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文檔簡介

2023年平安工程師《平安生產法及法律學

問》模擬試題

2023年平安工程師備考已經拉開帷幕,為檢測考生在2023年

平安工程師考試備考中的復習效果,特編輯整理了平安工程師考

試試題:《生產法及相關法律學問》練習題,讓您基礎更堅固,輕

松備考!

I.《中華人民共和國礦山平安法》的立法目的是為了()。

A.保障礦山生產平安

B.防止礦山事故

C.促進采礦業(yè)的發(fā)展

D.防止礦山爆炸

E.愛護礦山職工人身平安

2.礦山建設工程的設計文件,必需符合(),并按國家規(guī)定經過

管理礦山企業(yè)的主管部門批準。

A.礦山平安規(guī)程

B."三同時"規(guī)定

C.行業(yè)技術規(guī)范

D.國際技術規(guī)范

E.地區(qū)標準規(guī)范

3.礦山設計的()詳細項目必需符合礦山平安規(guī)程和行業(yè)技術

規(guī)范。

A.供電系統(tǒng)

B.通風系統(tǒng)

C.運輸系統(tǒng)

D.保障系統(tǒng)

E.排水系統(tǒng)

4.《礦山平安法》對礦山企業(yè)的工會所應行使的監(jiān)督權利進行了

明確的規(guī)定,主要有()。

A.參與礦山平安管理權

B.提出事故隱患的解決建議權

C.組織職工撤離危急現(xiàn)場權

D.制訂平安措施權

E.行政懲罰權

5.各級平安生產監(jiān)督管理部門要依照《平安生產法》和《礦山平

安法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定,對礦山平安工作行使管理職責,

主要包括()o

A.調查和處理重大礦山事故

B.負責礦山建設工程平安設施的竣工驗收

C.組織礦長和礦山企業(yè)平安工作人員的培訓工作

D.檢查礦山企業(yè)貫徹執(zhí)行礦山平安法律、法規(guī)的狀況

E.組織礦山建設工程平安設施的設計

6.《礦山平安法》規(guī)定:“發(fā)生礦山事故,礦ill企業(yè)必需馬上組織

搶救,防止事故擴大,削減人員傷亡和財產損失,對傷亡事故必

需馬上照實報告()。

A.工會

B.煤礦平安監(jiān)察部門

C.勞動行政主管部門

D.管理礦山企業(yè)的主管部門

E.國家平安生產監(jiān)督管理總局

7.可以吊銷礦山企業(yè)采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照的行為有()°

A.相關人員違反法律規(guī)定,致使發(fā)生重大傷亡事故

B.拒絕礦山平安監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱

患、不照實反映狀況

C.已經投入生產的礦山企業(yè),不具備平安生產條件而強行開采

D.礦山建設工程平安設施未閱歷收或驗收不合格而擅自投入生產

E.礦山建設工程平安設施的設計未經批準擅自施工

8.《中華人民共和國消防法》的立法目的是()。

A.維護公共平安

B.為了預防火災和削減火災危害

C.保障社會主義現(xiàn)代化建設的順當進行

D.愛護公民人身、公共財產和公民財產的平安

E.實現(xiàn)防火平安責任制

9.公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際須要的,應當

()。

A.撤銷

B.改建

C.增建

D.配置

E.技術改造

10.《消防法》規(guī)定,易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應站、調

壓站,應當設置在()。

A.合理的位置

B.相對獨立的平安地帶

C.城市的邊緣

D.符合防火防爆要求

E.易于運輸?shù)牡胤?/p>

11.未經公安消防機構審核或者經審核不合格的需進行消防設計

的建筑工程設計,則()o

A.建設單位可先施工,后進行消防設計改進

B.建設單位不得施工

C.建設行政主管部門不得發(fā)給施工許可證

D.報上一級公安消防機構審核

E.同時設計,同時施工

12.建筑構件和建筑材料的防火性能必需符合()o

A.國家標準

B.地區(qū)標準

C.規(guī)范標準

D.國際標準

E.行業(yè)標準

13.機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位屬于消防平安重點單位的,除應

履行通用的消防職責外,還應()°

A.建立防火檔案確定消防平安重點部位,設置防火標記,實行

嚴格管理

B.實行每日防火巡查,并建立巡查記錄

C.對職工進行職業(yè)道德教化

