀行“標準經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)治理、精細化治理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，非但凡行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。20xx年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到如今的崗位角色中。從20xx年初至20xx年9月末，我總計完成了230筆公司類貸款、8筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計金額萬元;完成了80筆公司類信譽等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級60筆、a級86筆、bbb級84筆;完成80筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額800萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所效勞的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、標準的效勞，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最根本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進展溝通，理解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進展匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供根據(jù)，實現(xiàn)銀行利益的化。地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何進步工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)?？紤]的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比擬簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學(xué)，運用我們常用的財務(wù)軟件中的公式與函數(shù)編制了一張財務(wù)表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、進步了效率。我還把這張表格與四周的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進展了關(guān)聯(lián)共享，互相獲得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為準確;把一些常用表單進展了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的標準頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、進步效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務(wù)都有深化的理解。加強對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最根本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，那么是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面進步。在地分行與地人壽保險公司共同舉辦的“盈向?qū)怼笨蛻艚?jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關(guān)重要;在由地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的熟悉，知道了哪些是應(yīng)該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與缺乏;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應(yīng)該在哪些地方加強關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進展分析^p解讀，從一些外表的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理斷定，熟悉到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外，每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實處。非但凡有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點，更是我學(xué)習(xí)的好時機。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，把握全方位的知識，理解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，進步自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目的。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中進步自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補缺乏。清欠工作情況報告篇十九農(nóng)民工工資支付保障工作關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟安康持續(xù)開展和社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、鎮(zhèn)安辦及各村〔社區(qū)〕親密配合，對農(nóng)民工工資支付工作定期檢查和督導(dǎo)。截止20xx年12月，我鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體討薪事件，農(nóng)民工工資支付保障情況總體平穩(wěn)。〔一〕深化開展農(nóng)民工工資專項整治行動，實在履行屬地管理原那么，嚴肅查處欠薪違法行為。我鎮(zhèn)加大欠薪頭治理，嚴格標準各用工單位勞動用工管理。20xx年，我鎮(zhèn)對轄區(qū)6個企業(yè)、1個在建工程是否嚴格按要求落實實名制管理制度，分賬管理制度，實行工資保證金制度等各項指標任務(wù)，是否建立相應(yīng)的臺賬，是否實行考勤通道等進展實地督導(dǎo)檢查。并深化工地與現(xiàn)場的農(nóng)民工進展溝通理解，真真將問題落實到最基層，實在保障執(zhí)法成效，保護農(nóng)民工合法權(quán)益?！捕硰V泛宣傳農(nóng)民工工資專項檢查活動的意義，普及了《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》和《建立領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行方法》等勞動保障法律法規(guī)和有關(guān)政策，用人單位和勞動者特別是廣闊農(nóng)民工的法律意識得到進步，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資?！踩澄益?zhèn)結(jié)實樹立風險防控意識，緊盯簿弱環(huán)節(jié)，對解決農(nóng)民工工資思想認識不到位、工作落實不到位的企業(yè)，要求限時整改，嚴防事態(tài)擴大，全力確保農(nóng)民工工資支付到位和社會穩(wěn)定?！惨弧硰娀瘎趧颖Ｕ媳O(jiān)察執(zhí)法，暢通舉報投訴渠道。加強部門聯(lián)動，建立協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮部門聯(lián)動作用。〔二〕大力推進農(nóng)民工工資實名制，落實農(nóng)民工工資銀行制度，按月發(fā)放農(nóng)民工工資?！踩臣哟髨?zhí)法力度，從嚴打擊拒不支付勞動報酬刑事犯罪案件，讓農(nóng)民工付出有回報，維護農(nóng)民工合法權(quán)益不受損害，維護社會穩(wěn)定。清欠工作情況報告篇二十20xx年，我區(qū)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會議第一時間安排部署了根治欠薪專項行動，結(jié)合我區(qū)實際制定了有針對性的專項行開工作方案，明確任務(wù)，突出重點確保專項行動獲得實效。各相關(guān)部門按照各自職能職責，施行“三查兩清零”，確保政府工程工程無欠薪，防止欠薪隱患累積到年底。(一)對排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報的欠薪案件，發(fā)現(xiàn)一起，登記一起，解決一起;(二)對建立領(lǐng)域工程工程發(fā)生欠薪的實行“一案雙查”，既要查處欠薪把欠薪問題及時解決好，還要對治欠保支各項制度落實情況進展全面檢查;(三)對已辦結(jié)的欠薪案件開展“回頭看”，認真復(fù)核，確保被拖欠工資確實發(fā)放到每個農(nóng)民工本人手中，做到案了事了;(四)在工程建立領(lǐng)域，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動農(nóng)民工工資與工程材料款等相別離。(五)在工程建立領(lǐng)域全面推行工資保證金制度，根據(jù)用人單位工資支付情況，實行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