三方月嫂保姆合同

第頁(yè)共頁(yè)三方月嫂保姆合同合同編號(hào)：**********甲方：（雇主）姓名：性別：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住址：乙方：（月嫂/保姆）姓名：性別：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住址：丙方：（勞動(dòng)中介）公司名稱：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：辦公地址：鑒于甲方需要雇傭月嫂/保姆，為了確保雙方的權(quán)益，甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守：第一條合同期限本合同自******年**月**日起至******年**月**日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求對(duì)新生嬰兒/家庭日常事務(wù)進(jìn)行照顧和管理；2.乙方應(yīng)保證工作期間遵守相關(guān)家庭規(guī)章制度，并尊重甲方的隱私和權(quán)益；3.乙方應(yīng)對(duì)所照顧的新生嬰兒/家庭財(cái)產(chǎn)等絕對(duì)保密，嚴(yán)禁泄露相關(guān)信息；4.乙方應(yīng)根據(jù)嬰兒/家庭需要的時(shí)間進(jìn)行合理的休息和休假安排；5.如有特殊情況需要乙方加班工作，乙方應(yīng)事前與甲方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，工作時(shí)間及具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行；2.乙方每天有2小時(shí)的休息時(shí)間，具體時(shí)間由甲方安排。第四條乙方的權(quán)益和義務(wù)1.乙方享受勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于：工資、休息、休假、福利等；2.乙方應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定完成甲方交辦的工作，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，注意言行舉止，與甲方保持良好的禮儀和溝通；4.乙方不能私自帶家人或朋友到甲方住所，且不能借用甲方財(cái)物。第五條甲方的權(quán)益和義務(wù)1.支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)支付；2.提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的休息和休假權(quán)益；3.在乙方扣除應(yīng)納稅款后，為乙方辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.在乙方的工作期間，對(duì)乙方遵守相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督和管理。第六條乙方的工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣********元；2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，并按勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)；3.乙方享受法定的帶薪年假及生育假等相關(guān)福利；4.甲方提供合理的膳食，但不包括飲料和特殊食品。第七條合同解除和違約責(zé)任1.若雙方協(xié)商一致解除合同，需提前********天書面通知對(duì)方；2.若乙方在工作期間嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.若甲方在工作期間嚴(yán)重違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第八條爭(zhēng)議解決因履行合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決，則提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同的未盡事宜由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決；2.本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（月嫂/保姆）：簽字：_____________簽字：_____________日期：______________