日報制度和人大代表述職制度及全科制度

日報制度一、目的了解公司各部門、各職級人員一天工作進展及任務完成情況，業(yè)務人員的業(yè)務拓展及業(yè)績情況，以便公司合理整合資源、提高公司和全體員員工工作效率以及統(tǒng)籌協(xié)調安排各項工作。二、意義與要求建立工作《日報制度》是公司管理工作的一項重要內容，是公司規(guī)范化管理的一項重要舉措，公司高管、各部門主管、各職級人員要從思想上高度重視工作《日報制度》，消除做不做無所謂、浪費時間、浪費精力、影響工作等想法，克服畏難情緒，所有人員尤其是中高層管理干部，要理解和踐行公司意圖，主動積極配合公司人管統(tǒng)計崗的工作，公司人管統(tǒng)計崗要做好日報的跟蹤追蹤工作，切實把公司《日報制度》工作落到實處。三、方法與步驟公司所有人員，均要在每天下午四點以前將當天的工作進展及任務完成情況，用電子郵件的方式報各自部門主管，各部門主管將所屬人員一天工作情況進行匯總整理后，在每天下午四點半前，用電子郵件的方式報公司分管領導和公司人管統(tǒng)計崗；公司高管在每天下午四點半前，將一天工作情況用電子郵件的方式報公司董事長和公司人管統(tǒng)計崗；公司人管統(tǒng)計崗匯總整理各部門和公司高管人員的情況后，在每天下午五點前，用電子郵件的方式報公司董事長和公司各高管。三、工作匯報的形式以及注意事項工作匯報用文字和數(shù)據(jù)表格的形式均可，能用數(shù)據(jù)表格匯報的就不要用文字形式（尤其是市場營銷管理部門）。文字匯報要簡明扼要，若干工作用若干條來表達，匯報要寫明工作完成與進展情況以及完成需要的時間，需要他人和他部門協(xié)助完成的工作事項以及對公司工作的建議要一并說明，正在進行過程當中的工作要寫明正在進行以及完成所需的時間。人大代表述職制度為使人大代表依法履行，密切與選民的聯(lián)系，加強選民對代表的監(jiān)督，實行代表向選民述職制度。一、每位代表在任期內至少向選民述職一次。二、人大代表聯(lián)絡組負責制定代表向選民述職計劃，落實年度述職人員，組織推選選民代表和召開代表述職會議。三、代表述職的主要內容：1、出席區(qū)人民代表大會會議、聽取和審議區(qū)人大常委會的工作報告、審議表決各項決議和參加選舉的情況。2、列席區(qū)人大常委會會議及參加常委會組織的評議、座談、學習、培訓等活動，參加街道辦事處各項活動的情況。3、貫徹落實黨的路線、方針、政策，維護和宣傳國家法律法規(guī)，執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定情況。4、走訪選民，聯(lián)系群眾，聽取和反映選民意見和要求，向人代會提出議案及建議、批評和意見情況。5、為選民辦實事，解決群眾普遍關注的熱點、難點問題的情況。6、提高自身素質，努力做好代表工作的體會。四、述職代表應按照述職內容，寫出履行代表職務情況的書面報告，并在述職前報送人大代表聯(lián)絡組。五、代表述職應直接向選民或選民代表報告履行職責情況，并認真聽取選民的意見和建議。六、推選選民代表須以選區(qū)為單位，每個選區(qū)推薦50至70名選民代表。選民代表應當在群眾中有一定威信，為人公正，具有一定的反映意見和分析問題的能力。選民代表在聽取代表述職前，應做必要的準備。七、代表對選民提出的意見和建議，要認真進行整改，并將整改情況報人大代表聯(lián)絡組，同時向選民匯報。全科工作制度1.全科診室的工作應由具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質的全科醫(yī)師或持有全科崗位培訓合格證書的醫(yī)師擔任。

2.全科醫(yī)師應對病人的健康狀況進行全面整體的檢查和評估，并將結果準確記載與于健康檔案。兩次不能確診的病人應及時請上級醫(yī)師會診。對需要轉診的病人，認真填寫轉診單，協(xié)助轉診至上級醫(yī)院。

3.全科醫(yī)師應根據(jù)病人具體情況，有針對性的進行健康指導和發(fā)放健康教育處方，并記入健康檔案。

4.全科醫(yī)師對慢性非傳染性疾病病人應進行規(guī)范管理。

5.認真填寫門診日志及相應信息，按時上報。

6.發(fā)現(xiàn)傳染病病人，及時做好疫情報告，消毒，隔離及轉診。

7.全科醫(yī)師必須嚴格遵守國家有