![大連關于成立化妝品公司可行性研究報告_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWV2fiuAIp-OAABQUBour8U421.jpg)
![大連關于成立化妝品公司可行性研究報告_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWV2fiuAIp-OAABQUBour8U4212.jpg)
![大連關于成立化妝品公司可行性研究報告_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWV2fiuAIp-OAABQUBour8U4213.jpg)
![大連關于成立化妝品公司可行性研究報告_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWV2fiuAIp-OAABQUBour8U4214.jpg)
![大連關于成立化妝品公司可行性研究報告_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/13/25/wKhkGWV2fiuAIp-OAABQUBour8U4215.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大連關于成立化妝品公司可行性研究報告xxx有限責任公司
目錄第一章籌建公司基本信息 7一、公司名稱 7二、注冊資本 7三、注冊地址 7四、主要經營范圍 7五、主要股東 7六、項目概況 11第二章行業(yè)、市場分析 14一、我國化妝品行業(yè)發(fā)展特點 14二、我國化妝品行業(yè)發(fā)展特點 15第三章項目背景及必要性 17一、化妝品行業(yè)的定義與分類 17二、全球化妝品行業(yè)發(fā)展現狀 17三、行業(yè)發(fā)展有利與不利因素 18第四章公司組建方案 22一、公司經營宗旨 22二、公司的目標、主要職責 22三、公司組建方式 23四、公司管理體制 23五、部門職責及權限 24六、核心人員介紹 28七、財務會計制度 29第五章法人治理 33一、股東權利及義務 33二、董事 37三、高級管理人員 43四、監(jiān)事 45第六章發(fā)展規(guī)劃 47一、公司發(fā)展規(guī)劃 47二、保障措施 51第七章項目環(huán)保分析 54一、環(huán)境保護綜述 54二、建設期大氣環(huán)境影響分析 54三、建設期水環(huán)境影響分析 58四、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 59五、建設期聲環(huán)境影響分析 59六、營運期環(huán)境影響 60七、環(huán)境影響綜合評價 62第八章選址分析 63一、項目選址原則 63二、建設區(qū)基本情況 63三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 66四、社會經濟發(fā)展目標 69五、產業(yè)發(fā)展方向 70六、項目選址綜合評價 73第九章風險評估分析 74一、項目風險分析 74二、公司競爭劣勢 77第十章投資估算及資金籌措 78一、投資估算的依據和說明 78二、建設投資估算 79三、建設期利息 83四、流動資金 85五、項目總投資 87六、資金籌措與投資計劃 88第十一章項目經濟效益分析 90一、基本假設及基礎參數選取 90二、經濟評價財務測算 90三、項目盈利能力分析 94四、財務生存能力分析 97五、償債能力分析 97六、經濟評價結論 99第十二章進度規(guī)劃方案 100一、項目進度安排 100二、項目實施保障措施 101第十三章項目綜合評價 102第十四章附表附件 104報告說明xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資756.50萬元,占xxx有限責任公司85%股份;xxx集團有限公司出資134萬元,占xxx有限責任公司15%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資29853.28萬元,其中:建設投資22701.51萬元,占項目總投資的76.04%;建設期利息493.75萬元,占項目總投資的1.65%;流動資金6658.02萬元,占項目總投資的22.30%。項目正常運營每年營業(yè)收入58200.00萬元,綜合總成本費用43795.13萬元,凈利潤10559.48萬元,財務內部收益率26.68%,財務凈現值14668.76萬元,全部投資回收期5.48年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。根據Euromonitor數據,2018年我國人均化妝品零售額僅為44.60美元,不僅遠低于美國的273.10美元、日本的297.10美元和韓國的260.80美元,也低于具有高度相似文化背景和消費習慣的中國臺灣(176.90美元)和中國香港(521.20美元)。根據國家統計局統計,2019年全國居民人均可支配收入為30,733元,同比增長8.9%;我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為42,359元,同比增長7.9%。隨著我國居民可支配收入的不斷提高,我國居民的消費能力的日漸增強,并將逐漸向發(fā)達國家和地區(qū)靠攏。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。籌建公司基本信息公司名稱xxx有限責任公司(以工商登記信息為準)注冊資本890萬元注冊地址大連xxx主要經營范圍經營范圍:從事化妝品相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)主要股東xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。當前,國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經濟深度調整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內看,發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài),經濟增速從高速增長轉向中高速增長,經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長,經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、《中國制造2025》、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢,利用好國際國內兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉變發(fā)展方式,提高發(fā)展質量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權,實現發(fā)展新突破。