D.制定滅火和應急疏散預案,定期組織消防演練

E.貫徹預防為主,防消結合的方針

14.儲存易燃易爆危急物品的單位和個人應履行的消防職責是

)。

A.禁止攜帶火種進入儲存易燃易爆危急物品的場所

B.產品附有燃點、閃點、爆炸極限等數(shù)據的說明書,注明防火防

爆留意事項,獨立包裝的易燃易爆危急物品貼附危急品標簽

C.禁止非法攜帶易燃易爆危急物品進入公共場所或者乘坐公共交

通工具

D.儲存可燃物資倉庫的管理,必需執(zhí)行國家有關消防平安的規(guī)定

E.對獨立包裝的易燃易爆危急物品應當貼附消防標簽

15.公安消防隊應當參與()工作。

A.火災撲救

B.水災搶險求援

C.交通事故搶險救援

D.交通事故處理

E.建設工程事故的調查

16.公安消防機構對火災事故調查的權利有()。

A.火災撲滅后,依據須要封閉火災現(xiàn)場

B.調查、認定火災緣由

C.核定火災損失,查明火災事故責任

D.對責任人進行處理

E.確定事故的責任者

17.對生產、儲存、運輸、銷售或者運用、銷毀易燃易爆危急物品

的,違反《消防法》的規(guī)定,要責令停止違法行為,可以處()。

A.警告

B.罰款

C.10日以下拘留

D.15日以下拘留

E.1年以下有期徒刑

18.《中華人民共和國道路交通平安法》的立法目的是為了()。

A.維護道路交通秩序

B.不發(fā)生交通事故

C.提高通行效率

D.愛護人身平安

E.保證道路暢通無阻

19.縣級以上各級人民政府()部門依據各自職責,負責有關的

道路交通工作。

A.交通管理

B.建設管理

C.市政管理

D.城市規(guī)劃

E.城市管理

20.以下有關通行規(guī)定的說法中,正確的是()。

A.同車道行駛的機動車,后車應當與前車保持足以實行緊急制動

措施的平安距離

B.只有在得到交通管理部門允許的狀況下,貨運機動車才可以載

C.機動車行駛時,駕駛人、乘坐人員應當按規(guī)定運用平安帶

D.非機動車應當在非機動車道內行駛;在沒有非機動車道的道路

上,應當靠車行道的右側行駛

E.機動車上道路行駛,不得超過限速標記標明的最高時速,在沒

有限速標記的路段,應當保持平安車速

21.道路交通平安違法行為的懲罰種類包括()。

A.警告

B.罰款

C.拘留

D.暫扣駕駛證

E.勞動教養(yǎng)

22.強令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,情節(jié)特殊惡

劣的,處()。

A.3年以下有期徒刑

B.拘役

C.3年以上7年以下有期徒刑

D.7年以上有期徒刑

23.違反消防管理法規(guī),經消防監(jiān)督機構通知實行改正措施而拒絕

執(zhí)行,造成嚴峻后果的,對干脆責任人員應()。

A.處3年以下有期徒刑或拘役

B.處3年以上7年以下有期徒刑

C.處2年以上5年以下有期徒刑

D.處2萬元以上10萬元以下罰款

24.國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國

家和人民利益遭遇重大損失的,應()。

A.處2萬元以下的罰款

B.處2萬元以上5萬元以下的罰款

C.處3年以下有期徒刑或拘役

D.處3年以上7年以下有期徒刑

25.行政執(zhí)法人員徇私舞弊,對依法應當移交司法機關追究刑事責

任的不移交而造成嚴峻后果的,應擔當()責任.

A.懲罰金2萬元以上10萬元以下

B.3年以上7年以下有期徒刑

C.行政懲罰

D.處3年以下有期徒刑或者拘役

26.有關地方人民政府、負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門因()

而擔當處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特殊嚴峻的,處3年以

上7年以下有期徒刑的刑事責任。

A.對生產平安事故隱瞞不報

B.謊報生產平安事故

C.對生產平安事故越級上報

D.對生產平安事故拖延不報

27.行政懲罰遵循的原則是()。

A.公允、公正

B.公開、同等

C.公正、公開

D.協(xié)商一樣

28.對違法行為賜予行政懲罰的規(guī)定應必需()o

A.保密

B.公布

C.公允

D.合理

29.限制人生自由的行政懲罰權只能由()行使。

A.國務院

B.法院

C.檢察院

D.公安機關

30.行政懲罰由具有()的行政機關在法定職權范圍內實施。

A.行政處分權

B.行政懲罰權

C.刑事處分權

D.行政執(zhí)法權

31.()授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范

圍內實施行政懲罰。

A.國務院

B.公安部

C.人民代表大會

D.法律、法規(guī)

