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旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究的任務(wù)書任務(wù)書一、研究背景旅游業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的日益激烈,使得旅游企業(yè)不得不面對諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)是企業(yè)管理和發(fā)展的重要工具,分析和評(píng)價(jià)企業(yè)在戰(zhàn)略制定與實(shí)施過程中的表現(xiàn),為企業(yè)決策提供重要參考。因此,建立科學(xué)、合理、有針對性的企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對于旅游企業(yè)來說尤為必要。目前,國內(nèi)外已有許多學(xué)者對旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了研究,但由于旅游業(yè)的復(fù)雜性和多樣性,現(xiàn)有研究結(jié)果還不夠完善和適用。因此,本次研究旨在針對旅游企業(yè)特點(diǎn),建立可行、科學(xué)的指標(biāo)體系,以提升企業(yè)管理水平和競爭力。二、研究目的本次研究的目的是:1.探討旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)的概念、原則、方法和實(shí)施步驟,確立研究框架和思路。2.分析旅游企業(yè)的相關(guān)特點(diǎn)和現(xiàn)狀,探討影響企業(yè)戰(zhàn)略性績效的各種因素。3.建立旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括從內(nèi)部、外部和綜合三個(gè)角度出發(fā),確定合理、可行的指標(biāo)及其權(quán)重。4.以某旅游企業(yè)為例,進(jìn)行案例分析和應(yīng)用,檢驗(yàn)建立的指標(biāo)體系的可行性和有效性。三、研究內(nèi)容本次研究的內(nèi)容包括以下方面:1.旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)和方法體系。2.旅游企業(yè)的特點(diǎn)和市場環(huán)境分析。3.旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建。4.旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)的案例分析和應(yīng)用。四、研究方法本研究采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、案例分析法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等多種研究方法,通過理論探討和實(shí)證研究相結(jié)合的方式,建立旅游企業(yè)戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。五、研究進(jìn)度和時(shí)間安排1.第一階段:研究框架和思路的確定(3周)2.第二階段:文獻(xiàn)資料搜集和分析(4周)3.第三階段:專家訪談和市場環(huán)境分析(6周)4.第四階段:指標(biāo)體系的構(gòu)建和權(quán)重確定(8周)5.第五階段:指標(biāo)體系的案例分析和應(yīng)用(6周)6.第六階段:撰寫研究報(bào)告(3周)總計(jì):30周六、研究團(tuán)隊(duì)和經(jīng)費(fèi)1.研究團(tuán)隊(duì)由5名專業(yè)人員組成,其中包括2名教授、1名副教授、2名博士研究生。2.研究經(jīng)費(fèi)為200萬元,用于研究團(tuán)隊(duì)人員的工資、差旅、資料費(fèi)、專家訪談費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。七、研究成果1.學(xué)術(shù)論文:發(fā)表3篇論文(其中1篇在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表)。2.專業(yè)報(bào)告:完成1份研究報(bào)告,提交給委托單位。3.成果展示:召開
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