企業(yè)倉庫部門員工勞務(wù)合同

第頁共頁企業(yè)倉庫部門員工勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就乙方在甲方企業(yè)倉庫部門的勞務(wù)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方企業(yè)倉庫部門的員工，負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理工作。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：貨物收發(fā)、入庫、出庫、貨物盤點(diǎn)、貨物分類和理貨等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、細(xì)致地完成工作。第二條工作時(shí)間與休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，總共工作40小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成每天的工作任務(wù)。2.3乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第三條薪酬與福利3.1乙方的基本工資為X元/月。3.2乙方如在工作中出現(xiàn)遲到、早退或其他違反紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬。3.3乙方享受甲方為員工提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于：社保、公積金等。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間接觸到的與甲方企業(yè)相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、生產(chǎn)流程、經(jīng)營計(jì)劃等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人利益，不得泄露給外部人員。第五條解除勞動(dòng)合同5.1如果乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職或者玩忽職守，致使甲方產(chǎn)生重大損失；（3）其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情形。5.2如果乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如果發(fā)生爭議，甲方與乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成時(shí)，甲方與乙方任何一方均可向勞動(dòng)部門或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為X年。7.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充、修改。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.4