2、主要財務數據表格題目公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12288.199830.559216.14負債總額4232.603386.083174.45股東權益合計8055.596444.476041.69表格題目公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28476.7322781.3821357.55營業(yè)利潤5284.414227.533963.31利潤總額4855.303884.243641.48凈利潤3641.482840.352621.87歸屬于母公司所有者的凈利潤3641.482840.352621.87(二)xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。2、主要財務數據表格題目公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12288.199830.559216.14負債總額4232.603386.083174.45股東權益合計8055.596444.476041.69表格題目公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28476.7322781.3821357.55營業(yè)利潤5284.414227.533963.31利潤總額4855.303884.243641.48凈利潤3641.482840.352621.87歸屬于母公司所有者的凈利潤3641.482840.352621.87項目概況(一)投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立化妝品公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由近年來,部分國產知名化妝品的品牌知名度、美譽度不斷提高,研發(fā)能力的日益增強和產品質量的不斷改善,國產化妝品與外資化妝品競爭不斷升級。伴隨著“中國制造”的不斷進步和移動互聯網帶來的信息透明化,國內消費者也愈加成熟,更為看重產品價格、品質等綜合因素。此外,由于國產化妝品企業(yè)根植本土市場,對我國消費者的洞察和理解更為深入,市場上出現了許多更為契合我國消費者文化傳統和消費理念的產品??傮w看,“十三五”時期是大連經濟轉型升級的關鍵時期。需要在國家戰(zhàn)略布局中把握重大機遇,積極主動適應、把握和引領新常態(tài),堅持發(fā)展實體經濟大方向,著力發(fā)揮創(chuàng)新和開放引領作用,全力解決產業(yè)結構優(yōu)化升級、經濟增長動力轉換、提高供給體系質量效率、培育發(fā)展新動力等關鍵問題,全面提升社會民生事業(yè)發(fā)展水平,使城鄉(xiāng)居民更多更好地共享發(fā)展成果。同時,要進一步增強憂患意識和風險意識,著力在化解矛盾、補齊短板上取得新突破,保障新常態(tài)下經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。(三)項目選址項目選址位于xxx,占地面積約73.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xx噸化妝品的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積78037.28㎡,其中:生產工程47816.31㎡,倉儲工程17310.13㎡,行政辦公及生活服務設施10148.50㎡,公共工程2762.34㎡。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資29853.28萬元,其中:建設投資22701.51萬元,占項目總投資的76.04%;建設期利息493.75萬元,占項目總投資的1.65%;流動資金6658.02萬元,占項目總投資的22.30%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):58200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):43795.13萬元。3、凈利潤(NP):10559.48萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.48年。5、財務內部收益率:26.68%。6、財務凈現值:14668.76萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價經初步分析評價,項目不僅有顯著的經濟效益,而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好,項目的實施不但是可行而且是十分必要的。行業(yè)、市場分析我國化妝品行業(yè)發(fā)展特點1、行業(yè)技術特點與技術水平我國化妝品行業(yè)經過多年的發(fā)展,從總體來看,行業(yè)在生產制造工藝方面整體已經較為成熟。行業(yè)內企業(yè)主要向自動化、規(guī)范化、標準化、智能化等方向提高生產水平。同時,化妝品行業(yè)又是典型的多學科交叉行業(yè),不僅需對各項成分的物理、化學性質、相互作用具有充分的了解,同時還需要根據不同的皮膚特性、人體感受進行生理學研究;在有效成分的探索和發(fā)現方面又需要對植物學、生物化學、生物仿生學等有一定的儲備和積累。2、區(qū)域性特點化妝品屬于日常生活消費品,受我國區(qū)域間經濟發(fā)展差異影響,在市場需求方面,呈現一定的區(qū)域性特征,國際知名化妝品主要集中于一線城市,國產化妝品主要集中于二線及以下城市。在市場供給方面,我國化妝品生產企業(yè)主要集中在沿海地區(qū),例如廣東、浙江、江蘇、上海等地。3、季節(jié)性特點化妝品行業(yè)整體來看不存在明顯的季節(jié)性,但我國國土面積較大、氣候種類多樣,具體到細分品類使用和銷售可能存在淡旺季節(jié)的區(qū)分。從終端市場來看,例如具有保濕功效的護膚產品,從秋冬季為銷售旺季,春夏季為銷售淡季;而對于防曬功效的產品,夏季通常為銷售旺季,其他季節(jié)則銷售較弱。我國化妝品行業(yè)發(fā)展特點1、行業(yè)技術特點與技術水平我國化妝品行業(yè)經過多年的發(fā)展,從總體來看,行業(yè)在生產制造工藝方面整體已經較為成熟。行業(yè)內企業(yè)主要向自動化、規(guī)范化、標準化、智能化等方向提高生產水平。