企業(yè)勞動合同范本

第頁共頁企業(yè)勞動合同范本企業(yè)勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方公司的工作及相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司的工作內(nèi)容為：(具體描述乙方工作職責(zé)、崗位職責(zé)等)2.乙方工作地點為甲方公司的：(請?zhí)顚懢唧w工作地點)第二條工作時間1.乙方正常工作時間為每周（七天）勞動時間協(xié)定如下：(請?zhí)顚懢唧w工作時間，例如周一至周五上午九點至下午五點，休息時間自行調(diào)整)2.除正常工作時間外，乙方應(yīng)按甲方公司規(guī)定參加加班工作，并按照國家有關(guān)加班工作的規(guī)定享受加班費。第三條試用期1.乙方將在甲方公司進(jìn)行為期（X個月）的試用期，試用期內(nèi)乙方享受正常工資福利待遇。2.在試用期結(jié)束前，甲方公司有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同，同時雙方也有權(quán)隨時解除勞動合同，解除合同前應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條薪酬待遇1.甲方公司將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資，工資支付方式為：(請?zhí)顚懢唧w的工資支付方式，例如月薪、日薪、按產(chǎn)品完成情況結(jié)算等)2.乙方工資的構(gòu)成包括基本工資和績效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：(請?zhí)顚懟竟べY和績效工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資為固定金額，績效工資按照個人工作表現(xiàn)評定等)3.乙方的其他福利待遇及獎金分配將按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條休假和福利1.乙方享受帶薪年休假，具體天數(shù)為：(請?zhí)顚懢唧w帶薪年休假天數(shù)，通常為法定的帶薪年休假5天以上)2.乙方享受國家法定的各項社會保險和其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有其他特殊休假的情況：(請?zhí)顚懸曳较硎艿奶厥庑菁偾闆r，如產(chǎn)假、病假等)第六條勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從上級的工作安排。2.乙方在離開公司崗位后，應(yīng)對公司的商業(yè)信息和技術(shù)資料保密，未經(jīng)甲方公司書面許可，禁止向任何外部單位或個人泄露。第七條違約責(zé)任1.若甲方或乙方在本合同履行過程中存在違約的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方同意，在發(fā)生違約情況時，可協(xié)商解決，未能解決的爭議將提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。第八條合同變更和解除1.甲乙雙方同意，對本合同的變更、解除應(yīng)以書面形式協(xié)商一致，并由雙方共同簽字后生效。2.在合同期限屆滿之前，乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前一個月以書面形式提出解除申請，并經(jīng)甲方同意后生效。第九條其他約定1.對于本合同中未涉及的事項，甲乙雙方可另行協(xié)商約定，并以書面形式