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學生畢業(yè)后能夠在工程(造價)咨詢公司、建筑施工企業(yè)(方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院、會計審計事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預(yù)(結(jié))決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開CAD、管理學原理、房屋建筑學、例分析、電工學、流體力學、建筑電氣與施工、安裝工程計價與計量、建筑給排水與施工、鋼筋工等。20XX-3-理論和方法為主導的社會科學與自然科學相交的邊緣學科。培養(yǎng)目標:較系統(tǒng)地掌握工程造價管理的基本理論和技能;熟悉有關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟奧運會,這么龐大的一個工程怎么會不需要專業(yè)造價預(yù)算方面的人呢?還有什么安裝,土建,市政等等,都需要用到造價的,這可是關(guān)乎民1理論和方法為主導的社會科學與自然科學相交的邊緣學科。培養(yǎng)目標:較系統(tǒng)地掌握工程造價管理的基本理論和技能;熟悉有關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟奧運會,這么龐大的一個工程怎么會不需要專業(yè)造價預(yù)算方面的人呢?還有什么安裝,土建,市政等等,都需要用到造價的,這可是關(guān)乎民13+2理論和方法為主導的社會科學與自然科學相交的邊緣學科。培養(yǎng)目標:較系統(tǒng)地掌握工程造價管理的基本理論和技能;熟悉有關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟政策和法規(guī);具有較高的外語和計算機應(yīng)用能力;能夠編制有關(guān)工程定額;具備從事建設(shè)工程招標投標,編寫各類工程估價(概預(yù)算)經(jīng)濟文件,政等等,都需要用到造價的,這可是關(guān)乎民生的事情,重要而且嚴謹。再加上現(xiàn)在造價方面的考試十分嚴格,考試通過率也人的管理其實正是一切管理的核心.人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門.因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴.從供求關(guān)系看,這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”.人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域,但就業(yè)難的大環(huán)境下,人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景被看好,隨著全球經(jīng)濟的215HR,在大外企的能13、4積極參加社團活動,主動與周圍同學接觸交流,學習為人處事的藝術(shù)。還有一點,就是要端正心態(tài):即便你學的是人力資源管理,但甫出校升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,

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