銷售業(yè)務(wù)員招聘合同

銷售業(yè)務(wù)員招聘合同1.引言本招聘合同（簡(jiǎn)稱“合同”）是由雇主（簡(jiǎn)稱“公司”）和銷售業(yè)務(wù)員（簡(jiǎn)稱“雇員”）雙方共同簽署的，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雇傭關(guān)系。2.合同雙方2.1公司信息公司名稱：[公司名稱]注冊(cè)地質(zhì)：[注冊(cè)地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.2雇員信息姓名：[雇員姓名]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]聯(lián)系號(hào)碼：[雇員聯(lián)系號(hào)碼]銀行賬戶：[雇員銀行賬戶]3.工作內(nèi)容3.1職位描述雇員將被聘為銷售業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)工作：拓展客戶資源，開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，提供售后服務(wù)；達(dá)成銷售目標(biāo)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)。3.2工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；工作地點(diǎn)：公司辦公地點(diǎn)為主，根據(jù)工作需要可能需要出差或外出拜訪客戶。4.薪酬和福利4.1薪資結(jié)構(gòu)雇員的薪資將根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行測(cè)算，并與公司制定的薪酬政策相符。4.2福利待遇公司將為雇員提供福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納；年度帶薪休假；節(jié)假日及福利福利；績(jī)效獎(jiǎng)金、提成和其他激勵(lì)措施。5.保密義務(wù)雇員在任職期間和離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息應(yīng)保守秘密，不得泄露給他人或用于個(gè)人利益，違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)法律責(zé)任。6.解雇條款公司有權(quán)在情況中解除雇員的合同：雇員嚴(yán)重違反合同條款或公司制度的；雇員工作能力不符合要求，工作任務(wù)的；其他嚴(yán)重影響公司利益的情況。7.合同變更和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，如需變更任何條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。本合同自雇員入職之日起生效，期限為[工期長(zhǎng)度]，到期自動(dòng)終止。雙方若需要終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。任何一方如未履行該通知義務(wù)，則應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)金額作為違約金。8.其他條款本合同以中文為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，雙方均同意在[仲裁地點(diǎn)]進(jìn)行仲裁；本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行補(bǔ)充合同；本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方確認(rèn)簽署人員：公司代表：__________________________日期：________________雇員：____________________________