十字工作法資料

敦化市探索實行“十字”工作法全面推進街道社區(qū)工作科學發(fā)展敦化市以第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面加強街道社區(qū)工作。深入實踐，扎實工作，勇于創(chuàng)新，探索實行了“十字”（硬、強、好、順、全、嚴、亮、新、美、高）工作法，促使街區(qū)黨的建設、精神文明建設、工作體制建設等各項工作躍上了新臺階，有效推進了街道社區(qū)各項事業(yè)的科學發(fā)展。領導班子“硬”——選配年輕干部，切實增強街區(qū)領導班子的整體活力。為打造優(yōu)秀的街道、社區(qū)兩級領導班子，市委采取橫向交流等方式對街道領導班子進行調(diào)整，把有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關多種工作經(jīng)歷的年富力強、有發(fā)展前途的年輕干部選拔進入街道領導班子，4個黨工委書記平均年齡39歲，年齡最小的30歲，2名是研究生學歷，是市委重點培養(yǎng)的并被州委確定的副縣級后備干部，思維層次較高，工作富有激情，發(fā)展?jié)摿^大。街道黨工委通過社區(qū)“兩委”班子換屆、內(nèi)部調(diào)整等方式，把政治素質(zhì)好、工作能力強的社區(qū)干部選拔到社區(qū)黨組織書記的崗位上，平均年齡39.5歲，大專以上文化程度占95%。通過對街道、社區(qū)領導班子的調(diào)整，使街道、社區(qū)兩級領導班子的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，切實增強了街道、社區(qū)領導班子的整體活力，有效提升了街道、社區(qū)領導班子抓街道社區(qū)建設的能力和水平。干部隊伍“強”——強化學習培訓，不斷提升街區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。為有效提升街區(qū)干部的綜合素質(zhì)，該市重點抓了兩方面工作。一是強化街道機關干部隊伍建設，以科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會等知識為主題，舉辦專題輔導講座9次；開展基層黨組織建設、城市管理等業(yè)務培訓班11次；組織街道機關干部到北京、大連等先進地區(qū)考察3次；舉辦街道副書記、組織委員理論研討班2期，通過學習培訓，提升了街道機關干部和城管工作者的理論水平和解決實際問題的能力。二是狠抓社區(qū)工作者隊伍建設，該市把社區(qū)干部培養(yǎng)納入全市人才培養(yǎng)整體規(guī)劃,每年劃撥10萬元培訓經(jīng)費，主要用于對社區(qū)工作者的業(yè)務知識培訓，赴北京、山東等先進地區(qū)考察等方面，通過集中培訓和外出學習考察，增強了社區(qū)工作者的創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識，有效提升了社區(qū)工作者抓和諧社區(qū)建設的能力和水平。黨員隊伍“好”——狠抓隊伍建設，充分發(fā)揮街區(qū)黨員隊伍的模范作用。為切實發(fā)揮好廣大黨員在街道社區(qū)建設中的帶頭作用，該市以市委黨校和社區(qū)黨校為平臺，不斷加強對黨員的思想政治教育工作，提高了廣大街區(qū)黨員的思想素質(zhì)和黨性觀念，使他們能夠立足本職崗位，服務人民群眾，服務科學發(fā)展。同時，各街道深入開展了“黨員義工服務社會”活動，全市街區(qū)共有8大類（宣教類、幫扶類、維權(quán)類、維穩(wěn)類、醫(yī)療類、就業(yè)類、黨建類、公益類）8600名社區(qū)黨員投入到黨員義工服務社會活動中。廣大黨員積極開展“法律宣傳日”、“就業(yè)信息宣傳日”和“保健知識宣傳日”等活動，為廣大居民群眾提供了良好的服務，有效提升了黨員服務群眾、奉獻社會的宗旨意識，密切了黨群干群關系，充分發(fā)揮了黨員在構(gòu)建和諧社會中的模范作用。工作體制“順”——深化體制改革，不斷完善街道社區(qū)工作的運行體制。為使街道社區(qū)工作體制更加順暢，更加科學，該市結(jié)合工作實際，對街道社區(qū)工作體制進行了改革。將街道“1+3”體制調(diào)整為“1+4”工作體制，即：“1”是指街道大黨工委；“4”是指行政事業(yè)黨委、居民區(qū)黨委、社會綜合黨委、行政執(zhí)法大隊黨支部；將街道內(nèi)設科室“一室三部”調(diào)整為“三室三部”，即：黨政工作辦公室、績效考核辦公室、行政執(zhí)法工作辦公室、行政事業(yè)工作部、居民區(qū)工作部、社會綜合服務保障工作部。將社區(qū)“一心一會兩站”調(diào)整為“一心一會兩站一隊”，即：社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會、社區(qū)工作站、社區(qū)服務站、社區(qū)城市管理行政執(zhí)法中隊。通過體制改革，進一步完善了街區(qū)工作機制，整合了街區(qū)人力資源，街區(qū)工作體制更加順暢，街區(qū)干部的職責更加清晰，任務更加明確，形成了人人身上有擔子、工作件件有落實的良好工作局面。服務功能“全”——創(chuàng)新服務模式，全面提升街道社區(qū)的為民服務水平。為更好的服務群眾、服務社會，該市確立了“小街道、大社區(qū)、大服務”的工作理念，各街道立足于實際，著眼于群眾多