同時,化妝品行業(yè)又是典型的多學科交叉行業(yè),不僅需對各項成分的物理、化學性質、相互作用具有充分的了解,同時還需要根據不同的皮膚特性、人體感受進行生理學研究;在有效成分的探索和發(fā)現方面又需要對植物學、生物化學、生物仿生學等有一定的儲備和積累。2、區(qū)域性特點化妝品屬于日常生活消費品,受我國區(qū)域間經濟發(fā)展差異影響,在市場需求方面,呈現一定的區(qū)域性特征,國際知名化妝品主要集中于一線城市,國產化妝品主要集中于二線及以下城市。在市場供給方面,我國化妝品生產企業(yè)主要集中在沿海地區(qū),例如廣東、浙江、江蘇、上海等地。3、季節(jié)性特點化妝品行業(yè)整體來看不存在明顯的季節(jié)性,但我國國土面積較大、氣候種類多樣,具體到細分品類使用和銷售可能存在淡旺季節(jié)的區(qū)分。從終端市場來看,例如具有保濕功效的護膚產品,從秋冬季為銷售旺季,春夏季為銷售淡季;而對于防曬功效的產品,夏季通常為銷售旺季,其他季節(jié)則銷售較弱。項目背景及必要性化妝品行業(yè)的定義與分類根據《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》(衛(wèi)生部令第3號),化妝品是指以涂擦、噴灑或者其他類似的方法,散布于人體表面任何部位(皮膚、毛發(fā)、指甲、口唇等),以達到清潔、消除不良氣味、護膚、美容和修飾目的的日用化學工業(yè)產品。全球化妝品行業(yè)發(fā)展現狀1、化妝品市場規(guī)模波動性增長近十年,全球化妝品市場呈現波動向上的趨勢,全球市場規(guī)模從2009年的387,244百萬美元增長到2018年的488,297百萬美元,復合增長率2.35%。2、亞太市場引領全球化妝品市場2018年,亞太市場是全球最大的化妝品消費市場,依次往下為西歐、北美、拉美、中東及非洲和東歐地區(qū),2018年亞太地區(qū)化妝品市場規(guī)模占全球同期市場規(guī)模的33.41%;西歐市場規(guī)模占比為20.38%;北美市場規(guī)模占比為20.00%。近年來,亞太市場在全球化妝品市場中的份額不斷提高,從2008年的24.43%增長至2018年的33.41%。亞太市場的增長已經成為全球化妝品市場增長的主要驅動因素。未來隨著中國和印度等人口大國的城市化進程的推進、國民收入的提高,化妝品消費需求增加,亞太市場份額有望進一步提高,繼續(xù)引領全球化妝品市場增長。3、亞太地區(qū)與歐美地區(qū)的化妝品市場構成存在明顯區(qū)別受各地消費者的文化背景、審美偏好、生理和消費習慣等方面差異影響,亞太地區(qū)與歐美地區(qū)的化妝品市場構成存在明顯區(qū)別。亞太地區(qū)消費者注重保濕護膚和美白,2018年護膚品市場占比達42.88%,遠高于歐美地區(qū)消費者。歐美地區(qū)消費者對于彩妝和香水較為偏愛,市場占比遠高于亞太地區(qū)消費者。行業(yè)發(fā)展有利與不利因素1、有利因素(1)國家政策的支持宏觀層面,化妝品是我國居民重要的日常消費品,其市場規(guī)模的擴大與我國國內消費市場的整體發(fā)展息息相關。我國先后出臺了《國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》《國內貿易流通“十三五”規(guī)劃》等多項政策提出未來十年國民收入倍增計劃及未來五年國內貿易倍增計劃的背景下,我國國內化妝品市場將會有更廣大的消費群體及更廣闊的市場發(fā)展空間。消費層面,2016年財政部和國家稅務總局發(fā)布了《關于調整化妝品消費稅政策的通知》(財稅〔2016〕103號),自2016年10月1日起取消了對普通美容、修飾類化妝品征收消費稅,進一步刺激化妝品市場增長。(2)消費群體及消費能力的持續(xù)增長日益增長的龐大消費群體,是化妝品行業(yè)發(fā)展的重要有利因素。資生堂在中國曾提出“核心化妝品人口”概念,“核心化妝品人口”滿足以下三個條件:①居住在城鎮(zhèn);②年齡大于20歲的女性;③年收入不低于30,000元人民幣。資生堂指出,隨著城鎮(zhèn)化的提升與人均可支配收入的增長,國內“核心化妝品人口”已從2005年的2,200萬人已增長到2018年的近2億人,預計2025年將達到4億人。根據Euromonitor數據,2018年我國人均化妝品零售額僅為44.60美元,不僅遠低于美國的273.10美元、日本的297.10美元和韓國的260.80美元,也低于具有高度相似文化背景和消費習慣的中國臺灣(176.90美元)和中國香港(521.20美元)。根據國家統計局統計,2019年全國居民人均可支配收入為30,733元,同比增長8.9%;我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為42,359元,同比增長7.9%。隨著我國居民可支配收入的不斷提高,我國居民的消費能力的日漸增強,并將逐漸向發(fā)達國家和地區(qū)靠攏。(3)消費者養(yǎng)膚護膚意識增強隨著我國城市化進程的不斷深化,城鎮(zhèn)居民的人口數量快速增加。在享受城市生活帶來便利的同時,城鎮(zhèn)居民受工作壓力、環(huán)境污染、睡眠不足、活動空間受限、快餐飲食等多重因素的影響,會導致多種多樣的皮膚問題。在外在環(huán)境因素無法改變的情況下,消費者促生了通過化妝品對皮膚進行養(yǎng)膚、護膚和遮瑕等多種訴求。消費者養(yǎng)膚護膚意識的增強,對化妝品行業(yè)的發(fā)展起到了促進作用。(4)國產化妝品認可度提升近年來,部分國產知名化妝品的品牌知名度、美譽度不斷提高,研發(fā)能力的日益增強和產品質量的不斷改善,國產化妝品與外資化妝品競爭不斷升級。伴隨著“中國制造”的不斷進步和移動互聯網帶來的信息透明化,國內消費者也愈加成熟,更為看重產品價格、品質等綜合因素。此外,由于國產化妝品企業(yè)根植本土市場,對我國消費者的洞察和理解更為深入,市場上出現了許多更為契合我國消費者文化傳統和消費理念的產品。2、不利因素(1)國際品牌競爭壓力憑借雄厚的資金實力、強大的品牌推廣與市場運營能力及前沿的研發(fā)能力,我國化妝品市場仍由國際知名化妝品品牌主導,短時間內本土化妝品企業(yè)無論是在品牌影響力還是在核心競爭力上都有所不足。根據Euromonitor數據,2019年度我國化妝品市場份額前20名中,外資占據了12席,并包攬了前6名。(2)行業(yè)競爭不規(guī)范化妝品行業(yè)進入門檻相對較低,導致國內化妝品生產企業(yè)眾多、水平參差不齊,大部分企業(yè)規(guī)模較小,受前述因素影響,國內眾多中小型企業(yè)產品研發(fā)能力有限,品牌運營能力、營銷能力和運營經驗欠缺,產品品質難以得到有效保障。在日益激烈的化妝品行業(yè)競爭中,部分企業(yè)采取低質低價的策略進行競爭換取短期利益,這在一定程度上影響了行業(yè)的整體發(fā)展。