門(mén)診部聘用合同范本

門(mén)診部聘用合同范本門(mén)診部聘用合同甲方：（公司/醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的門(mén)診部，乙方具備相關(guān)醫(yī)療資格，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘用職位和工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方為門(mén)診部的醫(yī)生，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行醫(yī)生的職責(zé)和義務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：診斷、治療、開(kāi)具處方、提供醫(yī)療咨詢等。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）（具體時(shí)間段），工作地點(diǎn)為甲方所在的門(mén)診部。如有需要，乙方同意根據(jù)甲方的安排，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。第三條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬為每月（具體金額），以人民幣支付。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、醫(yī)療保險(xiǎn)等。具體細(xì)則按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、病人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他非法或違規(guī)用途。2.乙方離職后應(yīng)返還甲方所有的文件、資料、設(shè)備等，不得擅自保留或應(yīng)用于其他用途。第五條違約責(zé)任1.如乙方未按時(shí)履行職責(zé)或違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等措施。2.甲乙雙方如因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同期限和終止1.本合同有效期為（具體年限），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.在合同期滿前，任何一方希望終止合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。未提前通知的，應(yīng)按照未提前通知期限支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：