32.對管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級行政機關來管轄是

()。

A.指定管轄

B.法定管轄

C.移送管轄

D.地域管轄

33.移送管轄是指違法行為構成犯罪的,行政機關必需將案件移送

(),依法追究刑事責任。

A.當?shù)卣?/p>

B.上一級政府

C.司法機關

D.人民代表大會

34.行政機關不得托付()實施行政懲罰。

A.個人

B.法律授權的組織

C.法規(guī)授權的組織

D.具有管理公共事務職能的組織

35.地域管轄是指行政懲罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人

民政府具有行政懲罰權的()管轄。

A.公安機關

B.人民法院

C.行政機關

D.人民檢察院

36.《行政懲罰法》規(guī)定,()人有違法行為的,不予行政懲罰,

責令監(jiān)護人加以管教。

A.不滿14周歲的

B.不滿16周歲的

C.不滿18周歲的

D.已滿14周歲不滿18周歲的

37.已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的,從輕或者減輕行

政懲罰,這說明白行政懲罰是()。

A.手段

B.目的

C.保障

D.根本

38.違法行為構成犯罪,人民法院判懲罰金時,應當()行政機

關已經賜予當事人的相應罰金。

A.不折抵

B.折抵

C.按一半折抵

D.按違法行為的情節(jié)確定是否折抵

39.受到行政懲罰的當事人的權利不包括()。

A.有權提出事實、理由和證據,進行陳述和申辯

era

B.對當場做出的行政懲i'J確定不服的,可以依法申請行政復議或

者提出行政訴訟

C.對行政懲罰確定不服申請行政復議或者提起行政訴訟期間有

權不執(zhí)行行政懲罰

D.行政機關對當事人進行懲罰不運用罰款沒收財物單據或者運

用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據時有權拒絕懲罰并予

以檢舉

40.對違法事實確鑿并有法定依據,可以當場做出行政懲罰確定的

是()程序。

A.一般

B.聽證

C.簡易

D.公開

41.聽證程序是由()提出要求的。

A.行政機關

B.當事人

c.人民法院

D.公安機關

42.當事人()行政機關組織聽證的費用。

A.不擔當

B.全部擔當

C.部分擔當

D.只有在自己提出聽證要求時擔當

43.除法律另有規(guī)定外,當事人對行政懲罰確定不服申請行政復議

或者提起行政訴訟的,行政懲罰()執(zhí)行。

A.停止

B.不停止

C.可停止也可不停止

D.只可停止,不行不停止

44.負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門實施行政懲罰時,不應擔當

法律責任的行為有()?

A.查封、扣押企業(yè)有關設施、設備、器材

B.運用非法單據罰款

C.運用或損毀扣押的財物

D.因不作為造成損害

45.行政機關對當事人進行懲罰未運用罰款單據的,當事人()。

A.有權拒絕懲罰

B.無權拒絕懲罰

C.可提起行政訴訟

D.可依法申請復議

46.為了愛護勞動者的合法權益,調整(),建立和維護適應社

會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發(fā)展和社會進步,這是中

華人民共和國勞動法的立法目的。

A.工資結構

B.人際關系

C.勞動關系

D.合作關系

47.依據《平安生產法》的規(guī)定,()應當依據本行政區(qū)域內的

平安生產狀況,組織有關部門依據職責分工,對本行政區(qū)域內簡

單發(fā)生重大生產平安事故的生產經營單位進行嚴格檢查,發(fā)覺事

故隱患,剛好處理。

A.各級勞動行政部門

B.各級工會

C.各級人民政府

D.縣級以上地方各級人民政府

48.負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門對生產經營單位進行有關

平安生產的監(jiān)督檢查時,要依據《平安生產法》、()以及相關

法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權,并履行相應的義務。

A.《工會法》

B.《行政懲罰法》

C.《勞動法》

D.《礦山平安法》

49.在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權利。

()依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法

規(guī)的狀況進行監(jiān)督。

A.各級工會

B.各級消費者協(xié)會

C.各級人民政府

D.各級勞動行政部門

50.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權()。

A.回避

B.進行阻撓

C.檢舉和控告

D.提起訴訟

51.《勞動法》規(guī)定,從事特種作業(yè)的勞動者必需經過特地培訓并

)?