公司組建方案公司經營宗旨自主創(chuàng)新,誠實守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、化妝品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。公司組建方式xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資756.50萬元,占xxx有限責任公司85%股份;xxx集團有限公司出資134萬元,占xxx有限責任公司15%股份。公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。核心人員介紹1、向xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、任xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、蘇xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、陳xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、姚xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、任xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。7、龔xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、秦xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時,提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法,并遵守下列規(guī)定:(1)公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報;在有條件的情況下,公司可以進行中期現金分紅;(2)原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%;但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例,報公司股東大會審議;(3)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。法人治理股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據《公司法》、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源。控股股東發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統凍結控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的,公司應通過變現司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產及其他資源或協助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯方不得利用其關聯關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項,并保證披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務,不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的,應當公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權益??毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的,應當在轉讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成,包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名,副董事長1名。3、董事會行使下列職權:(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案;(7)在股東大會授權范圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項;(8)決定公司內部管理機構的設置;(9)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書;根據總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;(10)制訂公司的基本管理制度;(11)制訂本章程的修改方案;(12)管理公司信息披露事項;(13)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;(14)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。董事會可根據公司生產經營的實際情況,決定一年內公司最近一期經審計總資產30%以下的購買或出售資產,決定一年內公司最近一期經審計凈資產的50%以下的對外投資、委托理財、資產抵押(不含對外擔保)。決定一年內未達到本章程規(guī)定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內公司最近一期經審計凈資產1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權;(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協助董事長工作,董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長履行董事長職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內,召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為:電話、傳真、郵件等;通知時限為:3日。13、董事會會議通知包括以下內容:(1)會議日期和地點;(2)會議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決,實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。