平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容（精選18篇）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇1.參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，收集信息供應(yīng)決策支持；.參與制定公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)；.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略的制定與執(zhí)行，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；.負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、日常運(yùn)維管理等工作的策劃和實(shí)施管理,以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、盤(pán)活為目標(biāo)，全面推動(dòng)平臺(tái)的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)；.建立和完善下屬部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)工作安排和預(yù)算，并組織實(shí)施；.組織市場(chǎng)調(diào)查，深化分析用戶行為、需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)方案的改造；.參與公司進(jìn)展業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定，開(kāi)發(fā)潛力用戶并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并對(duì)最終業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；8.負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核看法。業(yè)活動(dòng)方案，熟識(shí)外賣店面管理和服務(wù)方面的學(xué)問(wèn),具有嫻熟的技巧技能，跟蹤，維護(hù)門(mén)店單量穩(wěn)定；5、門(mén)店主題活動(dòng)策劃與實(shí)施，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有分析的實(shí)力，針對(duì)門(mén)店數(shù)據(jù)，能夠分析解決問(wèn)題平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇131、負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的框架搭建和綜合管理。2、深刻理解用戶需求，通過(guò)設(shè)計(jì)和實(shí)施各種調(diào)研和分析，制定用戶畫(huà)像應(yīng)用模型，駕馭與解決用戶痛點(diǎn)。3、依據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)產(chǎn)品進(jìn)展與用戶交互的不同階段，制定用戶運(yùn)營(yíng)策略與輸出運(yùn)營(yíng)流程，并對(duì)銷售與客服進(jìn)行培訓(xùn)。4、建立中后臺(tái)與前端的協(xié)同合作體系，并保持順暢高效。5、建立客戶服務(wù)體系，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)要求，保證產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容迭代剛好向用戶傳導(dǎo)并剛好解決用戶反饋的問(wèn)題。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇141、負(fù)責(zé)在線培訓(xùn)平臺(tái)的搭建、學(xué)問(wèn)付費(fèi)平臺(tái)（如千聊、喜馬拉雅、荔枝微課、騰訊微課、抖音教化平臺(tái)等）的開(kāi)拓與維護(hù)；2、擔(dān)當(dāng)開(kāi)發(fā)課程的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)打磨出適合目標(biāo)客戶須要的優(yōu)秀課程；3、結(jié)合在線課程內(nèi)容，捕獲、提煉課程亮點(diǎn)，撰寫(xiě)吸引力強(qiáng)的課程推文；4、通過(guò)有效的推廣方式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)匯報(bào)，制定優(yōu)化調(diào)整策略；5、負(fù)責(zé)探討用戶特性，持續(xù)制定各種引流、獲客、促活、留存、變現(xiàn)方案，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)目標(biāo)。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇151、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、考核等事項(xiàng)；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂直播業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、營(yíng)銷、培訓(xùn)、商務(wù)合作策略并落地執(zhí)行；3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，賜予主播和客戶直播建議和解決方案，對(duì)直播GMV負(fù)責(zé)；4、定期與直播平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)及招商部門(mén)進(jìn)行溝通與反饋工作，對(duì)直播提出持續(xù)改進(jìn)看法并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善，提升用戶體驗(yàn)；5、依據(jù)規(guī)劃制訂詳細(xì)的執(zhí)行策略和行動(dòng)安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司直播業(yè)務(wù)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇161、app平臺(tái)日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，商品上下架，跟蹤日常數(shù)據(jù)，優(yōu)化主圖詳情頁(yè)，文案編輯等，以銷售額為導(dǎo)向，優(yōu)化app各個(gè)板塊，提出可行的方案，提高日銷；2、挖掘和分析用戶運(yùn)用習(xí)慣、行為及需求，周期性策劃專題運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)；3、數(shù)據(jù)分析，提出可行的優(yōu)化方案，提高粉絲粘性和轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)階段性目標(biāo)及整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、平臺(tái)內(nèi)外推廣拉新，能識(shí)別和挖掘合作機(jī)會(huì)，懂得整合渠道、資源支撐業(yè)務(wù)，從而拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；5、關(guān)注競(jìng)品商家，同類目商家動(dòng)向，探討其商品結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)策略，并提出針對(duì)性的優(yōu)化方案;（能夠敏銳把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和受眾需求。）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇17.負(fù)責(zé)制定平臺(tái)年度運(yùn)營(yíng)推廣安排、年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、科學(xué)考核指標(biāo)和相關(guān)工作流程管理制度；.負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常管理和推廣，對(duì)訪問(wèn)量、留存率、轉(zhuǎn)化率及客戶滿足度負(fù)責(zé)；.協(xié)調(diào)和落實(shí)內(nèi)外資源，拓展外部合作渠道，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化各渠道推廣效果;為平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)；.