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餐飲店用工合同范本餐飲店用工合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[餐飲店名稱]地址：[餐飲店地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[聘用員工姓名]身份證號碼：[聘用員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[聘用員工聯(lián)系電話]住址：[聘用員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任餐飲店員工，職位為：[職位名稱]。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，維護甲方的合法權益。第二條工作時間與休假2.1乙方的工作時間為每周工作[工作時間]小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有每周休息一天的權利，具體休息日由甲方安排。2.3乙方如需請假，應提前[請假天數(shù)]天向甲方提出書面請假申請，并經(jīng)甲方批準后方可離崗。第三條工資與福利3.1乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月。3.2乙方的工資由甲方按月支付，支付日期為每月的[支付日期]日。3.3乙方享有法定假日、帶薪年假、病假等法定福利待遇，具體按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密義務4.1乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密，并不得向他人泄露。4.2乙方應妥善保管甲方的財產，不得私自挪用、損壞或轉讓。4.3乙方違反保密義務和財產保管義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。第五條終止合同5.1合同期限為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。5.2若乙方有下列情況之一，甲方有權單方面解除合同：(1)乙方嚴重違反工作紀律，影響甲方正常經(jīng)營；(2)乙方嚴重失職，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失；(3)乙方涉嫌犯罪，被司法機關采取強制措施。第六條爭議解決6.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2本合同的解釋、效力及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字后生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定。甲方（蓋章）：

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