“兩票”管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)“兩票”管理制度模版《兩票》管理制度模板第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的“兩票”管理，確保安全生產(chǎn)，提高工作效率，保障員工權(quán)益，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本企業(yè)的所有員工，以及與本企業(yè)有合作關(guān)系的個(gè)人和單位。第三條“兩票”管理制度是指針對(duì)作業(yè)票和安全票進(jìn)行的管理，并通過(guò)簽發(fā)、審批等環(huán)節(jié)，確保相關(guān)作業(yè)的安全進(jìn)行。第四條本管理制度的內(nèi)容和規(guī)定，遵循有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制定。第五條“兩票”管理制度的執(zhí)行要求：安全第一，防范為主，責(zé)任明確，流程規(guī)范，程序合理。第二章作業(yè)票管理第六條作業(yè)票是指為執(zhí)行某項(xiàng)工作或者操作而進(jìn)行的詳細(xì)記錄和安排的票據(jù)，包括工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、責(zé)任人等信息。第七條作業(yè)票應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)和權(quán)限的人員填寫(xiě)，包括任務(wù)的名稱、工作的性質(zhì)、需要的設(shè)備和工具、所需材料等內(nèi)容。第八條在填寫(xiě)作業(yè)票時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮工作的風(fēng)險(xiǎn)和可能出現(xiàn)的事故隱患，確保在操作過(guò)程中能夠有效控制和預(yù)防相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。第九條作業(yè)票應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審核，審核內(nèi)容包括作業(yè)的合理性、安全性、可行性等方面。第十條作業(yè)票的簽發(fā)應(yīng)當(dāng)由作業(yè)負(fù)責(zé)人或者監(jiān)理人員進(jìn)行，并確保簽發(fā)人具備相應(yīng)的權(quán)威和資質(zhì)。第十一條作業(yè)票的簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，并確保其具備相關(guān)操作技能和安全意識(shí)。第十二條在作業(yè)票執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和巡查，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患。第三章安全票管理第十三條安全票是指對(duì)某項(xiàng)工作或者操作進(jìn)行安全控制和監(jiān)督的票據(jù)，包括作業(yè)區(qū)域的封鎖、清場(chǎng)、測(cè)量等信息。第十四條安全票應(yīng)當(dāng)包括作業(yè)區(qū)域的封鎖方式和范圍，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面評(píng)估和管理。第十五條安全票的填寫(xiě)應(yīng)當(dāng)充分考慮作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，并確保安全措施的有效性和可行性。第十六條安全票應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審核，確保安全措施得到充分的考慮和落實(shí)。第十七條安全票的簽發(fā)應(yīng)當(dāng)由安全監(jiān)督人員進(jìn)行，并確保簽發(fā)人具備相應(yīng)的權(quán)威和資質(zhì)。第十八條安全票的簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，并確保其理解和掌握相關(guān)的安全措施和操作規(guī)范。第十九條在安全票執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的封鎖和清場(chǎng)，并確保沒(méi)有任何人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。第四章管理措施和責(zé)任分工第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)的管理制度和流程，確?！皟善薄惫芾砉ぷ鞯挠行нM(jìn)行。第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保相關(guān)人員掌握“兩票”管理知識(shí)和操作技能。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確“兩票”管理的責(zé)任分工，包括填寫(xiě)人員、審核人員、簽發(fā)人員、執(zhí)行人員等。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立“兩票”執(zhí)行的監(jiān)控機(jī)制，包括定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)巡查、隨機(jī)抽查等方式。第二十四條對(duì)于“兩票”管理不規(guī)范或者存在風(fēng)險(xiǎn)的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改和糾正，并采取相應(yīng)的處罰措施。第五章附則第二十五條本管理制度自發(fā)布之日起施行，有效期為三年，過(guò)期需要重新審查并修訂。第二十六條本管理制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有，并由企業(yè)制定的“兩票”管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和解決爭(zhēng)議。第二十七條其他未盡事宜，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充