A.接受接著教化

B.取得特種作業(yè)資格

C.取得職業(yè)職務

D.取得執(zhí)業(yè)職稱

52.《勞動法》規(guī)定,用人單位必需建立、健全()制度嚴格

執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標準對勞動者進行勞動平安衛(wèi)生

教化,防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。

A.勞動紀律

B.勞動平安教化

C.勞動事故處理

D.勞動平安衛(wèi)生

53.《勞動法》規(guī)定,用人單位必Tffi為勞動者供應符合國家規(guī)定的

勞動平安衛(wèi)生條件和必要的()。

A.勞動防護費用

B.勞動平安補貼

C.勞動防護用品

D.勞動平安保障

54.《勞動法》規(guī)定,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進

行()。

A.專業(yè)培訓

B.專業(yè)考核

C.體能訓練

D.健康檢查

55.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權

()。

A.指責

B.檢舉

C.控告

D.拒絕執(zhí)行

56.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,為了預防、限制和消退職業(yè)病危害,

(),愛護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發(fā)展,依據憲法,

制定本法。

A.防止職業(yè)病

B.防治職業(yè)病

C.限制病源

D.主動救治

57.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當為勞動者創(chuàng)建符合我國

職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并實行措施保障勞

動者()。

A.獲得職業(yè)衛(wèi)生愛護

B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格

C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經費

D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的

58.()在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。

A.勞動保障部門

B.各級人民政府

C.各級工會組織

D.用人單位上級主管部門

59.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位的()應接受職業(yè)衛(wèi)生培

訓和教化。

A.負責人

B.勞動者

C.負責人和勞動者

D.生產人員

60.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當對勞動者進行(),

并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

A.職業(yè)保險

B.職業(yè)健康監(jiān)護

C.職業(yè)健康檢查

D.職業(yè)健康管理

61.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,職業(yè)病診斷應當由()衛(wèi)生行政部

門批準的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構擔當。

A.縣級以上人民政府

B.省級以上人民政府

C.國務院

D.當?shù)?/p>

62.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人

臨床表現(xiàn)之間的必定聯(lián)系的,在()后,應當診斷為職業(yè)病。

A.解除其他致病因素

B.查明致病因素

C.專家論證

D.醫(yī)療機構出具證明

63.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)朝氣構發(fā)覺職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病

人時,應當剛好向()報告。

A.所在地衛(wèi)生行政部門

B.醫(yī)療衛(wèi)朝氣構負責人

C.用人單位負責人

D.用人單位的上級主管部門

64.確診為職業(yè)病的,用人單位還應當向()報告。

A.所在地衛(wèi)生行政部門

B.所在地勞動保障行政部門

C.用人單位的主管部門

D.所在地人民政府

65.職業(yè)病病人()享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

A.可以

B.免費

C.依法

D.在發(fā)病期間

66.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對不相宜接著從事原工作的

職業(yè)病病人,()。

A.可以辭退

B.應當調離原崗位妥當支配

C.勒令辭職

D.應當賜予生活補貼

67.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對()的勞動者,應當賜

予適當崗位津貼。

A.患有職業(yè)病

B.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

C.疑似職業(yè)病

D.調離崗位的職業(yè)病病人

68.《職業(yè)病防治法》規(guī)定:“勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人

單位沒有依法參與工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由()

擔當。”

A.從前的用人單位

B.當?shù)厣鐣kU機構

C.最終的用人單位

D.當?shù)乇kU公司

69.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,最終的用人單位有證據證明該職業(yè)病

是從前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由()擔當?

