企業(yè)責(zé)任人的職業(yè)危害防治責(zé)任制范本

第頁共頁企業(yè)責(zé)任人的職業(yè)危害防治責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強企業(yè)責(zé)任人對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定本責(zé)任制范本。第二條本責(zé)任制范本適用于國內(nèi)各類企業(yè)責(zé)任人在職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)和任務(wù)。第三條企業(yè)責(zé)任人在職業(yè)危害防治工作中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況，結(jié)合國家、行業(yè)和地方的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，制定和完善企業(yè)的職業(yè)危害防治制度，確保職業(yè)危害防治工作的落實。第四條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)和工作體系。明確職業(yè)危害防治工作的職責(zé)分工，確保職業(yè)危害防治工作的正確進(jìn)行。第五條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)危害防治的資金投入，依法保障職業(yè)危害防治工作的順利實施。第二章職責(zé)和任務(wù)第六條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治目標(biāo)、任務(wù)和計劃，確保職業(yè)危害防治工作的全面展開。包括但不限于：（一）制定職業(yè)危害防治的總體目標(biāo)和具體任務(wù)。（二）組織編制職業(yè)危害防治工作計劃，并定期進(jìn)行評估和調(diào)整。（三）明確職業(yè)危害防治工作的職責(zé)分工和責(zé)任追究機制。（四）加強職業(yè)危害防治宣傳教育，提高員工的職業(yè)危害防治意識。（五）加強職業(yè)危害防治的監(jiān)督和內(nèi)部管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。（六）配合政府部門開展職業(yè)危害防治的檢查和評估工作。第七條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制度，確保職業(yè)危害防治工作的執(zhí)行。包括但不限于：（一）制定職業(yè)危害防治的基本制度和管理規(guī)定。（二）建立職業(yè)危害防治文化，讓員工養(yǎng)成職業(yè)危害防治的習(xí)慣和自覺。（三）配備職業(yè)危害防治的專職人員或組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。（四）落實職業(yè)危害防治的資金投入和設(shè)備配置。（五）定期檢查和評估職業(yè)危害防治工作的執(zhí)行情況，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第八條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)控制和減少職業(yè)危害因素的排放和擴散，保障員工的健康和安全。包括但不限于：（一）落實職業(yè)危害防治的各項工作措施，確保工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。（二）加強職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評估工作，定期檢查和修復(fù)相關(guān)設(shè)施和設(shè)備。（三）提供和使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的個人防護(hù)裝備。（四）組織和開展職業(yè)危害因素的治理和防護(hù)工作。第九條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防治事故預(yù)防和應(yīng)急處置制度。包括但不限于：（一）制定職業(yè)危害防治事故的管理規(guī)定和流程，明確事故的報告、調(diào)查和處理程序。（二）建立職業(yè)危害防治事故的報警和應(yīng)急處置機制，確保事故應(yīng)急措施的及時有效。（三）定期組織職業(yè)危害防治事故的演練和技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力。第十條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)加強與相關(guān)部門和單位的溝通和合作，及時了解和掌握職業(yè)危害防治的最新動態(tài)。包括但不限于：（一）與政府職能部門建立健全職業(yè)危害防治的協(xié)調(diào)機制，密切配合相關(guān)的檢查和評估工作。（二）與行業(yè)協(xié)會和專業(yè)機構(gòu)積極開展技術(shù)交流和經(jīng)驗分享，提升職業(yè)危害防治的能力和水平。（三）與企業(yè)合作伙伴共同推動職業(yè)危害防治工作，共同維護(hù)員工的健康和安全。第三章職責(zé)和權(quán)利第十一條企業(yè)責(zé)任人是職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人，擁有以下職責(zé)和權(quán)利：（一）對職業(yè)危害防治工作負(fù)總責(zé)，做出決策和部署工作任務(wù)。（二）組織和協(xié)調(diào)職業(yè)危害防治工作，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。（三）指導(dǎo)員工正確使用、維護(hù)和保管個人防護(hù)裝備。（四）要求員工按照法律法規(guī)和管理制度執(zhí)行職業(yè)危害防治工作。（五）要求員工積極參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)和技能考核。（六）受職業(yè)危害防治機構(gòu)和員工委員會的監(jiān)督，接受相關(guān)問責(zé)。（七）享有與職業(yè)危害防治工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。第十二條企業(yè)責(zé)任人有權(quán)利要求和員工、職業(yè)危害防治機構(gòu)、政府職能部門等單位保持緊密的溝通和合作關(guān)系，及時了解和掌握職業(yè)危害防治的相關(guān)信息，提出合理化建議和意見。第四章監(jiān)督和評價第十三條企業(yè)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防治的監(jiān)督和評價制度。第十四條職業(yè)危害防治的監(jiān)督和評價應(yīng)當(dāng)包括日常監(jiān)管、定期檢查和特殊情況的應(yīng)急檢查等工作。第十五條職業(yè)危害防治的監(jiān)督和評價應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行：工作目標(biāo)的達(dá)成情況、工作措施的落實情況、工作成果的評估情況、工作過程的合規(guī)性和工作效率的提升等。第十六條監(jiān)督和評價工作應(yīng)當(dāng)逐級進(jìn)行，由職業(yè)危害防治機構(gòu)、企業(yè)責(zé)任人、政府職能部門和社會監(jiān)督機構(gòu)等多方參與，形成多層次的監(jiān)督和評價機制。第五章法律責(zé)任第十七條企業(yè)責(zé)任人對職業(yè)危害防治工作負(fù)有法律責(zé)任。對于違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致職業(yè)危害事故的發(fā)生或者造成其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條職業(yè)危害防治相關(guān)部門和單位有權(quán)利根據(jù)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的規(guī)定，對企業(yè)責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對于監(jiān)管不力或者存在違法違規(guī)行為的企業(yè)責(zé)任人，相關(guān)部門和單位有權(quán)利依法予以處罰和問責(zé)。第十九條職業(yè)危害防治的受害人有權(quán)利依法要求企業(yè)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。第六章附則第二十條本責(zé)任制范本自發(fā)布之日起開始實施。第二十一條企業(yè)責(zé)任人可以根據(jù)企業(yè)的實際情況和國家、行業(yè)、地方的相關(guān)規(guī)定，對本責(zé)任制范本進(jìn)行適度的調(diào)整和補充。第二十二條本責(zé)任制范本解釋權(quán)歸企業(yè)責(zé)任人所有。附：企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任書為了貫徹落實國家職業(yè)危害防治法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保員工的健康和安全，本企業(yè)鄭重承諾：一、制定和完善職業(yè)危害防治制度，確保職業(yè)危害防治工作的落實。二、落實職業(yè)危害防治的資金投入和設(shè)備配置，保障職業(yè)危害防治工作的順利實施。三、加強職業(yè)危害防治宣傳教育，提高員工的職業(yè)危害防治意識。四、建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)和工作體系，確保職業(yè)危害防治工作的正確進(jìn)行。五、落實職業(yè)危害防治的各項工作措施，減少和控制職業(yè)危害因素的排放和擴散。六、建立健全職業(yè)危害防治事故預(yù)防和應(yīng)急處置制度，確保事故應(yīng)急措施的及時有效。七、積極與相關(guān)部門和單位溝通和合作，及時了解和掌握職業(yè)危害防治的最新動態(tài)。八、制定和完善職業(yè)危害防治的監(jiān)