中學(xué)教師管理制度范本

第頁共頁中學(xué)教師管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)教師的工作行為，提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)管理的正常進(jìn)行，制定本管理制度。第二章人事管理第二條中學(xué)教師的招聘、選拔、聘用、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章任教管理第三條中學(xué)教師應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所任教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。第四條中學(xué)教師應(yīng)遵守學(xué)校課程計(jì)劃安排，按時(shí)備課、批改作業(yè)，確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。第五條中學(xué)教師應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和品德修養(yǎng)，積極引導(dǎo)學(xué)生參加各類教育活動(dòng)。第六條中學(xué)教師要關(guān)心學(xué)生的身心健康，定期進(jìn)行示范性體育鍛煉活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生的體育鍛煉。第四章教學(xué)效果管理第七條中學(xué)教師要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，合理安排、組織和設(shè)置各類測試、考試。第八條中學(xué)教師要認(rèn)真批改試卷和作業(yè)，及時(shí)給予學(xué)生評(píng)價(jià)和反饋，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果。第九條中學(xué)教師要及時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成績，對學(xué)生成績進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)與學(xué)生和家長溝通。第十條中學(xué)教師要積極參與學(xué)校的教學(xué)研究和教育教學(xué)改革，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。第五章師德師風(fēng)管理第十一條中學(xué)教師要具備高尚的師德師風(fēng)，言行舉止得體，言傳身教，以身作則。第十二條中學(xué)教師要維護(hù)學(xué)校和學(xué)科榮譽(yù)，不得從事違法和違紀(jì)行為，不得接受賄賂和收受禮品。第十三條中學(xué)教師要尊重學(xué)生和家長的合法權(quán)益，積極與他們溝通，建立良好的師生關(guān)系。第六章獎(jiǎng)懲管理第十四條中學(xué)教師要按照學(xué)校的獎(jiǎng)懲制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對于違規(guī)違紀(jì)的教師給予相應(yīng)的處罰。第七章附則第十五條本制度由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過后實(shí)施。第十六條本制度自頒布之日起生效。注