A.從前的用人單位

B.從前的和最終的用人單位平均

C.最終的用人單位

D.從前的和最終的用人單位連帶

70.我國現(xiàn)階段擔當對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責的是

()。

A.衛(wèi)生部

B.國務院

C.國家平安生產監(jiān)督管理總局

D.全國總工會

71.建設單位和用人單位假如違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,由()

依法進行處理。

A.人民法院

B.衛(wèi)生行政部門

C.平安生產監(jiān)督管理部門

D.工商行政管理部門

72.某醫(yī)療衛(wèi)朝氣構未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查,在此期間共

收取8000元的檢查費,衛(wèi)生行政部門責令馬上停止違法行為,沒

收違法所得,并懲罰款可以是()。

萬元

B.3.5萬元

C.0.5萬元

D.10萬元

73.某市職業(yè)健康檢查站,未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質便起先供

應服務,衛(wèi)生行政部門責令馬上停止違法行為,沒收其違法所得

3000元,可并處()的罰款。

A.違法所得2倍以上10倍以下

B.違法所得2倍以上5倍以下

C.5000元以上5萬元以下

D.3000元以下

74.從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的機構和擔當職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診

斷的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構不依據《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責,

情節(jié)嚴峻的,應()。

A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應資格

B.由國家平安生產監(jiān)督管理總局取消其相應資格

C.由原批準機關取消其相應資格

D.賜予警告

75.行政執(zhí)法人員徇私舞弊,對依法應當移交司法機關追究刑事責

任而不移交,情節(jié)嚴峻的,依據《刑法》的規(guī)定,應擔當?shù)男淌?/p>

責任是()。

A.處3年以下有期徒刑或者拘役

B.剝奪政治權利

C.情節(jié)特殊嚴峻的處3年以上7年以下有期徒刑

D.沒收財產

E.處5萬元以下罰款

76.《行政懲罰法》的立法依據是()。

A.依據《刑法》

B.為了規(guī)范行政懲罰的設定和實施

C.為了維護公共利益和社會秩序

D.為了保障和監(jiān)督行政機關有效實施行政管理

E.為了愛護公民、法人或者其他組織的合法權益

77.設定和實施行政懲罰必需以事實為依據,與違法行為的()

相當。

A.事實

B.性質

C.地點

D.情節(jié)

E.社會危害程度

78.依據《行政懲罰法》的規(guī)定,行政懲罰的種類有()。

A.警告

B.罰款

C.有期徒刑

D.行政拘留

E.責令停產停業(yè)

79.依據《行政懲罰法》的規(guī)定,行政懲罰的種類不包括()。

A.沒收違法所得

B.沒收非法財物

C.暫扣或吊銷許可證

D.拘役

E.勞動教養(yǎng)

80.《行政懲罰法》的管轄包括()。

A.法定管轄

B.托付管轄

C.指定管轄

D.地域管轄

E.移送管轄

81.《行政懲罰法》規(guī)定,當事人()應從輕、減輕或者不予行

政懲罰。

A.受他人引誘有違法行為的

B.主動消退違法行為危害后果的

C.協(xié)作行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)的

D.受他人脅迫有違法行為的

E.不滿18周歲,但已超過16周歲

82.《行政懲罰法》規(guī)定,不予行政懲罰的人是()。

A.13周歲的人違法

B.16周歲的人違法

C.精神病人違法

D.19周歲的人違法

E.違法行為構成犯罪的人

83.對平安生產違法行為實施行政懲罰,應遵循()的原則。

A.公允

B.公正

C.合理

D.公開

E.從重處理

84.當事人對當場做出的行政懲罰確定不服的,可以依法()?

A.申請仲裁

B.申請調解

C.申請行政復議

D.提起行政訴訟

E.拒絕懲罰

85.進行行政懲罰的確定時,明確規(guī)定的三種不同行政懲罰的程序

是()。

A.簡易程序

B.特殊程序

C.一般程序

D.公開程序

E.聽證程序

86.行政機關實施行政懲罰時的法律責任依據違法行為的主體不

同包括()法律責任。

A.包庇縱容違法行為應追究的

B.牟取非法個人利益行為的

C.行政機關違法自行收繳罰款的

D.行政懲罰運用過期單據的

E.行政懲罰不當?shù)?/p>

87.《勞動法》規(guī)定,勞動平安衛(wèi)生設施必需符合國家規(guī)定的標準。

()工程的勞動平安衛(wèi)生設施必需與主體工程同時設計、同時施

工、同時投入生產和運用。

A.新建

B.竣工

C.改建

D.在建

E.擴建

88.勞動者對危害其生命平安和身體健康的行為,()0

A.無權拒絕

B.有權提出控告

C.無權提出指責

D.有權提出檢舉

E.有權提出指責

89.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活

動中,因接觸()而引起的疾病。

A.粉塵

B.有毒物質

C.放射性物質

D.有害物質

E.傳染源

90.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當()。

A.建立、健全職業(yè)病防治責任制

B.加強對職業(yè)病防治的管理

C.提高職業(yè)病防治水平

D.對本單位產生的職業(yè)病危害擔當責任

E.與勞動者連帶擔當職業(yè)病危害責任

91.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,職業(yè)病前期預防的詳細規(guī)定有()。