參與制定用戶成長(zhǎng)體系，提高各合作伙伴對(duì)平臺(tái)的認(rèn)可度；.熟識(shí)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，擅長(zhǎng)競(jìng)品分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)研、梳理、信息整合，幫助搭建平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；.對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,改善運(yùn)營(yíng)策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，幫助網(wǎng)站功能的設(shè)計(jì)的迭代；.對(duì)風(fēng)投投資有肯定了解，參與平臺(tái)融資規(guī)劃的制定；.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇181、負(fù)責(zé)牛羊肉/海鮮凍品電商運(yùn)營(yíng)，有開(kāi)拓銷售渠道實(shí)力，制定并完成團(tuán)購(gòu)銷售安排，對(duì)接服務(wù)客戶的相關(guān)事務(wù)；2、面對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位推廣銷售公司食品；3、獨(dú)立開(kāi)拓新客戶，負(fù)責(zé)重要客戶關(guān)系維護(hù)。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇2⑴創(chuàng)建合理高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(2)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃與推廣，明確定位目標(biāo)；(3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)商城的指導(dǎo)加盟合作商日常工作；(4)制定公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃，推廣公司品牌，突出品牌形象；⑸監(jiān)控和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)并針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定相應(yīng)策略；(6)建立運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，實(shí)施運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)探討解決并備案。⑺獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)部門(mén)各職能體系搭建，業(yè)務(wù)流程梳理，能從運(yùn)營(yíng)角度對(duì)產(chǎn)品技術(shù)部門(mén)提出需求；⑻須具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行實(shí)力，能夠在諸多限制條件下進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新；(9)有很好的溝通協(xié)作實(shí)力，擅長(zhǎng)合作協(xié)調(diào)溝通，思維靈敏；(10)具有劇烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)觀主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌線上線下運(yùn)營(yíng)；.負(fù)責(zé)組建、管理云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立成長(zhǎng)、激勵(lì)和考核體系；.負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)制度建設(shè)和機(jī)制設(shè)計(jì)；.負(fù)責(zé)云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)分析，評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)效果并不斷提出改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略；.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)的渠道和媒體，促進(jìn)云平臺(tái)推廣；.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇41、依據(jù)公司下達(dá)的年度整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)的戰(zhàn)略實(shí)施安排，并落實(shí)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)工作，與同行開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，找尋并確認(rèn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；3、負(fù)責(zé)為網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)的客戶供應(yīng)系統(tǒng)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中與交通運(yùn)輸、稅務(wù)、保險(xiǎn)等單位溝通協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研，對(duì)公司競(jìng)品在產(chǎn)品層面進(jìn)行分析和對(duì)比，為本公司產(chǎn)品更新和功能調(diào)整制定方案。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇51、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)需求分析，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃給到?jīng)Q策性建議，并完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，通過(guò)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)手段，提升平臺(tái)流量轉(zhuǎn)化、用戶增長(zhǎng)和留存;嫻熟運(yùn)用微信公眾號(hào)、微博、抖音、事務(wù)營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷、軟文/新聞稿等新媒體進(jìn)行產(chǎn)品推廣，提高用戶量和關(guān)注度；2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體維護(hù)、更新與完善;平臺(tái)年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)安排并執(zhí)行;制定和組織推廣及營(yíng)銷活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，擬定活動(dòng)安排方案，制定線上營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略，以及詳細(xì)實(shí)施策劃方案；4、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并形成策劃方案5、提高到達(dá)客戶的關(guān)注度、轉(zhuǎn)化率及用戶黏性，持續(xù)改善平臺(tái)服務(wù)；6、組織策劃產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與品牌的知名度和美譽(yù)度；7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng)工作，完場(chǎng)上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇61、負(fù)責(zé)政務(wù)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行；2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí)；4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程；5、通過(guò)線上線下運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站平臺(tái)價(jià)值和粘性,提高服務(wù)會(huì)員、企業(yè)活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)提升；6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)；7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇71、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略創(chuàng)建職教平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升客戶粘性、用戶活躍度、產(chǎn)品運(yùn)用率。