審議涉及關聯交易的議案時,如選擇反對或贊成的董事人數相等時,應將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為:舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議,并由參會董事簽字。17、董事會會議,應由董事本人出席;董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應載明代理人的姓名,代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內容:(1)會議召開的日期、地點和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;(3)會議議程;(4)董事發(fā)言要點;(5)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數)。高級管理人員1、公司設總裁一名,由董事會聘任或者解聘。公司設副總裁,由董事會根據總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年,連聘可以連任。4、總裁對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制訂公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人;(7)決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬訂公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘任和解聘;(9)在董事會授權范圍內,代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務;(10)本章程和董事會授予的其他職權。5、總裁列席董事會會議,非董事總裁在董事會上沒有表決權。6、總裁應當根據董事會或者監(jiān)事會的要求,向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況??偛帽仨毐WC該報告的真實性。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時,應當事先聽取工會和職工代表大會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則,報董事會批準后實施。總裁工作細則包括以下內容:(1)總裁會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定??偛迷谌温毱陂g離職的,公司獨立董事應當對總裁離職原因進行核查,并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發(fā)表意見。獨立董事認為必要時,可以聘請中介機構進行離任審計,費用由公司承擔。10、副總裁由總裁提名,經董事會聘任或解聘。副總裁協助總裁工作。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務,不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯關系損害公司利益,若給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產計劃經過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產能瓶頸日益顯現。因此,產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面,公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續(xù)提升產品質量和附加值,保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率,提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產品自動化程度,在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流,整合產、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現有客戶為基礎,在努力提升產品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現整體業(yè)務的協同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內部控制體系,根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結協作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。保障措施(一)加強市場監(jiān)督管理健全監(jiān)管組織和法規(guī)政策體系,明確監(jiān)管范圍,完善監(jiān)管規(guī)則,創(chuàng)新監(jiān)管方式,規(guī)范監(jiān)管行為。(二)推動區(qū)域產業(yè)協同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協同創(chuàng)新共同體,建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現和對接服務機制,探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協同實施一批技術創(chuàng)新工程,聯合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟。加快推動區(qū)域協同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉移,合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺,支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(三)推進品牌建設鼓勵企業(yè)將品牌建設作為經營管理的重要內容,加強品牌宣傳與推介,加快推進品牌建設。建立完善企業(yè)誠信評估指標體系,加強行業(yè)自律和品牌質量監(jiān)督。(四)深化產業(yè)體制改革推動產業(yè)綜合改革試點,形成一批有推廣價值的改革成果。加快推進重點領域各項制度改革創(chuàng)新,形成有利于服務經濟發(fā)展的制度環(huán)境,做好產業(yè)升級試點的全面推開工作。(五)加強宣傳培訓,提升各方意識積極宣傳政策措施,加大組織相關部門監(jiān)管人員的培訓力度,充分發(fā)揮輿論的導向與宣傳作用,通過推廣成功示范經驗,營造產業(yè)發(fā)展的良好氛圍。