A.關于產生職業(yè)病危害的用人單位的設立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)

生要求的規(guī)定

B.關于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定

C.關于職業(yè)病危害預評價制度的規(guī)定

D.關于建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”制度的規(guī)定

E.關于職業(yè)病防護設施設計的備案制度的規(guī)定

92.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動者可以在()依法擔當職業(yè)病

診斷的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構進行職業(yè)病診斷。

A.用人單位所在地

B.勞動者居住地

c.用人單位主管部門所在地

D.勞動者居住地的上一級政府所在地

E.任何地

93.職業(yè)病診斷,應當綜合分析的因素有()。

A.病人的職業(yè)史

B.病人的身體狀況

C.臨床表現(xiàn)以及協(xié)助檢查結果

D.病人的病因

E.職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調查與評價

94.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,()接到職業(yè)病報告后,應當依法

做出處理。

A.用人單位上級主管部門

B.衛(wèi)生行政部門

C.職業(yè)病防治所

D.勞動保障行政部門

E.工會

95.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,職業(yè)病病人依法享有()的權利。

A.工傷社會保險

B.提出賠償要求

C.提出變動工作

D.提起訴訟

E.提出仲裁

96.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位發(fā)生破產后,應當對從事接

觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者()。

A.進行健康檢查

B.按規(guī)定妥當安置其勞動者

C.進行健康詢問

D.按規(guī)定妥當安置職業(yè)病病人

E.進行一次性安置

97.建設單位和用人單位假如違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,對其

干脆負責的主管人員依法賜予()的處分。

A.警告

B.降級

C.撤職

D.開除

E.罰款

98.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,由衛(wèi)生行政部門責令馬上停止違法行

為,賜予警告,沒收違法所得;違法所得5000元以上的,并處違

法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足

5000元的,并處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴峻的,由

原認證或者批準機關取消其相應的資格;對干脆負責的主管人員

和其他干脆責任人員,依法賜予降級、撤職或者開除的處分;構成

犯罪的,依法追究刑事責任的情形是()。

A.超出資質認證或者批準范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務或者職業(yè)健

康檢查、職業(yè)病診斷

B.不依據本法規(guī)定履行法定職責

C.出具虛假證明文件

D.未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認證而擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服

務的

E.職業(yè)病診斷結論有誤

99.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人

的財物或者其他好的,應當()。

A.追究刑事責任

B.賜予警告

c.沒收收受的財物

D.取消其資格

E.處3000元以上5000元以下的罰款

100.()在規(guī)定期內,將保證平安施工的措施報送建設工程所在

地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門

備案。

A.建設單位

B.施工單位

C.設計單位

D.監(jiān)理單位

101.建設單位應將拆除工程發(fā)包給具有相應資質等級的施工單

位。應在拆除工程施工()前,將有關資料報送有關主管部門或

者其他有關部門備案。

A.7日

B.14B

C.15B

D.30日

102.設計單位和注冊建筑師等注冊執(zhí)業(yè)人員應對其()負責。

A.圖紙

B.施工圖審核

C.設計

D.設計交底

103.實行施工總承包的建設單位,由()負責上報事故。

A.總監(jiān)理工程師

B.專業(yè)監(jiān)理工程師

C.總承包單位負責人

D.干脆責任人

104.注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設強制性標準的,

責令停止執(zhí)業(yè)()o

A.15天以上30天以下

B.30天以上60天以下

C.1個月以上3個月以下

D.3個月以上1年以下

105.()國務院第373號令公布《特種設備平安監(jiān)察條例》。

A.2003年3月11日

B.2003年6月1日

C.2004年3月1日

D.2004年6月1日

106.《特種設備平安監(jiān)察條例》自()起施行。

A.2003年3月11日

B.2003年6月1日

C.2004年3月日

D

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