南京勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本_第1頁(yè)
南京勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本_第2頁(yè)
南京勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本_第3頁(yè)
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南京勞動(dòng)仲裁申^書(shū)范本2022南京勞動(dòng)仲裁申言青書(shū)范本正文內(nèi)容申言青人：,男，漢族，年月日出生，現(xiàn)住室、被申^人：有限公司住址：大廈F、、法定代表人： 仲裁請(qǐng)求1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。2、裁定被申^人支付拖欠申告青人的年、月工資人民幣元。3、裁定被申言青人支付違約金人民幣元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣yco4、裁定被申^人為申^人補(bǔ)交年月起的“三金”。5、裁定被申^人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。事實(shí)與理由年月日，申^人與被申人簽訂了一份《勞動(dòng)合同》，的定被申^人聘用申^人為被申^人的辦公室主任，期限自年月日至年月日。年月日，被申告青人無(wú)故免去申告青人的全部任職要其等待公司的分配，并拒不支付申I1人自年月起的工t,也不為申^人繳交“三金”。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辨法》第五條的規(guī)定和《勞動(dòng)合同》第十一條、第十四條之的定，申^人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特具狀貴委，懇請(qǐng)裁定如所請(qǐng)。此致市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申言青人： 年月日《南京勞動(dòng)仲裁申言青書(shū)范本.docx》南京勞動(dòng)仲裁申^書(shū)范本正文內(nèi)容結(jié)束。

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