進一步提高公眾對其重要性的認識,加強對外技術交流與合作,不斷提高區(qū)域產業(yè)發(fā)展水平。(六)強化知識產權保護建立知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理新機制,營造激勵發(fā)明創(chuàng)造的政策法制環(huán)境。完善知識產權公共信息、專題數據庫、商用化等服務平臺,實施知識產權服務品牌機構培育計劃。鼓勵領軍企業(yè)、專利池與國內外相關機構合作,積極參與國際標準研究、制定,申請國際專利。項目環(huán)保分析環(huán)境保護綜述根據環(huán)境保護部關于印發(fā)《“十三五”環(huán)境影響評價改革實施方案》的通知,以“改善環(huán)境質量為核心,以全面提高環(huán)評有效性為主線,以創(chuàng)新體制機制”為動力,以“生態(tài)保護紅線、環(huán)境質量底線、資源利用上線和環(huán)境準入負面清單”為手段,強化空間、總量、準入環(huán)境管理,劃框子、定規(guī)則、查落實、強基礎,不斷改進和完善依法、科學、公開、廉潔、高效的環(huán)評管理體系。建設項目不在生態(tài)保護紅線范圍內,項目所在區(qū)域大氣、地表水、噪聲等環(huán)境質量良好,均能滿足相應功能區(qū)標準,當地環(huán)境有一定容量,項目建設運營后對排放的廢氣、廢水、噪聲等采取相應的污染防治措施,污染物達標排放,不會降低當地的水、氣、聲、土壤的環(huán)境功能類別。建設期大氣環(huán)境影響分析本項目施工期大氣污染物主要有建筑材料運輸、裝卸、土石方挖掘堆放等產生的揚塵,機械設備燃油廢氣、材料拌和場所產生的揚塵以及運輸車輛產生的汽車尾氣等,項目建設單位和施工單位應采取積極的大氣污染防治措施降低項目建設期間對周圍環(huán)境產生的不利影響。(一)揚塵防治措施建設項目揚塵是建設期的重要污染因素。施工期應特別注意揚塵的防治問題,制定必要的防治措施,以減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。采取配置工地滯塵防護網、設置圍檔,優(yōu)先建好進場道路,采取道路硬化措施,并采用商品混凝土和預拌砂漿,最大程度減少揚塵對周圍大氣環(huán)境的危害,必要時采用水霧噴淋以降低和防治二次揚塵。在土方挖掘、平整階段,運輸車輛必須做到凈車進出場,最大限度減少渣土撒落造成揚塵污染。在運輸、裝卸建筑材料時,尤其是泥砂等物質,應采用封閉車輛運輸。根據《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國-防治城市揚塵污染技術規(guī)范》(HJ/T393-2007)等要求,本項目施工時應達到以下環(huán)保要求:1、施工場地非雨天時適時灑水,包括正在施工的場地、材料加工場所和主要道路等;2、材料(包括土石方)運輸禁止超載,裝高不得超過車廂板,并蓋篷布,嚴禁沿途撒落;3、材料堆放和加工場所以及混凝土攪拌站應設在當地主導風向的下風向并遠離周圍敏感點,同時采取覆蓋、定期灑水等措施防止揚塵污染;4、及時清理施工場地廢棄物,暫時不能清運的應采取覆蓋措施,運輸沙、石、水泥和土方等易產生揚塵的車輛必須封閉嚴密,嚴禁灑漏;5、施工期間,應在物料、渣土、垃圾運輸車輛的出口內側設置洗車平臺,車輛駛離工地前,應在洗車平臺清洗輪胎及車身,不得帶泥上路。同時,洗車廢水應設沉淀池進行處理,并回用,不得隨意外排。同時建設工程現場應滿足“六個百分百”,具體內容如下:①現場封閉管理百分之百施工現場硬質圍擋應連續(xù)設置,城區(qū)主要路段工地圍擋高度不低于2.5m,一般路段的工地不低于1.8m,做到堅固、平穩(wěn)、整潔、美觀。在建工程外立面應用安全網實現全封閉圍護。②場區(qū)道路硬化百分之百主要通道、進出道路、材料加工區(qū)及辦公生活區(qū)地面進行硬化處理。③渣土物料蓬蓋百分之百施工現場內裸露的場地和集中堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。易產生揚塵的物料要篷蓋。④灑水清掃保潔百分之百施工現場設專人負責衛(wèi)生保潔,每天上午、下午各進行二次灑水降塵,遇到干旱和大風天氣時,應增加灑水降塵次數,確保無浮土揚塵。開挖、回填等土方作業(yè)時,要輔以灑水壓塵等措施。工程竣工后,施工現場的臨設、圍擋、垃圾等必須及時清理完畢,清理時必須采取有效的降塵措施。⑤物料密閉運輸百分之百易產生揚塵的建筑材料、渣土應采取密閉搬運、存儲或采用防塵布苫蓋等防塵措施。嚴禁熔融瀝青、焚燒垃圾等有毒有害物質,禁止無牌無證車輛進入施工現場。⑥出入車輛清洗百分之百施工現場出入口處設置自動車輛沖洗裝置和沉淀池,運輸車輛底盤和車輪沖洗干凈后方可駛離施工現場。(二)燃油廢氣防治措施1、選用先進的施工機械,盡量使用電氣化設備,減少油耗和燃油廢氣污染;2、做好設備的維修和養(yǎng)護工作,使機械設備處于良好的工作狀態(tài),減少油耗,同時降低污染;(三)汽車尾氣的防治措施1、使用節(jié)能低耗的運輸車輛,減少汽車尾氣的產生量;2、合理安排材料運輸時段,減少交通擁擠和堵塞幾率,降低汽車尾氣對環(huán)境產生的污染。依據《中華人民共和國大氣污染防治法》等規(guī)定,為強化揚塵污染防治責任,嚴格實行網絡化管理,建設單位應嚴格落實下列大氣污染防治措施,盡量減少施工期廢氣對周邊居民生活及學校教育活動等的影響。通過采取上述污染防治措施后,項目施工期不會對大氣環(huán)境產生明顯影響。建設期水環(huán)境影響分析本項目施工人員利用附近已建設的生活設施,施工現場不設生活區(qū),因此本項目施工期廢水主要為施工清洗廢水。施工清洗廢水產生于施工過程石料、施工設備的沖洗、混凝土養(yǎng)護等,廢水主要污染物為SS、石油類。若不經處理排入地表水,則不僅會引起水體污染,還可能造成水體堵塞。因此,工程施工期間,施工單位應對地面水的排放進行組織設計,嚴禁亂排、亂流污染道路、環(huán)境或淹沒市政設施。建議項目在施工期間采取以下防治措施:對于施工清洗廢水,施工單位應在現場設置簡易泥漿廢水收集池,對泥漿進行沉淀處理,沉淀的泥漿進行回填,上清液回用于場地澆灑或拌漿用水,施工廢水不外排。建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析施工期的固體廢棄物主要為建筑垃圾、施工棄土以及施工人員生活垃圾。建筑垃圾主要為施工過程中產生的廢混凝土、碎磚頭塊、木料、鋼筋頭等。木料、鋼筋頭、碎磚頭塊等建筑垃圾可進行回收再利用,廢混凝土可回填施工場所低洼地塊,剩余部分交由當地環(huán)衛(wèi)部門處理。施工人員生活垃圾產生后,定期收集后,納入當地的垃圾收集系統。施工中產生的棄土須經市容管理部門批準后,及時運到指定棄渣場所。