人力資源外包合同范本(官方版)

人力資源外包合同范本(官方版)本文介紹的是人力資源外包合同的范本，旨在為企業(yè)和人力資源外包供應商之間的合作提供參考和指導。合同范本包括合同的基本信息、約定事項、雙方權利和義務、合同終止等方面的內(nèi)容。1.合同基本信息合同編號：簽訂日期：合同簽訂地點：合同期限：合同雙方：外包方（乙方）：公司名稱：注冊地址：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：外包方（甲方）：公司名稱：注冊地址：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：2.合同約定事項2.1外包服務內(nèi)容乙方將向甲方提供的人力資源外包服務內(nèi)容包括但不限于：人力資源招聘員工培訓薪酬福利管理績效評估勞動合同管理人力資源政策制定與執(zhí)行2.2服務期限和工作地點服務期限：自合同簽訂之日起至合同期限結(jié)束。工作地點：根據(jù)具體項目需要，工作地點由雙方協(xié)商確定。2.3服務費用與支付方式服務費用：甲方需向乙方支付相應的服務費用，具體費用標準和支付方式如下：人力資源招聘：按照招聘崗位數(shù)量和難度進行收費，具體收費標準詳見附件A；員工培訓：按照培訓課時和培訓內(nèi)容進行收費，具體收費標準詳見附件B；薪酬福利管理：按照公司員工人數(shù)和福利項目進行收費，具體收費標準詳見附件C；績效評估：按照績效評估人數(shù)和評估周期進行收費，具體收費標準詳見附件D；勞動合同管理：按照勞動合同數(shù)量和期限進行收費，具體收費標準詳見附件E；人力資源政策制定與執(zhí)行：按照政策制定復雜程度進行收費，具體收費標準詳見附件F。支付方式：甲方需在服務開始前支付50%的服務費用作為預付款，剩余費用在服務結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。2.4人員配備及業(yè)績考核乙方負責配備專業(yè)的人力資源外包團隊，保證按時高質(zhì)量完成工作任務。甲方有權對乙方提供的人力資源外包服務進行評估和考核，根據(jù)評估結(jié)果給予相應的獎懲措施。2.5保密條款雙方在合作過程中可能會接觸到對方的商業(yè)機密和敏感信息，雙方應對這些信息予以保密，并簽署保密協(xié)議。3.雙方權利和義務3.1甲方的權利和義務向乙方提供準確、完整的項目需求和相關資料；按時支付乙方的服務費用；對乙方提供的人力資源外包服務進行合理檢查和評估。3.2乙方的權利和義務按照甲方的要求和合同約定提供人力資源外包服務；保守甲方的商業(yè)機密和敏感信息；嚴格按照甲方的要求進行項目管理和服務交付。4.合同終止4.1合同解除條件合同在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；甲方在付款期限內(nèi)未支付服務費用，乙方有權解除合同；甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同。4.2合同解除的程序任何一方有意解除合同，應提前書面通知對方，并附上相應解除合同的理由。4.3合同解除的后續(xù)事項雙方解除合同后，應按照合同約定和現(xiàn)有法律法規(guī)處理剩余事宜，并進行結(jié)算和返還未使用的費用。以上是人力資源外包合同的范本，供企業(yè)和人力資源外包供應商參考使用。具體合同內(nèi)容和細節(jié)應根據(jù)實際情況進行修改和完善