2、策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén)完成活動(dòng)的組織與實(shí)施，助推客戶與公司不斷開(kāi)展更加深化的業(yè)務(wù)合作，助力達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。3、通過(guò)多種用戶運(yùn)營(yíng)手段，激發(fā)用戶愛(ài)好，不斷促進(jìn)用戶活躍度，實(shí)現(xiàn)更多用戶激活及用戶留存。4、策劃各類型用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，組織各部門(mén)協(xié)同進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。建立并不斷擴(kuò)大用戶社區(qū)。助力公司實(shí)現(xiàn)用戶戰(zhàn)略。5、打造運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、培育、考核、激勵(lì)。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇81、負(fù)責(zé)建設(shè)和進(jìn)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足單位業(yè)務(wù)拓展須要；2、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理；3、負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。5、負(fù)責(zé)單位營(yíng)運(yùn)、品牌策劃的制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管部門(mén)關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。6、負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇9.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)平臺(tái)移動(dòng)端（app、小程序、公眾號(hào)）、PC端的整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、平臺(tái)流水及銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé)，解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題。.負(fù)責(zé)依據(jù)實(shí)際狀況制定公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、安排、預(yù)算，并監(jiān)督運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施，總結(jié)過(guò)程閱歷，剛好調(diào)整方向目標(biāo)，把控公司運(yùn)營(yíng)方向。.負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)模式，依據(jù)公司平臺(tái)的實(shí)際狀況，制定出符合市場(chǎng)需求，能將平臺(tái)轉(zhuǎn)換收益的經(jīng)營(yíng)模式。.負(fù)責(zé)制定公司的盈利模式，依據(jù)公司既定的經(jīng)營(yíng)模式，制定出能將平臺(tái)轉(zhuǎn)換收益的盈利模式。.依據(jù)公司的盈利目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定與運(yùn)營(yíng)有關(guān)的方案，增進(jìn)商戶端、消費(fèi)端的入駐及交易。.負(fù)責(zé)制定平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案及策略，并監(jiān)督執(zhí)行以達(dá)成目標(biāo)；.監(jiān)督方案實(shí)施并剛好向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度，剛好總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果并調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案，評(píng)估各部門(mén)運(yùn)營(yíng)成果;.不斷滿足用戶需求，負(fù)責(zé)一系列的拉新、拉活、拉收入的工作；9.對(duì)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提出相應(yīng)需求，并參與到開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保開(kāi)發(fā)出的功能軟件能契合平臺(tái)運(yùn)用。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇101、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，結(jié)合目前智能建筑行業(yè)的進(jìn)展趨勢(shì)，制定平臺(tái)服務(wù)進(jìn)展板塊工作目標(biāo)及進(jìn)展規(guī)劃。2、以方案共享為載體，輔以計(jì)算器、行業(yè)規(guī)范等工具，打造智能建筑設(shè)計(jì)師的生態(tài)圈。3、整合智能建筑行業(yè)交付服務(wù)需求和服務(wù)供應(yīng)端資源，為智能建筑行業(yè)用戶供應(yīng)快速剛好、專業(yè)規(guī)范且有保障的“規(guī)劃詢問(wèn)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、安裝、調(diào)試、維?！遍]環(huán)式服務(wù)。4、搭建團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)管理、人員培育，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)、措施、管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)服務(wù)板塊的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)內(nèi)容篇111、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃，組織制定公司平臺(tái)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)進(jìn)展方向與目標(biāo)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)建立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，策劃各類型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作機(jī)構(gòu)的挖掘，商業(yè)洽談，管理及相關(guān)合作模式的探究制定；4、指導(dǎo)收集平臺(tái)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集，調(diào)查和分析，為公司自營(yíng)平臺(tái)甄選優(yōu)質(zhì)商品；5、完成每月的平臺(tái)銷售指標(biāo)；6、完成平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上新，推廣，頁(yè)面維護(hù)，數(shù)據(jù)分析，完成每月銷售目標(biāo)；8、對(duì)接平臺(tái)獲得活動(dòng)推廣資源，針對(duì)不同活動(dòng)資源，選擇活動(dòng)商品，指定對(duì)應(yīng)的推廣安排，