綜上所述,項目在施工期產生的“三廢”以及噪聲污染,在采取評價中提出的污染防治措施后,可以有效減緩施工期的環(huán)境影響,施工期的環(huán)境影響短暫的,隨著施工期結束,環(huán)境影響消除。建設期聲環(huán)境影響分析建設項目施工期噪聲主要來自于施工作業(yè)噪聲和運輸車輛噪聲。施工作業(yè)噪聲主要指一些零星的敲打聲、裝卸設備的撞擊聲、施工人員的吆喝聲等,多為瞬間噪聲,產生的噪聲約70~85dB(A)。運輸車輛的噪聲屬于交通噪聲,產生的噪聲約75~80dB(A)。為了減輕施工期噪聲對周圍環(huán)境的影響,采取以下控制措施:1、加強施工管理,將施工作業(yè)時間嚴格限制在7:00至12:00,14:00至22:00時。原則上禁止夜間施工,嚴禁高噪聲設備在作息時間(中午或夜間)作業(yè)。如有些施工階段確實需要夜間作業(yè)、連續(xù)作業(yè)的,需取得相關單位的批準公告。否則,不得違反“施工機械的作業(yè)時間嚴格限制在七時至十二時,十四時至二十二時”的規(guī)定;2、加強運輸車輛的管理,盡量壓縮工區(qū)汽車數量與行車密度,設備的運輸盡量在白天進行,控制汽車鳴笛。只要建筑施工單位加強管理,嚴格執(zhí)行以上有關的管理規(guī)定,可有效地降低施工噪聲,保證施工場界噪聲達標。營運期環(huán)境影響(1)大氣環(huán)境影響評價本項目不設備用發(fā)電機,乳化鍋采用電加熱。生產攪拌過程在密閉乳化罐內進行,在配料、攪拌及出料時會有少量原料揮發(fā)廢氣(VOCs),廢氣產生量極少,屬于無組織排放,建設單位可以通過嚴格工藝操作流程,對生產車間加強抽排風,保持空氣流通,不會對周圍大氣環(huán)境造成明顯的影響。本項目使用的原料為安全、無毒、不含重金屬的材料,但其具有微量的特殊氣味,該氣溫較淡,且屬可接受范圍,不會對人鼻造成刺激性反應。建設單位擬在車間內安裝排氣扇,加強車間通風換氣。采取上述措施后,再經大氣稀釋,本項目產生的臭氣濃度能達《惡臭污染物排放標準》(GB14554-93)要求,不會對車間及周圍大氣環(huán)境造成明顯影響。(2)水環(huán)境影響評價本項目水污染源主要為員工生活污水及生產廢水,生產廢水主要包括制備純水時產生的濃水、清洗瓶罐及設備廢水。本項目產生的生活污水經三級化糞池處理后,與清洗廢水進入污水處理站處理達到《水污染物排放限值》(DB44/26-2001)第二時段一級標準后,排入污水處理廠處理。純水制備所產生的濃水作為清凈下水直接排放。本項目冷卻水循環(huán)使用不外排。不會對周圍水環(huán)境產生不良影響。(3)固體廢棄物影響評價本項目產生的固體廢物主要為包裝固廢、生活垃圾及污水處理站產生的污泥等。包裝固廢主要包括為塑料、紙皮等包裝廢料,建設單位對其進行統一收集后外售。生活垃圾易變質腐爛,發(fā)生惡臭,污染空氣,是蚊蠅的孽生地,容易傳播疾病。因此,要求集中堆放,由環(huán)衛(wèi)部門及時清運處置,建設單位需對垃圾堆放點進行消毒,殺滅害蟲,以免散發(fā)惡臭,孽生蚊蠅,影響周圍環(huán)境。污水處理站產生的污泥由環(huán)衛(wèi)部門清運處理。項目產生的廚余垃圾須暫存在符合標準要求的餐廚垃圾專用收集容器內,廢油脂收集后應用塑料桶密封存儲,設置臨時存儲場所,嚴防泄漏,并及時交由有《城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸服務許可證》的單位回收處理。經采用上述措施后,本項目產生的固體廢物可做到100%安全處置,則對周圍環(huán)境基本無影響。環(huán)境影響綜合評價本項目建成后產生的各項污染物如能按本報告提出的污染治理措施進行治理,保證治理資金落實到位,保證污染治理工程與主體工程實行“三同時”,且加強污染治理措施和設備的運行管理,實施排污總量控制,則本項目建成后對周圍環(huán)境不會產生明顯的影響,從環(huán)境保護角度分析,本項目是可行的。選址分析項目選址原則所選場址應避開自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其他特別需要保護的環(huán)境敏感性目標。項目建設區(qū)域地理條件較好,基礎設施等配套較為完善,并且具有足夠的發(fā)展?jié)摿?。建設區(qū)基本情況大連市,別稱濱城,是遼寧省地級市、副省級城市、計劃單列市,國務院批復確定的中國北方沿海重要的中心城市、港口及風景旅游城市。截至2018年,全市下轄7個區(qū)、1個縣、代管2個縣級市,總面積12573.85平方千米,建成區(qū)面積488.6平方千米,戶籍人口595.2萬人,戶籍城鎮(zhèn)人口428.54萬人,城鎮(zhèn)化率72%。大連地處遼東半島南端、黃渤海交界處,與山東半島隔海相望,是重要的港口、貿易、工業(yè)、旅游城市?;镜孛矠橹醒敫?,向東西兩側階梯狀降低;地處北半球的暖溫帶、亞歐大陸的東岸,屬暖溫帶半濕潤大陸性季風氣候。1981年2月,改稱大連市。1985年起,實行計劃單列,同年7月國務院賦予大連省級經濟管理權限。2019年,大連市地區(qū)生產總值7001.7億元,按可比價格計算,同比增長6.5%。2020年6月,經中央依法治國委入選為第一批全國法治政府建設示范地區(qū)和項目名單。地區(qū)生產總值可比增長6.5%,分別高于全國、全省0.4和1個百分點;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16.1%,分別高于全國、全省10.4和9.4個百分點,位居15個副省級城市之首,連續(xù)21個報告期兩位數增長;一般公共預算收入下降1.6%,扣除減稅降費等因素影響,可比增長11.5%;固定資產投資下降19.8%,扣除2018年恒力、英特爾項目投資基數較大因素影響,可比增長11%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長6.7%和10.3%,均超過GDP增長速度。全市經濟社會呈現總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢,高質量發(fā)展邁出堅實步伐。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。大連將圍繞既定目標抓落實,對標對表抓進度,扎實做好后續(xù)實施工作,實現“十三五”規(guī)劃圓滿收官。以《2049城市愿景規(guī)劃》為引領,科學編制“十四五”規(guī)劃,一張藍圖繪到底,為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢譜寫大連篇章。