2023年公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本_第1頁
2023年公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本_第2頁
2023年公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本_第3頁
2023年公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本_第4頁
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第頁共頁2023年公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位級(jí)別:高級(jí)管理層所屬部門:財(cái)務(wù)部匯報(bào)對(duì)象:公司高級(jí)管理層和董事會(huì)工作地點(diǎn):公司總部職責(zé)與權(quán)限:1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和資金管理等工作,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性和高效性。4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析,及時(shí)向高級(jí)管理層和董事會(huì)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告,為決策提供依據(jù)。5.負(fù)責(zé)與內(nèi)外部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的合作與溝通,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作順利進(jìn)行。6.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度和政策,確保公司財(cái)務(wù)管理工作符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。7.負(fù)責(zé)公司的資金管理工作,包括現(xiàn)金流管理、融資籌資和投資決策等,提高資金利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的稅務(wù)事務(wù),確保公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)工作。9.負(fù)責(zé)與銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)的合作與溝通,維護(hù)公司在金融市場(chǎng)的良好形象和信譽(yù)。10.負(fù)責(zé)公司并購、重組等財(cái)務(wù)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持和指導(dǎo)。11.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和員工職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才。12.負(fù)責(zé)與其他部門的緊密合作,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)管理相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。13.跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)調(diào)整和完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。14.參與公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意見和建議。15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景,具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)金融分析師(CFA)等。2.至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備豐富的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,在跨部門合作中能夠協(xié)調(diào)各方利益,解決問題。5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。6.具備優(yōu)秀的分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。7.有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,在高壓環(huán)境下能夠保持良好的工作狀態(tài)。8.具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠嚴(yán)格遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。9.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力,能夠?yàn)楣緫?zhàn)略決策提供有效的財(cái)務(wù)支持。10.具備良好的英語溝通和寫作能力,熟

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