今年全市經濟社會發(fā)展的主要預期目標是:地區(qū)生產總值增長與全國同步,確保完成全面建成小康社會目標任務;一般公共預算收入可比增長2%以上;固定資產投資增長5%左右;社會消費品零售總額增長3%左右;外貿進出口總額占全省份額不減;實際利用外資增長10%左右;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與經濟增長基本同步;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內;居民消費價格漲幅控制在4%以內;單位GDP能耗降低完成省下達計劃目標?!笆濉睍r期是全面建成小康社會的決勝階段,是全面振興老工業(yè)基地的關鍵時期。我市面臨的國內外發(fā)展環(huán)境更加錯綜復雜,經濟社會發(fā)展既要準確把握有利條件、順勢而為,又要直面風險挑戰(zhàn)、趨利避害。從國際看,和平與發(fā)展的時代主題沒有變,世界經濟在深度調整中曲折復蘇,移動互聯網與云計算、人工智能與先進機器人、3D打印等新一輪科技革命和產業(yè)變革蓄勢待發(fā)。同時,國際金融危機深層次影響依然存在,全球經濟貿易增長乏力,貿易保護主義抬頭,東北亞地區(qū)等地緣政治關系復雜多變,傳統安全威脅和非傳統安全威脅交織,不穩(wěn)定、不確定因素增多。從國內看,我國仍處于大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,內涵發(fā)生深刻變化。發(fā)展速度變化、結構優(yōu)化和動力轉換特征明顯,經濟長期向好的基本面沒有改變,經濟發(fā)展邁入“新常態(tài)”?!按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、《中國制造2025》、“互聯網+”行動計劃等戰(zhàn)略實施,將為經濟增長動力轉換提供新引擎;“一帶一路”建設、京津冀協同發(fā)展、長江經濟帶發(fā)展等戰(zhàn)略實施將為經濟發(fā)展拓展新空間;全面深化重點領域改革將會激發(fā)市場主體新活力,創(chuàng)造新的制度紅利。同時,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡、資源約束趨緊、生態(tài)環(huán)境惡化趨勢尚未得到根本扭轉,基本公共服務供給不足,收入差距較大,人口老齡化加快,全民文明素質和社會文明程度有待提高,法治建設有待加強。從大連看,“十三五”時期我市將呈現一些新的特征。一是進入發(fā)展動力轉換期。經濟增長動力從要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變,經濟發(fā)展將逐步走向以內生動力為主的新階段。二是進入轉型升級加速期。在創(chuàng)新驅動、“兩化融合”和消費升級作用下,傳統產業(yè)轉型升級步伐加快,產業(yè)結構將加快向以現代服務業(yè)和新興產業(yè)為主轉變,逐步形成以服務經濟為主導的經濟結構。三是進入城市功能提升期。隨著“四個中心”和現代產業(yè)聚集區(qū)建設的加快推進以及重大基礎設施項目相繼建成運營,大連對東北老工業(yè)基地的帶動服務作用將進一步增強。四是進入改革開放深化期。行政管理體制改革、國資國企改革、金普新區(qū)建設、創(chuàng)建國家自由貿易試驗區(qū)、主動融入“一帶一路”等重大改革和開放戰(zhàn)略深入實施,大連核心城市的功能和作用將顯著增強。五是進入“四化統籌”協同推進期。基本公共服務均等化水平進一步提高,城鄉(xiāng)差距逐步縮小,全域城市化、新型工業(yè)化、城市智慧化和農業(yè)現代化將進入聯動發(fā)展的新階段。創(chuàng)新驅動發(fā)展適應國際經濟發(fā)展新趨勢,積極融入“一帶一路”國家戰(zhàn)略,以打造高水平開放合作平臺為載體,加快實施全方位開放,調整對外貿易結構,提高利用外資水平,發(fā)展更高層次的開放型經濟。依托新型海鐵聯運物流大通道和北極航線沿線輻射區(qū)域,構建以大連為核心節(jié)點的路港經濟走廊。到2020年,初步建成東北亞國際航運中心、國際物流中心、國際貿易中心和區(qū)域性金融中心,構建全方位開放新格局,使大連成為面向東北亞開放合作的戰(zhàn)略高地。(一)提升金普新區(qū)帶動引領作用發(fā)揮國家級新區(qū)的綜合優(yōu)勢,深化對外開放,加強自主創(chuàng)新能力建設,提升經濟發(fā)展質量,壯大經濟規(guī)模,切實增強對全市、全省乃至東北地區(qū)經濟發(fā)展的牽動和引領作用。到2020年,金普新區(qū)主要經濟指標增速在全省和全國國家級新區(qū)中位居前列,科技創(chuàng)新對經濟發(fā)展的貢獻度位居東北地區(qū)前列,成為全省經濟發(fā)展的主力軍和面向東北亞開放的核心區(qū)。(二)構建高水平開放合作平臺大力推進重點園區(qū)開發(fā)開放。配套完善園區(qū)公共基礎設施和服務功能,著力打造專業(yè)化特色優(yōu)勢,加大招商引資力度,形成開放型經濟新的增長點。長興島經濟區(qū)重點在綠色石油化工、高技術船舶與海洋工程等領域加強引資引智,并擴大相關產品出口;旅順經濟技術開發(fā)區(qū)重點圍繞建設現代軌道交通聚集區(qū),完善專業(yè)化基礎設施和研發(fā)服務設施,大力引進國內外研發(fā)設計機構和關鍵部件制造企業(yè),努力開拓機車整車出口市場;高新技術產業(yè)園區(qū)加快實施“IT+”戰(zhàn)略,圍繞“2025創(chuàng)新中心”建設,優(yōu)化創(chuàng)新服務環(huán)境,加大引智引技力度,打造引進消化吸收再創(chuàng)新的示范區(qū)、軟件和服務外包產業(yè)的集聚區(qū);中日韓循環(huán)經濟示范基地借鑒日韓循環(huán)經濟發(fā)展理念,加大技術引進和合作,大力發(fā)展循環(huán)經濟;努力爭取將省級開發(fā)區(qū)和市級重點園區(qū)分別晉升
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宜賓市荒山土地承包合同范本
- 動漫作品授權合作合同范本
- 企業(yè)用人正式合同范例
- 淺析京劇發(fā)聲與民歌唱法美聲唱法的關系
- 加盟押金店合同范例
- 2025年度市政道路施工建設投資合作協議
- MW光伏電站項目EC總承包合同范本
- 三方合租協議合同范本
- 制砂機租賃合同范本
- 保險內勤銷售合同范例
- 餐飲服務與管理(高職)PPT完整全套教學課件
- 成人學士學位英語1000個高頻必考詞匯匯總
- 2023年菏澤醫(yī)學??茖W校單招綜合素質模擬試題及答案解析
- 常見食物的嘌呤含量表匯總
- 人教版數學八年級下冊同步練習(含答案)
- SB/T 10752-2012馬鈴薯雪花全粉
- 2023年湖南高速鐵路職業(yè)技術學院高職單招(英語)試題庫含答案解析
- 濕型砂中煤粉作用及檢測全解析
- 積累運用表示動作的詞語課件
- 機動車登記證書英文證書模板
- 第8課《山山水水》教學設計(新人教版小學美術六年級上冊)
評論
0/150
提交評論